2022工程管理實習(xí)總結(jié)3000字范文_第1頁
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文檔簡介

Word文檔工程管理實習(xí)總結(jié)3000字范文回首即將過去的20xx年,進入公司已經(jīng)有半年多的時光,靜思往事清楚再現(xiàn)。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強有力的指導(dǎo)以及關(guān)懷支持下,在公司和部門彌漫和睦配合氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務(wù),很好的履行崗位職責(zé),讓我在工作、生活和友誼方面收獲豐碩的成果、喜悅和歡樂,也發(fā)覺了自身存在諸多缺陷不足之處?,F(xiàn)將有關(guān)20xx年下半年的個人工作狀況作如下總結(jié):

一、年度工作狀況

1、認識公司各項規(guī)則制度

進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,把握公司的各項規(guī)則制度和企業(yè)文化,認識部門管理制度。通過了解和認識,我為能進入SFSFSF這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)則制度為準(zhǔn)則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,擁有仔細負責(zé)的精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

2、項目工程管理

任職工程部土建工程師,詳細分工負責(zé)AAAAA小區(qū)項目二標(biāo)。主要任務(wù)是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務(wù),確保工程質(zhì)量、平安、進度各項目標(biāo),加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的分工配合下,使得AAAAA小區(qū)項目工程施工得以順當(dāng)開展,工程管理通過部門工作例會,總結(jié)工程施工發(fā)展?fàn)顩r以及需要解決的困難事項;參加每周監(jiān)理列會,收集質(zhì)量、平安和進度周報,聽取施工方下步工作方案支配,協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的沖突。實行對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調(diào)動監(jiān)理的樂觀性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用。常常深化施工現(xiàn)場檢查,加強工程部與施工方互相之間的交流,準(zhǔn)時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、平安文明。

3、完成年度主要工程工作

(1)樁基工程

20xx.6.15二標(biāo)樁基施工開工。

20xx.8.10最后一批挖孔樁澆筑樁身砼。

20xx.8.31二標(biāo)樁基檢測工作所有結(jié)束。

樁基工程總工期60日歷天,實際施工日期55天,累計完成設(shè)計挖孔樁1100根。樁基檢測由SS檢測和ZD檢測單位負責(zé)完成,檢測辦法通過抽芯、動測、聲測等方式,終于檢測結(jié)果均滿足合同要求。

20xx.9.17二標(biāo)組織樁基工程竣工驗收,驗收達到合格標(biāo)準(zhǔn)。

(2)主體結(jié)構(gòu)工程

20xx.7.12主體施工單位BBBB公司進場踏勘,接洽項目工程相關(guān)資料,舉行主控點、高程測量復(fù)核。

20xx.7.26主體單位正式進場施工臨建設(shè)施,開頭搭建板房宿舍、鋼筋加工區(qū)、木工加工棚,敷設(shè)暫時用電電纜和暫時給水管線。

20xx.8.7二標(biāo)主體圖紙會審、設(shè)計交底會議在工程部會議室召開進行。

20xx.8.21二標(biāo)主體工程質(zhì)量平安技術(shù)交底(省質(zhì)安站相關(guān)人員到場)。

20xx.8.13電梯井22#、35#棟開頭挖井坑土方,揭開了主體結(jié)構(gòu)工程施工的帷幕。

20xx.10.2228#棟綁扎塔樓架空層墻柱鋼筋。主體上部結(jié)構(gòu)開頭施工。

20xx.11.24日23#棟地下室頂板砼澆筑完,標(biāo)志主體地下結(jié)構(gòu)工程所有完成。

截止20xx.12.31日,二標(biāo)項目工程主體結(jié)構(gòu)平均完成至七層樓板面。實現(xiàn)了公司和部門確定的項目年終進度目標(biāo)。

(3)施工進度控制管理方面

重點掌握開工、基礎(chǔ)及地下室完成、主體達到十一層、主體封頂?shù)葧r光節(jié)點,嚴格執(zhí)行施工進度管理制度,在項目管理過程中主要做了以下工作:

1)催促保證施工人員數(shù)量

在開工伊始,面向工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調(diào)總體工程工期目標(biāo)、工期節(jié)點和年終工程進度目標(biāo),重點指浮現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴峻不足,并催促施工單位準(zhǔn)時補充人員。

2)進度方案的審核

工程開工前,工程部要求施工單位按照現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制具體的施工進度方案,施工進度方案逐步細化分解,分為周方案、月方案、年度方案。經(jīng)過審批后的進度方案作為施工進度控制的依據(jù)。

