人員外出管理規(guī)定

第頁共頁人員外出管理規(guī)定第一條為了規(guī)范和管理企業(yè)人員的外出行為，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營秩序，保障員工的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于所有公司的全體員工。第三條外出分為公出、私出和應(yīng)酬。其中，公出是指出差、培訓(xùn)、參展等與公司工作相關(guān)的事務(wù)性外出；私出是指員工個(gè)人事務(wù)性外出；應(yīng)酬是指公司為了商務(wù)接待而進(jìn)行的外出。第四條辦公時(shí)間內(nèi)，員工不得擅自離開工作崗位外出，如有特殊情況，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由相關(guān)負(fù)責(zé)人辦理外出手續(xù)。第五條公出事務(wù)性外出1.公出外出申請(qǐng)應(yīng)提前提交外出申請(qǐng)表，包括外出時(shí)間、地點(diǎn)、理由等相關(guān)信息，并附上相關(guān)證明材料。2.公出外出費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)支付，員工只需提供相應(yīng)的發(fā)票及費(fèi)用明細(xì)。3.公出結(jié)束后，員工應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備外出情況，并提交相關(guān)報(bào)銷材料。第六條私出事務(wù)性外出1.私出外出申請(qǐng)應(yīng)提前提交外出申請(qǐng)表，包括外出時(shí)間、地點(diǎn)、理由等相關(guān)信息。2.私出外出時(shí)間應(yīng)在非辦公時(shí)間進(jìn)行，且不得影響正常工作。3.私出外出期間，員工應(yīng)保管好個(gè)人財(cái)產(chǎn)，注意人身安全。第七條應(yīng)酬事務(wù)性外出1.應(yīng)酬外出申請(qǐng)應(yīng)提前提交外出申請(qǐng)表，包括外出時(shí)間、地點(diǎn)、理由等相關(guān)信息。2.應(yīng)酬外出費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)支付，員工只需提供相應(yīng)的發(fā)票及費(fèi)用明細(xì)。3.應(yīng)酬外出時(shí)，員工應(yīng)保持良好的形象和禮貌，遵守公司的相關(guān)規(guī)定，不得損害公司形象。第八條外出期間，員工應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得參與任何違法犯罪活動(dòng)。第九條外出期間，員工應(yīng)按時(shí)返回公司或通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第十條外出期間，員工應(yīng)盡量與公司保持聯(lián)系，如遇緊急情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告情況并尋求幫助。第十一條違反本規(guī)定的，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括