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摘要隨著中國(guó)改革開放的進(jìn)一步深化,經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步發(fā)展,我國(guó)汽車企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)在一帶一路,經(jīng)濟(jì)全球化中扮演的作用越來(lái)越突出,而在過(guò)去,人們對(duì)汽車企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的研究偏向于風(fēng)險(xiǎn)防范,對(duì)于動(dòng)因分析和策略分析相對(duì)較少。本文在對(duì)我國(guó)汽車企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的現(xiàn)狀分析下,進(jìn)一步研究了跨國(guó)并購(gòu)的內(nèi)外部動(dòng)因?qū)τ诳鐕?guó)并購(gòu)的影響,在并購(gòu)過(guò)程中我國(guó)企業(yè)自身要不斷加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,培養(yǎng)自己的國(guó)際化人員,做到未雨綢繆。當(dāng)跨國(guó)并購(gòu)契機(jī)出現(xiàn)時(shí),我國(guó)汽車企業(yè)應(yīng)當(dāng)緊緊抓住機(jī)會(huì),充分發(fā)揮政府部門作用,了解并購(gòu)國(guó)法律文化。在并購(gòu)行為發(fā)生時(shí),聽取專業(yè)跨國(guó)并購(gòu)機(jī)構(gòu)的建議,對(duì)并購(gòu)企業(yè)進(jìn)行全方位調(diào)查研究,并購(gòu)后適時(shí)適度整合,做到并購(gòu)收益最大化。關(guān)鍵詞:汽車企業(yè);跨國(guó)并購(gòu);市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)目錄TOC\o"1-3"\h\u一、緒論 緒論研究背景2018年,特朗普政府逆經(jīng)濟(jì)貿(mào)易全球化趨勢(shì),執(zhí)意對(duì)中方發(fā)動(dòng)貿(mào)易戰(zhàn),掀起了一股逆全球化的浪潮。對(duì)以跨國(guó)公司貿(mào)易的眾多方式進(jìn)行限制,產(chǎn)品征收高關(guān)稅,對(duì)汽車行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)實(shí)施禁令,阻礙中國(guó)購(gòu)買技術(shù),對(duì)華為5G技術(shù)芯片領(lǐng)域?qū)嵤┲撇茫鈿⒅袊?guó)高科技企業(yè),對(duì)我國(guó)高性價(jià)比、暢銷產(chǎn)品實(shí)施反傾銷調(diào)查,嚴(yán)重影響我國(guó)汽車行業(yè)跨國(guó)并購(gòu)方略。19世紀(jì)末以來(lái)全球共出現(xiàn)了六次大規(guī)模的并購(gòu),第一次主要特征為橫向行業(yè)壟斷,第二次為縱向合并如美國(guó)福特汽車成為巨大生產(chǎn)聯(lián)合體,第三次為規(guī)模大、速度快的混合并購(gòu),第四次并購(gòu)企業(yè)加入杠桿因素并購(gòu)形式更加多樣化,第五次為亞洲各個(gè)國(guó)家加入的超大型并購(gòu),第六次中國(guó)開始加入并成為跨國(guó)并購(gòu)的主力軍。1984年中銀和華潤(rùn)兩家集團(tuán)聯(lián)合收購(gòu)香港康力投資公司,掀起了中國(guó)跨境并購(gòu)的序幕,前六次并購(gòu)浪潮主要以西方發(fā)達(dá)國(guó)家為主,2001年我國(guó)加入WTO,在政府堅(jiān)定“走出去”的戰(zhàn)略下,一大批我國(guó)企業(yè)走出了國(guó)門,2008年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)發(fā)生,在全球經(jīng)濟(jì)蕭條的大環(huán)境中,為我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)開始了新的機(jī)遇,中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)開啟了加速期。2016年由于我國(guó)政府放寬了企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的監(jiān)管與審核,創(chuàng)2008年以來(lái)跨國(guó)并購(gòu)新高,在井噴式成長(zhǎng)與我國(guó)政府加強(qiáng)外匯管制后我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)節(jié)奏放緩,更趨理性。2019年末出現(xiàn)的新冠肺炎直接阻礙了各國(guó)間人員物質(zhì)的流通,全球外商FDI下降將近三分之一,我國(guó)堅(jiān)持對(duì)外開放的政策不變,只會(huì)越開越大,持續(xù)加強(qiáng)一帶一路建設(shè)與投資。為跨國(guó)并購(gòu)經(jīng)濟(jì)全球化做出自己的貢獻(xiàn)。研究意義區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定(RCEP)的生效,為外貿(mào)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。為我國(guó)企業(yè)更好的“走出去”提供了更好的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我國(guó)企業(yè)發(fā)展較歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家起步遲,經(jīng)驗(yàn)少,準(zhǔn)備不夠充分,在跨國(guó)并購(gòu)中付出了慘痛的代價(jià)也讓不少企業(yè)對(duì)跨國(guó)并購(gòu)持觀望態(tài)度,例如上汽收購(gòu)韓國(guó)雙龍,由于對(duì)韓國(guó)工會(huì)缺乏了解,最終導(dǎo)致并購(gòu)案失敗,在中國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)外匯加強(qiáng)管制及拜登政府加大對(duì)中國(guó)貿(mào)易戰(zhàn)力度,給中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)帶來(lái)更多挑戰(zhàn)及阻力?;诋?dāng)下中國(guó)特殊的轉(zhuǎn)型背景,我國(guó)企業(yè)長(zhǎng)期從事勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),企業(yè)自身實(shí)力不足,且跨國(guó)并購(gòu)涉及影響因素眾多,因此研究一些成功的跨國(guó)并購(gòu)案例分析具有重要意義。高質(zhì)量的跨國(guó)公司可以為企業(yè)快速提升市場(chǎng)份額,提升技術(shù)水平,拓展品牌知名度,充分利用全球產(chǎn)業(yè)分工,最終提升公司績(jī)效,例如吉利收購(gòu)沃爾沃,一舉提升吉利品牌形象,扭轉(zhuǎn)國(guó)人對(duì)其低端品牌固話思維。