3)進度方案實施的跟蹤檢查

單位工程的進度方案完成狀況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進度完成狀況和下周方案支配,如浮現(xiàn)進度滯后的狀況由施工單位提出滯后緣由、可實行的補救措施。

(4)工程質(zhì)量控制狀況

二標(biāo)工程質(zhì)量控制總體較好,未浮現(xiàn)較大的質(zhì)量問題,在質(zhì)量管理上,我覺得并且向來遵循著關(guān)注三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控計劃,產(chǎn)品形成的過程控制,驗收控制。

1)強化施工方質(zhì)量管理意識

重點強調(diào)本項目工程是省政府重點工程,將來銷售對象為省各級JGLFF人員,由省質(zhì)安站重點監(jiān)督的項目工程。因此各主體單位必需高度負責(zé),確保質(zhì)量達到合同目標(biāo)要求。

控制施工質(zhì)量,就要提高管理人員的質(zhì)量意識,牢固樹立質(zhì)量第一、預(yù)控為主、為用戶服務(wù)的觀念。培養(yǎng)、提高現(xiàn)場管理人員的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力,用嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度和仔細的工作作風(fēng)嚴格要求自己。

2)建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)

按照影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵部位及重要影響因素,建立、完美質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),現(xiàn)場搜集、收拾工程質(zhì)量平安問題和處理措施,并準(zhǔn)時記錄EAS系統(tǒng),采取質(zhì)量平安動態(tài)管理控制。

3)加強質(zhì)量檢查,做好過程控制

催促各項目部堅持施工過程中的三檢制度,要求現(xiàn)場各級質(zhì)量檢查員充分行使自己的職權(quán),對施工中每道工序,每個部位舉行全面檢查、把關(guān)。監(jiān)理專業(yè)工程師采納普查和關(guān)鍵過程旁站、巡察的辦法對施工質(zhì)量舉行監(jiān)管,發(fā)覺問題準(zhǔn)時聯(lián)系施工單位,組織專題會議、發(fā)工作聯(lián)系函、質(zhì)量平安通報,按照工程部制定質(zhì)量平安處罰條例舉行處罰等。例如20xx年10月9日針對施工單位在鋼筋施工重大質(zhì)量問題組織召開了現(xiàn)場專題會議,提出整頓處理措施。

同時建設(shè)投資方、房地產(chǎn)公司和監(jiān)理單位每月組織質(zhì)量平安文明施工大檢查,通過各種各級檢查形式準(zhǔn)時發(fā)覺問題,催促施工單位提高質(zhì)量平安意識,加強規(guī)范質(zhì)量平安施工操作行為。

4)堅持樣板引路制度

項目二標(biāo)主體塔樓施工領(lǐng)先在28#棟、29#棟設(shè)立樣板區(qū),施工操作中注意工序工藝、流程、模板支架等樣板化,準(zhǔn)時總結(jié)閱歷、優(yōu)化、工藝的改進和工序的標(biāo)準(zhǔn)化操作。其他各棟在分項工程開頭大面積施工前都要求根據(jù)樣板,統(tǒng)一操作要求,明確質(zhì)量目標(biāo),確保操作質(zhì)量,建立質(zhì)量責(zé)任制,明確詳細任務(wù)、責(zé)任,責(zé)任到人,采取棟號月度工作質(zhì)量獎罰制度。

5)產(chǎn)品形成的過程控制

產(chǎn)品質(zhì)量會因施工班組技術(shù)工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):首先,嚴把原材料質(zhì)量關(guān),公司提供主要材料品牌供給商賦予挑選。第二,工程技術(shù)部和監(jiān)理對進場材料監(jiān)督并現(xiàn)場取樣送檢。最后,要求施工方嚴格篩選班組,對不愜意的班組準(zhǔn)時清理出場。

6)驗收控制中,著重抓二個層面的驗收:

第一層是要求施工單位完美質(zhì)保體系,嚴格執(zhí)行自查、自檢、自驗三級驗收制度,強化工序報驗制度。

其次層是監(jiān)理工程和工程技術(shù)部的驗收。采取監(jiān)理工程師每道工序必檢,工程技術(shù)部土建工程師同步檢查或抽檢。

(5)平安與文明現(xiàn)場管理狀況

1)按照本工程平安文明項目管理目標(biāo),催促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行相關(guān)平安規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

2)科學(xué)支配、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按平安文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)舉行施工。

3)協(xié)作建設(shè)投資方、房地產(chǎn)公司、工程部的平安生產(chǎn)各項檢查活動,舉行對施工單位日常檢查交底工作,發(fā)覺隱患準(zhǔn)時整改處理。

