安全檢查和改進(jìn)制度樣本

安全檢查與整治管理制度第一條為加強(qiáng)公司安全檢查與整治管理，避免各類事故發(fā)生，特制定本制度。第二條開展經(jīng)常性安全檢查與隱患整治旨在變化物不安全狀態(tài)、糾正人不安全行為和改進(jìn)作業(yè)環(huán)境，是避免事故發(fā)生有效途徑之一。依照公司實(shí)際狀況，安全檢查分為定期與不定期兩種形式，定期檢查分為部門、單位內(nèi)部尋常安全檢查、公司月份安全大檢查、節(jié)假日和季節(jié)性專項(xiàng)檢查；不定期檢查以抽查形式為主。第三條部門、單位內(nèi)部尋常安全檢查內(nèi)部尋常安全檢查系指部門、單位及班組兩級(jí)自檢，由部門、單位負(fù)責(zé)人組織，普通每周進(jìn)行兩次，各生產(chǎn)班組必要每天對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件進(jìn)行檢查。對(duì)查出隱患要制定整治辦法，并貫徹專人進(jìn)行整治，本單位無法完畢整治要以書面形式報(bào)告給公司主管領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保部。第四條公司月份安全大檢查㈠公司安全生產(chǎn)大檢查，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)參加，安全環(huán)保部詳細(xì)組織實(shí)行。㈡礦區(qū)安全檢查由安全環(huán)保部主管人員，生產(chǎn)技術(shù)部采礦、測量負(fù)責(zé)人，機(jī)電部門電氣、設(shè)備技術(shù)人員，物業(yè)管理部主管人員，礦區(qū)負(fù)責(zé)人，安全督導(dǎo)員和施工隊(duì)負(fù)責(zé)人聯(lián)合構(gòu)成。㈢公司駐地安全檢查由安全環(huán)保部主管人員，機(jī)電部門電氣、設(shè)備技術(shù)人員，物業(yè)管理部主管人員，綜合辦公室主管人員，財(cái)務(wù)預(yù)算部主管人員及選礦廠主管人員構(gòu)成。㈣安全檢查結(jié)束后，由安全環(huán)保部召集檢查組人員進(jìn)行狀況匯總，召開安全例會(huì)并下發(fā)整治告知。整治告知要載明：存在安全隱患、整治方案、整治負(fù)責(zé)人、整治完畢時(shí)間等內(nèi)容。第五條公司重要負(fù)責(zé)人下井檢查㈠各礦區(qū)要建立公司重要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井登記檔案，負(fù)責(zé)如實(shí)填寫公司重要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井記錄。要將下井時(shí)間、地點(diǎn)、通過路線、發(fā)現(xiàn)問題及解決意見等關(guān)于狀況進(jìn)行登記，并存檔備查。㈡公司重要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員，按照下列規(guī)定下井檢查。⑴、各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部下井次數(shù)：為了樹立解決問題在井下、工作重點(diǎn)在現(xiàn)場觀念，真正使安全管理趨向現(xiàn)場化，充分發(fā)揮采礦工程部領(lǐng)導(dǎo)干部在生產(chǎn)安全工作中積極作用，特規(guī)定：主任：每月下井次數(shù)不少于6次；副主任：每月下井次數(shù)不少于12次；業(yè)務(wù)主管：每月下井次數(shù)不少于16次。同步，為了更好為采礦坑口提供技術(shù)指引，做好支持與服務(wù)工作，對(duì)安全、生產(chǎn)、設(shè)備、水電部門領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班次數(shù)規(guī)定如下：①、安全環(huán)保部：主任：每月下井不少于6次；副主任：每月下井不少于10次；業(yè)務(wù)主管：每月下井不少于12次。②、生產(chǎn)規(guī)劃部：主任：每月下井不少于6次；副主任：每月下井不少于9次；高檔工程師：每月下井不少于9次；工程師：每月下井不少于12次。③、設(shè)備管理部、水電車間：主任：每月下井不少于2次；副主任：每月下井不少于4次。⑵、本制度對(duì)業(yè)務(wù)主管以上領(lǐng)導(dǎo)干部下井次數(shù)予以規(guī)定，各采礦工程部及與井下業(yè)務(wù)關(guān)于單位要依照本制度規(guī)定，結(jié)合本部門實(shí)際，制定本單位其她人員下井次數(shù)詳細(xì)規(guī)定，并報(bào)安全環(huán)保部備案。⑶、下井人員工作職責(zé)及規(guī)定：①、在帶班期間負(fù)責(zé)及時(shí)解決和協(xié)調(diào)井下生產(chǎn)及安全一切事宜，切實(shí)掌握當(dāng)班井下安全生產(chǎn)、人員組織、生產(chǎn)組織、設(shè)備設(shè)施等方面狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、核心環(huán)節(jié)檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織解決各類問題，及時(shí)制止各類違規(guī)、違紀(jì)行為。