跨國(guó)并購(gòu)不是單一的并購(gòu)就結(jié)束了,并購(gòu)后更需要注重企業(yè)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源及其品牌價(jià)值等無(wú)形知產(chǎn)整合?;诒疚牟①?gòu)動(dòng)因及策略研究希望可以為中國(guó)企業(yè)走出國(guó)門,開展跨國(guó)并購(gòu)提供一點(diǎn)點(diǎn)微小的幫助。我國(guó)汽車企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)現(xiàn)狀我國(guó)汽車跨國(guó)并購(gòu)數(shù)量增多自2008年中國(guó)汽車行業(yè)完成兩筆交易,公布金額3.74億美元到2017年76.3億美元,中國(guó)汽車行業(yè)海外并購(gòu)數(shù)量和規(guī)模迅速增長(zhǎng)。中國(guó)海外并購(gòu)數(shù)量占全球并購(gòu)數(shù)量比重自2008年1%到2017年18.5%,這些數(shù)據(jù)都顯示著我國(guó)汽車行業(yè)海外并購(gòu)持續(xù)升溫。我國(guó)加入WTO后,國(guó)內(nèi)汽車市場(chǎng)快速發(fā)展,2009年我國(guó)汽車年產(chǎn)1379.1萬(wàn)量,銷售1364.5萬(wàn)量,首次成為全球產(chǎn)銷第一大國(guó),截止2020年末,中國(guó)汽車保有量2.8億量,已經(jīng)超過(guò)美國(guó),位列全球第一。數(shù)據(jù)來(lái)源:Dealogic圖2.1:2008-2017年中國(guó)汽車行業(yè)海外并購(gòu)情況數(shù)據(jù)來(lái)源:Dealogic圖2.2:2008年-2017年中國(guó)汽車行業(yè)海外并購(gòu)占全球交易數(shù)量(%)并購(gòu)公司所在地區(qū)和并購(gòu)東道國(guó)地區(qū)較為集中我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度差異明顯,經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的華東(上海)以上汽為主,上汽并購(gòu)韓國(guó)雙龍。華北(北京)北汽并購(gòu)瑞典薩博。這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)擁有一大批的跨國(guó)公司,騰訊、聯(lián)想、海爾等企業(yè)同國(guó)外企業(yè)接觸較多,企業(yè)自身發(fā)展時(shí)間久,企業(yè)自身資金雄厚,擁有國(guó)際化視野,對(duì)于歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家了解更多,發(fā)達(dá)國(guó)家由于市場(chǎng)化程度高,政策公開,法律透明,且金融機(jī)構(gòu)發(fā)達(dá),企業(yè)融資相對(duì)容易;另一方面發(fā)達(dá)國(guó)家往往擁有我國(guó)車企缺乏的產(chǎn)業(yè)技術(shù),人才管理模式,跨國(guó)并購(gòu)可以讓我國(guó)車企快速實(shí)現(xiàn)品牌,產(chǎn)品實(shí)力,科研能力,管理方式等先進(jìn)方式。我國(guó)企業(yè)并購(gòu)不同于西方發(fā)達(dá)國(guó)家以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率為主而是多以技術(shù)升級(jí)為主。在我國(guó)企業(yè)走出去的路上政府部門發(fā)揮著不可替代的作用,在先富帶后富路上,沿海沿江區(qū)域緊緊抓住時(shí)代機(jī)遇,企業(yè)從無(wú)到有由小變大,在各地政府對(duì)招商引資政策的不同措施下,不同企業(yè)類型選擇了同一區(qū)位下的不同區(qū)域,長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶,珠三角,京津冀經(jīng)濟(jì)圈成為我國(guó)規(guī)模以上企業(yè)集聚的主要區(qū)域,我國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)鏈也幾乎是沿著這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的區(qū)域分布,民企多選擇沿海區(qū)域,國(guó)企沿用之前的廠址,川渝,東北也集聚汽車工業(yè)。數(shù)據(jù)來(lái)源:前瞻經(jīng)濟(jì)學(xué)人APP圖2.3:2020年中國(guó)汽車行業(yè)七大地理分區(qū)產(chǎn)量(單位:萬(wàn)輛)并購(gòu)行為受目標(biāo)國(guó)人文政策影響較大由于一些客觀原因,以美國(guó)為首的發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)我國(guó)發(fā)展持有敵意,鼓吹“中國(guó)威脅論”而韓國(guó)企業(yè)由于其民族文化原因,針對(duì)我國(guó)的高速崛起持有敵意,在上汽收購(gòu)韓國(guó)雙龍汽車時(shí),民眾大量不滿,罷工,大游行,最終導(dǎo)致并購(gòu)失敗,因此在我國(guó)企業(yè)走出國(guó)門的時(shí)候要對(duì)當(dāng)?shù)氐拿癖?、公?huì)、員工、法律制度等充分了解,目標(biāo)國(guó)政府對(duì)于我國(guó)的態(tài)度是敵意還是有好,不友好的國(guó)家會(huì)以國(guó)家安全、壟斷、就業(yè)等名義阻礙我國(guó)企業(yè)的正當(dāng)商業(yè)行為,而一個(gè)好的政府關(guān)系會(huì)促進(jìn)并購(gòu)的順利進(jìn)行例如吉利并購(gòu)沃爾沃,2008年世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)當(dāng)時(shí)中美關(guān)系處于蜜月期,中瑞關(guān)系也是相處融洽,吉利的并購(gòu)顯得極為順暢。我國(guó)企業(yè)發(fā)展較晚,相關(guān)跨國(guó)并購(gòu)法律法規(guī)不夠健全,我國(guó)企業(yè)在并購(gòu)過(guò)程中時(shí)刻面臨法律、財(cái)務(wù)、匯率及人才資源短缺等問(wèn)題。一個(gè)健全的跨國(guó)并購(gòu)流程,一批專業(yè)的跨國(guó)并購(gòu)人才可以幫助企業(yè)少走很多彎路。并購(gòu)的出資方式多樣化2010年開始我國(guó)企業(yè)并購(gòu)傾向于發(fā)達(dá)國(guó)家優(yōu)質(zhì)品牌和先進(jìn)技術(shù),更多的是如吉利并購(gòu)沃爾沃這種“蛇吞象”“小魚吃大魚”的并購(gòu)案。在并購(gòu)中有現(xiàn)金支付,綜合證券,股權(quán)支付三種出資方式。各種出資方式也是各有利弊在現(xiàn)實(shí)中企業(yè)往往采用組合并購(gòu)的出資方式。在“蛇吞象”式的并購(gòu)中企業(yè)不得不考慮融資。企業(yè)在融資中一般先是內(nèi)部融資,債務(wù)型融資,股權(quán)性融資。對(duì)于現(xiàn)金充裕的企業(yè)來(lái)說(shuō)現(xiàn)金并購(gòu)?fù)亲詈玫模髽I(yè)在并購(gòu)中不需要承擔(dān)別的風(fēng)險(xiǎn),只需要支付多余的現(xiàn)金即可,而對(duì)于大多數(shù)現(xiàn)金流吃緊的企業(yè)來(lái)說(shuō),債權(quán)融資就成了較好的選擇,只是承擔(dān)債務(wù),支付利息,不涉及股份稀釋的概念。