2024年計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

2024年計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

目錄

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理（楊浦電廠項(xiàng)目）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項(xiàng)目各專業(yè)計(jì)劃，匯總編制項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項(xiàng)目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)變更的審核工作。

3、組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度、季度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)組織公司各部門編制部門季度、月度、周工作計(jì)劃，制定各部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，編制目標(biāo)責(zé)任書。

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)信息收集、整理及對(duì)外報(bào)送工作，編制經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議的組織召集，監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)辦公會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策或決議的執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)重大事項(xiàng)決策的執(zhí)行情況，并形成執(zhí)行情況分析報(bào)告。

8、負(fù)責(zé)對(duì)各部門計(jì)劃考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督，統(tǒng)計(jì)考核成績(jī)，并提交考核分析報(bào)告。

9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、管理類等專業(yè)。

2、具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上大型公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)歷，有完整商辦綜合體項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、精通計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制，掌握信息收集、對(duì)比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件。

4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目工程、質(zhì)量、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)運(yùn)作體系和規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。

5、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃管理能力強(qiáng)。

計(jì)劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、部門計(jì)劃及立項(xiàng)節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、反饋結(jié)果。

2、協(xié)助制定跟進(jìn)部門月/季/年作戰(zhàn)計(jì)劃。

3、事業(yè)部綜合事務(wù)處理。

4、準(zhǔn)備會(huì)議材料，順利召開會(huì)議，生成會(huì)議決議并跟進(jìn)。

5、事業(yè)部中基層pbc、高層個(gè)人計(jì)劃外三大貢獻(xiàn)成果;按時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)移交績(jī)效部門。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng).

任職要求:

1、大專及以上;

2、熟練掌握office辦公軟件使用方法;

3、認(rèn)真細(xì)心，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具備較強(qiáng)的抗壓能力;

6、具備良好的服務(wù)意識(shí)。

采購計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

采購計(jì)劃經(jīng)理巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾工作職責(zé):

對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理;

制定物料采購策略,對(duì)物料消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì),制定改善措施和執(zhí)行,降低部門物資消耗水平;

物料跟蹤:根據(jù)訂單交期、生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購周期,周轉(zhuǎn)運(yùn)輸,須做好物料到位跟蹤;

制定原材料庫存分析、控制、降低,材料代用等各項(xiàng)計(jì)劃并推動(dòng)其執(zhí)行;

及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃工作組的工作執(zhí)行情況,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,數(shù)據(jù)類、物流類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有5年以上商品數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

計(jì)劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理(東北和西北永輝的計(jì)劃和執(zhí)行)1.deploysandmonitorstheimplementationofsalesstrategiesandinitiativesforthecustomerandensuresthecontractsalespeopleareweeklyfocusedonthecolgatecompanypriorities.

根據(jù)公司的銷售策略及要求,制定清晰的活動(dòng)安排,每周工作重點(diǎn),并落實(shí)執(zhí)行。

2.deliversmonthlysalesgoalsthroughtheeffectiveplacementofsalesteamandresourcesmanagement.

完成每月的銷售指標(biāo),按公司要求合理分配資源及團(tuán)隊(duì)管理。

3.ensureexpensespendingiswithinbudgetandpolicyguidelines.

根據(jù)公司的費(fèi)用預(yù)算和要求,嚴(yán)格管控預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用及監(jiān)督實(shí)際使用情況。

4.workswithcustomerstosetthebusinessplanbasedonthecompanyandchannelstrategies,conductsmonthlybusinessreviews.

根據(jù)公司的生意戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道管理,與客戶制定清晰的生意發(fā)展計(jì)劃及進(jìn)行每月生意回顧會(huì)議。

5.createsthebestplacetowork–workswitheachsalespersontoensuretheyunderstandthebusinessplananddeliverthecompany’sexpectationsatstorelevel.

營(yíng)造良好的工作氛圍,通過實(shí)地培訓(xùn)與協(xié)同拜訪等形式,確保一線銷售人員充分理解公司的生意計(jì)劃及門店執(zhí)行策略。

6.providesregulardatafromthefield,includinginitiatives,pricing,distribution,shelving,merchandisingandcompetitiveactivity.

