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供電技術(shù)員保密協(xié)議-PAGE供電技術(shù)員保密協(xié)議-PAGE供電技術(shù)員保密協(xié)議1.引言該保密協(xié)議是為了保障供電技術(shù)員在履行職責過程中所獲取的敏感信息不被泄露，進而維護企業(yè)的商業(yè)利益和客戶的隱私權(quán)。供電技術(shù)員在簽署本協(xié)議后，將對所獲得的保密信息負有責任，并在解除勞動關系后繼續(xù)承擔保密義務。2.保密信息的定義企業(yè)商業(yè)計劃、戰(zhàn)略、業(yè)務模式等商業(yè)機密客戶名單、需求、交易信息等客戶隱私技術(shù)方案、技術(shù)流程、產(chǎn)品設計等技術(shù)機密員工數(shù)據(jù)、薪酬、崗位任命等內(nèi)部管理信息其他經(jīng)企業(yè)明確標記為保密的信息。3.保密責任供電技術(shù)員應當妥善保管所獲得的保密信息，采取合理的安全措施，防止泄露、滅失或被盜用。不得擅自復制、傳播或使用保密信息進行非授權(quán)的商業(yè)活動。供電技術(shù)員應當盡最大努力避免對保密信息的非授權(quán)訪問或泄露，并配合企業(yè)建立完善的信息安全管理制度。對于發(fā)現(xiàn)泄露、遺失或被盜用的保密信息，供電技術(shù)員應立即報告企業(yè)，采取必要的補救措施，并將泄露的具體情況向企業(yè)詳細報告。供電技術(shù)員應在勞動關系解除后繼續(xù)承擔保密義務，不得利用在企業(yè)工作期間獲得的保密信息從事競爭活動或?qū)ζ髽I(yè)進行不正當競爭。4.違約與糾紛解決若供電技術(shù)員違反本協(xié)議，泄露或濫用保密信息，企業(yè)將依法追究其法律責任。供電技術(shù)員在違約時將承擔相應的賠償責任，并可能受到法律制裁。雙方如發(fā)生保密糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。5.協(xié)議的有效期和解除本協(xié)議自供電技術(shù)員入職之日起生效，有效期為勞動關系解除之日起的三年。企業(yè)有權(quán)隨時解除本協(xié)議，無需事先通知供電技術(shù)員。供電技術(shù)員有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知企業(yè)。本協(xié)議的有效期屆滿或解除后，供電技術(shù)員仍應繼續(xù)承擔保密義務，對已掌握的保密信息予以保密。6.其他條款本協(xié)議的任何修改或補充應以書面形式經(jīng)雙方簽署生效。本協(xié)議的任何條款無效或違法的情況下，不

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