一《求職和應聘》-【中職專用】高二語文同步課件（高教版2023·職業(yè)模塊）

求職和應聘引言求職和應聘是走向職場的重要環(huán)節(jié)。求職是主動尋找工作崗位，應聘則是針對用人單位公開招聘信息的自我推薦。把握求職和應聘的技巧、方法，有助于我們順利找到適合的工作。任務一：搜集、篩選就業(yè)信息就業(yè)信息是求職和應聘的關鍵要素。在勞動力市場化的背景下，搜集信息的途徑越廣泛，來源越可靠，內容越豐富，擇業(yè)的視野就越寬闊，求職或應聘成功的可能性也就越大。通過就業(yè)指導中心、招聘會、互聯(lián)網(wǎng)及參加社會實踐和畢業(yè)實習等渠道結合自己的專業(yè)特點、職業(yè)興趣、職業(yè)目標，廣泛搜集就業(yè)信息。按照求職信息和招聘信息進行分類，然后分別對兩類信息進行分析、綜合、過濾，確定3~5個意向單位或崗位，建立就業(yè)信息資料庫。提示搜集的信息要真實準確、及時有效。要了解信息的來源、發(fā)布時間等要素，認真分析鑒別，確保信息質量。信息的篩選要重點突出、針對性強。要對搜集的就業(yè)信息進行分類整理、比較分析，篩選出適合自己的就業(yè)信息。搜集就業(yè)信息的原則：

①準確性、真實性：近年來，社會上出現(xiàn)了各種各樣以贏利為目的的中介機構，用一些過時的或虛假的信息吸引學生，畢業(yè)生為此徒勞奔波。對此，應當加以警惕，一定要了解清楚信息的準確性、真實性。

②實用性、針對性：畢業(yè)生首先要充分認識自己，然后根據(jù)自己的專業(yè)、特長、能力、性格等方面的因素收集信息，避免范圍過大。

③系統(tǒng)性、連續(xù)性：將各種相關的信息積累起來，然后加工、整理，形成一種能客觀地、系統(tǒng)地反映當前就業(yè)市場、就業(yè)政策、就業(yè)動向的就業(yè)信息，為自己的擇業(yè)提供可靠的依據(jù)

④計劃性、條理性：首先要明確收集信息的目的；其次明確自己所需就業(yè)信息的范圍，做到有的放矢。獲取就業(yè)信息的途徑：

①通過學校就業(yè)網(wǎng)了解就業(yè)信息。學校的就業(yè)信息，不僅量大，而且準確性高。②通過家長、親戚、朋友、老師、同學等渠道獲取信息，這種信息的特點是準確、迅速。③通過參觀、實習、社會實踐等活動獲取就業(yè)信息。這種信息的特點是既全面又準確。④通過報刊、雜志、廣播電視等新聞傳播媒介獲取信息。這種信息的特點是綜合性、競爭性強。⑤采取打電話、寫求職信、登門拜訪等方式獲取社會需求信息。由于盲目性大，準確性不高，因而命中率不高。在缺乏就業(yè)信息的情況下，這也不失為一種辦法。⑥網(wǎng)上查詢。隨著互聯(lián)網(wǎng)絡的發(fā)展，通過網(wǎng)絡查詢將成為就業(yè)信息查詢的一個重要途徑。任務二：撰寫求職信和應聘書求職信和應聘書是求職應聘的重要材料。兩者在格式、內容、語言風格上基本一致，但各有側重:求職信應根據(jù)意向單位或崗位的可能性需求，展示自已的綜合能力與特長，做到適用面廣、靈活性強;應聘書則應重點圍繞招聘崗位的核心要求，有針對性地突出自己的專業(yè)特長，表明自己能勝任該崗位的理由與信心。