4)時刻做到三寶、四口、五臨邊、現(xiàn)場文明施工、對工人的平安教導(dǎo)、排查平安隱患作為工作的重點,并嚴格審核平安實施計劃和措施,為工程的順當(dāng)舉行保駕護航。

二、存在的不足以及改進措施

回想自己在公司工程技術(shù)部將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,優(yōu)勢并不強,許多工作和閱歷還有不盡如意之處,更需要向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

1、專業(yè)學(xué)問不全面

在工作的過程中,因為對其他專業(yè)比較生疏缺乏了解,即使是本專業(yè)技術(shù)學(xué)問也存在不足,而工程管理是一門綜合的系統(tǒng)的學(xué)科,致使實際工作中不能全方位的處理問題,在以后的工作中,我要主動加強本專業(yè)技能,貫穿了解認識相關(guān)專業(yè)學(xué)問,通過拓展學(xué)問面,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,成為一專多能的復(fù)合型人才。

2、缺乏方案性和前瞻性

在工作過程中,因為缺乏方案性和前瞻性,不能徹低預(yù)估施單位可能在哪些方面會較多的浮現(xiàn)問題,使得對事情的進展缺乏掌控,處理起來較為被動。

3、管理態(tài)度不夠堅定

施工單位在施工過程中存在一些質(zhì)量問題,發(fā)覺后只是要求準(zhǔn)時彌補,幾乎未讓其返工停工,并且口頭警告下不為例不行再犯,寄希翼施工單位知錯能改。因為態(tài)度上不夠堅定,造成了施工單位相同的質(zhì)量問題反復(fù)的浮現(xiàn)。因此必需訂正態(tài)度,對質(zhì)量問題該返工的必需返工,該懲處的必需懲處到位,這既避開了問題重復(fù)浮現(xiàn)又削減了此后的工作量。

三、結(jié)語

總結(jié)過去,自己得到了公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照,順當(dāng)?shù)耐瓿闪烁黜椆ぷ魅蝿?wù);展望將來,自我必需不斷學(xué)習(xí),加強熬煉各方面的能力,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續(xù)長進。

20xx年項目工程將繼續(xù),工程質(zhì)量平安管理任重而道遠,如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、平安、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思量的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

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工程管理專業(yè)同學(xué)工地實習(xí)總結(jié)3000字

我是一名工程管理專業(yè)的同學(xué),今年大三下學(xué)期6月份時小學(xué)支配了一次工地實習(xí),我抽簽到的是去仙葫區(qū)那邊的工地。實習(xí)對于我來說是蠻新鮮的,由于我之前都沒有真正的實踐過,從課本上學(xué)到的學(xué)問是理論的,里面描述的一些東西假如不是親手去看過,是很難想象出來的,所以我對這次實習(xí)的投入時百分之一百的,它就像一塊試金石,檢驗我能否將所學(xué)理論學(xué)問用到實踐中去,關(guān)系到我未來能否順當(dāng)?shù)牧⒆阌谶@個彌漫挑戰(zhàn)的社會。雖然實習(xí)時光惟獨短短的三周,但是我還是學(xué)到了不少東西,很好地把理論與實踐結(jié)合了起來,收獲還是不少的。

我所去的工地是金質(zhì)仙葫住所7號樓和10號樓,由廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計討論院設(shè)計,廣西基礎(chǔ)勘察工程有限責(zé)任公司和中國輕工業(yè)南寧設(shè)計工程有限公司監(jiān)理,廣西建工集團有限責(zé)任承建。7號樓和10號樓建造層數(shù)均為地上29+1層,地下2層,建造高度均為91.6m,7號樓的建造面積為15321.961㎡,10號樓的是17545.242㎡。

我們小組于6月22號開頭實習(xí),去到那邊要轉(zhuǎn)車,將近一個小時半的路程,因為比較遠,所以我們都是7點不到就醒來,然后在東門口集合,再一起搭公車去。我們在實習(xí)期間時工地的兩棟樓均是在建著主樓,這兩棟樓在去年12月份就動工了,所以我們沒有看到挖土方,搞基礎(chǔ)這些工程。去到工地后熟悉了各位工長,還有幾位建院的實習(xí)生,他們的實習(xí)和我們不同,他們是生產(chǎn)實習(xí),結(jié)束就是直接正式成為施工員了的,所以他們的實習(xí)時光是蠻久的,他們幾個都是一開頭就跟著工程了的。這工地的兩棟樓都有兩個工長在負責(zé),還有兩位測量員和一位總工長,另外的有一位水電工和一位資料員,上面的就是生產(chǎn)經(jīng)理和項目經(jīng)理,這些人員均是在同一間辦公室的,預(yù)算員和財務(wù)員,還有監(jiān)理在另外一間辦公室,我們尾隨的是施工,也就是乙方這邊的。這些工長都蠻衰老的,總工長也就是才畢業(yè)6年,其他的也是2,3年,都蠻衰老的,所以交流也不是很難,他們也是很好說話,有什么問題我不懂的問他們后都會很具體的解答,應(yīng)當(dāng)說是比較照看我們吧。