發(fā)生危及作業(yè)人員生命重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員必要及時(shí)組織采用停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置辦法。②、帶班人員要突出檢查重點(diǎn)，下井檢查要有目性和針對(duì)性，要發(fā)現(xiàn)突出問題，并組織解決，出井后要認(rèn)真填寫帶班工作日記，詳細(xì)填寫下井時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)問題、解決辦法及交辦人員和限期等，保證大問題但是夜，小問題但是班。③、實(shí)行井下帶班人員交接班制度。上一班帶班人員要向接班帶班人詳細(xì)闡明井下安全生產(chǎn)、生產(chǎn)組織、設(shè)備設(shè)施、治安護(hù)礦等存在問題及需要注意事項(xiàng)，認(rèn)真交辦當(dāng)班生產(chǎn)及安全生產(chǎn)有關(guān)事宜。⑷、管理及考核：①、安全環(huán)保部要將本制度所涉及部門及管理人員下井次數(shù)進(jìn)行記錄，并在公司每月25日前生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上予以通報(bào)，公司人力資源部每月將下井帶班指標(biāo)完畢狀況進(jìn)行考核，并將考核成果納入干部綜合績效考核，充分調(diào)動(dòng)井下作業(yè)人員工作積極性。各采礦工程部及與井下業(yè)務(wù)關(guān)于單位要將本單位管理人員下井狀況在公司每月初次生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上予以通報(bào)。②、為及時(shí)理解帶班人員出勤狀況，由安全環(huán)保部牽頭，人力資源部、督查組、審計(jì)部等部門構(gòu)成檢查組，采用查帶班工作日記、入井登記、跟蹤調(diào)查理解等方式進(jìn)行調(diào)查核算。③、對(duì)玩忽職守、弄虛作假單位或人員，予以嚴(yán)肅解決，并在全公司范疇內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條節(jié)假日、季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查重大節(jié)日（如國慶、春節(jié)等）停產(chǎn)先后要進(jìn)行安全檢查，冬、夏季要分別進(jìn)行“四防”檢查，夏季要進(jìn)行防汛專項(xiàng)檢查。第七條不定期抽查由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織。第八條關(guān)于部門、單位需按規(guī)定派出安全檢查人員，如因未派專人而導(dǎo)致檢查漏項(xiàng)，從而引起安全事故，按公司《安全獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例》對(duì)部門、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲罰。第九條檢查構(gòu)成員必要認(rèn)真履行職責(zé)，如因玩忽職守而引起安全事故，按公司《安全獎(jiǎng)懲內(nèi)部條例》對(duì)部門、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行懲罰。第十條每次現(xiàn)場安全檢查后，安全環(huán)保部都要及時(shí)下達(dá)安全隱患整治指令，并在期限到達(dá)時(shí)予以驗(yàn)收。對(duì)限期整治未達(dá)標(biāo)，按公司《安全獎(jiǎng)懲內(nèi)部條例》規(guī)定進(jìn)行懲罰。安全檢查必要做好記錄，并由安全環(huán)保部整頓歸檔。第三章安全目的管理制度第一條為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目的，使安全目的管理規(guī)范化、制度化，特制定本制度。第二條每年年終，公司應(yīng)召開安全生產(chǎn)委員會(huì)工作會(huì)議，研究制定次年安全生產(chǎn)工作目的，并下發(fā)公司安全目的管理文獻(xiàn)。第三條公司安全工作目的制定，應(yīng)為人身傷亡、重大環(huán)保、重大設(shè)備、交通、火災(zāi)事故為零目的；千人負(fù)傷率等其她控制指標(biāo)可按上級(jí)規(guī)定擬定，并下達(dá)到各部門、單位，但不能分解給員工。第四條為保證公司各項(xiàng)安全目的實(shí)現(xiàn)，應(yīng)建立安全目的責(zé)任保證體系，層層訂立《安全生產(chǎn)目的責(zé)任書》，層層分解貫徹安全責(zé)任，保證公司年度安全目的實(shí)現(xiàn)。第五條各部門、單位要依照公司年度安全目的，制定本部門、單位安全生產(chǎn)工作目的，并為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目的制定詳細(xì)實(shí)行方案和考核辦法。第六條在公司目的管理與績效考核中，安全指標(biāo)應(yīng)占有一定比例，實(shí)行傷亡事故一票否決制度。