對(duì)于股權(quán)性融資,就要考慮股權(quán)稀釋,控制權(quán)減弱這些問(wèn)題,相比這些股權(quán)支付卻可以減少現(xiàn)金流開支,不會(huì)影響企業(yè)日常經(jīng)營(yíng),同被并購(gòu)企業(yè)聯(lián)系在一起,日常管理較方便。在并購(gòu)中并購(gòu)規(guī)模小,競(jìng)爭(zhēng)激烈的狀況下一般現(xiàn)金支付較多,對(duì)于涉及金額大的并購(gòu),往往采用一部分現(xiàn)金支付用以保證被并購(gòu)企業(yè)日常運(yùn)作。更多采用債權(quán),股權(quán)融資,以維系自己企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn),風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移自己不用把雞蛋放在同一個(gè)籃子里,降低風(fēng)險(xiǎn)。汽車企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的動(dòng)因分析外部動(dòng)因在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,企業(yè)紛紛開始走出國(guó)門,走向世界舞臺(tái),而企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)就是企業(yè)快速擴(kuò)張的有效途徑,一些國(guó)家設(shè)置貿(mào)易壁壘,敵視外國(guó)品牌,一個(gè)本土化的品牌可以快速融入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),企業(yè)效益最大化。另外跨國(guó)并購(gòu)可以讓企業(yè)獲取目標(biāo)企業(yè)長(zhǎng)期積累的專利技術(shù),有利于企業(yè)進(jìn)步,通過(guò)并購(gòu)可以提升企業(yè)規(guī)模,發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì)。國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)促使民企參與跨國(guó)并購(gòu)在經(jīng)濟(jì)全球化過(guò)程中,世界各國(guó)不斷深化合作,商貿(mào)、服務(wù)、資本的流通。各國(guó)間的發(fā)展差距進(jìn)一步加大發(fā)達(dá)國(guó)家憑借先進(jìn)生產(chǎn)力,先進(jìn)技術(shù)在全球投資設(shè)廠,賺取高額利潤(rùn)。我國(guó)在經(jīng)過(guò)給發(fā)達(dá)國(guó)家代工中積累了一些金錢。為了企業(yè)更好發(fā)展,為了我國(guó)在經(jīng)濟(jì)全球化中不一直處于低端代加工地位,跨國(guó)并購(gòu)成了我國(guó)企業(yè)的必然結(jié)果。由于美國(guó)政治上敵視中國(guó),因而帶動(dòng)西方國(guó)家敵視我國(guó)國(guó)企,在國(guó)企正常的跨境并購(gòu)案中往往會(huì)有美國(guó)政府的橫加阻撓,叫停并購(gòu)等,因而我國(guó)跨國(guó)并購(gòu)的主力軍就落到民企中,跨國(guó)并購(gòu)可以在一定程度上繞過(guò)各種關(guān)稅及貿(mào)易壁壘,為并購(gòu)國(guó)提高就業(yè)率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),普遍受到并購(gòu)國(guó)政府歡迎,跨國(guó)并購(gòu)可以節(jié)約我國(guó)企業(yè)在對(duì)外投資的時(shí)間成本,沉默成本,更符合我國(guó)企業(yè)走出去的要求。金融危機(jī)發(fā)生后歐美國(guó)家經(jīng)濟(jì)下行,企業(yè)倒閉,失業(yè)率高升,跨國(guó)并購(gòu)成本降低,國(guó)外政府為了提升就業(yè)率,恢復(fù)金融穩(wěn)定,在政策上不僅減少限制更是出臺(tái)有利政策,鼓勵(lì)企業(yè)在當(dāng)?shù)赝顿Y設(shè)廠。在這期間我國(guó)民企緊緊抓住時(shí)代機(jī)遇,跨境并購(gòu)迎來(lái)小陽(yáng)春。國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)民企參與汽車跨國(guó)并購(gòu)自從我國(guó)開始改革開放后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了騰飛,短短四十年我國(guó)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,第一大貿(mào)易國(guó),第一大外匯儲(chǔ)備國(guó)。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)在改革開放后的幾十年間做大做強(qiáng),從小到大由弱變強(qiáng),企業(yè)擁有很多資源,為跨國(guó)并購(gòu)創(chuàng)造了良好的企業(yè)內(nèi)部條件。民營(yíng)企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱之一,在外貿(mào)中占據(jù)45%的出口份額,在穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展上發(fā)揮著重要作用,隨著我國(guó)法律制度的健全完善,對(duì)于民營(yíng)企業(yè)也更加友善,扶持民企參與跨國(guó)并購(gòu),在并購(gòu)中給與一定的優(yōu)惠政策,降低了民企在跨國(guó)并購(gòu)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。在我國(guó)持續(xù)深化改革開放的過(guò)程中,大量外企進(jìn)入中國(guó),在國(guó)際化的進(jìn)程中讓我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,相較于國(guó)企外企,我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展更加困難,在企業(yè)生存變的困難時(shí),擺在企業(yè)面前的路就是不進(jìn)則退,要么企業(yè)不斷做大做強(qiáng)充分發(fā)揮民企優(yōu)勢(shì),靈活性、機(jī)動(dòng)性、創(chuàng)造性,在企業(yè)自身發(fā)展中并購(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈上下游外企,取得協(xié)同效益,增強(qiáng)企業(yè)自我競(jìng)爭(zhēng)力,要么被外企兼并淘汰出局。