在這里先感概一下,就是進工地肯定要帶平安帽,特殊是上到鋪滿滿堂腳手架的樓層,密密麻麻的,雖然是低著頭行走,不過有時候也免不了頭部遇到鋼管的,特殊是門口那,由于那有腳手架,而且穿墻螺桿也在那,比較窄小,我每次到這些門口總是挨碰的,假如沒有帶平安帽,后果不堪設(shè)想;第二就是肯定不要踩地上的模板,特殊是那些剛剛拆模但沒有搬走的,我就是踩中一次,幸好沒大礙,聽工長們說在工地沒有不中招的,再怎么當(dāng)心翼翼也有疏忽的時候,所以他們都是穿那些有厚板底的鞋子,或者是那種在中間夾了層鋼板的,踩上了也不會傷腳的。

到工地后做得最多的就是放線,雖然不是主力,但是幫忙拉墨線,拉鋼尺和拿標(biāo)尺是常常的事,放線主要是建造物水平標(biāo)高測量和模板放線。水平標(biāo)高測量師采納分層傳遞法,按照±0.00標(biāo)高線,將建造物的標(biāo)高引至一層柱的豎向鋼筋面上,用紅油漆標(biāo)注,并以此層向上傳遞測量,這些放線任務(wù)采納水平儀、標(biāo)尺,還有鋼尺就可以完成,普通是打五零線,假如不便利的話也可以打一米,有了標(biāo)高就可以知道在澆筑混泥土?xí)r厚度確實定,還有弄滿堂腳手架時確定凈高。模板放線首先是把主橫軸和豎軸線打下面一層引上來,然后再以這兩條軸線為起點,引出各條軸線。模板放線時,按照施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線,墻模板要彈出模板的邊線和外側(cè)控制線,以便于模板安裝和校正,模板放線有兩次,一次是在剛打好混泥土放一次,另一次是在滿堂腳手架上板模板放一次。模板放線雖然主要用到的辦法雖然原理是一樣的,我放了幾次線,發(fā)覺在細致上也有點不同,不過測量員說了,不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓??偟膩碚f,這兩種放線不怎么用到全站儀,即使用了也是當(dāng)經(jīng)緯儀用,關(guān)于那些用坐標(biāo)來確定方位的主要是在建造物定位時用到,所以我覺得有點圓滿。

第二是模板工程,主要是注重剪力墻模板是否安裝得牢固和上下是否全都,由于在澆筑混泥土剪力墻時,所用到的震驚棒震驚很大,假如模板不牢固的話很簡單發(fā)生漲?,F(xiàn)象,我在好幾處地方都看到了剪力墻某個地方凸出無數(shù),據(jù)工長說這就是漲模了;至于怎么支模板,這些都需要工長事先確定模板的組裝設(shè)計計劃,向模板工班組舉行講解怎么操作。

至于澆筑混泥土我也看了幾次,這個是一次性的工作,假如中途被打斷的話,普通都要留施工縫。澆筑前應(yīng)對模板內(nèi)的垃圾、泥土等雜物及鋼筋上的油污清除整潔,并檢查鋼筋的水泥墊塊是否墊好。而且使用木模板時應(yīng)在澆筑混泥土前使模板潮濕,至于混凝土的強度是在施工圖那有說明,工長的工作就是聯(lián)系好混泥土公司,在澆筑混凝土?xí)r要監(jiān)督是否震驚得到位,不要發(fā)生缺角現(xiàn)象。在混凝土澆筑好后也要養(yǎng)護好,我便看到了有一次因為澆筑好混泥土后沒有蓋上薄膜,剛好之后又下暴雨,導(dǎo)致這次澆筑的混泥土都不怎么好,其表面有一層細沙。

鋼筋工程不是很了解,我們?nèi)サ臅r候那兩棟樓都是建到十幾層了的,那些鋼筋數(shù)量和長度都是很早就確定好了的,工地那特地有一個鋼筋工長,他說是用軟件算好鋼筋長度,再結(jié)合一些閱歷,鋼筋下料就這么出來了,之后的工作就是交給鋼筋工班組處理,然后再檢查梁、柱和板面鋼筋是否是根據(jù)施工圖的說明來鋪設(shè)。