第四章安全教誨與培訓(xùn)管理制度第一節(jié)總則第一條為搞好公司安全教誨培訓(xùn)工作，使員工掌握關(guān)于規(guī)章制度和安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)能力，特制定本規(guī)定。第二節(jié)三級(jí)安全教誨第二條新招收員工必要進(jìn)行公司、車間（部門）和班組三級(jí)安全教誨。㈠公司級(jí)教誨。新員工進(jìn)公司，一方面由安全環(huán)保部進(jìn)行安全教誨培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后再簡介到車間進(jìn)行安全教誨培訓(xùn)。公司級(jí)安全教誨培訓(xùn)內(nèi)容如下：1、學(xué)習(xí)國家關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)。2、簡介選礦廠和礦區(qū)特殊危險(xiǎn)場合和職業(yè)危害。3、學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4、簡介公司及行業(yè)中典型事故案例及防范辦法。㈡車間（部門）級(jí)教誨。依照新員工崗位類別，車間（部門）級(jí)教誨分別由選礦廠、礦區(qū)及各部門負(fù)責(zé)，經(jīng)考試合格后再分派到班組。車間（部門）級(jí)安全教誨內(nèi)容如下：1、本車間（部門）生產(chǎn)工藝流程和重要設(shè)備特點(diǎn)。2、本車間（部門）勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定、安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。3、本車間（部門）有毒有害因素。4、本車間已發(fā)生生產(chǎn)安全事故及防范辦法。5、本車間事故應(yīng)急解決辦法和救護(hù)知識(shí)。6、崗位安全操作規(guī)程。㈢班組級(jí)教誨。班組教誨由班組長和安全員負(fù)責(zé)。安全教誨培訓(xùn)內(nèi)容如下：1、本班組崗位安全操作規(guī)程和崗位間工作銜接配合安全注意事項(xiàng)。2、本班組使用機(jī)器設(shè)備、工具性能以及安全防護(hù)裝置作用、維護(hù)辦法。3、勞動(dòng)防護(hù)用品性能及對(duì)的用法。第三條班組教誨合格后，由班組長指定一名有經(jīng)驗(yàn)老工人負(fù)責(zé)新工人安全防護(hù)工作，監(jiān)護(hù)一種月后，方可獨(dú)立作業(yè)。第三節(jié)轉(zhuǎn)崗安全教誨第四條轉(zhuǎn)換工種（崗位）和采用新工藝作業(yè)員工安全教誨由車間（部門）負(fù)責(zé)（特殊工種除外），按照車間（部門）和班組安全教誨程序進(jìn)行。第五條轉(zhuǎn)換工種（崗位）員工，必要經(jīng)考試合格后方可上崗操作。安全教誨培訓(xùn)試卷，由車間（部門）負(fù)責(zé)送交安全環(huán)保部存檔。第四節(jié)特種作業(yè)人員安全教誨培訓(xùn)第六條對(duì)特種作業(yè)人員安全教誨培訓(xùn)應(yīng)按上級(jí)主管部門規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，持證上崗。第七條從普通崗位調(diào)到特種作業(yè)崗位人員，要按對(duì)特種作業(yè)人員規(guī)定，通過專門培訓(xùn)后持證上崗。第五節(jié)外來參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)人員安全培訓(xùn)第八條由安全環(huán)保部依照參觀、學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)期長短決定培訓(xùn)方式和內(nèi)容。對(duì)于短期內(nèi)參觀和學(xué)習(xí)人員，安全環(huán)保部要派出有經(jīng)驗(yàn)安全管理人員進(jìn)行全程陪伴，負(fù)責(zé)參觀和學(xué)習(xí)人員安全。對(duì)于長期學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)人員，要進(jìn)行三級(jí)安全教誨并有專人看護(hù)方可進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。第六節(jié)全員培訓(xùn)第九條每年由安全環(huán)保部對(duì)全體員工進(jìn)行兩次安全教誨培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容如下:㈠國家關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)。㈡省、市安全生產(chǎn)工作決定和規(guī)定。㈢關(guān)于安全生產(chǎn)工作理論知識(shí)。㈣我司及同行業(yè)典型事故案例。㈤我司事故應(yīng)急救援有關(guān)知識(shí)。第十條對(duì)外委井巷施工隊(duì)作業(yè)人員安全教誨與培訓(xùn)由安全環(huán)保部協(xié)助完畢。