定期提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析,如分銷,貨架陳列,促銷情況,訂單進(jìn)度,門店銷售情況,庫存情況和競(jìng)品活動(dòng)等信息。

7.ownsthespecificgo-to-marketstrategyforthecustomerandensuresthesalespeopleareappropriatelydeployedtotowardsobjectives.

為客戶制定具體的銷售策略,確保能有效的執(zhí)行銷售策略以滿足當(dāng)?shù)氐目蛻粜枰?.deploysandmonitorstheimplementationofsalesstrategiesandinitiativesforthecustomerandensuresthecontractsalespeopleareweeklyfocusedonthecolgatecompanypriorities.

根據(jù)公司的銷售策略及要求,制定清晰的活動(dòng)安排,每周工作重點(diǎn),并落實(shí)執(zhí)行。

2.deliversmonthlysalesgoalsthroughtheeffectiveplacementofsalesteamandresourcesmanagement.

完成每月的銷售指標(biāo),按公司要求合理分配資源及團(tuán)隊(duì)管理。

3.ensureexpensespendingiswithinbudgetandpolicyguidelines.

根據(jù)公司的費(fèi)用預(yù)算和要求,嚴(yán)格管控預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用及監(jiān)督實(shí)際使用情況。

4.workswithcustomerstosetthebusinessplanbasedonthecompanyandchannelstrategies,conductsmonthlybusinessreviews.

根據(jù)公司的生意戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道管理,與客戶制定清晰的生意發(fā)展計(jì)劃及進(jìn)行每月生意回顧會(huì)議。

5.createsthebestplacetowork–workswitheachsalespersontoensuretheyunderstandthebusinessplananddeliverthecompany’sexpectationsatstorelevel.

營(yíng)造良好的工作氛圍,通過實(shí)地培訓(xùn)與協(xié)同拜訪等形式,確保一線銷售人員充分理解公司的生意計(jì)劃及門店執(zhí)行策略。

6.providesregulardatafromthefield,includinginitiatives,pricing,distribution,shelving,merchandisingandcompetitiveactivity.

定期提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析,如分銷,貨架陳列,促銷情況,訂單進(jìn)度,門店銷售情況,庫存情況和競(jìng)品活動(dòng)等信息。

7.ownsthespecificgo-to-marketstrategyforthecustomerandensuresthesalespeopleareappropriatelydeployedtotowardsobjectives.

為客戶制定具體的銷售策略,確保能有效的執(zhí)行銷售策略以滿足當(dāng)?shù)氐目蛻粜枰?/p>

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面管控公司在建項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的編制、執(zhí)行、檢查及總結(jié)；

2、對(duì)公司會(huì)議決議及董事長(zhǎng)安排的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、督辦、落實(shí)；

3、按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求，組織公司日常計(jì)劃管理工作（年、季、月、周工作計(jì)劃）；

4、統(tǒng)籌公司績(jī)效考核工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制，掌握信息收集、對(duì)比分析等工具、方法；

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力。

計(jì)劃工程經(jīng)理崗位職責(zé)

工程計(jì)劃經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)大區(qū)工程計(jì)劃管控類文件及指引編制;

2、組織及實(shí)施大區(qū)工程計(jì)劃的培訓(xùn)工作;

3、對(duì)標(biāo)標(biāo)桿地產(chǎn)公司的計(jì)劃及工程管理,結(jié)合大區(qū)項(xiàng)目案例深度挖掘工程計(jì)劃的管理邏輯,形成大區(qū)工程管理類的知識(shí)積累;

4、負(fù)責(zé)編制大區(qū)的工程計(jì)劃管理年度報(bào)告及新年度計(jì)劃;

5、根據(jù)置地總部及大區(qū)管控要求,審核項(xiàng)目部編制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及總控計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)工程計(jì)劃的監(jiān)督運(yùn)行管理,對(duì)各城市公司的工程計(jì)劃管理督導(dǎo)檢查并進(jìn)行考核,按期統(tǒng)計(jì)大區(qū)內(nèi)工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的完成情況并分析,形成工程計(jì)劃管控報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)大區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)巡查,根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,對(duì)項(xiàng)目提出管理要求和糾偏措施,進(jìn)行復(fù)查督促城市公司和項(xiàng)目落地。