腳手架工程是外包的,至于怎么支腳手架在施工計劃那有說明,工長們只需告知包工頭怎么操作,然后主要在每層的滿堂腳手架和外邊的完工后檢查下就OK了。

總的來說,我感覺施工員的工作就是看懂圖紙和確定好施工計劃,然后向施工班講解怎么操作,之后在這些工程完工后檢查是否合格,不合格的話就找包工頭來叫他們重新做過。碰到問題要準(zhǔn)時處理,假如是大問題的話要準(zhǔn)時向項目經(jīng)理報告,共同商討處理辦法。還有就是要協(xié)作監(jiān)理員的工作和對付上級的檢查。其實也覺得他們有時候是很忙,不過有時候是蠻空閑的。

對于這次實習(xí),我發(fā)覺假如不實踐的話無數(shù)問題都考慮不到,實踐后才知道是什么狀況,我們在課堂上所學(xué)到的都是理論學(xué)問,到了工地后才發(fā)覺不是學(xué)問不會用,而是要學(xué)會怎么用,學(xué)會變通,把實踐結(jié)合起來。通過這次實習(xí),我發(fā)覺自己的不足:首先是理論學(xué)問嚴峻不足,把握得不夠扎實,比如說混泥土的振搗時光、振搗辦法,混凝土澆筑完畢后的養(yǎng)護溫度、養(yǎng)護時光,混泥土開裂的緣由,鋼筋高出樓面的長度等等,這些概念都很含糊,實習(xí)時用到了才知道自己沒學(xué)好,這些也是不怎么好問工長的,由于都是課本上的東西。第二是對施工圖紙的不懂,可能是在課堂時學(xué)的都是容易的,片面的,等到了工地后,才發(fā)覺本來圖紙是很復(fù)雜的,一大堆圖紙,看到頭都大,有時候為了確定某個設(shè)計標(biāo)高,需要要看好幾張圖紙,實際中的標(biāo)高和設(shè)計標(biāo)高便很簡單混淆。我覺得自己首先在看圖紙這就不過關(guān)了,看來要反省下自己和繼續(xù)努力啊。還有就是施工規(guī)范不是很清晰,致使發(fā)覺錯誤后也不知道它是錯的。

固然,發(fā)覺自己的不足,也有自己的收獲,首先就是了解了工地的環(huán)境,作為一名男生,以后的工作很可能是從事施工方面的,到那時住在工地就是必定的事了,我去的工地是在城市里,不覺得有什么不適應(yīng)的,但假如以后去的工地是小山村的,甚至是荒山野嶺的,那也很難說了。第二,去工地后也學(xué)會了與工人們打交道,對于一些技術(shù)問題可以很好的溝通處理。還有我覺得在課本上看到的一些東東,雖然知道概念,但是想不出來是怎么一個模型,通過去工地后才發(fā)覺本來是這樣子的,比如說穿墻螺桿,有時候無數(shù)東西描述夠認真的,但不親手見過,的確是很難想象的,這些也比較簡單遺忘。,所以,實踐是檢驗理論的真理。

對于這次去工地實習(xí),雖然發(fā)覺自己無數(shù)不足,但是也指出了一條道路,就是在之后一年的學(xué)習(xí)中要學(xué)會懂得這些學(xué)問,要不斷地彌補著。同時也學(xué)會了一些課本上沒有的學(xué)問??傊?,能學(xué)到和體味到的是蠻多的。

工商管理實習(xí)總結(jié)3000字

今年3月7日上午開頭,我在中港第一航務(wù)工程局其次工程公司附屬單位科利公司舉行了工商管理實習(xí)工作。在實習(xí)中,我在公司指導(dǎo)教師的熱心指導(dǎo)下,樂觀參加公司日常管理相關(guān)工作,注重把書本上學(xué)到的工商管理理論學(xué)問對比實際工作,用理論學(xué)問加深對實際工作的熟悉,用實踐驗證所學(xué)的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與邏輯。簡短的實習(xí)生活,既緊急,又新鮮,收獲也無數(shù)。通過實習(xí),使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的熟悉。

我所實習(xí)的科利公司,隸屬于中港第一航務(wù)工程局其次工程公司。

回顧實習(xí)生活,感受是很深的,收獲是豐碩的。實習(xí)中,我采納了看、問等方式,對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點、方式、運作邏輯。同時,對公司的澆注明天的服務(wù)品牌,構(gòu)筑精品,造福社會的企業(yè)使命,務(wù)實求新、敢爭一流的企業(yè)精神有了初步了解。