第五章事故管理制度與追究制度第一節(jié)事故管理制度一、依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，為了及時(shí)理解和分析事故因素，掌握事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)，及時(shí)采用有效辦法防止類似事故重復(fù)發(fā)生，明確事故管理程序及職責(zé)，特制定本制度。二、本制度事故指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生并導(dǎo)致生產(chǎn)中斷、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或重大險(xiǎn)肇事件。三、安全環(huán)保部是所有事故歸口管理部門，單位負(fù)責(zé)人是事故管理第一負(fù)責(zé)人。四、按事故性質(zhì)可將事故分為：（一）責(zé)任事故：指違背自然規(guī)律、法令、法規(guī)、條件、規(guī)程等不良行為導(dǎo)致事故。（二）非責(zé)任事故：指不可抗拒自然因素或當(dāng)前科學(xué)無法預(yù)測因素導(dǎo)致事故。（三）蓄意破壞事故：個(gè)人主觀行為導(dǎo)致事故。五、按事故內(nèi)容可將事故分為：（一）火災(zāi)事故：所有公司內(nèi)部發(fā)生與公司有關(guān)著火事故。（二）爆炸事故：公司生產(chǎn)過程中生意外爆炸，導(dǎo)致人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失事故。（三）交通事故：公司車輛及與公司人員有責(zé)任關(guān)系車輛在行車中所導(dǎo)致車輛損壞，物資損失和人員傷亡事故。（四）設(shè)備事故：機(jī)械、動(dòng)力、運(yùn)送等設(shè)備（涉及附件）、管道、電線、建（構(gòu)）筑物設(shè)施以及儀器儀表、工具非正常損壞，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)事故。（五）污染事故：“三廢”解決裝置停用，工業(yè)裝置排放污染物，引起周邊人員中毒、死亡、農(nóng)作物減產(chǎn)、樹木枯死和牲口傷亡，影響污水解決裝置正常運(yùn)營，導(dǎo)致?lián)p失事故。（六）急性中毒事故：由于生產(chǎn)過程中存在有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量侵入人體，使人員及時(shí)中斷工作并須進(jìn)行急救中毒事故（涉及食物中毒）。（七）重大險(xiǎn)肇事故：發(fā)生事故條件已經(jīng)具備，或雖然發(fā)生了事故，但因某因素僥幸或解決及時(shí)得當(dāng)而未導(dǎo)致財(cái)物損失和人員傷亡事故（如：設(shè)備嚴(yán)重超壓、超負(fù)荷、安全裝置失靈，高壓氣瓶高處跌落，機(jī)械設(shè)備失控，檢修中誤送電、誤啟動(dòng)，大量泄漏有毒、有害、危險(xiǎn)氣體或生產(chǎn)操作不正常，給設(shè)備帶來重大隱患或減少設(shè)備使用壽命事故等）。六、按事故傷害限度可將事故分為：（一）輕傷：損失工作日低于105日暫時(shí)性所有喪失勞動(dòng)能力傷害。（二）重傷：永久性喪失勞動(dòng)能力及損失工作日等于或超過105日暫時(shí)性所有喪失勞動(dòng)能力傷害。（三）普通傷亡事故：是指一次死亡1—2人事故。（四）重大傷亡事故：是指一次死亡3—9人事故。（五）特大傷亡事故：是指一次死亡10—29人事故。（六）特別重大傷亡事故：是指一次死亡30人及其以上事故。七、按工礦商貿(mào)公司職工傷亡事故類別可將事故分為：（一）1、物體打擊：指物體在重力或其她外力作用下產(chǎn)生運(yùn)動(dòng)，打擊人體，導(dǎo)致人身傷亡事故，不涉及因機(jī)械設(shè)備、車輛、起重機(jī)械、坍塌引起物體打擊。（二）車輛傷害：指公司機(jī)動(dòng)車輛在行駛中引起人體墜落和物體崩塌、下落、擠壓傷亡事故，不涉及起重設(shè)備提高、牽引車輛和車輛停駛發(fā)生事故。（三）機(jī)械傷害：指公司機(jī)械設(shè)備運(yùn)動(dòng)（靜止）部件、工具、加工件直接與人體接觸引起夾擊、碰撞、剪切、卷入、絞、碾、割、刺等傷害，不涉及車輛、起重機(jī)械引起機(jī)械傷害。（四）起重傷害：指各種起重作業(yè)（涉及起重機(jī)安裝、檢修、實(shí)驗(yàn)）中發(fā)生擠壓、墜落（吊具、吊重）物體打擊和觸電。（五）觸電：涉及雷擊傷亡事故。（六）淹溺：涉及高處墜落淹溺，不涉及礦山、井下透水淹溺。（七）灼燙：指火焰燒傷、高溫物體燙傷、化學(xué)灼傷（酸、堿、鹽、有機(jī)物引起體內(nèi)外灼傷）、物理灼傷（光、放射性物質(zhì)引起體內(nèi)外灼傷）、不涉及電灼傷和火災(zāi)引起燒傷。（八）火災(zāi)。（九）高處墜落：指在高處作業(yè)中發(fā)生墜落導(dǎo)致傷亡事故，不涉及觸電墜落事故。（十）坍塌：指物體在外力或重力作用下，超過自身強(qiáng)度極限或因構(gòu)造穩(wěn)定性破壞而導(dǎo)致事故，如挖溝時(shí)土石塌方、腳手架坍塌、堆置物崩塌等，不合用于礦山冒頂片幫和車輛、起重機(jī)械、爆破引起坍塌。（十一）冒頂片幫。（十二）透水。（十三）爆破：指爆破作業(yè)中發(fā)生傷亡事故。（十四）火藥爆炸。（十五）瓦斯爆炸。（十六）鍋爐爆炸。（十七）容器爆炸。（十八）其她爆炸。（十九）中毒和窒息。（二十）其她傷害。