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文檔簡介
2024年計劃崗位崗位職責(zé)20篇
目錄
生產(chǎn)計劃崗位職責(zé)
生產(chǎn)計劃廣州宇泉電子設(shè)備有限公司廣州宇泉電子設(shè)備有限公司,宇泉職責(zé)描述:
編制生產(chǎn)計劃,出貨計劃,物料計劃,跟進生產(chǎn)與出貨,物料交期
資金計劃崗位職責(zé)
資金總監(jiān)上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責(zé)任公司上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè)職責(zé)描述:
1、帶領(lǐng)資金團隊,主要負(fù)責(zé)協(xié)助集團資金調(diào)控、資金計劃、融資等工作;
2、組織制定集團融資計劃及方案,負(fù)責(zé)多種融資渠道的開拓,制定資金使用計劃并定期檢查融資資金使用;
3、建立集團資金管理體系,搭建公司融資平臺,編制和執(zhí)行公司年度資金計劃和月度資金計劃,確保資金合理使用,并監(jiān)控、審批資金的流向;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃資金籌措和資本運作方案并與銀行等機構(gòu)進行有效溝通、落實推動,開拓新的資金渠道,落實項目所需資金;
5、負(fù)責(zé)融資團隊建設(shè),完善融資事務(wù)管理,提高團隊成員工作技能與職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有財務(wù)、金融及企業(yè)管理知識,從事相關(guān)工作5年以上,任較強的市場投融資能力和資金運作能力;
3、熟悉資金籌集(融資)分析工作;有資金籌集、資金分析的實際操作成功經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力好,機構(gòu)背景優(yōu)先。
投資計劃崗位職責(zé)
23671-雙百計劃投資公司市場運營經(jīng)理(深圳)騰訊騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)雙百項目品牌搭建及對外傳播,提升雙百品牌對外影響力。搭建雙百對外發(fā)聲渠道,包括公眾號搭建及運營;
2、持續(xù)關(guān)注投資項目發(fā)展過程中各類痛點需求,獨立完成雙百投后服務(wù)各項活動策劃,從服務(wù)重點雙百項目核心需求出發(fā),搭建交流平臺幫助雙百項目對投資機構(gòu)、公司內(nèi)業(yè)務(wù)專家、優(yōu)秀人才等。不斷提升雙百投后服務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力,打造投后服務(wù)標(biāo)桿活動案例。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)3年以上從業(yè)經(jīng)驗,有較成熟的市場品牌向行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一線投資機構(gòu)投后服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),洞察力強,有開放服務(wù)心態(tài),熱愛投資領(lǐng)域工作并希望做出一番成就;
3、有較強的資源整合能力,善于調(diào)度相關(guān)資源為達成目標(biāo)服務(wù);
4、責(zé)任感強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
媒介計劃崗位職責(zé)
媒介計劃科達集團股份有限公司科達集團股份有限公司,科達股份,科達職責(zé)描述:
1.在上級主管的指導(dǎo)下能夠獨立制定并完成媒體選擇方案和預(yù)算分配;
2.密切關(guān)注廣告效果并調(diào)整媒介投放策略;
3.媒介排期的制定,能夠快速熟悉各個媒體的排期模板,并能根據(jù)客戶需求整理對應(yīng)的客戶排期板式;
4.媒介執(zhí)行的工作質(zhì)量把控;
5.熟練掌握并使用媒介工具;
6.常規(guī)工作報告總結(jié),如預(yù)算使用情況、媒體合作情況等;
7.監(jiān)測報告的深層分析;
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.至少1年媒介相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.學(xué)習(xí)或從事過廣告、市場相關(guān)行業(yè);
4.思維縝密、邏輯性強,具有良好的發(fā)散性思維;
5.工作認(rèn)真,有責(zé)任,具有合作精神。
物流計劃崗位職責(zé)
物流計劃工作職責(zé):
1、跟進項目sop前的客戶物流需求,解讀客戶物流需求文件,制定物流規(guī)劃文件;
2、跟進項目各個階段內(nèi)部和外部審核,并推動持續(xù)改進;
3、跟進項目sop前各個階段的報價信息。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理及相關(guān)專業(yè);
2、具備物流規(guī)劃、生產(chǎn)計劃、物料控制等相關(guān)知識者優(yōu)先;
3、有供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗者優(yōu)先;英語聽說讀寫流利優(yōu)先考慮;工作職責(zé):
1、跟進項目sop前的客戶物流需求,解讀客戶物流需求文件,制定物流規(guī)劃文件;
2、跟進項目各個階段內(nèi)部和外部審核,并推動持續(xù)改進;
3、跟進項目sop前各個階段的報價信息。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理及相關(guān)專業(yè);
2、具備物流規(guī)劃、生產(chǎn)計劃、物料控制等相關(guān)知識者優(yōu)先;
3、有供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗者優(yōu)先;英語聽說讀寫流利優(yōu)先考慮;
儲備人才計劃崗位職責(zé)
友邦保險銷售經(jīng)理儲備人才計劃友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部一、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。
6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
三、職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金:
(1)在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;