好的求職信、應聘書，有助于求職應聘者更好地展示自已，以贏得對方的青睞，邁出進入職場大門的第一步。那么，寫作求職信、應聘書應重點從哪幾個方面入手呢?結構完整求職信、應聘書屬于應用文，具有相對固定的結構，寫作時要力求結構完整，條理清晰。一般來說，求職信、應聘書主要由標題、稱謂及問候語、正文、署名、時間和附件組成。稱謂及問候語針對的是用人單位或其負責人，要根據(jù)不同單位、不同部門的具體情況而定，做到禮貌得體。正文是求職信、應聘書的核心內容，通常由開頭、主體、結語三部分組成，開頭一般簡要說明求職或應聘的緣由，主體部分重點陳述自己的優(yōu)勢，結語簡潔表明想要得到該崗位的迫切愿望。附件主要指佐證材料，通常包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個人簡歷、相關證書復印件等。如何寫好求職信和應聘書內容真實求職信、應聘書中的內容必須客觀真實，自我評價要準確適當。要依據(jù)真實情況，結合所求職或應聘崗位的要求，客觀展示自己的實力，敢于突出自己的優(yōu)勢，正確評估自己的發(fā)展?jié)摿?，給對方留下良好的印象。但不要過分夸耀自己的長處，避免引起用人單位的反感。對自己的簡歷、學習情況才能、優(yōu)勢等的介紹要實事求是，不能隨意編造，更不能偽造證件或證書以免觸犯相關法律法規(guī)。針對性強

寫作求職信、應聘書，應針對用人單位所需，凸顯自身特長，做到目標明確、針對性強。一個求職應聘者，本身可能有許多優(yōu)點，但在求職的時候，定要緊緊圍繞求職目標和指向，將各方面素質的展示統(tǒng)一到求職目的這一核心上來。應充分了解用人單位的要求，針對要求找出自己的優(yōu)勢，以此來確定所寫內容的側重點，并著重向對方說明自己有與崗位要求相符的專業(yè)特長、業(yè)務技能、個性特點等，向對方表明自己是符合崗位需求的人，以此贏得求職先機。此外，還可表明自己有較強的可塑性或發(fā)展?jié)摿?，為自已爭取更大的錄用機會。特色鮮明

有的求職應聘者不重視求職信或應聘書的寫作，隨意地從網(wǎng)上下載一份求職信或應聘書，稍做改動就發(fā)給了用人單位。這種毫無特色的求職信或應聘書一般不會引起用人單位的注意。在內容上，求職信或應聘書應展示自己的優(yōu)勢和特長，如獨特的人生經歷、體現(xiàn)責任感或事業(yè)心的具體事例、對事物的獨特見解，這些往往更能引起用人單位的關注。在形式上，應精心設計，版面美觀大方，并具有一定的個性化特征，從而助力自己從眾多求職應聘者中脫穎而出。語言簡明得體

求職信、應聘書既要客觀陳述自身情況，又要符合對方的接受心理，因此，語言要簡明得體。首先，語言要簡明。力求言簡意賊地說清楚自己的求職意愿、理由和期望。盡量使用短句，少用長句。用詞平實穩(wěn)重，避免口語化模糊化。其次，語言要得體。正確使用敬謙詞語，表示自己的尊敬、禮貌、謙虛等。措辭有分寸，說明自己的學習、成績、能力水平、工作展望等，語氣要委婉，做到自信而不自大，自謙而不自卑。謹慎使用“一定”“肯定”等過于絕對的詞語，避免使用“最好”“最優(yōu)秀”等表示最高級的詞語。當然，也可以結合自身特點和求職或應聘崗位的需求，恰當?shù)剡\用比喻、排比等修辭手法，使語言典雅、有文采，既表現(xiàn)出良好的語言表達能力，也展示出信心和決心。

敬的Xx幼兒園園長:您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封求職信。我是一名對幼兒教育充滿熱愛的應屆畢業(yè)生，獲悉貴園治園有方，管理有序，在社會上享有很高的聲譽，我渴望能到這樣的單位工作，施展自己的才華。

我叫xxx，是xx市中等專業(yè)學校兒保育專業(yè)的學生。在校三年，我系統(tǒng)學習了相關專業(yè)課程，成績優(yōu)異，三次獲得校級一等獎學金。同時，順利通過了兒童主題畫創(chuàng)作、兒童歌曲彈奏等專業(yè)基本技能考試，考取了全國英語等級考試三級、普通話水平二級甲等、育嬰員中級工、保育員中級工等證書。求職信示例

我自幼學習舞蹈，是學校女子舞蹈隊的骨干隊員，也是學校舞蹈社團的助理教練，多次參加市級以上文藝表演活動，曾獲市職業(yè)學校技能大賽舞蹈表演項目二等獎。我還擔任校學生會文藝部部長，經常協(xié)助老師舉辦專業(yè)匯報展演、新年晚會、迎新晚會等活動，具有較強的責任感和組織協(xié)調能力。