八、事故解決原則：（一）實(shí)事求是，尊重科學(xué)原則。（二）公開、公正原則。（三）四不放過”原則：“四不放過”是指事故因素沒有查清晰不放過；事故責(zé)任者沒有受到解決不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教誨不放過；防范辦法沒有貫徹不放過。九、事故緊急解決：事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)事人和現(xiàn)場人員應(yīng)認(rèn)真做好報(bào)告、急救和保護(hù)事故現(xiàn)場。一旦發(fā)生事故，當(dāng)事人及現(xiàn)場人員要及時(shí)向事故發(fā)生部門（車間）、安全環(huán)保部和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先報(bào)警），同步及時(shí)設(shè)法控制事故蔓延和急救傷員。（一）事故發(fā)生后，要及時(shí)封鎖保護(hù)現(xiàn)場，除急救需要外，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場；因急救及防止事故擴(kuò)大，必要移動(dòng)現(xiàn)場物件，要做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄或進(jìn)行現(xiàn)場錄像，拍照；未經(jīng)安全管理部門或事故調(diào)查組現(xiàn)場勘察批準(zhǔn)，不得借口任何理由擅自清理現(xiàn)場。（二）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報(bào)告后，及時(shí)告知應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)應(yīng)急救援辦法，組織急救。十、事故報(bào)告（一）當(dāng)事人或現(xiàn)場人員應(yīng)向礦應(yīng)急救援小組及時(shí)報(bào)告。（二）傷亡事故（涉及重傷事故）發(fā)生后按程序、準(zhǔn)時(shí)限逐級(jí)上報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、遲延報(bào)告；發(fā)生易燃、易爆、劇毒、放射等危險(xiǎn)品流失、泄漏事故及時(shí)向關(guān)于部門報(bào)告；發(fā)生傷亡事故及重大設(shè)備事故必要在1小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)公司和其她關(guān)于部門報(bào)告。十一、事故調(diào)查（一）設(shè)備事故由機(jī)電部（或技術(shù)部門）負(fù)責(zé)組織調(diào)查；交通事故由車輛管理部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查；火災(zāi)、易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品事故均由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)調(diào)查；其她人員傷亡事故由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織調(diào)查，所有事故調(diào)查必要告知安全環(huán)保部派人參加。（二）輕傷事故由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)調(diào)查；重傷以上事故按國家規(guī)定執(zhí)行。（三）事故調(diào)查人員在調(diào)查中，有權(quán)向發(fā)生事故單位及人員理解有關(guān)狀況和索取關(guān)于資料，各部門及人員不得回絕。（四）調(diào)查組職責(zé)：負(fù)責(zé)收集關(guān)于資料、證明材料（涉及物證、人證材料、現(xiàn)場拍照、事故圖等），查明事故發(fā)生過程、性質(zhì)、因素、人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失狀況；分析事故責(zé)任，擬定責(zé)任者，并擬定重要責(zé)任者；提出事故解決意見和防范建議；編寫事故調(diào)查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容涉及：事故通過、基本領(lǐng)實(shí)、因素分析、責(zé)任分析、結(jié)論、解決意見、改進(jìn)辦法及其她有關(guān)附件材料。（五）調(diào)查報(bào)告須經(jīng)全體調(diào)查組人員簽名，并提交事故單位、上級(jí)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。十二、責(zé)任分析事故責(zé)任分析是在事故因素分析基本上進(jìn)行，進(jìn)行責(zé)任分析目是使責(zé)任者吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。事故責(zé)任分為：（一）直接責(zé)任者：指其行為與事故發(fā)生有直接關(guān)系人員。（二）重要責(zé)任者：對(duì)事故發(fā)生起重要作用人員。