紹興市勞動合同范本

第頁共頁紹興市勞動合同范本在這里發(fā)送3000字的文本超出了我的輸入限制。以下是一份紹興市勞動合同的簡要范本，供您參考：勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（個人姓名）住址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方在甲方工作事宜達成以下合同，請雙方仔細閱讀、理解并遵守。第一條工作內(nèi)容及崗位1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，履行以下工作職責（根據(jù)實際工作內(nèi)容進行描述）：（具體工作內(nèi)容）2.乙方的崗位為：（崗位名稱），屬于（部門名稱）。第二條聘用期限乙方的實際工作聘用期從（起始日期）起至（終止日期）。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第三條工作時間1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定工作制度，履行正常工作時間，并按時參加工作。2.乙方的工作時間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時）小時，工作時間為（具體起始時間）至（具體結(jié)束時間）。第四條工資及福利待遇1.甲方向乙方支付工資以人民幣計算，每月工資為（具體金額），包含基本工資、績效獎金及其他福利。2.甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）和住房公積金，具體比例為（具體比例），繳納基數(shù)為乙方工資的%。3.乙方享受甲方的其他福利待遇（如帶薪年假、節(jié)假日福利等），具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工作地點1.乙方的工作地點為甲方所在地：（具體地址）。2.在工作期間，乙方不得私自離開工作崗位或擅自離開工作地點，如有特殊情況需請假離崗，應(yīng)提前告知甲方并得到甲方同意。第六條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或工作結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密進行保密，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管工作中所獲得的文件、資料及其他機密信息，不得私自復(fù)制、外泄或用于其他不正當用途。第七條勞動紀律和處分1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。2.乙方不得遲到早退、曠工、曠課或私自請假，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方申請并得到批準。3.乙方因違反工作紀律或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或其他不良后果的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)處罰。第八條解除、終止勞動合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）連續(xù)遲到早退5次以上；（2）違反工作紀律或拒不執(zhí)行正當工作指令；（3）私自離崗或擅離工作地點；（4）工作期間泄露商業(yè)秘密或偷竊公司財產(chǎn)；（5）其他嚴重違反勞動合同的行為。2.甲方亦有權(quán)因下列情形之一，解除勞動合同：（1）乙方患有不宜從事原工作的疾病，無法提供書面醫(yī)學(xué)證明；（2）乙方犯罪，被判處刑事處罰；（3）乙方的上崗證書或資質(zhì)不符合工作要求，無法通過相關(guān)考試或評審；（4）其他嚴重擾亂正常工作秩序的行為。第九條爭議解決雙方在履行勞動合同中若發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動部門或人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，并作為本合同的補充及附件。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：