教導(dǎo)處范文小學(xué)教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)方案_第1頁
教導(dǎo)處范文小學(xué)教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)方案_第2頁
教導(dǎo)處范文小學(xué)教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)方案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

.::;教導(dǎo)處范文之小學(xué)教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)方案為了進(jìn)一步規(guī)范尊橋小學(xué)教師日常教學(xué)的行為,做到有序、合理、科學(xué)地開展教育教學(xué)工作。經(jīng)中心小學(xué)校委會研究決定,特制定尊橋鄉(xiāng)小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)方案,本方案自本學(xué)期起予以施行。一、

成立教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)小組:組長:徐世輝副組長:徐遠(yuǎn)平

帥維清

鄭崇海

卓秉洲成員:姬光福

程國柄

鄭潤村

陳擁軍陳洪偉夏雯俊

吳文斌

翁紫君二、督導(dǎo)對象:全鄉(xiāng)在崗教師三、督導(dǎo)內(nèi)容:教師教學(xué)常規(guī)所有工作內(nèi)容,其中包含教師的教學(xué)工作方案、總結(jié)、教師的備課〔含集體備課、個(gè)案、書中的批注〕、教師上課、作業(yè)的布置及修改、優(yōu)差生輔導(dǎo)、單元成果期中成果統(tǒng)計(jì)及分析、教學(xué)反思及聽評課、參與教學(xué)改革活動(dòng)情況等。四、詳細(xì)督查方法:1、全鄉(xiāng)教學(xué)常規(guī)按教師月自查、各校教務(wù)處月核查、中心小學(xué)治理人員進(jìn)展督查的方法施行。2、教師教學(xué)常規(guī)有以下情形者的那么按相對應(yīng)分值實(shí)行倒扣,倒扣的分值原那么上獎(jiǎng)勵(lì)本校常規(guī)總分值的教師,如本校未有常規(guī)總分值的教師,那么獎(jiǎng)勵(lì)全鄉(xiāng)常規(guī)扣分最少的并得總分值的教師?!驳箍鄯种蛋?.5分10元計(jì)?!场?〕教師教學(xué)方案未按時(shí)間制定扣0.25分,未制定扣0.5分。沒有教學(xué)工作總結(jié)按0.5分計(jì)扣?!?〕、沒有心得筆記的按1分計(jì)扣,筆記未按要求的按0.5分計(jì)扣?!?〕、教師上課沒有共案的那么按每課時(shí)0.25計(jì)扣?!舶唇虒W(xué)進(jìn)度核算〕,沒有個(gè)案的同上。在書中沒有批注的按2分計(jì)扣,有局部的那么酌情計(jì)扣?!?〕、教師上課沒有帶教案的一次按0.5分計(jì)扣,沒有按課表上課的一次按0.25分計(jì)扣。上課遲到、早退的一次按0.5分計(jì)扣?!?〕、作業(yè)要按時(shí)修改,修改不認(rèn)確實(shí)一次按0.5分計(jì)扣,未按時(shí)修改的一次按0.5分計(jì)扣。作業(yè)次數(shù)未到達(dá)要求的按一次0.25分計(jì)扣?!?〕、沒有單元或者期中成果統(tǒng)計(jì)及分析的一次按0.5分計(jì)扣?!?〕、教學(xué)反思原那么上每周一次〔除去開學(xué)第一周、期中期末兩周不寫、五一或十一假不寫〕,每少一次扣0.5分?!?〕、教師聽評課同上教學(xué)反思次數(shù),每少一節(jié)計(jì)扣0.5分,沒有評課每少一節(jié)按0.25分扣?!?〕、教師要認(rèn)真做好優(yōu)生的輔導(dǎo)以及差生的轉(zhuǎn)化工作,沒有措施的一項(xiàng)按0.5分計(jì)扣,沒有優(yōu)差生檔案的一項(xiàng)扣0.5分,輔導(dǎo)作業(yè)少一次按0.25分計(jì)扣。沒有修改的每次按0.25分計(jì)扣?!?0〕、教師積極參與教育教研活動(dòng)。本校教研活動(dòng)未參與一次按0.5分計(jì)扣;校級教研活動(dòng)按要求必需參與的每少參與一次按0.75分計(jì)扣;鄉(xiāng)級教研活動(dòng)按要求必需參與的每少參與一次按1分計(jì)扣?!?1〕、教師要認(rèn)真按時(shí)參與相關(guān)的教育教學(xué)培訓(xùn),按要求未參與培訓(xùn)的鄉(xiāng)級按每次0.5分計(jì)扣,縣級按每次1分計(jì)扣?!?2〕、各校教師每月〔四周一匯總〕要對自己的教學(xué)常規(guī)進(jìn)展自查,各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論