（三）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：指對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人員。第二節(jié)事故責(zé)任追究制度第一條為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任者，防止和減少安全生產(chǎn)事故，結(jié)合總部規(guī)定和公司實(shí)際狀況，特制定本制度。第二條各單位必要堅(jiān)持“安全第一，防止為主，綜合治理”方針和“分級(jí)負(fù)責(zé)，分區(qū)域負(fù)責(zé)”原則，做到“誰人員誰負(fù)責(zé)，誰區(qū)域誰負(fù)責(zé)，誰責(zé)任誰負(fù)責(zé)”。第三條全體在職工工和施工隊(duì)作業(yè)人員必要對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。第四條各單位行政一把手對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，是本單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人；安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)重要責(zé)任；班子其她成員負(fù)連帶責(zé)任。第五條安全生產(chǎn)事故分類：（一）普通事故，是指導(dǎo)致3人如下死亡，或者10人如下重傷，或者1000萬元如下直接經(jīng)濟(jì)損失事故；

（二）較大事故，是指導(dǎo)致3人以上10人如下死亡，或者10人以上50人如下重傷，或者1000萬元以上5000萬元如下直接經(jīng)濟(jì)損失事故；

（三）重大事故，是指導(dǎo)致10人以上30人如下死亡，或者50人以上100人如下重傷，或者5000萬元以上1億元如下直接經(jīng)濟(jì)損失事故；

（四）特別重大事故，是指導(dǎo)致30人以上死亡，或者100人以上重傷（涉及急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失事故。第六條各單位嚴(yán)格加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)紀(jì)律，積極采用有效辦法消除安全隱患，改進(jìn)勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)。第七條勉勵(lì)員工鉆研安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，提高自身安全素質(zhì)，積極提出安全生產(chǎn)合理化建議。第八條各生產(chǎn)單位要不斷完善各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，做到有章可循；加強(qiáng)作業(yè)人員安全教誨培訓(xùn)，提高員工安全防范意識(shí)。第九條各單位要強(qiáng)化全員安全教誨培訓(xùn)，特別是安全管理人員和特種作業(yè)人員，必要做到100%持證上崗。第十條公司每季度召開一次安全生產(chǎn)專項(xiàng)會(huì)議，研究解決生產(chǎn)中存在重要安全問題；各生產(chǎn)單位每月召開一次安全生產(chǎn)專項(xiàng)會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)中存在安全隱患及時(shí)拿出整治辦法，明確負(fù)責(zé)人和整治時(shí)間，并形成完整會(huì)議紀(jì)要。第十一條各生產(chǎn)單位每月對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行一次全面安全大檢查，完善各種安全防護(hù)辦法和保護(hù)裝置，對(duì)安全隱患必要按“三定”原則進(jìn)行整治。第十二條各單位必要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、爆炸物品管理，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，杜絕危險(xiǎn)化學(xué)品、爆炸物品被盜、丟失。第十三條各生產(chǎn)單位要加強(qiáng)對(duì)尾礦庫和采空區(qū)安全管理，特別在汛期對(duì)尾礦庫運(yùn)營安全和井下易透水區(qū)域要加強(qiáng)防范，嚴(yán)防尾礦庫潰壩和采空區(qū)冒頂事故發(fā)生。第十四條各生產(chǎn)單位必要制定切實(shí)可行事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行針對(duì)性演習(xí)，保證事故發(fā)生時(shí)可以及時(shí)有效地進(jìn)行救援。第十五條事故發(fā)生后，事故基層單位要積極配合公司及上級(jí)部門對(duì)事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙和干涉事故調(diào)查。第十六條事故發(fā)生后，事故基層單位要及時(shí)啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并采用一切有效辦法進(jìn)行科學(xué)救援，防止事故蔓延、擴(kuò)大和再次發(fā)生，將事故損失減少到最低限度。