化工企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲管理制度

化工企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲管理制度1、總則1.1為了適應(yīng)公司經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)向前發(fā)展，特制定本制度。1.2本制度根據(jù)國家有關(guān)勞動安全的法律法規(guī)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況而制定。1.3本制度適用于我公司管理的各部門和科室。2、組織管理2.1各級部門必須嚴(yán)格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行化工《安全生產(chǎn)禁令》，充分發(fā)揮本部門安全員的監(jiān)督作用，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，不準(zhǔn)違章指揮，違章作業(yè)。2.2各級部門在布置、安排工作時必須有安全指標(biāo)和安全措施，各工班在交接班時，要做到上不清下不接，必須明確該項(xiàng)工作的安全責(zé)任。2.3公司所屬的各生產(chǎn)崗位，在新員工或外崗位調(diào)換來的員工進(jìn)入到本崗位，必須進(jìn)行“三級安全”教育。2.4進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場上崗的員工，必須按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)穿裙子、高跟鞋，除特殊規(guī)定外，不準(zhǔn)穿背心、拖鞋、打赤膊等。2.5高處作業(yè)必須系好安全帶，飲酒后，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。2.6在作業(yè)時，有可能發(fā)生物體打擊的場所，必須戴好安全帽。3、生產(chǎn)現(xiàn)場3.1公司及各車間、部門的原材料、半成品、成品堆放應(yīng)整齊，不準(zhǔn)妨礙操作通行和裝卸，廢舊材料、物資及時清除，不得亂堆亂放。3.2公司各生產(chǎn)現(xiàn)場、夜間照明要保持良好，當(dāng)班電工要隨時對照明及其電器設(shè)施進(jìn)行檢查。3.3禁火區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場需要動火的，必須按動火制度規(guī)定，辦理動火審批手續(xù)：3.3.1一級動火：因在生產(chǎn)時間內(nèi)，在易燃易爆場所，必須經(jīng)技安人員到場檢查后，方可動火。3.3.2二級動火：未生產(chǎn)，有易燃易爆物質(zhì)的存在，必須經(jīng)車間安全員到場檢查后，方可動火。3.4各車間有毒有害崗位的操作工、檢維修工，必須熟知防毒面具的檢查，正確使用，以備急用。3.5各生產(chǎn)崗位要配備好手電筒，遇雷擊或故障停電時，對本工序進(jìn)行及時處理，防止事故的發(fā)生。3.6各級部門，在節(jié)假日期間安排的值班人員，必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，在接到報(bào)告或通知需要處理的急事，必須立即處理，不能處理的，立即報(bào)告或通知分管領(lǐng)導(dǎo)。4、機(jī)械、電器設(shè)備4.1各種機(jī)械設(shè)備的傳動帶、電機(jī)等，必須有防護(hù)罩，對人體容易發(fā)生傷害危險的部分，必須設(shè)安全保護(hù)設(shè)施，防止意外人身事故的發(fā)生。4.2各種起吊行車，在使用時應(yīng)進(jìn)行檢查，要符合安全規(guī)定，不得超負(fù)荷起吊。4.3各部門對本轄區(qū)內(nèi)使用的電器設(shè)備，要安裝合理，符合規(guī)范要求，嚴(yán)禁亂拉亂接。4.4各工序膠蓋閘及鐵殼，拉線開關(guān)，熔斷器等電氣設(shè)施，須保持完好，安全可靠，按規(guī)定屬接地接零的機(jī)電施備，須符合安全要求。4.5凡有毒有害的罐內(nèi)作業(yè)，必須進(jìn)行置換，清除干凈，作業(yè)時罐外必須有人監(jiān)護(hù)，確保人身安全。5、安全獎懲5.1、在生產(chǎn)現(xiàn)場違章的按以下規(guī)定處罰：5.1.1在生產(chǎn)區(qū)穿高跟鞋、吸煙、打毛線、看小說的處罰50—1元。5.1.2在崗位飲酒猜拳的，處罰1—2元。5.1.3在生產(chǎn)區(qū)域打牌或發(fā)生打架現(xiàn)象的，處罰2—5元。5.1.4擅自串崗、溜崗的，處罰50—1元。5.2對于有下列行為造成責(zé)任事故者，應(yīng)追究責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重和工作中的表現(xiàn)，給予處理：5.2.1因責(zé)任事故，雖無人生傷害，又無直接的經(jīng)濟(jì)損失，但直接影響系統(tǒng)正常運(yùn)行，處罰當(dāng)事人1—2元。（不包括扣所在部門的考核分）5.2.2在同一年內(nèi)發(fā)生兩起違章行為的，給予留崗六個月處理，留崗期間只發(fā)生活費(fèi)。5.2.3因責(zé)任事故，損失在5—50元，按10—30%處罰。（扣部門考核分）5.2.4因責(zé)任事故，損失在50—1元，按10—20%處罰（扣部門考核分），給予事故責(zé)任人留崗察看3—6個月，只發(fā)生活費(fèi)。5.2.5因責(zé)任事故，直接經(jīng)濟(jì)損失1—2元，按5—10%處罰，給予事故責(zé)任人留崗察看6—12個月處分,試崗期間只發(fā)生活費(fèi)。5.2.6因責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失2元以上的，根據(jù)本人平時工作表現(xiàn)，給予事故責(zé)任人留崗或辭退處理。5.2.7因責(zé)任事故造成氨氣、甲醇、甲醛外泄，社會影響較大，視情節(jié)輕重和工作表現(xiàn)給予處理，留崗或辭退。5.2.8因責(zé)任事故在同一年內(nèi)受到兩次以上處分的，給予留崗察看或辭退處理。5.2.9公司車輛發(fā)生交通事故，按交警部門和保險責(zé)任掛鉤規(guī)定處理。5.3因責(zé)任事故造成輕傷兩人的，按醫(yī)療費(fèi)的10—20%處理。視情節(jié)輕重，給予留崗察看處分。5.4因責(zé)任事故造成輕傷三人的，按醫(yī)療費(fèi)的5—10%處理，給予留崗6—12個月處理。5.5因責(zé)任事故造成人員重傷的，視情節(jié)給予留崗察看或辭退處理。5.6因責(zé)任事故受到刑事追究的，由司法部門追究處理。5.7在安全工作中做出了成績的，按以下條款分別給予獎勵：5.7.1排除一般隱患事故的獎勵1—5元。、1發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理，經(jīng)濟(jì)損失在30—1元。、2事故隱患出現(xiàn)，及時排除，保證了系統(tǒng)的正常運(yùn)行。5.7.2排除重大隱患事故的獎勵2—20元。、1發(fā)現(xiàn)事故隱