同時通過實習(xí)我發(fā)覺中港第一航務(wù)工程局其次工程公司附屬單位科利公司也存在問題:

1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司迅速進展的要求,市場開辟的步子與企業(yè)迅速進展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完美,經(jīng)營隊伍、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進一步提高。

2、施工組織管理觀念有待進一步改變,在施工過程中根據(jù)施工合同要求舉行施工組織管理的意識不強,施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距,只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態(tài),不能滿足業(yè)主要求。

3、成本意識不強,成本控制水平不高,個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象,向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,以至于我們的成本控制與先進的施工企業(yè)還存在較大的差距,市場競爭力不強。

4、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完美,在分包合同管理發(fā)面存在程序不連接、管理不閉合的現(xiàn)象;項目部對分包隊伍管理的重視程度不夠,在管理手段和制度落實上存在薄弱環(huán)節(jié)。

5、依法治企、依法維權(quán)和自我庇護意識不強,不能夠充分運用法律手段維護企業(yè)利益,特殊是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律學(xué)問和依法治企的意識還不適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求。

對此,我提出了我的有關(guān)建議和對策:

一、進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念。

企業(yè)的進展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果,惟獨廣開源頭,多攬工程,企業(yè)進展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈,干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開拓新市場的必定要求和前提條件。因此,我們要進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業(yè)形象。

二、樹立零缺陷、低成本向精細化管理要效益的觀念。

效益是企業(yè)生存和進展的根本,惟獨實施零缺陷低成本戰(zhàn)略,才干適應(yīng)市場的激烈競爭,獲得更大的贏利空間,加快企業(yè)的進展。因此,企業(yè)上下必需以效益為中心,在廣闊職工中不斷深入零缺陷低成本向精細化管理要效益的觀念,努力降低成本,提高效益。

三、進一步推動和規(guī)范項目管理

通過對資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理,加強項目基礎(chǔ)管理,結(jié)合三標(biāo)一體管理體系運行,完美項目管理,加大監(jiān)控檢查整改力度,達到閉合管理。建立公司綜合考評體制,加大對工程質(zhì)量、平安、文明工地的檢查力度,抓好整改落實,促進施工管理水平的提高。

四、推動依法治企,維護企業(yè)合法權(quán)益。

深化開展法制宣揚教導(dǎo),進一步增加廣闊干部職工的法制意識。強化領(lǐng)導(dǎo)干部,特殊是中層干部的法制培訓(xùn),增加領(lǐng)導(dǎo)干部的依法經(jīng)營,按章辦事的能力,完美管理體制,明確責(zé)任分工,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高公司法律事務(wù)整體管理水平。

實習(xí)感悟與總結(jié)

兩個月的實習(xí)生涯很快就結(jié)束了,在這短暫的學(xué)習(xí)中,我結(jié)合自己所學(xué),總結(jié)出了以下幾點并且提出了自己的建議:

國有企業(yè)存在的問題

一,監(jiān)管機制不嚴格

雖然國有企業(yè)福利相當(dāng)好,有利于對員工舉行有效的激勵,但其監(jiān)管制度不嚴格,遲到早退現(xiàn)象嚴峻,無數(shù)員工認為當(dāng)天下午沒事干,便不來單位,在制度上造成了混亂。

二,無競爭機制,難以調(diào)動員工樂觀性

國有企業(yè)的工作普通很穩(wěn)定,普通不降工資也不降職位,只要把本職工作完成就是任務(wù)。與私企相比,這是一大弊端,當(dāng)員工工作穩(wěn)定后,便缺少把工作做好做優(yōu)的意識,樂觀性不高,難以實現(xiàn)企業(yè)最大價值。

三,工作人員普遍學(xué)識不夠

私企普通都是通過競爭選用企業(yè)員工,優(yōu)勝略汰,而國企相當(dāng)一部分是本局子弟,無數(shù)是在外面找不到工作,或是學(xué)歷不夠,通過本企業(yè)的福利政策在本企業(yè)招工,解決工作難題。

個人建議

一,加強監(jiān)管機制,制定一系列相關(guān)制度,施行賞罰分明制,嚴格管制員工的工作行為。

二,施行競爭上崗,提高企業(yè)進入門檻

對于優(yōu)秀者首先考慮其上崗或是提升,而不是按照工齡晉升。對于招進的本局子弟,應(yīng)限制學(xué)歷,這樣一方面可促進少年兒童的學(xué)習(xí)欲望,另一方面可有效提高本企業(yè)全名素養(yǎng)。

