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勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議是否有法律效應(yīng)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議是否有法律效應(yīng)甲方:(公司名稱)______,注冊地址為______,法定代表人為______,職位為______。乙方:(員工姓名)______,身份證號(hào)碼為______。鑒于雙方在勞動(dòng)合同中約定的內(nèi)容不完整或存在理解上的偏差,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:一、補(bǔ)充協(xié)議的目的該補(bǔ)充協(xié)議的目的是進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雙方的履行方式,促進(jìn)雙方之間的和諧合作關(guān)系。二、補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容根據(jù)勞動(dòng)合同的約定,雙方自愿簽署本補(bǔ)充協(xié)議,并同意以下條款:1.工作內(nèi)容:根據(jù)原勞動(dòng)合同的約定,乙方的工作職責(zé)是______。本補(bǔ)充協(xié)議中約定的工作內(nèi)容為______。2.工作時(shí)間:根據(jù)原勞動(dòng)合同的約定,乙方的工作時(shí)間為______。本補(bǔ)充協(xié)議中約定的工作時(shí)間為______。3.工作地點(diǎn):根據(jù)原勞動(dòng)合同的約定,乙方的工作地點(diǎn)為______。本補(bǔ)充協(xié)議中約定的工作地點(diǎn)為______。4.薪資待遇:根據(jù)原勞動(dòng)合同的約定,乙方的薪資待遇為______。本補(bǔ)充協(xié)議中約定的薪資待遇為______。5.其他工作相關(guān)事項(xiàng):根據(jù)原勞動(dòng)合同的約定,乙方需要承擔(dān)的其他工作相關(guān)事項(xiàng)為______。本補(bǔ)充協(xié)議中約定的其他工作相關(guān)事項(xiàng)為______。三、補(bǔ)充協(xié)議的法律效應(yīng)雙方在簽署本補(bǔ)充協(xié)議時(shí),應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,尊重雙方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等內(nèi)容。本補(bǔ)充協(xié)議的條款對雙方具有法律效力,依法受到保護(hù),具有強(qiáng)制性和可執(zhí)行性。四、違約責(zé)任如發(fā)生以下情況之一,相應(yīng)違約方應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:1.未按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.未按照補(bǔ)充協(xié)議的約定規(guī)程做出支付薪資、獎(jiǎng)金等待遇的,除支付相應(yīng)費(fèi)用外還需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.本補(bǔ)充協(xié)議的條款適用于雙方簽署的原勞動(dòng)合同。2.本補(bǔ)充協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。協(xié)商無果的,按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定處理。3.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽署之日起生效,至約定期限屆滿或根據(jù)約定完成之日結(jié)束。雙方簽署人:甲方(公司):__________________日期:______年______月______日乙方
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