《地鐵企業(yè)文化》課程標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
《地鐵企業(yè)文化》課程標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
《地鐵企業(yè)文化》課程標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
《地鐵企業(yè)文化》課程標(biāo)準(zhǔn)_第4頁
《地鐵企業(yè)文化》課程標(biāo)準(zhǔn)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《地鐵企業(yè)文化》課程標(biāo)準(zhǔn)課程代碼:20160528課程類型:理論課學(xué)時(shí)/學(xué)分:32/2適用專業(yè):城市軌道交通類專業(yè)一、課程概述1.課程的性質(zhì)、地位本課程作為資源庫平臺課,適用于是“城市軌道交通”各專業(yè),是一門專業(yè)拓展課程。既適用于大一新生了解相關(guān)地鐵企業(yè)文化,也適用于即將走向就業(yè)崗位的學(xué)生強(qiáng)化對于地鐵企業(yè)的情感認(rèn)同,便于進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。2.主要學(xué)習(xí)內(nèi)容本課程主要培養(yǎng)生認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)涵、作用、結(jié)構(gòu)及建設(shè)等理論知識,并結(jié)合所在城市地鐵企業(yè)(如北京:北京地鐵、京港地鐵等相關(guān)企業(yè))文化建設(shè)情況,讓學(xué)生對地鐵企業(yè)文化有深入了解。讓學(xué)生進(jìn)校開始,就能夠接觸地鐵行業(yè)及企業(yè),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和對地鐵企業(yè)的文化認(rèn)同,從而進(jìn)行有效的職業(yè)規(guī)劃。3.與前續(xù)課程的聯(lián)系前序課程為《城軌交通概論》,在該課程學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識地鐵行業(yè)文化及相關(guān)地鐵企業(yè)文化知識。4.與后續(xù)課程的關(guān)系為學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)職業(yè)道德相得益彰,加深理解。二、課程目標(biāo)本課程的學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)是在企業(yè)文化通識基礎(chǔ)上,以城市為定位,具體分析不同城市地鐵企業(yè)的企業(yè)文化,綜合理論知識和職業(yè)素養(yǎng)為一體的思路設(shè)計(jì)的。課程目標(biāo)具體表現(xiàn)為:1.知識目標(biāo)(1)認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)涵及結(jié)構(gòu)(2)闡述企業(yè)文化的作用(3)描述所在城市各地鐵企業(yè)的企業(yè)文化(4)列舉部分中國其他城市地鐵企業(yè)的企業(yè)文化2.素質(zhì)目標(biāo)(1)培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。(2)培養(yǎng)學(xué)生透過現(xiàn)象分析問題實(shí)質(zhì)的習(xí)慣(3)培養(yǎng)學(xué)生對于地鐵公司企業(yè)文化的認(rèn)同意識3.能力目標(biāo)(1)培養(yǎng)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)收集資源及整理分析資料的能力(2)培養(yǎng)學(xué)生根據(jù)地鐵公司的企業(yè)文化外在表現(xiàn)判斷地鐵企業(yè)文化內(nèi)涵的能力三、課程實(shí)施和建議1.課程內(nèi)容和要求本課程教學(xué)內(nèi)容的選取,學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì),是在企業(yè)文化通識基礎(chǔ)上,具體分析不同城市地鐵企業(yè)的企業(yè)文化,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和對地鐵企業(yè)的文化認(rèn)同,從而進(jìn)行有效的職業(yè)規(guī)劃。表1課程內(nèi)容、要求及學(xué)時(shí)安排學(xué)習(xí)項(xiàng)目工作任務(wù)知識要求技能要求學(xué)時(shí)安排1.認(rèn)知企業(yè)文化基礎(chǔ)知識認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)容了解企業(yè)文化的內(nèi)涵;掌握企業(yè)文化的作用復(fù)述企業(yè)文化的概念;列舉企業(yè)文化的作用10認(rèn)知企業(yè)文化構(gòu)成認(rèn)知企業(yè)的物質(zhì)文化;認(rèn)知企業(yè)的精神文化;認(rèn)知企業(yè)的制度文化;認(rèn)知企業(yè)的行為文化能對企業(yè)文化進(jìn)行內(nèi)容分層次解讀;準(zhǔn)確說明每一層文化的具體表現(xiàn);能夠根據(jù)某個(gè)現(xiàn)象說明歸屬于哪一層的企業(yè)文化內(nèi)容認(rèn)知企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)知企業(yè)文化建設(shè)路徑;認(rèn)知企業(yè)文化運(yùn)作方式;認(rèn)知企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS);認(rèn)知典型企業(yè)特色文化建設(shè)描述企業(yè)文化建設(shè)的途徑和運(yùn)作方式;掌握企業(yè)CIS包含的三個(gè)層次并列舉主要表現(xiàn)2.