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第頁共頁車間統(tǒng)計職責要求模版1.崗位名稱：車間統(tǒng)計員2.崗位級別：中級3.崗位職責：3.1負責車間的統(tǒng)計工作，包括生產數(shù)據的收集、整理和分析，為車間管理提供數(shù)據支持；3.2跟蹤車間生產計劃的實施情況，及時匯報生產進度和質量指標的情況；3.3完成車間各項統(tǒng)計報表的編制和填報工作，確保數(shù)據的準確性和可靠性；3.4對車間生產過程中的異常情況進行分析和處理，提出改進意見；3.5協(xié)助車間主管進行生產成本的統(tǒng)計和分析，找出成本管理的瓶頸，并提出優(yōu)化方案；3.6參與車間生產計劃的編制和調整工作，提出合理化建議；3.7協(xié)調車間內部各部門，及時解決生產過程中的問題，保證生產順利進行；3.8及時了解和掌握相關的統(tǒng)計法規(guī)政策，確保統(tǒng)計工作的合規(guī)性。4.崗位要求：4.1具備本科以上學歷，統(tǒng)計學或相關專業(yè)背景優(yōu)先；4.2具備較強的數(shù)據分析和處理能力，熟練掌握統(tǒng)計軟件的使用；4.3具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與車間內各部門有效合作；4.4具備較強的責任心和主動性，能夠獨立完成統(tǒng)計工作；4.5具備較強的邏輯思維能力、問題解決能力和應變能力；4.6具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)；4.7具備良好的計劃和組織能力，能夠按時完成工作任務。5.崗位福利：5.1薪資待遇：根據個人能力和工作表現(xiàn)，綜合考慮給予競爭性薪資待遇；5.2培訓發(fā)展：公司提供完善的培訓計劃，提供相關培訓和發(fā)展機會，幫助員工在崗位上不斷提升能力；5.3包含五險一金和帶薪休假等福利待遇；5.4提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，有發(fā)

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