(2)在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃;生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;
四、面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個人簡歷;
3、身份證正反面復(fù)印件;
4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;
5、小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
生產(chǎn)計劃崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制與匯總;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計劃、下料計劃和工作協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順利進行;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進行;
5、協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作;
6、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
7、負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作;
8、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,改進生產(chǎn)計劃。
商品計劃崗位職責(zé)
商品運營主管(女裝男裝)愛庫存上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代崗位職責(zé):
1、了解所負(fù)責(zé)類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢,明確季度/月度/活動商品需求計劃
2、對合作的品牌/品類進行評估,負(fù)責(zé)商品的審核,評估和數(shù)據(jù)分析等工作
3、制定商品價格策略,參與價格決策,實現(xiàn)商品效益最大化
4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職資格:
1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運動等市場及產(chǎn)品特性;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有品牌公司/平臺商品或營運經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,excel操作熟練
4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏
平安優(yōu)才計劃崗位職責(zé)
平安優(yōu)才主管計劃中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司一.基本條件(可選若干):
(1)年齡:25周歲-45周歲;
(2)學(xué)歷:學(xué)歷不限
(3)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(4)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(6)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(7)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓(xùn)
當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒有能力的新人,能否通過公司的培訓(xùn),掌握一技之長,能夠在開展業(yè)務(wù),獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長。
1、對未接觸過保險行業(yè)的同事們,考取保險行業(yè)資格證是第一步,公司提供全方位的保險資格證的培訓(xùn),3天時間的培訓(xùn),通過率是99%。希望你不是其中的1%。
2、考取資格證后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上面有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對一輔導(dǎo),有師傅一對一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道,
1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:正式業(yè)務(wù)員->;業(yè)務(wù)主任->;資深主任->;部門經(jīng)理->;總監(jiān)->;高級總監(jiān)
2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
海外計劃崗位職責(zé)
咨詢顧問助理(コンシェルジュ)明日之團(上海)人力資源管理有限公司明日之團(上海)人力資源管理有限公司,明日之團職責(zé)描述:
?既存顧客のサポート
?人事評価制度のクライアント企業(yè)での制度構(gòu)築後のクラウド運用支援
?定期訪問/資料作成
?メール、電話によるサポート
?クラウド設(shè)定業(yè)務(wù)
?企業(yè)での社員説明會/研修會の実施(日本語&中國語)
?資料翻訳(日中、中日)
?セミナー/イベント開催時のサポート
任職要求:
?第一印象、人當(dāng)たりが良く、ホスピタリティのある方
?大勢の前(數(shù)人から數(shù)十人程度)で話すことに抵抗のない方
?責(zé)任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える
?行動できる方
?自立心の強い方
?同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方
?btobまたはbtoc経験が望ましいが、必須ではない
スキルレベル
中國語-ネイティブ
日本語-ビジネス會話レベル
海外研修計劃:
公司每半年有海外同期生研修安排。
每年2次全球員工總會,在東京舉辦,全員赴日。
內(nèi)部考核制度:
每季度考核,一年2次調(diào)薪機會。
制造計劃崗位職責(zé)
制造計劃成本經(jīng)理崗位職責(zé):
1.manageshorttermandlongtermproductionequipmentcapacityplanningandmanningmodeltoensuresuccessfulvolumerampbasedoncustomerdemand.