在當(dāng)下我國(guó)企業(yè)由中國(guó)制造到中國(guó)智造的轉(zhuǎn)變中,大型民企面臨國(guó)內(nèi)需求不足,企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇,利潤(rùn)下滑的困境,民企走出去成了一條讓企業(yè)繼續(xù)快速發(fā)展的途徑,利用世界間經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的區(qū)位差異利用企業(yè)間的相對(duì)優(yōu)勢(shì)可以繼續(xù)獲得較高收益;另一方面企業(yè)走出去可以擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì),在外企業(yè)可以獲得并購(gòu)企業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),人才管理經(jīng)驗(yàn),有利于培養(yǎng)我國(guó)民企的國(guó)際化布局。內(nèi)部動(dòng)因一家企業(yè)參與跨國(guó)并購(gòu)的內(nèi)部動(dòng)因是多方面的,個(gè)人比較認(rèn)同馬斯洛的需求層次理論,大多企業(yè)參與跨國(guó)并購(gòu)主要是考慮企業(yè)自身的生存,市場(chǎng)占有率低,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力弱,品牌低端,也有部分企業(yè)家為了打造一家百年老字號(hào),一家世界500強(qiáng)企業(yè),為了個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn),總之企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)原因多樣,本文就一些基本動(dòng)因解釋:市場(chǎng)尋求型在我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的現(xiàn)狀下,企業(yè)通過(guò)開辟新市場(chǎng)錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),轉(zhuǎn)戰(zhàn)國(guó)際市場(chǎng),通過(guò)跨國(guó)并購(gòu)避開各種關(guān)稅壁壘,有利于企業(yè)發(fā)展壯大。企業(yè)通過(guò)跨國(guó)并購(gòu)獲取當(dāng)?shù)毓?,可以進(jìn)一步了解目標(biāo)國(guó)市場(chǎng)好惡,有針對(duì)的研發(fā)適合當(dāng)?shù)厝说漠a(chǎn)品,利用自家分公司獲取當(dāng)?shù)匾皇仲Y源,及時(shí)結(jié)合母公司生產(chǎn)適銷,快銷產(chǎn)品,發(fā)揮兩家企業(yè)結(jié)合后的規(guī)模優(yōu)勢(shì),提升市場(chǎng)份額,在原材料采購(gòu),研發(fā)成本及制成品上提升議價(jià)權(quán),在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力一般而言企業(yè)在并購(gòu)中有橫向并購(gòu)和縱向并購(gòu)兩種。橫向并購(gòu)擴(kuò)大同類產(chǎn)品規(guī)模,提高市場(chǎng)占有率,利用高市場(chǎng)份額掌控市場(chǎng)定價(jià)權(quán)。縱向并購(gòu)中企業(yè)利用自家企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈,加速生產(chǎn),流通中間環(huán)節(jié)減少,企業(yè)可以增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,受市場(chǎng)變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)較小。技術(shù)尋求型我國(guó)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)在先進(jìn)技術(shù)領(lǐng)域處于劣勢(shì),只有少數(shù)幾家企業(yè)在部分領(lǐng)域處于世界尖端,因而開展跨國(guó)并購(gòu)成為我國(guó)企業(yè)快速獲取先進(jìn)技術(shù),國(guó)外專利及經(jīng)驗(yàn)的有效選擇,通過(guò)并購(gòu)改變民企技術(shù)落后,管理低下現(xiàn)狀,吉利在并購(gòu)沃爾沃之前發(fā)展困難,處于汽車產(chǎn)業(yè)中的低端品牌,雖然在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利期賺到了錢,但是缺乏核心技術(shù),創(chuàng)新能力弱,然而吉利集團(tuán)通過(guò)一系列的海外并購(gòu)獲得了自己的技術(shù),在并購(gòu)澳洲D(zhuǎn)SI變速箱中吉利在變速箱領(lǐng)域取得巨大進(jìn)步,在并購(gòu)沃爾沃之后,吉利在發(fā)動(dòng)機(jī),汽車底盤方面又取得快速進(jìn)步,通過(guò)針對(duì)性的并購(gòu),企業(yè)可以產(chǎn)生協(xié)調(diào)效應(yīng),提升自我品牌知名度,突破低端品牌標(biāo)簽,企業(yè)快速發(fā)展獲取更高市場(chǎng)份額。營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和品牌尋求型在企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的環(huán)節(jié)中,單純?yōu)榱藫屨际袌?chǎng)而進(jìn)行的跨國(guó)并購(gòu)也是不少的,利用并購(gòu)可以減少在目標(biāo)國(guó)的品牌塑造,直接利用并購(gòu)企業(yè)現(xiàn)有的銷售渠道,減少構(gòu)建分銷網(wǎng)絡(luò)的時(shí)間成本,通過(guò)并購(gòu)可以快速宣傳母國(guó)企業(yè),在并購(gòu)中重塑自我品牌形象。我國(guó)在擴(kuò)大開放的過(guò)程中,一大批的知名車企通過(guò)合資的方式進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng),利用其先進(jìn)技術(shù)與我國(guó)低價(jià)生產(chǎn)要素,搶占了我國(guó)汽車領(lǐng)域的制高點(diǎn),一大批的我國(guó)本土企業(yè)只能是主打價(jià)格戰(zhàn),攻占合資車企看不上的低端市場(chǎng),由于長(zhǎng)期定位于低端市場(chǎng),企業(yè)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中如何讓消費(fèi)者改變固有思維,相信民企也能造出國(guó)產(chǎn)高端車成了我國(guó)汽車生產(chǎn)商急需解決的問(wèn)題,和技術(shù)進(jìn)步一樣重要。正如吉利在并購(gòu)沃爾沃之后推出的中高端車就有了一定的社會(huì)接受度。然而對(duì)于東南亞市場(chǎng)來(lái)說(shuō),我國(guó)企業(yè)又有了技術(shù)優(yōu)勢(shì),價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯,跨國(guó)并購(gòu)就是單純?yōu)榱耸袌?chǎng),企業(yè)通過(guò)并購(gòu)可以獲取到對(duì)方長(zhǎng)期積累的銷售網(wǎng)絡(luò),將兩家企業(yè)優(yōu)勢(shì)聯(lián)合,快速取得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。