1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上豐富工程管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目工程計(jì)劃編制及管理經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、工程管理邏輯清晰,良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、大運(yùn)營(yíng)管理意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);

4、熟練使用辦公軟件及project軟件及工程繪圖軟件。

1、負(fù)責(zé)大區(qū)工程計(jì)劃管控類文件及指引編制;

2、組織及實(shí)施大區(qū)工程計(jì)劃的培訓(xùn)工作;

3、對(duì)標(biāo)標(biāo)桿地產(chǎn)公司的計(jì)劃及工程管理,結(jié)合大區(qū)項(xiàng)目案例深度挖掘工程計(jì)劃的管理邏輯,形成大區(qū)工程管理類的知識(shí)積累;

4、負(fù)責(zé)編制大區(qū)的工程計(jì)劃管理年度報(bào)告及新年度計(jì)劃;

5、根據(jù)置地總部及大區(qū)管控要求,審核項(xiàng)目部編制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及總控計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)工程計(jì)劃的監(jiān)督運(yùn)行管理,對(duì)各城市公司的工程計(jì)劃管理督導(dǎo)檢查并進(jìn)行考核,按期統(tǒng)計(jì)大區(qū)內(nèi)工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的完成情況并分析,形成工程計(jì)劃管控報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)大區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)巡查,根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,對(duì)項(xiàng)目提出管理要求和糾偏措施,進(jìn)行復(fù)查督促城市公司和項(xiàng)目落地。

1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上豐富工程管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目工程計(jì)劃編制及管理經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、工程管理邏輯清晰,良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、大運(yùn)營(yíng)管理意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);

4、熟練使用辦公軟件及project軟件及工程繪圖軟件。

財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)分析經(jīng)理長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)工作職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);

2、參與全面預(yù)算工作;

3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;

4、執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;

5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財(cái)務(wù)管理政策;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉財(cái)務(wù)分析的方法,具有對(duì)數(shù)字的敏感性;

3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;

5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)理浙江之信控股集團(tuán)有限公司浙江之信控股集團(tuán)有限公司,之信控股,之信控股集團(tuán),之信崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定本部門業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有相關(guān)制度優(yōu)化及梳理;

2.組織集團(tuán)及各分子公司編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織收集經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理目標(biāo)責(zé)任書;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)部門、公司年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和評(píng)估;

4.負(fù)責(zé)向總裁辦、董事會(huì)提報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月度報(bào)表、季度報(bào)表、年度報(bào)表;

5.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的垂直管理工作;

6.建立計(jì)劃執(zhí)行的預(yù)警機(jī)制和調(diào)整機(jī)制;

任職資格:

1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;

2.兩年以上整車及動(dòng)力電池行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.smart與人溝通技巧,熟悉經(jīng)營(yíng)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)

4.偏向excel的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力

5.企業(yè)文化培訓(xùn)、新員工常規(guī)培訓(xùn)、任職資格測(cè)試等

成本控制計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

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運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)戰(zhàn)略管理經(jīng)理(計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理)華熙國(guó)際投資集團(tuán)有限公司北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國(guó)際投資集團(tuán)有限公司,北京華熙崗位職責(zé):

1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度;

2.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績(jī)效考核;

4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重大事項(xiàng)的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對(duì)責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控;

5.負(fù)責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析,評(píng)估,行業(yè)對(duì)標(biāo)分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管控意見;

6.其它相關(guān)工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、計(jì)劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;

4.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項(xiàng)目管理,運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

銷售計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售計(jì)劃經(jīng)理優(yōu)必選深圳市優(yōu)必選科技有限公司,優(yōu)必選,優(yōu)必選機(jī)器人,優(yōu)必選科技,優(yōu)必選工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中國(guó)營(yíng)銷中心各業(yè)務(wù)線銷售計(jì)劃工作;

2、參與所管理區(qū)域年度銷售預(yù)算;

