四川省2022年10月自考03335《公共管理學》真題-1

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1.（單選題,1分）管理活動具有同生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的（）

A、自然屬性

B、社會屬性

C、藝術性

D、科學性

2.（單選題,1分）主張崇君權、倡法制的是（）

A、孔子

B、老子

C、孟子

D、韓非

3.（單選題,1分）被后人譽為“管理過程理論之父”的人是（）

A、梅奧

B、泰羅

C、韋伯

D、法約爾

4.（單選題,1分）把管理理論的各個流派稱之為“管理理論叢林”的是（）

A、孔茨

B、巴納德

C、西蒙

D、波特

5.（單選題,1分）在組織設計的過程中，為了避免“多頭領導”，應遵循（）

A、目標一致原則

B、統(tǒng)一指揮原則

C、統(tǒng)一領導原則

D、責權一致原則

6.（單選題,1分）系統(tǒng)絕不是構成要素的簡單相加和機械組合，而是各要素按一定相互依存關系構成的有機整體，這體現(xiàn)（）

A、整體性原理

B、動態(tài)性原理

C、綜合性原理

D、開放性原理

7.（單選題,1分）“索尼是開拓者、永遠向著那未知的世界探索"，這是索尼公司的（）

A、使命

B、目標

C、戰(zhàn)略

D、政策

8.（單選題,1分）按照計劃制定者的層次，計劃可分為（）

A、生產(chǎn)計劃、財務計劃、供應計劃、勞資計劃、安全計劃

B、戰(zhàn)略計劃、管理計劃、作業(yè)計劃

C、專項計劃、綜合計劃

D、長期計劃、中期計劃、短期計劃

9.（單選題,1分）在計劃表現(xiàn)形式中，規(guī)定處理問題的例行方法、步驟的是（）

A、戰(zhàn)略

B、規(guī)劃

C、程序

D、規(guī)則

10.（單選題,1分）商店中有老年用品部、婦女用品部、兒童用品部，其劃分依據(jù)是（）

A、按人數(shù)劃分

B、按地區(qū)劃分

C、按職能劃分

D、按服務對象劃分

11.（單選題,1分）下列選項中，屬于直線型組織結構優(yōu)點的是（）

A、形式簡單、權力集中、命令統(tǒng)一、責任與權限分明

B、機動靈活、適應性強

C、組織的高層領導者擺脫了具體的日常管理事務，從而能夠集中精力做出戰(zhàn)略決策和長遠規(guī)劃

D、能充分發(fā)揮職能機構的專業(yè)管理作用，適應管理分工較細的特點

12.（單選題,1分）下列關于管理幅度和管理層次的描述正確的是（）

A、管理幅度和管理層次共同決定組織結構

B、為了保證管理效果，管理幅度越大越好

C、當組織規(guī)模一定時，管理幅度與管理規(guī)模成正比

D、管理幅度和管理層次之間沒有聯(lián)系

13.（單選題,1分）如果職工A認為和職工相比，自己報酬偏低，覺得很不合理，因為自己與作出的貢獻是一樣大的。根據(jù)公平理論，A會采取以下哪種行為？（）

A、增加自己的投入

B、減少自己的投入

C、努力增加B的報酬

D、使B減少投人

14.（單選題,1分）某企業(yè)規(guī)定員工上班遲到一次扣發(fā)當月50%的獎金，該規(guī)定出臺之后，員工遲到現(xiàn)象基本消除。這體現(xiàn)的強化方式是（）

A、正強化

B、負強化

C、懲罰

D、忽視

15.（單選題,1分）有些人從某一職位退下來后，常抱怨“人走茶涼”，這反映他們過去在單位中擁有的職權是一種（）

A、專長權

B、個人影響權

C、法定職權

D、信息權

16.（單選題,1分）權變理論中對人的假設是（）

A、經(jīng)濟人

B、社會人

C、復雜人

D、自我實現(xiàn)人

17.（單選題,1分）某企業(yè)多年來任務完成得都比較好，職工收入也很高，但領導和職工的關系卻很差。該領導很可能是管理風格中所說的（）

A、貧乏型

B、俱樂部型

C、任務型

D、中間型

18.（單選題,1分）領導工作的實質就是對他人施加（）

A、作用

B、影響力

C、能量

D、壓力

19.（單選題,1分）下列描述中屬于溝通主觀障礙的是（）

A、空間距離太遠

B、溝通方式選擇不當

C、語言系統(tǒng)

D、個人的性格、氣質的差別

20.（單選題,1分）最古老、最直接的控制方法是（）

A、報告

B、比率分析

C、盈虧分析

D、深人現(xiàn)場

21.（多選題,2分）宏觀管理中的經(jīng)濟手段包括（）

A、價格

B、稅收

C、信貸

D、工資

E、獎金和罰款

22.（多選題,2分）組織文化的結構包括（）

A、物質層

B、結構層

C、制度層

D、精神層

E、要素層

23.（多選題,2分）下列屬于保健因素的是（）

A、公司政策

B、人際關系

C、工作的挑戰(zhàn)性

D、工作成就感

E、工作條件

24.（多選題,2分）領導權變理論認為不存在一種普遍適用的領導方式，領導方式與以下哪些因素有關？（）

A、領導者的特征

B、追隨者的特征

C、溝通

D、權力

E、環(huán)境

25.（多選題,2分）創(chuàng)新的特征包括（）

A、首創(chuàng)性

B、變革性

C、價值性

D、先進性

E、時間性

26.（判斷題,4分）管理的五大基本職能包括：計劃、組織、人員配備、溝通、領導。（）

A、正確

B、錯誤

27.（判斷題,4分）選擇決策方案遵循的是滿意原則。（）

A、正確

B、錯誤

28.（判斷題,4分）扁平結構是指組織規(guī)模已定、管理幅度較小、管理層次較多的一種組織結構形態(tài)。（）

A、正確

B、錯誤

29.（判斷題,4分）馬斯洛需要層次理論把人的各種需要分為三個層級：即生理需要、社會需要和尊重需要。（）

A、正確

B、錯誤

30.（判斷題,4分）美國管理學家布萊克和穆頓提出了領導生命周期理論。（）

A、正確

B、錯誤

31.（簡答題,6分）

簡述計劃的制定步驟。

32.（簡答題,6分）

簡述組織變革的實施過程。

33.（簡答題,6分）

簡述以X理論為指導思想的管理理論