短暫的實習(xí)轉(zhuǎn)瞬而過,回顧實習(xí)生活,我在實習(xí)的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些圓滿。那就是對企業(yè)管理有些工作的熟悉僅僅停歇在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感觸、詳細處理一些工作,所以未能領(lǐng)悟其精髓。但時通過實習(xí),加深了我對工商管理基本學(xué)問的理解,豐盛了我的實際管理學(xué)問,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)管理工作,既要注意管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí),更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

3000字土木工程實習(xí)總結(jié)

一、前言

生產(chǎn)實習(xí)是土木工程專業(yè)教學(xué)方案中必不行少的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),它是所學(xué)理論學(xué)問與工程實踐的統(tǒng)一。在實習(xí)過程中,我以技術(shù)員的身份深化到建造施工單位,以一個高層住所小區(qū)為實習(xí)場所,在項目部技術(shù)室主任的指導(dǎo)下,參與工程施工工作,順當(dāng)完成了六周的實習(xí)任務(wù)。同時,也為高校畢業(yè)后從事工程時光打下良好基礎(chǔ)。

二、工程概況

工程名稱:

工程地點:

建設(shè)單位:

監(jiān)理單位:

設(shè)計單位:

施工單位:開工日期:2xx3年7月2x日

方案竣工日期:2xx4年12月15

日本工程為一個群體工程,共包括5#樓、6#樓、8#樓三棟高層住所樓和12#地下車庫以及11#樓(變電站),總建造面積63xxx.2m2.其中5#樓建造面積為9932.xm2,8#樓建造面積為28293.4m2,5#樓、8#樓均由主樓和配樓兩部分組成,主樓地下二層為人防層,地下一層為設(shè)備層,地上18層及局部19層閣樓為住所;配樓地下二層為設(shè)備層,地下一層至地上二層為會所;建造總高度為53.85m;主樓基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為筏板基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)為全現(xiàn)澆剪力墻結(jié)構(gòu);配樓基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為自立柱基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu)。

6#樓建造面積193xxm2,地下一層為自行車庫,地上為14層帶躍層住所;建造總高度為44.5xm;基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為筏板基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)為全現(xiàn)澆剪力墻結(jié)構(gòu)。11#樓(變電站)建造面積為443.6m2,地上二層,主體結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu)。12#地下車庫建造面積為5x38.5m2,地下為地下車庫,地上為車道出入口、人防出入口及變電站,地下車庫戰(zhàn)時為6級人防物資庫,基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)形式為筏板基礎(chǔ),主體結(jié)構(gòu)為框架-剪力墻結(jié)構(gòu)。因為北京地區(qū)每年6月15日到9月15為雨季施工時節(jié),按照北京市防洪指揮部發(fā)布的文件,本工程從6月1x日進入汛期。

三、實習(xí)內(nèi)容

3.1、認識工程施工管理、技術(shù)管理因為實習(xí)時光較短,僅參加了施工過程的詳細操作,現(xiàn)作簡要概述如下:

3.1.1項目技術(shù)負責(zé)人負責(zé)落實技術(shù)崗位責(zé)任制和技術(shù)交底制,每道工序前必需舉行技術(shù)交底并填寫技術(shù)交底記錄。

3.1.2項目經(jīng)理責(zé)成各專業(yè)工程師填寫施工日志。工程經(jīng)理應(yīng)記錄并保存一份具體的施工日志。施工日志的內(nèi)容包括以下幾個方面:當(dāng)天施工部位、該部位的施工人數(shù)、詳細的施工班組、詳細的現(xiàn)場負責(zé)人、施工用材料和設(shè)備狀況、依據(jù)的作業(yè)辦法或哪個技術(shù)交底、當(dāng)天氣候、當(dāng)天施工部位的檢驗和實驗狀態(tài)以及施工中浮現(xiàn)的問題等。

3.1.3工程施工過程中,由工程室負責(zé)現(xiàn)場勞動力調(diào)配、進度管理、機械使用和施工平安等工作,并保存相關(guān)記錄。工程經(jīng)理負責(zé)每周主持召開一次工程例會,總結(jié)上周的工程進度狀況,找出工程實際發(fā)展同方案之間的差距,支配本周的工作。項目總工總結(jié)上周的施工質(zhì)量情況,并對下一步的質(zhì)量管理提出建議和要求。