2.closelytrackalldirectandindirectmanufacturingcosts,andhelpthemanagementtoachievequarterlyandyearlycostreductiontargets.
3.workwithproductioncontrolandmaterialplanningteamstoensure100%otdandtooptimizedirectmaterialaswellasproductionwipinventory.
4.conductproductionlineaudittoensureallmanufacturingwipandmaterialconsumptionnumbersareaccurate.
5.helptodriveleanmanufacturinginitiativesforproductivityimprovementandcostreduction.
任職要求:
1.minimum10yearsofdirectexperienceinmanufacturingoperations,supplychainmanagement,andcostaccountinginsemiconductororelectronicsmanufacturingindustry.
2.thecandidatemustbeverydedicatedtohis/herjobresponsibilitiesandpossesshighlevelofownershipandaccountability.
3.provenexperienceinproductionplanningandsupplychainmanagement.
4.haveclearunderstandingofmanufacturingcostandfactorylevelp&lmodel.
5.agoodteamplayerwhocancollaborateandinfluenceotherdepartmentleaderstoachievethecommongoals.
6.agoodcommunicatorwhocanspeakenglish,andworkwithinternationalcustomersdirectly.
7.sapexperiencewillbeaplus.
8.a4yearbachelor’sdegreeisrequired.master’sdegreepreferred.崗位職責(zé):
1.manageshorttermandlongtermproductionequipmentcapacityplanningandmanningmodeltoensuresuccessfulvolumerampbasedoncustomerdemand.
2.closelytrackalldirectandindirectmanufacturingcosts,andhelpthemanagementtoachievequarterlyandyearlycostreductiontargets.
3.workwithproductioncontrolandmaterialplanningteamstoensure100%otdandtooptimizedirectmaterialaswellasproductionwipinventory.
4.conductproductionlineaudittoensureallmanufacturingwipandmaterialconsumptionnumbersareaccurate.
5.helptodriveleanmanufacturinginitiativesforproductivityimprovementandcostreduction.
任職要求:
1.minimum10yearsofdirectexperienceinmanufacturingoperations,supplychainmanagement,andcostaccountinginsemiconductororelectronicsmanufacturingindustry.
2.thecandidatemustbeverydedicatedtohis/herjobresponsibilitiesandpossesshighlevelofownershipandaccountability.
3.provenexperienceinproductionplanningandsupplychainmanagement.
4.haveclearunderstandingofmanufacturingcostandfactorylevelp&lmodel.
5.agoodteamplayerwhocancollaborateandinfluenceotherdepartmentleaderstoachievethecommongoals.
6.agoodcommunicatorwhocanspeakenglish,andworkwithinternationalcustomersdirectly.
7.sapexperiencewillbeaplus.
8.a4yearbachelor’sdegreeisrequired.master’sdegreepreferred.