自然資源尋求型由于氣候變暖極端天氣頻發(fā),以及石化燃料具有不可再生性,發(fā)展新能源汽車對(duì)于各國(guó)來(lái)說(shuō)具有重要作用,對(duì)于新能源行業(yè)來(lái)說(shuō),我國(guó)車企起步不算晚,幾乎同西方發(fā)達(dá)國(guó)家站在了同一個(gè)高度。對(duì)于新能源來(lái)說(shuō)鋰電就成了一個(gè)繞不開的話題,由于各國(guó)政府對(duì)新能源車的大量政策補(bǔ)貼及近些年新能源技術(shù)領(lǐng)域的突破,純電續(xù)航里程的不斷增加,混合式增程發(fā)動(dòng)機(jī)的技術(shù)突破,新能源中的鋰電池成了企業(yè)競(jìng)相爭(zhēng)奪的關(guān)鍵材料。在資金短缺,補(bǔ)貼退坡,產(chǎn)業(yè)門檻提高的大環(huán)境中,新能源行業(yè)開啟了一輪產(chǎn)業(yè)革命,并購(gòu)重組成了熱名詞,在上游原材料漲價(jià),下游市場(chǎng)消費(fèi)乏力大環(huán)境中,競(jìng)爭(zhēng)加劇。鋰電企業(yè)為提高競(jìng)爭(zhēng)力,開啟了大魚吃小魚的模式,兼并收購(gòu)企業(yè)通過(guò)擴(kuò)大產(chǎn)能,吸引外資,增加研發(fā)用以贏得市場(chǎng)。在對(duì)外投資中鎖定礦產(chǎn)資源,獲取企業(yè)生存原材料用以提升企業(yè)抵御市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)能力。我國(guó)汽車企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的策略政府推動(dòng)民企參與跨國(guó)并購(gòu)政府重新定位民企的經(jīng)濟(jì)地位,加大扶持力度在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程中,廣大民營(yíng)企業(yè)面臨新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),在“十三五”期間,我國(guó)政府持續(xù)優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)營(yíng)商環(huán)境,減稅降負(fù),放開金融機(jī)構(gòu),有效緩解中小微企業(yè)融資難借錢難問(wèn)題,在民企面臨困難時(shí),黨和國(guó)家心心念之,在突如其來(lái)的疫情沖擊下,國(guó)家把大量的錢讓利于企業(yè),減稅,給補(bǔ)貼,給與金融支持,讓廣大民企對(duì)未來(lái)充滿信心。民營(yíng)企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新的主力軍,在我國(guó)擁有70%以上的技術(shù)創(chuàng)新專利,充分肯定民營(yíng)企業(yè)地位,發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新活力是實(shí)現(xiàn)供給側(cè)和需求側(cè)改革的關(guān)鍵。在肯定民營(yíng)企業(yè)的同時(shí)我們也看到,大量的中小微企業(yè)受市場(chǎng)波動(dòng)較大,企業(yè)缺乏創(chuàng)新能力,在面對(duì)諸如疫情等影響下受到?jīng)_擊大,在新時(shí)代下民營(yíng)企業(yè)要擁抱數(shù)字化,在創(chuàng)新下提升民企競(jìng)爭(zhēng)力。民營(yíng)企業(yè)吸收了80%以上的勞動(dòng)就業(yè),保護(hù)民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也就是保就業(yè),穩(wěn)市場(chǎng),穩(wěn)經(jīng)濟(jì)。當(dāng)下AR,5G,大數(shù)據(jù),量子通信等帶來(lái)新一輪科技革命,民營(yíng)企業(yè)面臨新機(jī)遇新挑戰(zhàn),黨和國(guó)家出臺(tái)一系列政策為民營(yíng)企業(yè)保駕護(hù)航,民營(yíng)企業(yè)踏踏實(shí)實(shí)搞企業(yè),謀發(fā)展艱苦創(chuàng)業(yè),合法經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型升級(jí),民企的明天一定會(huì)更加光明。國(guó)企的強(qiáng)大讓外國(guó)政府心生警惕,千方百計(jì)的為國(guó)企海外并購(gòu)設(shè)置障礙,阻礙國(guó)企正常并購(gòu),對(duì)于廣大民企海外國(guó)家相對(duì)友好,設(shè)置障礙較少,大批的以營(yíng)利為目的的民企,經(jīng)濟(jì)嗅覺更加靈敏,大型民企一路從無(wú)到有,過(guò)關(guān)斬將,對(duì)外經(jīng)營(yíng)中更具市場(chǎng)活力,在國(guó)家政策的扶持下,民企并購(gòu)最大的融資難問(wèn)題得到解決,在對(duì)市場(chǎng)技術(shù)的尋求中,民企更加行穩(wěn)致遠(yuǎn)。完善和優(yōu)化與跨國(guó)并購(gòu)有關(guān)的法律自我國(guó)加入WTO后,在外資并購(gòu)領(lǐng)域加快法律法規(guī)制度完善,跨國(guó)并購(gòu)立法是一個(gè)系統(tǒng)性工程。有限的本國(guó)外資并購(gòu)法律在面對(duì)外商隨著我國(guó)開放程度加深,不斷擴(kuò)大的跨國(guó)并購(gòu)產(chǎn)生的法律糾紛需要我國(guó)政府加快法律法規(guī)制定完善,適應(yīng)市場(chǎng)化的發(fā)展。跨國(guó)并購(gòu)是一項(xiàng)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并購(gòu)對(duì)東道國(guó)和目標(biāo)國(guó)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)影響,因而跨國(guó)并購(gòu)立法不得不考慮并購(gòu)對(duì)于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的影響,對(duì)于本國(guó)產(chǎn)業(yè)影響。在制定并購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)中,自愿平等原則成了不得不提的一條,在市場(chǎng)化的環(huán)境中,任何第三方不得對(duì)并購(gòu)主體基于市場(chǎng)化運(yùn)行提出阻撓,只有這樣,民企在走出去引進(jìn)來(lái)的路上才會(huì)走得順暢,企業(yè)更利于做大做強(qiáng),另一方面兼顧公平與效益,在并購(gòu)中考慮并購(gòu)主體間是否公平,平衡協(xié)調(diào)市場(chǎng)主體的沖突和矛盾,保護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益。并購(gòu)后對(duì)于企業(yè)員工安置補(bǔ)償,還是辭退再就業(yè)并購(gòu)企業(yè)具體承諾多少在法律中可以有一些規(guī)定。“反壟斷”一個(gè)和企業(yè)主體追逐經(jīng)濟(jì)效益最大化中,追求壟斷經(jīng)濟(jì)相互矛盾沖突的詞。卻是不得不在立法中規(guī)定反對(duì)的壟斷??