3、對(duì)接新品進(jìn)度,供應(yīng)進(jìn)度,確保訂單順利交付,并負(fù)責(zé)區(qū)域成品庫存管理;

4、負(fù)責(zé)所管理的中國(guó)區(qū)域區(qū)域銷售預(yù)測(cè)、訂單、psi管理;

5、負(fù)責(zé)所管理的中國(guó)區(qū)域銷售分析工作,全部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

6、負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)銷售計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的管理工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,6年以上銷售計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),在需求預(yù)測(cè)管理、訂單管理、供應(yīng)鏈相關(guān)管理方面要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

2、在研產(chǎn)銷一體企業(yè)負(fù)責(zé)過銷售計(jì)劃類工作,熟悉銷售、工廠、研發(fā)等與銷售計(jì)劃相關(guān)部門工作流程;

3、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,精通office軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工具;

4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,善于溝通、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織、協(xié)調(diào)能力;

5、有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心,具有服務(wù)意識(shí);

計(jì)劃總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

計(jì)劃總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，擬訂各個(gè)部門年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施，參與制定企業(yè)重大投資、項(xiàng)目開發(fā)策略研究和本控制等決策;

2.負(fù)責(zé)企業(yè)擬訂投資項(xiàng)目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃;

3.主持企業(yè)各項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)管理及日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理;

4.主持辦理項(xiàng)目前期的土地移交、拆遷等手續(xù);

5.參與房地產(chǎn)項(xiàng)目用地的前期談判、投標(biāo)管理等重大決策工作;

6.指導(dǎo)開展對(duì)政府部門的公關(guān)工作;

7.對(duì)所轄部門人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、性別不限、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、財(cái)務(wù)管理和房地產(chǎn)項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、五年以上商業(yè)綜合體項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，具有五年以上商業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉大型商業(yè)地產(chǎn)前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運(yùn)營(yíng)管理工作;

5、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與處理，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和圖表展示能力。崗位職責(zé):

1.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，擬訂各個(gè)部門年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施，參與制定企業(yè)重大投資、項(xiàng)目開發(fā)策略研究和本控制等決策;

2.負(fù)責(zé)企業(yè)擬訂投資項(xiàng)目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃;

3.主持企業(yè)各項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)管理及日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理;

4.主持辦理項(xiàng)目前期的土地移交、拆遷等手續(xù);

5.參與房地產(chǎn)項(xiàng)目用地的前期談判、投標(biāo)管理等重大決策工作;

6.指導(dǎo)開展對(duì)政府部門的公關(guān)工作;

7.對(duì)所轄部門人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、性別不限、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、財(cái)務(wù)管理和房地產(chǎn)項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、五年以上商業(yè)綜合體項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，具有五年以上商業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉大型商業(yè)地產(chǎn)前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運(yùn)營(yíng)管理工作;

5、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與處理，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和圖表展示能力。

計(jì)劃總經(jīng)理崗位

項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)理1.配合制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2.組織項(xiàng)目計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評(píng)價(jià)。

3.對(duì)月/季/年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

4.周報(bào)、月報(bào)等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評(píng)。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報(bào)表、報(bào)告等工作。大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

工業(yè)與民用建筑、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。

5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)。

熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及運(yùn)營(yíng)管理,具有一定設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

勤奮上進(jìn)、敬業(yè)愛崗,抗壓能力強(qiáng)。

精通ppt、excel等辦公軟件。

良好分析能力、溝通能力,書面與語言表達(dá)能力強(qiáng)。

1.配合制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2.組織項(xiàng)目計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)計(jì)劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評(píng)價(jià)。

3.對(duì)月/季/年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

4.周報(bào)、月報(bào)等資料的收集、初審、整理、點(diǎn)評(píng)。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報(bào)表、報(bào)告等工作。

計(jì)劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理寶馨科技蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨1、機(jī)械先關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2,3年以上pmc工作經(jīng)驗(yàn),5年以上pmc管理工作經(jīng)驗(yàn),有鈑金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3,熟練掌握物料數(shù)量生產(chǎn)控制,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4,具有良好的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。

5,能承受較大的工作壓力。

計(jì)劃部門經(jīng)理崗位