改善計劃崗位職責(zé)
manufactruingengineer-制造工程師中山歐力工業(yè)有限公司中山歐力工業(yè)有限公司,歐力職責(zé)描述:
1.implementtheproductionprocessforelectricvehiculebattery
改善汽車電池的生產(chǎn)工藝流程
2.define/qualifytheequipmentneeded
策劃機臺設(shè)備的需求
3.definetherelevantproductiondocuments(workinstruction,etc…)
編制相關(guān)生產(chǎn)管理文件,如果工作說明書等
4.followupthepilotrunandimplementimprovementplan
跟蹤試運行及改善計劃的增補
5.stablishthemaintenanceplanwiththemaintenancedepartment
與維修部門一起建立保養(yǎng)計劃
6.participatetoanewproductionlineandnewfactorydefinitiononcethevolumeincrease
隨著業(yè)務(wù)的增加參與新產(chǎn)線的建立和新工廠的成立策劃
任職要求:
-excellentcommandofspokenandwrittenenglish
精通英文讀寫,口語流利
-bachelordegreeorabovewith10yearsworkingmanufacturingexperience
電子、工業(yè)工程或機械工程類本科學(xué)歷以上,10年以上生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗
-strongtechnicalandindustrialbackground
較強的工業(yè)技術(shù)背景
-withexperienceinautomation
具有自動化生產(chǎn)的經(jīng)驗
-goodunderstandingofweldingprinciple(laser,ultrasonic,spotwelding…)
熟悉焊接原理(激光、超聲波、點焊…)
-experienceinevbatteryindustryisaplus
有ev電池工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
-goodcomputerskill(microsoftoffice,cad)
電腦操作熟練(office,cad軟件)
-strongabilityonproblemsolving.
解決問題能力強
-well-organizedandcooperated,effectivecommunicationskill,highlevelofautonomy
組織協(xié)調(diào)能力強,溝通能力強,自覺性高
備件計劃崗位職責(zé)
電氣點檢工程師天津市茂聯(lián)科技有限公司天津市茂聯(lián)科技有限公司,茂聯(lián)科技,茂聯(lián)職責(zé)描述:
一、體系、制度建設(shè)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實際現(xiàn)狀,制定點、巡檢標(biāo)準(zhǔn)、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)擬訂和修訂電氣、設(shè)備維修相關(guān)流程、制度、管理辦法及實施細(xì)則,并監(jiān)督其實施。
二、點檢規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)工作需要,建立健全各種設(shè)備點檢標(biāo)準(zhǔn)和日常點檢規(guī)范,確保設(shè)備良好運行
三、日常工作
1、負(fù)責(zé)日常點、巡檢的實施工作;
2、負(fù)責(zé)月備件計劃和臨時備件的申報、跟催及驗收;
3、負(fù)責(zé)編制定修計劃和大修檢修計劃;
4、負(fù)責(zé)申報委外維修的設(shè)備及修好后的驗收,同時向供應(yīng)提供維修證明;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備故障修復(fù)履歷的統(tǒng)計匯總;
6、負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備臺帳及電氣設(shè)備異動管理;
7、負(fù)責(zé)下達電氣設(shè)備維修任務(wù)并在維修后驗收;
8、收集并整理電氣資料分類歸檔;
9、檢查督導(dǎo)倒班和運行人員的工作記錄、巡檢記錄、備件更換記錄等。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神,性格活潑開朗;
職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理和主管東莞市墨蘭廣告裝飾工程有限公司東莞市墨蘭廣告裝飾工程有限公司,墨蘭隨著國家政策的逐步開放,未來將會有更多的金融句子進入中國。未來金融之戰(zhàn)將是人才之戰(zhàn)。
平安目前推出“優(yōu)才計劃”,針對高學(xué)歷,高素質(zhì),有經(jīng)驗的綜合性人才,提供豐厚待遇和強大的發(fā)展平臺。如您符合我們的要求,請您加入我們。
優(yōu)才計劃簡析:
1:強大的市場實力
中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是中國大陸成立最早的壽險分公司,目前已成為深圳市場上人力和業(yè)績規(guī)?!啊钡膲垭U公司。
2:完善的優(yōu)才培訓(xùn)體系