鐕?guó)并購(gòu)在盤活存量資產(chǎn)中發(fā)揮重要作用,外資在推動(dòng)創(chuàng)新,促進(jìn)行業(yè)整合的同時(shí)自己整合了行業(yè)中的大部分,在追求規(guī)模效益的同時(shí)擠壓國(guó)內(nèi)企業(yè)生存發(fā)展,造成壟斷,最求壟斷經(jīng)濟(jì),獲取高額利潤(rùn)阻礙行業(yè)發(fā)展,因而在制定跨國(guó)并購(gòu)法律中,各國(guó)都將反壟斷作為跨國(guó)并購(gòu)立法的基本。提升中國(guó)對(duì)民企的政策支持在我國(guó)企業(yè)對(duì)外并購(gòu)中,一個(gè)廣泛全面的信息顯得尤為重要,一家家的企業(yè)在對(duì)外并購(gòu)中一次次的重復(fù)調(diào)查,不僅效率低,而且花費(fèi)多,調(diào)查到的信息也有可能不是很全面,在這里國(guó)家機(jī)構(gòu)就該發(fā)揮作用,特意收集一些海外企業(yè)信息,在我國(guó)企業(yè)走出去的路上提供一些可行性報(bào)告分析。在國(guó)家對(duì)外交流中擴(kuò)大國(guó)家間交流合作的范圍,減少由于國(guó)家間政治因素導(dǎo)致的并購(gòu)失敗,擴(kuò)大對(duì)外開放的深度和廣度,適當(dāng)對(duì)外資外貿(mào)領(lǐng)域放寬一些限制性因素,加強(qiáng)對(duì)外投資的保護(hù)力度,避免雙重征稅,保護(hù)我國(guó)企業(yè)走出國(guó)門。促進(jìn)企業(yè)廣泛開展跨國(guó)并購(gòu),促進(jìn)國(guó)際間能源的合作,為我國(guó)持續(xù)深化改革開放貢獻(xiàn)自己的力量,在跨國(guó)并購(gòu)中補(bǔ)齊我國(guó)發(fā)展急需的技術(shù),能源短板,縮短我國(guó)企業(yè)同發(fā)達(dá)國(guó)家核心領(lǐng)域的差距,在稅收上對(duì)并購(gòu)企業(yè)給與一定的優(yōu)惠,稅收抵免對(duì)于企業(yè)在東道國(guó)已征稅的部分不再重復(fù)征稅;稅收饒讓國(guó)家對(duì)于居民在境外獲得收入,給與一定數(shù)額減免;延期納稅,海外企業(yè)在對(duì)外投資時(shí)對(duì)于其資金在未回到本國(guó)之前,暫不征稅;免稅,海外投資獲得的某些收益給與免稅政策,不征稅。扶植國(guó)內(nèi)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展跨國(guó)并購(gòu)是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的核心,然而我國(guó)企業(yè)在跨國(guó)并購(gòu)中往往溢價(jià)嚴(yán)重,高溢價(jià)導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)在對(duì)外投資中往往會(huì)面臨更多的難題,整合難,盈利難給企業(yè)帶來(lái)的不僅不是快速發(fā)展的機(jī)遇,更多的是陷阱,導(dǎo)致眾多企業(yè)深陷并購(gòu)泥潭。在跨國(guó)并購(gòu)中,專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)就成了跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)繞不過(guò)的機(jī)構(gòu),在跨國(guó)并購(gòu)中由于并購(gòu)國(guó)同東道國(guó)涉及兩個(gè)不同的市場(chǎng)主體,不同的企業(yè)文化,市場(chǎng)主體,法律制度,以及文化主體的不同,需要一些專業(yè)的機(jī)構(gòu)對(duì)這些不同制定相應(yīng)措施,在錯(cuò)綜復(fù)雜的異國(guó)他鄉(xiāng)提供咨詢,疏通資源了解目標(biāo)企業(yè)真實(shí)價(jià)值,減少溢價(jià)。跨國(guó)并購(gòu)專業(yè)機(jī)構(gòu)具有獨(dú)特價(jià)值,我國(guó)企業(yè)在對(duì)外并購(gòu)中依賴中介機(jī)構(gòu),然而國(guó)外知名中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)高,對(duì)于廣大的民企來(lái)說(shuō),高付費(fèi)使得眾多民企難以接受,并且由于國(guó)外機(jī)構(gòu)其屬于國(guó)外,代表利益集團(tuán)不同,對(duì)我國(guó)企業(yè)在信息透明度,目標(biāo)企業(yè)定價(jià)這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,往往和我國(guó)企業(yè)不完全一條心,給與的參考價(jià)值有一些溢價(jià),這里我國(guó)的一些專業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)該加快發(fā)展,在國(guó)家政策的扶持下盡快由幼稚走向成熟,從自身實(shí)際出發(fā),對(duì)于廣大中小民企在跨國(guó)并購(gòu)中積極參與,積累經(jīng)驗(yàn),保障民企跨國(guó)并購(gòu)案的成功,為自身的發(fā)展積累養(yǎng)分,以便在大型跨國(guó)并購(gòu)中可以同國(guó)外知名機(jī)構(gòu)同臺(tái)競(jìng)技,為更多的企業(yè)走出去保駕護(hù)航,減少溢價(jià)。企業(yè)應(yīng)完善自身,推進(jìn)跨國(guó)并購(gòu)的成功增強(qiáng)并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),明確自身的戰(zhàn)略目標(biāo)廣大企業(yè)要在并購(gòu)前多問(wèn)問(wèn)自己,我真的需要并購(gòu)嗎?我為什么去跨國(guó)并購(gòu)?這次跨國(guó)并購(gòu)可以給自家企業(yè)帶來(lái)哪些后果?對(duì)自家企業(yè)要有戰(zhàn)略規(guī)劃,這次并購(gòu)對(duì)于公司戰(zhàn)略發(fā)展相協(xié)調(diào),并購(gòu)后企業(yè)可以發(fā)揮協(xié)同性和規(guī)模效益。要謹(jǐn)慎選擇并購(gòu)目標(biāo),并購(gòu)企業(yè)并購(gòu)后是橫向擴(kuò)大規(guī)模還是縱向延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,都應(yīng)該符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不能是看著這家企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善就想分一杯羹盲目擴(kuò)張,企業(yè)在并購(gòu)前不僅要有自己的戰(zhàn)略規(guī)劃,還要有一些并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),在實(shí)施重大并購(gòu)案前可以有一些小規(guī)模的并購(gòu)去積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于目標(biāo)國(guó)政治人文企業(yè)文化有一定了解,通過(guò)小規(guī)模并購(gòu)試水為企業(yè)正式跨國(guó)并購(gòu)打好鋪墊,另一方面可以去參考本國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)案例去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),借鑒類比企業(yè)并購(gòu)案例為自家企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)實(shí)施模擬,其他企業(yè)并購(gòu)失誤的地方我是不是可以避免,站在巨人的肩膀上創(chuàng)造更美好的明天。