實習期間，我能以滿腔的愛心和充足的耐心，融洽地與幼兒相處、與家長溝通，并運用所學寓教于樂，激發(fā)幼兒學習的興趣;在幼兒生活方面，我能用心呵護幼兒的人身安全，保證幼兒的飲食營養(yǎng)，被評為“優(yōu)秀實習生”。

真誠地希望能有機會為貴園的教育事業(yè)貢獻一份微薄之力?，F(xiàn)奉上畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個人簡歷、相關證書復印件等材料，懇請您給我一次面試機會。

此致

敬禮!求職人:xxxxXxx年XX月XX日求職信示例

尊敬的xx模具公司領導:

我叫xxX，今年18歲，是xx市中等職業(yè)學校!具制造技術專業(yè)的應屆畢業(yè)生。得知貴公司正在招聘一名模具制造員，我懷著熱情與渴望，向您呈上我的應聘材料，衷心希望得到您的認同和接納。

在校三年，我刻苦學習，掌握了模具制造技術專業(yè)的理論知識和操作技能，能夠進行模具制造相關設備操作機械加工工藝編制與實施、數(shù)控編程，以及沖壓、注塑等成型模具的安裝和調試等工作，并考取了數(shù)控銑床操作工四級、工具鉗工四級、數(shù)控車工四級等職業(yè)資格證書。我在老師指導下設計、完成的創(chuàng)新作品《一種模具智能制造的加工裝置》，獲得市職業(yè)院校新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎。應聘書示例

崗位實習期間，我曾在模具廠擔任模具制造員。在泵體模具的加工生產中，原本采用旋轉氣缸進行固定，后來我發(fā)現(xiàn)改用液壓缸固定更加穩(wěn)定且能大大提高工作效率得到了公司的肯定和獎勵。我充分認識到模具制造員不僅需要過硬的專業(yè)技能，還需要吃苦耐勞、認真鉆研的品質和不斷創(chuàng)新的意識，我會在今后的學習和工作中加強實踐和反思，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。

我擔任班級的勞動委員，在為大家服務的同時，我也學會了如何與人溝通，如何調動大部分人的積極性，如何發(fā)揮團體的力量。為了讓您更全面而深入地了解我的相關情況，特奉上我的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個人簡歷、相關證書復印件等材料。期望您能給我一個機會，我愿為貴公司的事業(yè)發(fā)展添磚加瓦，奉獻自己的一份力量!

此致

敬禮!應聘人:xxxxXxx年XX月XX日求職信示例學習任務三：制作個人簡歷簡歷的第一個字就是“簡”，所以千萬不要長篇大論，忙碌的面試官不會有時間從冗長的描述中來發(fā)現(xiàn)您的閃光點，掃了幾眼沒看到他想看的，直接就會放棄你的大作，將簡歷篇幅控制在一頁，最多兩頁。一般情況下，可以按照以下順序對簡歷進行排版：個人信息、求職意向、教育背景、職業(yè)技能、工作經驗、項目經驗、自我評價?？傮w格式最好不要用表格。簡歷方面注意在寫工作經驗以及項目經驗的時候一定要與自己所應聘的職位相關，與自己應聘職位無關的工作經驗以及項目經驗可以不用寫。要對自己的簡歷充分的熟悉。五部制作好個人簡歷：

一是梳理經歷，形成個人簡歷。提前拿出時間梳理自己，盡量做到細致和豐富，包括專業(yè)技能、實踐經歷、實習經歷、興趣特長等方面以及取得的成果。

二是深入分析崗位招聘需求。深度分析需求背后的“顯性需求”和“隱性需求”，比如某行政助理崗位的招聘需求為“接待客戶來訪”，顯性需求可以理解為“懂禮儀”“口才好”“善溝通”等，隱性需求可以理解為“形象端莊大方”“英文好”等。

三是拆解對應的個人經歷。合理拆解自己簡歷，找出與崗位招聘需求對應的經歷。以某行政助理崗位的招聘需求為例，拆解出對應的能力所需要的個人經歷，比如做過老師的助理，參加過學校辯論隊，擔任過活動主持人，參加過學校禮儀隊等。

四是用數(shù)字和細節(jié)突出所需能力。比如，可以將“參加過學校辯論隊”拆解為“一是負責招募5人組建辯論隊并負責組織日常的訓練，二是在首場比賽失利的情況下鼓勵說服隊員積極投入新比賽，三是比賽取得了第3名（30支隊伍參賽）的好成績”。