業(yè)內(nèi)流傳一句話“最好的培訓(xùn)在平安”,平安完善的培訓(xùn)體系為公司和行業(yè)培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的人才,更為優(yōu)才計劃奠定了堅實的基礎(chǔ),助您攜手平安成就事業(yè)輝煌。
3:豐厚的收入來源
中國平安在壽險業(yè)率先建立起一支“高素質(zhì),高績效,高收入”的新型保險營銷團隊。優(yōu)才計劃將使平安文化滋養(yǎng)出的杰出平安人成為中國保險業(yè)的一道亮麗風(fēng)景線。
4.綜合金融助理優(yōu)才發(fā)展
中國平安綜合金融平臺擁有無可比擬的優(yōu)勢,“一個客戶、一個帳戶、多個產(chǎn)品、一站式”服務(wù),吸引著更多優(yōu)質(zhì)客戶,助力優(yōu)才多渠道展業(yè),培養(yǎng)綜合金融理財規(guī)劃師和高級職業(yè)經(jīng)理人。
培養(yǎng)計劃:
1:培養(yǎng)期間對符合條件者提供一年優(yōu)厚的訓(xùn)練津貼;
2:配備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)和管理人員作為導(dǎo)師,進行實戰(zhàn)輔導(dǎo);
3:提供完善的商業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保障;
精英培訓(xùn)計劃崗位職責(zé)
2019精英計劃/管理培訓(xùn)生—生物工藝開發(fā)方向藥明生物無錫藥明康德生物技術(shù)股份有限公司,無錫藥明康德生物,藥明生物,藥明隨著業(yè)務(wù)的急速發(fā)展,公司需要大量優(yōu)秀人才加入。我們開啟精英計劃/生物制藥工藝培訓(xùn)生項目,致力于在全球范圍內(nèi)尋找最優(yōu)秀的人才,并通過為期2年的培養(yǎng)計劃,在細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)、下游純化工藝開發(fā)及相應(yīng)的生產(chǎn)部門和分析科學(xué)部門進行輪崗,幫助他們成長為卓越的生物制藥工藝專家。
全面的項目培養(yǎng)計劃
3-4個輪崗機會:
?上游生物制藥工藝部(無錫)
?下游生物制藥工藝部(無錫)
?生物制藥工藝產(chǎn)品分析部(無錫)
?生物制藥中試生產(chǎn)部(無錫)
?生物制藥生產(chǎn)部(無錫)
?系統(tǒng)的培訓(xùn)課程
?核心價值觀系列
?技術(shù)專業(yè)知識系列
?通用能力系列
?項目管理系列
?定制化個人發(fā)展計劃
?根據(jù)每位入選者個人特質(zhì)和輪崗情況,定制個人發(fā)展計劃,并定期考核和實時調(diào)整
?根據(jù)定期考核成績,配以該項目專有的調(diào)薪和更快更多成長晉升機會
?雙導(dǎo)師制(導(dǎo)師mentor和教練coach)
?在兩年的培養(yǎng)期內(nèi)的每個輪崗中都配有高級管理人員作為輪崗導(dǎo)師,幫助提升專業(yè)能力
?在兩年的培養(yǎng)期內(nèi)全程都配有一位培養(yǎng)部門里的高級管理人員作為教練,幫助文化適應(yīng)及個人成長
?導(dǎo)師和教練均來自:世界一流名校,具備行業(yè)內(nèi)豐富經(jīng)驗
任職資格:
2019應(yīng)屆碩士畢業(yè)生/博士生(生產(chǎn)碩士,其它都是博士)
生物類,化學(xué)工程類,制藥類相關(guān)專業(yè)
積極主動,充滿正能量
思路清晰,思辨能力好
具備良好的抗壓性
具有極佳的人際溝通和表達技巧
具有優(yōu)秀的中英文書寫及會話能力
有海外留學(xué)/海外工作經(jīng)歷優(yōu)先
產(chǎn)品計劃崗位職責(zé)
產(chǎn)品計劃工程師瑞斯康達科技瑞斯康達科技發(fā)展股份有限公司,瑞斯康達,瑞斯康達科技,瑞斯康達工作職責(zé):
與銷售溝通,提供和落實供貨方案,做好mps;
與產(chǎn)品線溝通,落實研發(fā)進度和版本切換;
根據(jù)產(chǎn)品的需求情況,落實排產(chǎn)需求傳遞,并要求結(jié)果反饋。
對供應(yīng)事宜中的異常,協(xié)同其它部門推動解決。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,
對邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力,工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力要求高。
office、相關(guān)信息軟件使用熟練。
pmc相關(guān)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗優(yōu)先。
pmc生產(chǎn)計劃崗位職責(zé)任職要求
pmc生產(chǎn)計劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標(biāo)達成。
5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
6、訂單評審。
7、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。
8、客戶資料的建立,并負(fù)責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào)。
9、建立每月出貨統(tǒng)計表。
10、出貨交運安排。
11、跟催物料和生產(chǎn)進度。
12、物料計劃實施與控制。
13、生產(chǎn)排程。
14、客人投訴的跟進。
15、平衡供與需之間的關(guān)系。
建立供應(yīng)商評估資料及價格記錄。
打辦、詢價、比價、議價、訂購作業(yè)。
交料進度控制與逾交跟催。
進料品質(zhì)、數(shù)量異常處理。
協(xié)助配合應(yīng)付款整理、審查。
供應(yīng)商考核提報。