第十七條各生產(chǎn)單位對(duì)本單位作業(yè)場合和“三違”人員有現(xiàn)場檢查和懲罰權(quán)力。第十八條各單位依照本制度對(duì)本單位安全事故享有責(zé)任追究權(quán)利，全體員工享有安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究建議權(quán)。第十九條具備下列狀況之一，追究本單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任：（一）由于安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程不健全，員工無章可循而發(fā)生事故；（二）違章指揮、強(qiáng)令作業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)而導(dǎo)致事故；（三）對(duì)員工和作業(yè)人員不按規(guī)定進(jìn)行安全教誨培訓(xùn)，未經(jīng)考核合格、備案，擅自批準(zhǔn)其上崗作業(yè)而發(fā)生事故；（四）安全防護(hù)辦法不全，設(shè)備檢查、維護(hù)不到位或設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)營而導(dǎo)致事故；（五）施工組織不合理，使人員疲勞作業(yè)而導(dǎo)致事故；（六）事故發(fā)生后，未積極采用一切有效辦法進(jìn)行科學(xué)救援，致使事故蔓延、擴(kuò)大、傷害限度加劇或事故重復(fù)發(fā)生；（七）對(duì)公司下發(fā)安全隱患整治告知書，未按“三定”原則及規(guī)定進(jìn)行及時(shí)整治；（八）未執(zhí)行公司井下作業(yè)面《安全確認(rèn)制度》或未按確認(rèn)項(xiàng)目內(nèi)容規(guī)定逐項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)；（九）違背《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和《爆炸物品管理?xiàng)l例》，導(dǎo)致危險(xiǎn)化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故；（十）其她安全責(zé)任事故。第二十條發(fā)生輕傷、重傷事故懲罰如下：輕傷事故懲罰辦法：屬公司機(jī)關(guān)職能部門，懲罰本部門負(fù)責(zé)人50元；屬各采礦、選礦工程部，懲罰本單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人50元，并懲罰本單位200元；重傷事故懲罰辦法：屬公司機(jī)關(guān)職能部門，懲罰本部門負(fù)責(zé)人200元；屬各采礦、選礦工程部，懲罰本單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人200元，并懲罰本單位500元；對(duì)瞞報(bào)事故單位和個(gè)人，加倍懲罰。第二十一條發(fā)生任何性質(zhì)死亡1人事故，對(duì)事故單位班子成員和業(yè)務(wù)主管統(tǒng)一降職使用半年（待遇享有隨職務(wù)變動(dòng)），該單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人主持工作，半年內(nèi)未發(fā)生死亡事故，恢復(fù)原職；年內(nèi)再次發(fā)生死亡事故，班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管降為員工。對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人，給與相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰。按事故責(zé)任劃分，追究其她有關(guān)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。第二十二條發(fā)生任何性質(zhì)死亡2人以上（含2人）事故，對(duì)事故單位班子成員統(tǒng)一降為業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管降為員工。公司發(fā)生任何性質(zhì)死亡事故，對(duì)公司經(jīng)營層班子成員懲罰根據(jù)董事會(huì)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。觸犯《刑法》，由公安機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。第二十三條外委施工隊(duì)發(fā)生輕傷、重傷事故，按照公司《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度》進(jìn)行懲罰。第二十四條外委施工隊(duì)發(fā)生一起死亡1人事故，扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金10—30萬元；發(fā)生一起死亡2人以上（含2人）事故，扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金20--50萬元。