五是精心編排內容?！昂玫暮啔v不是講述自己是個什么樣的人，而是告訴別人，我是你想要的人。即使是同一家企業(yè)，如果崗位不同，簡歷的內容和側重點也不同，企業(yè)關注的內容要盡量放在前面和突出位置。”。學習任務四：模擬面試面試實戰(zhàn)面試后的努力面試的準備1、面試前的電話溝通要注意自己的態(tài)度，對待來電一定要有禮貌，以良好的態(tài)度詢問可以給公司留下較好的印象。一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。記得跟通知你面試的人道聲謝。注意：盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

2、全方位的了解用人單位行業(yè)的前途企業(yè)在同行業(yè)的地位企業(yè)業(yè)績的情況地理位置企業(yè)規(guī)模企業(yè)資產情況企業(yè)的特色工作強度經營方針、理念企業(yè)的體制物質待遇3、資料準備必備資料

備用簡歷、身份證、筆、筆記本、與應聘職位相關的作品。最好把這些材料都放在公文包里，如果實在沒有公文包可以放在資料袋里，大小應可以平整地放下A4紙大小的文件。

4、心理準備保持平常心態(tài)，看淡成敗

記住：你通常需要五次以上的面試機會才能得到一份理想的工作，不要把成功的希望全部寄托在一個公司一次面試機會上。心情放松，增強自信

保證睡眠，提前10分鐘到達，進入房間前調整自己、深呼吸。三、求職服飾一切都是為了配合求職者的身份。面試時，合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，男生應顯得干練大方，女生應顯得莊重俏麗。不能在面試時穿Ｔ恤、牛仔褲、運動鞋，一副隨隨便便的樣子。

1、男士服飾“三三原則”“三色原則”——全套裝束顏色不超過三種。“三一定律”——皮鞋、公文包、皮帶的顏色保持一致。“三大禁忌”——1.穿西裝必須打領帶，不可無領帶。

2.西裝上的標簽必須拆除。

3.范偉式的西服配運動鞋。

“三色原則”“三一定律”“三大禁忌”男性不宜用香味濃烈的香水。男士服飾禮儀發(fā)型要保持整齊并經常梳理。不染發(fā)、燙發(fā)。前不覆額、后不蔽領、側不掩耳，這樣給人的感覺就很干練，整潔。每天都要剃胡須，清潔面部。襯衫顏色應與西服協(xié)調，穿上之后我們得把所有的紐扣扣好。西裝二粒扣只扣上面一顆；三?？劭凵厦鎯深w或中間一顆；雙排扣西服，所有扣子應扣好。領帶長度以其下端正好抵達皮帶扣上端為宜，并且注意與西服、襯衫顏色的協(xié)調。襪子顏色與皮鞋顏色協(xié)調。皮鞋擦亮，與西服的顏色協(xié)調。2、女士服飾禮儀女士面試的時候著裝不可以過分時髦，給人一種華而不實的感覺。那什么是過分時髦的裝扮呢？奇裝異服過緊的服裝黑色皮裙超短裙過于透明的布料太低的領口鞋跟過高女士服飾禮儀發(fā)型得體，美觀大方。最好能把頭發(fā)卷起來。面部著淡妝、不能濃妝艷抹、過于妖嬈。職業(yè)外套不宜過緊，整體顏色搭配應協(xié)調。絲襪無破損并與套裝、皮鞋顏色統(tǒng)一，絲襪的長度應高于裙子的底部、絲襪以肉色為雅致。飾物佩帶不宜過于華貴、復雜；香水、護膚品味道不宜過于濃烈。鞋跟不宜過高、過細,夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。3、面試時間守時是職業(yè)道德的一個基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。四、求職舉止1、身體語言說話時的目光接觸身體姿勢和習慣動作講話時的嗓音2、說話時的目光接觸面試時，應試者應當與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現(xiàn)。在面試過程中要不時面帶微笑，當然也不宜笑得太僵硬，一切都要順其自然。

3、站姿站立應當身體挺直、舒展、收腹，眼睛平視前方，手臂自然下垂。這樣的站姿給人一種端正、莊重、穩(wěn)定、朝氣蓬勃的感覺。如果站立時歪頭、扭腰、含胸、斜伸著腿，會給人留下輕浮、沒有教養(yǎng)的印象。4、坐姿不可癱坐在椅子上不要只坐椅子的一點空間不要蹺二郎腿良好的坐姿應該是坐在椅子的前三分之二，身體正直，可略微前傾。4、坐姿走路時要提一口氣身體要挺直走路的