任職要求:pmc工作2-3年。做過藍牙耳機行業(yè)或電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。28-35歲男女不限。
pmc生產(chǎn)計劃崗位
成本計劃崗位職責(zé)
制造計劃成本經(jīng)理崗位職責(zé):
1.manageshorttermandlongtermproductionequipmentcapacityplanningandmanningmodeltoensuresuccessfulvolumerampbasedoncustomerdemand.
2.closelytrackalldirectandindirectmanufacturingcosts,andhelpthemanagementtoachievequarterlyandyearlycostreductiontargets.
3.workwithproductioncontrolandmaterialplanningteamstoensure100%otdandtooptimizedirectmaterialaswellasproductionwipinventory.
4.conductproductionlineaudittoensureallmanufacturingwipandmaterialconsumptionnumbersareaccurate.
5.helptodriveleanmanufacturinginitiativesforproductivityimprovementandcostreduction.
任職要求:
1.minimum10yearsofdirectexperienceinmanufacturingoperations,supplychainmanagement,andcostaccountinginsemiconductororelectronicsmanufacturingindustry.
2.thecandidatemustbeverydedicatedtohis/herjobresponsibilitiesandpossesshighlevelofownershipandaccountability.
3.provenexperienceinproductionplanningandsupplychainmanagement.
4.haveclearunderstandingofmanufacturingcostandfactorylevelp&lmodel.
5.agoodteamplayerwhocancollaborateandinfluenceotherdepartmentleaderstoachievethecommongoals.
6.agoodcommunicatorwhocanspeakenglish,andworkwithinternationalcustomersdirectly.
7.sapexperiencewillbeaplus.
8.a4yearbachelor’sdegreeisrequired.master’sdegreepreferred.崗位職責(zé):
1.manageshorttermandlongtermproductionequipmentcapacityplanningandmanningmodeltoensuresuccessfulvolumerampbasedoncustomerdemand.
2.closelytrackalldirectandindirectmanufacturingcosts,andhelpthemanagementtoachievequarterlyandyearlycostreductiontargets.
3.workwithproductioncontrolandmaterialplanningteamstoensure100%otdandtooptimizedirectmaterialaswellasproductionwipinventory.
4.conductproductionlineaudittoensureallmanufacturingwipandmaterialconsumptionnumbersareaccurate.
5.helptodriveleanmanufacturinginitiativesforproductivityimprovementandcostreduction.
任職要求:
1.minimum10yearsofdirectexperienceinmanufacturingoperations,supplychainmanagement,andcostaccountinginsemiconductororelectronicsmanufacturingindustry.
2.thecandidatemustbeverydedicatedtohis/herjobresponsibilitiesandpossesshighlevelofownershipandaccountability.
3.provenexperienceinproductionplanningandsupplychainmanagement.
4.haveclearunderstandingofmanufacturingcostandfactorylevelp&lmodel.
5.agoodteamplayerwhocancollaborateandinfluenceotherdepartmentleaderstoachievethecommongoals.
6.agoodcommunicatorwhocanspeakenglish,andworkwithinternationalcustomersdirectly.
7.sapexperiencewillbeaplus.
8.a4yearbachelor’sdegreeisrequ
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