民企在走出國(guó)門之前可以對(duì)本國(guó)企業(yè)開展一些簡(jiǎn)單的并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),在并購(gòu)中企業(yè)是否可以完全整合被并購(gòu)企業(yè),對(duì)于兩家公司員工歸屬感是怎樣的,將理論同實(shí)踐結(jié)合,企業(yè)高管是否存在二心,管理是否困難,員工是否發(fā)生大規(guī)模離職,兩家企業(yè)文化如何整合這些都可以作為企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的基礎(chǔ)操作,為日后走出國(guó)門積累經(jīng)驗(yàn),在民企并購(gòu)中的資金短缺問(wèn)題,廣大民企可以聯(lián)合起來(lái)一起努力,眾人拾柴火焰高,組成一個(gè)聯(lián)合體,分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)提高并購(gòu)成功率。做好并購(gòu)前的調(diào)查和策劃在我國(guó)企業(yè)走出去前,應(yīng)該加大對(duì)并購(gòu)國(guó)的調(diào)查研究。調(diào)查研究的內(nèi)容應(yīng)該盡可能的詳細(xì),多樣,包括但不限于目標(biāo)國(guó)家政治,法律,人文環(huán)境,相關(guān)產(chǎn)業(yè)在當(dāng)?shù)匕l(fā)展前景,勞工關(guān)系,工作時(shí)長(zhǎng),員工薪酬福利待遇,目標(biāo)國(guó)百姓幸福指數(shù),國(guó)家財(cái)政現(xiàn)狀,例如在上汽并購(gòu)雙龍案中,上汽集團(tuán)缺乏對(duì)韓國(guó)工會(huì)了解,在并購(gòu)后工會(huì)問(wèn)題突出,最終并購(gòu)失敗。第一,對(duì)目標(biāo)企業(yè)當(dāng)?shù)剡M(jìn)行全方位調(diào)查,對(duì)國(guó)家政策進(jìn)行詳細(xì)了解,目標(biāo)國(guó)是歡迎外資進(jìn)入還是抵制外資進(jìn)入,對(duì)于目標(biāo)國(guó)的國(guó)家政權(quán)穩(wěn)定性進(jìn)行了解,對(duì)于中東地區(qū)不穩(wěn)定的國(guó)家政權(quán)在并購(gòu)中要充分考慮并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于歐美這些政權(quán)穩(wěn)定的國(guó)家來(lái)說(shuō),就要考慮到領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于我國(guó)企業(yè)的態(tài)度,這些領(lǐng)導(dǎo)在之前對(duì)于我國(guó)企業(yè)是友善還是敵意,在并購(gòu)之前也要有底線思維,并購(gòu)失敗我應(yīng)該怎樣退出該國(guó),考慮應(yīng)對(duì)方案,做到預(yù)案完善。第二,對(duì)并購(gòu)企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查,了解目標(biāo)企業(yè)的前世今生。對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債,行業(yè)地位,危機(jī)發(fā)生原因,研發(fā)能力,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行研究,在并購(gòu)后是否可以讓兩家企業(yè)1+1>2,還是并購(gòu)后1+1<1這些在并購(gòu)前都要做到盡職調(diào)查,利用國(guó)內(nèi)外專業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了解,得出專業(yè)性評(píng)估報(bào)告,便于企業(yè)決策。第三,并購(gòu)確定后,同目標(biāo)國(guó)政府進(jìn)行接觸,進(jìn)一步實(shí)地驗(yàn)證當(dāng)?shù)貭I(yíng)商環(huán)境,利用媒體宣傳企業(yè)形象,結(jié)合當(dāng)?shù)卣ぷ髟谥卮髨?chǎng)合宣傳企業(yè),降低當(dāng)?shù)貒?guó)民排斥,多參與諸如慈善援助,社會(huì)救助等公益救助,贏得社會(huì)認(rèn)可,嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì),打造優(yōu)秀品牌形象。第四,我國(guó)走出去的企業(yè),永遠(yuǎn)要記得自己是一家中國(guó)企業(yè),不給國(guó)家形象抹黑,以國(guó)家利益為重,在外生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到問(wèn)題,遇到解決不了的難題,要想到祖國(guó),我國(guó)政府永遠(yuǎn)是我國(guó)企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,在對(duì)外并購(gòu)過(guò)程中主動(dòng)聯(lián)系駐外大使,幫助協(xié)助我國(guó)企業(yè)開展并購(gòu)活動(dòng)。爭(zhēng)取金融支持,融資渠道和支付手段多樣化我國(guó)企業(yè)在對(duì)外投資時(shí)特別是民營(yíng)企業(yè)在對(duì)并購(gòu)時(shí)往往缺乏有效競(jìng)價(jià),企業(yè)自身規(guī)模小,擔(dān)心競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手惡意競(jìng)價(jià)往往采用現(xiàn)金支付,以快求安穩(wěn)。但是單一現(xiàn)金支付,企業(yè)拿的出的現(xiàn)金有限,并購(gòu)?fù)荒懿①?gòu)中小微企業(yè),但是在國(guó)外企業(yè)的并購(gòu)中及我國(guó)一些大型民企都采用多種融資相結(jié)合的方式,企業(yè)在資金方面預(yù)留彈性空間,對(duì)于并購(gòu)案中涉及金錢有了富裕,并購(gòu)成功率更高。企業(yè)自身要保持良好資產(chǎn)負(fù)債比率,會(huì)計(jì)核算透明,增強(qiáng)企業(yè)自身核心能力,在融資市場(chǎng)上占據(jù)有利位置,獲取金融市場(chǎng)青睞,證券市場(chǎng)融資,通過(guò)中國(guó)監(jiān)管機(jī)構(gòu)審查,在股票市場(chǎng)上市,面向市場(chǎng)融資,企業(yè)在購(gòu)前夕充分考慮并購(gòu)交易風(fēng)險(xiǎn),對(duì)并購(gòu)涉及資金預(yù)留彈性區(qū)間,在并購(gòu)中爭(zhēng)取獲得政府支持,利用國(guó)有銀行做后盾,由于并購(gòu)涉及金額巨大,充分調(diào)動(dòng)國(guó)際銀團(tuán),聯(lián)想并購(gòu)IMB這一蛇吞象案例就是充分運(yùn)用銀團(tuán)獲取巨額現(xiàn)金,成功并購(gòu)。最后,我國(guó)企業(yè)因充分調(diào)動(dòng)一切有利因素,聯(lián)合一切可以聯(lián)合的力量去完成一起起成功并購(gòu)案。