認(rèn)知北京城市軌道交通企業(yè)文化認(rèn)知北京城市軌道交通概況了解北京城市軌道交通發(fā)展現(xiàn)狀;明確北京城市軌道交通發(fā)展規(guī)劃會描述北京城市軌道交通發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題;熟悉北京城市軌道交通發(fā)展規(guī)劃的新規(guī)劃城軌路線10認(rèn)知北京地鐵企業(yè)文化的內(nèi)容認(rèn)知北京地鐵公司“六型地鐵”文化內(nèi)容;認(rèn)知“六型地鐵”理念熟練掌握北京地鐵公司“六型地鐵”文化內(nèi)容;掌握“六型地鐵”理念認(rèn)知北京地鐵企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)知“六型地鐵”文化專題活動;認(rèn)知“六型地鐵”文化人物;認(rèn)知北京地鐵安全管理特色文化列舉近年來北京地鐵公司“六型地鐵”文化專題活動;熟悉三位“六型地鐵”文化人物事跡;列舉北京地鐵安全管理特色文化的表現(xiàn)認(rèn)知京港地鐵企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)知京港地鐵企業(yè)目標(biāo)理念;認(rèn)知京港地鐵企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告;認(rèn)知京港地鐵企業(yè)文化建設(shè)成果;認(rèn)知京港地鐵優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色文化復(fù)述京港地鐵企業(yè)目標(biāo)理念;列舉三個(gè)京港地鐵企業(yè)文化建設(shè)成果;舉例說明京港地鐵優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色文化3.認(rèn)知上海城市軌道交通企業(yè)文化上海城市軌道交通概況上海城市軌道交通發(fā)展現(xiàn)狀;上海城市軌道交通發(fā)展規(guī)劃會描述上海城市軌道交通發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題;熟悉上海城市軌道交通發(fā)展規(guī)劃的新規(guī)劃城軌路線6認(rèn)知上海地鐵企業(yè)文化的內(nèi)容認(rèn)知上海地鐵企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略思想與基本理念;認(rèn)知上海地鐵企業(yè)文化特色復(fù)述是申通地鐵公司企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容;描述上海地鐵企業(yè)文化的典型特色上海地鐵企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)知上海地鐵企業(yè)文化建設(shè)途徑與建設(shè)方式;上海地鐵企業(yè)文化建設(shè)成果熟悉并能夠復(fù)述上海地鐵企業(yè)文化建設(shè)途徑與建設(shè)方式;列舉三個(gè)近年來上海地鐵企業(yè)文化建設(shè)成果4.認(rèn)知廣州城市軌道交通企業(yè)文化廣州城市軌道交通概況廣州城市軌道交通發(fā)展現(xiàn)狀;廣州城市軌道交通發(fā)展規(guī)劃會描述廣州城市軌道交通發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題;熟悉廣州城市軌道交通發(fā)展規(guī)劃的新規(guī)劃城軌路線6廣州地鐵企業(yè)文化的內(nèi)容認(rèn)知廣州地鐵陽光文化;認(rèn)知廣州地鐵社會責(zé)任報(bào)告闡述廣州地鐵陽光文化的內(nèi)容;廣州地鐵企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)知廣州地鐵文化建設(shè)典型案例;認(rèn)知廣州地鐵企業(yè)文化建設(shè)成果列舉近年來廣州地鐵文化建設(shè)典型實(shí)例;列舉三個(gè)廣州地鐵企業(yè)文化建設(shè)成果合計(jì)322.教學(xué)方法和教學(xué)手段(混合式教學(xué))根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特殊性、學(xué)情分析以及教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)突破等,建議選用項(xiàng)目任務(wù)引領(lǐng),教師講解分析、課堂研討、學(xué)生線下自學(xué)的混合式教學(xué)方法。3.教學(xué)評價(jià)考核方式平時(shí)過程性考核70%期末終結(jié)性考核30%補(bǔ)考方式在線考核占30%;(系統(tǒng)自動生成)階段性考核(調(diào)研報(bào)告)(2次)占40%;平時(shí)考勤、作業(yè)及學(xué)習(xí)態(tài)度占30%;以理論考試方式進(jìn)行,閉卷,占30%理論考試(閉卷)4.課程資源職業(yè)教育“城市軌道交通”專業(yè)國家教學(xué)資源庫5.師資隊(duì)伍教學(xué)團(tuán)隊(duì)由副教授、講師等多名教師組成,每位教師均需具備如下條件:(1)具備管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);(2)具備一定的項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力和項(xiàng)目組織經(jīng)驗(yàn);(3)具備設(shè)計(jì)基于任務(wù)導(dǎo)向的教學(xué)法的設(shè)計(jì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論