全國(guó)自考《護(hù)理管理學(xué)》真題試題

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一、單選題（共20題，共40分）

1.被稱為“管理過(guò)程之父”的是（）

A.孔茨

B.法約爾

C.弗雷德·盧森斯

D.梅奧

2.“水能載舟，亦能覆舟”體現(xiàn)的是（）

A.系統(tǒng)管理的思想

B.“重人”的管理思想

C.“人和”的管理思想

D.“求實(shí)”的管理思想

3.護(hù)理管理工作中的“按職上崗”體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的（）

A.能級(jí)原則

B.整分合原則

C.動(dòng)力原則

D.彈性原則

4.下列屬于二級(jí)醫(yī)院的是（）

A.城市的街道醫(yī)院

B.城市的區(qū)級(jí)醫(yī)院

C.鎮(zhèn)衛(wèi)生院

D.醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

5.在確立目標(biāo)之前，組織必須明確自身的（）

A.策略

B.程序

C.宗旨

D.預(yù)算

6.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定屬于決策中的（）

A.管理決策

B.業(yè)務(wù)決策

C.戰(zhàn)略決策

D.風(fēng)險(xiǎn)型決策

7.下列關(guān)于時(shí)間及時(shí)間管理的描述正確的是（）

A.時(shí)間的本質(zhì)是一種有價(jià)值的無(wú)形資源

B.時(shí)間管理的真正涵義是面對(duì)有限的時(shí)間而實(shí)施的他人管理

C.時(shí)間管理是計(jì)算個(gè)人在單位時(shí)間內(nèi)獲得成果的一種方法

D.時(shí)間的價(jià)值是無(wú)法衡量的

8.健康教育目標(biāo)屬于組織目標(biāo)中的（）

A.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)

B.醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展目標(biāo)

C.各類衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目標(biāo)

D.社會(huì)衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo)

9.關(guān)于正式組織特點(diǎn)的描述正確的是（）

A.人與人之間有共同的思想感情，彼此吸引

B.具有較大的號(hào)召力及個(gè)人影響力

C.具有組織賦予領(lǐng)導(dǎo)的正式權(quán)力及上下隸屬關(guān)系

D.是組織成員為了滿足心理需要而產(chǎn)生的松散型組織

10.新古典組織理論的主要代表人物是（）

A.巴納德

B.法約爾

C.韋伯

D.泰羅

11.擔(dān)任某職務(wù)時(shí)應(yīng)履行的責(zé)任是（）

A.職位

B.職權(quán)

C.職責(zé)

D.權(quán)力

12.根據(jù)衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的規(guī)定，護(hù)理人員應(yīng)占醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員的比例是（）

A.20％

B.25％

C.40％

D.50％

13.自我排班的優(yōu)點(diǎn)是（）

A.工作人員的自主性增高

B.可根據(jù)各單位需求靈活地調(diào)配合適人員

C.管理者充分了解自己?jiǎn)挝蝗肆π枨笄闆r

D.護(hù)士過(guò)多考慮自己需求，不利于科室團(tuán)結(jié)

14.領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力的特點(diǎn)是（）

A.不帶有強(qiáng)制性

B.使下屬的心理與行為表現(xiàn)為被動(dòng)和服從

C.是潛移默化的起作用

D.比較穩(wěn)定和持久

15.構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力的因素是（）

A.傳統(tǒng)因素

B.職位因素

C.資歷因素

D.品格因素

16.激勵(lì)的起點(diǎn)是（）

A.動(dòng)機(jī)

B.需要

C.獎(jiǎng)金

D.信念

17.操作條件反射理論的核心是（）

A.需要層次理論

B.挫折理論

C.強(qiáng)化理論

D.期望理論

18.領(lǐng)導(dǎo)者以身作則，要?jiǎng)e人做到的事，自己首先做到，屬于激勵(lì)方法中的（）

A.關(guān)懷激勵(lì)

B.榜樣激勵(lì)

C.表率激勵(lì)

D.榮譽(yù)激勵(lì)

19.控制作用發(fā)生在行動(dòng)之后的是（）

A.前饋控制

B.同期控制

C.過(guò)程控制

D.反饋控制

20.治愈率、好轉(zhuǎn)率、院內(nèi)感染率等是護(hù)理工作質(zhì)量評(píng)價(jià)中的（）

A.環(huán)節(jié)質(zhì)量指標(biāo)

B.要素質(zhì)量指標(biāo)

C.基礎(chǔ)質(zhì)量指標(biāo)

D.終末質(zhì)量指標(biāo)

二、多選題（共5題，共10分）

21.下列屬于社會(huì)衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo)的有（）

A.衛(wèi)生資源水平

B.藥品生產(chǎn)水平

C.平均壽命

D.人口死亡率

E.人口自然增長(zhǎng)率

22.下列屬于護(hù)理診療技術(shù)操作管理的有（）

A.消毒隔離技術(shù)

B.導(dǎo)尿、洗胃

C.護(hù)理文件書寫

D.多種注射技術(shù)

E.各種引流技術(shù)

23.信息處理的過(guò)程包括（）

A.信息收集

B.信息加工

C.信息傳輸

D.信息檢索

E.信息輸出

24.亞當(dāng)斯認(rèn)為，當(dāng)員工感到不公平時(shí)，可能采取的措施有（）

A.自我安慰

B.改變比較和參照對(duì)象

C.采取一定行為，給比較對(duì)象施加影響

D.采取一定行動(dòng)，改變自己的付出或所得

E.擺脫目前分配關(guān)系

25.程序化決策的優(yōu)點(diǎn)在于（）

A.濃縮了管理經(jīng)驗(yàn)的文件

B.降低管理成本

C.能體現(xiàn)決策者的創(chuàng)造性

D.簡(jiǎn)化了決策過(guò)程

E.提高管理效率

三、問(wèn)答題（共14題，共70分）

26.名詞解釋：沖突

27.名詞解釋：積極強(qiáng)化

28.名詞解釋：直線權(quán)力

29.名詞解釋：決策

30.名詞解釋：能級(jí)原則

31.簡(jiǎn)述建立控制系統(tǒng)時(shí)應(yīng)遵循的原則。

32.簡(jiǎn)述直接進(jìn)行護(hù)理工時(shí)測(cè)定的主要步驟。

33.簡(jiǎn)述在目標(biāo)管理中確定目標(biāo)值的要求。

34.簡(jiǎn)述造成時(shí)間浪費(fèi)的因素。(