加快國(guó)際化人才的培養(yǎng)企業(yè)在國(guó)際化的路上,跨國(guó)并購(gòu)實(shí)施的一系列過(guò)程都需要人的參與,一些滿足企業(yè)在跨國(guó)并購(gòu)運(yùn)營(yíng)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)成了和企業(yè)產(chǎn)品同等重要的資源,在并購(gòu)中如何尋找這樣一批熟知各國(guó)法律,人文語(yǔ)言溝通無(wú)障礙的專業(yè)人士,成了企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)成功與否的重要因素。引進(jìn)人才,引進(jìn)大批次的海歸高素質(zhì)人力資源,全球范圍內(nèi)高薪招募有能力的高管,運(yùn)用獵頭公司挖掘一部分有能力的野心家去實(shí)施跨國(guó)并購(gòu),聯(lián)合高校,科研院所,咨詢機(jī)構(gòu)在缺人的時(shí)候短期補(bǔ)充一下人手,救急。企業(yè)在并購(gòu)前有意識(shí)的招募國(guó)際化專業(yè)人員,制定人才引進(jìn)機(jī)制,能招來(lái)人,更能留得下人才,積蓄熟知并購(gòu)國(guó)人文法律的專業(yè)并購(gòu)團(tuán)隊(duì)。相對(duì)于引進(jìn)人才,企業(yè)更應(yīng)該加大對(duì)內(nèi)部員工的培養(yǎng),內(nèi)部員工由于了解企業(yè)文化,有一定的歸屬感,員工離職率更低,員工對(duì)企業(yè)有感情,更愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智,中航在走向國(guó)際化的路上,積極培養(yǎng)員工,結(jié)合企業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃培養(yǎng)一批國(guó)際化人才隊(duì)伍,培養(yǎng)員工了解國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng),管理人才同技術(shù)人才結(jié)合,人才培養(yǎng)理論同實(shí)際相結(jié)合,加大員工外出學(xué)習(xí),公派游玩,進(jìn)階學(xué)習(xí)同目標(biāo)國(guó)有機(jī)結(jié)合。在人力資源引進(jìn)同培養(yǎng)相結(jié)合下更應(yīng)該留得下人才,充分尊重人的基本物質(zhì)需求,工資同股權(quán)結(jié)合,讓參與跨國(guó)并購(gòu)的人才在物質(zhì)收入上享受到公司發(fā)展紅利,同公司一起進(jìn)步,另一方面也要考慮到員工的精神需求,讓員工有一種被重視的感覺,打心里認(rèn)可公司,愿意同公司一起成長(zhǎng)。重視并購(gòu)的整合企業(yè)在完成名義上的并購(gòu)只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步,第一個(gè)節(jié)點(diǎn),并購(gòu)的成功不意味著整合成功,并購(gòu)后企業(yè)要考慮財(cái)務(wù)協(xié)同,管理協(xié)同,研發(fā)協(xié)同,運(yùn)營(yíng)協(xié)同等一系列并購(gòu)細(xì)節(jié),然而我國(guó)企業(yè)由于并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)少,并購(gòu)失敗率較高,整合不暢或者說(shuō)是一部分企業(yè)缺乏并購(gòu)后的整合意識(shí),單純覺得并購(gòu)成功就是并購(gòu)成功。并購(gòu)企業(yè)要充分考慮并購(gòu)動(dòng)機(jī),在并購(gòu)成功后盡快整合資源,發(fā)揮運(yùn)營(yíng)協(xié)同效應(yīng),在產(chǎn)品專利技術(shù),品牌,生產(chǎn)流程化,運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化上進(jìn)行深度整合,揚(yáng)長(zhǎng)避短以優(yōu)帶劣,發(fā)揮兩家企業(yè)合并后的規(guī)模優(yōu)勢(shì),在采購(gòu),生產(chǎn),融資上降低成本,擴(kuò)大收益。企業(yè)有了整合的想法也要考慮整合的方式速度。由于企業(yè)的整合涉及部門多,人員關(guān)系復(fù)雜,在整合的過(guò)程中不可避免的會(huì)有人員調(diào)整,資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移,剝離及重新開設(shè),進(jìn)而促進(jìn)公司內(nèi)部知識(shí)共享,部分人員的調(diào)薪裁撤,就需要公司充分溝通,提升員工信任度,拿的出錢,被裁撤的部門員工也要為其另尋出路,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,在公司財(cái)務(wù)協(xié)同上,應(yīng)該迅速,緩解員工由于企業(yè)變動(dòng)帶來(lái)的焦慮,更好的為兩家公司合二為一做好鋪墊,節(jié)約企業(yè)整合金融風(fēng)險(xiǎn)。整合的最后就是人員的整合,在并購(gòu)后企業(yè)如何獲得一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),銷售團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì)及一個(gè)有生產(chǎn)力的企業(yè)而不是一個(gè)空殼子,成了眾多跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)不得不考慮的問(wèn)題,在這里企業(yè)要有自己的主心骨,有企業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持自身發(fā)展方向的同時(shí)也要尊重被并購(gòu)企業(yè),肯定并購(gòu)企業(yè)核心價(jià)值,企業(yè)文化,在兩家企業(yè)合并中,取其精華去其糟粕,吸收優(yōu)勢(shì)改變自家不利,注重企業(yè)價(jià)值,在并購(gòu)后不應(yīng)區(qū)分你我,而是要有一家人的想法,我們是一家企業(yè),對(duì)于公司發(fā)展布局上不能厚此薄彼,區(qū)別對(duì)待。在整合過(guò)程中宣揚(yáng)公司核心價(jià)值觀,讓每一個(gè)企業(yè)員工印刻上公司烙印,讓員工在發(fā)展上是有未來(lái)有希望的,相信只要在這家企業(yè)努力工作就會(huì)有一個(gè)美好的明天。了解東道國(guó)法律法規(guī),避免不必要的花費(fèi)。結(jié)束語(yǔ)我國(guó)汽車企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的歷史還很短,相比歐美國(guó)家我國(guó)企業(yè)在跨國(guó)并購(gòu)的路上才走了一小節(jié)路程,針對(duì)汽車行業(yè)的特殊性,現(xiàn)有文獻(xiàn)研究資料較少,能夠提供的有效參考價(jià)值較少,我國(guó)眾多的汽車巨頭在并購(gòu)中都是摸著石頭過(guò)河,并購(gòu)中只能是自己不斷積累經(jīng)驗(yàn)。汽車行業(yè)涉及范圍廣,零部件供應(yīng)鏈
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