3.1.4在施工過程中,執(zhí)行自檢、互檢、交接檢、專檢制度,施工隊質(zhì)檢員對每道工序自檢合格后,填寫自檢表,經(jīng)相關(guān)工班長簽認后,由項目質(zhì)檢員復(fù)查、檢驗合格后方可舉行下道工序。不合格的工序必需舉行返工,再次驗收合格后方可舉行下道工序。項目通過建立聯(lián)檢制度,填寫質(zhì)量聯(lián)檢表,對各分項工程的質(zhì)量加強控制。砼施工前必需填寫砼灌溉申請。

3.1.5施工過程中的設(shè)計變更,由各專業(yè)工程師負責(zé),按本質(zhì)量方案合同變更管理部分的規(guī)定,準(zhǔn)時傳達到各業(yè)務(wù)口及相關(guān)施工隊。

3.1.6砼、砂漿、防水材料由實驗員負責(zé)取樣,送公司實驗室舉行實驗,合格后出具相應(yīng)的實驗報告。產(chǎn)品實驗合格后方可發(fā)放。

3.1.7隱蔽工程項目質(zhì)檢員檢查合格后,由專業(yè)工程師填寫隱蔽工程驗收記錄,報請業(yè)主或監(jiān)理工程師驗收。業(yè)主或監(jiān)理工程師在驗收記錄上簽字后,方可繼續(xù)施工。

3.1.8由技術(shù)室編制月進度方案,工程經(jīng)理負責(zé)將月進度方案分解細化到每周天天,采取動態(tài)監(jiān)控、量化管理,確保施工進度。

3.2、施工技術(shù)的詳細操作

3.2.1編寫施工技術(shù)交底、參與技術(shù)交底會議技術(shù)交底是每一個分項/分部工程開工的前提,也是貫徹始終的技術(shù)指導(dǎo),直接影響工程質(zhì)量,其牢靠度至關(guān)重要。因此,我作為技術(shù)員在編寫完交底后必需交技術(shù)室主任審查通過,方可向施工隊隊進步行交底。實習(xí)期間詳細編寫了《樓板管道洞封堵堵》、《地下車庫基坑回填》、《空調(diào)洞打孔》、《肥槽回填》等技術(shù)交底,在此過程中,我大量查找資料,受益菲淺。

編寫《樓板管道洞封堵》技術(shù)交底時,主要是對工程浮現(xiàn)質(zhì)量問題后的處理,這一部分內(nèi)容在課堂上很少接觸。管道洞是在樓板施工過程中為水電管道預(yù)留的孔洞,其孔徑大于管道半徑,如不封堵或封堵不嚴密,極宜發(fā)生漏水等現(xiàn)象,因此需要舉行技術(shù)處理。對于普通狀況,主要是將管道井剔鑿成到八形,如圖:——再安裝模板(采納木膠板),模板與主體結(jié)構(gòu)和管道交接處貼海綿條塞封,要求模板安裝牢固,與樓板以及管體接縫嚴密,然后攪拌、澆筑細石混凝土,并用鋼筋插搗密實,最后拆模養(yǎng)護。

對于特別狀況,如樓板配筋攔住管道通過,需要熔斷鋼筋,技術(shù)處理時剔鑿結(jié)構(gòu)樓板或用膨脹螺栓與主體銜接(剔鑿洞口成到八形),鋼筋采納搭接焊,焊接采納反面焊,焊接長度5d,其后操作程序與普通狀況相同。而《地下車庫基坑回填》技術(shù)交底的編寫主要運用了《土力學(xué)》的學(xué)問,比如檢驗回填土的質(zhì)量,采納環(huán)刀法取樣,對土中的有機質(zhì)含量、干密度以及含水率的測定,同時利用回填土與摻入石灰粉的體積比例來控制土的質(zhì)量。夯壓時對干土可適當(dāng)灑水加以潤濕,但嚴禁浮現(xiàn)橡皮土現(xiàn)象,保證基礎(chǔ)的承載能力以及沉降度。

通過編寫技術(shù)交底,使我對分項/分部工程施工工藝有了一定的了解,不但鞏固了在課堂上所學(xué)的專業(yè)學(xué)問,認識了相關(guān)規(guī)范,而且學(xué)到無數(shù)書本以外的學(xué)問。

3.2.2參加工程質(zhì)量的檢查、驗收在施工過程中,施工隊經(jīng)過自檢、互檢、交接檢后,再報項目部,由項目質(zhì)檢員復(fù)查,檢驗合格后方可舉行下道工序。我同時以質(zhì)檢員的身份參加了工程質(zhì)量的檢查、驗收,上現(xiàn)場之前必需認識施工圖紙,如墻體配筋圖、樓板梁的配筋圖、模板施工圖等。模板驗收中主要檢查板縫是否封堵嚴密、垂直度是否合格、測量模板安裝是否滿

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