公司有權(quán)解除與外委施工隊(duì)工程承包合同，責(zé)令其停止生產(chǎn)，退出作業(yè)區(qū)域，否則，因而導(dǎo)致?lián)p失所有由外委施工隊(duì)承擔(dān)。第二十五條發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品被盜、泄露和爆炸物品丟失、爆炸等安全事故，在社會(huì)上導(dǎo)致惡劣影響，對(duì)事故基層單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人和班子其她成員進(jìn)行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重予以經(jīng)濟(jì)懲罰；責(zé)任重大負(fù)責(zé)人必要引咎辭職，并追究關(guān)于負(fù)責(zé)人行政責(zé)任或刑事責(zé)任。第二十六條發(fā)生普通、重大設(shè)備事故，給公司導(dǎo)致一定經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)事故單位安全第一負(fù)責(zé)人、重要負(fù)責(zé)人和有關(guān)負(fù)責(zé)人予以行政處分，并對(duì)事故基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰。第二十七條發(fā)生火災(zāi)等其她安全事故，視情節(jié)輕重追究事故基層單位安全第一負(fù)責(zé)人、重要負(fù)責(zé)人和有關(guān)負(fù)責(zé)人行政責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰，直至追究刑事責(zé)任。第二十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司原《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》同步作廢。第六章重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度及辦法第一節(jié)尾礦庫監(jiān)測制度一、壩體監(jiān)測監(jiān)測人員每年應(yīng)在汛前、汛后、上凍前、解凍后進(jìn)行四次監(jiān)測，必要對(duì)設(shè)立測點(diǎn)進(jìn)行測量，并建立好則量記錄檔案，做好分析報(bào)告，并報(bào)公司安環(huán)部。遇到下列狀況時(shí)，應(yīng)恰當(dāng)增長測次。a地震或久雨、暴雨之后，b變形量明顯增大時(shí)，c滲水狀況明顯變大時(shí)，d庫水位超過警戒水位時(shí)，e在壩體上進(jìn)行較大規(guī)模施工之后，在每堆起一子壩前測量好下一級(jí)位置及規(guī)格，給操作工提供操作圖紙。二、尾礦庫滲水量監(jiān)測每月由選廠安全員對(duì)壩底和壩上滲水量進(jìn)行一次監(jiān)測，并做記錄，并對(duì)監(jiān)測成果進(jìn)行分析，若滲水量發(fā)生異常變化，應(yīng)及時(shí)查找變化因素，并采用相應(yīng)治理辦法，防止隱患擴(kuò)大。三、行業(yè)專家檢查定期邀請(qǐng)關(guān)于尾礦庫專家進(jìn)行檢核對(duì)尾礦庫安全現(xiàn)狀進(jìn)行檢查。聽取專家意見，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整治貫徹。第二節(jié)炸藥庫監(jiān)測制度一、堅(jiān)守崗位，晝夜值班，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及發(fā)放手續(xù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全消防知識(shí)，熟悉使用消防器材。二、提高警惕，嚴(yán)防火災(zāi)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決并上報(bào)，保證倉庫安全。三、憑票發(fā)放，杜絕外借，禁止炸藥、雷管混放，搞好庫內(nèi)文明衛(wèi)生。四、庫區(qū)外20米內(nèi)不準(zhǔn)有易燃、易爆物品。五、倉庫要有可靠防雷和防靜電辦法。六、建立出入登記制度，不經(jīng)關(guān)于部門允許，任何人不準(zhǔn)進(jìn)入庫內(nèi)。七、庫內(nèi)要有足夠防火器材、用品，并保持完好狀態(tài)。八、防止爆破材料被盜或變質(zhì)，提高警惕，加強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常保持庫內(nèi)安全狀況良好。九、庫內(nèi)禁止用電器設(shè)施、禁止煙火，任何人不得將火種帶入庫內(nèi)。十、庫內(nèi)存儲(chǔ)爆破品必要按規(guī)定存儲(chǔ)，禁止超限。十一、嚴(yán)格爆破材料領(lǐng)、退庫手續(xù)，保證帳、物平衡。入庫要做檢查和必要實(shí)驗(yàn)。第三節(jié)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控辦法一、重大危險(xiǎn)源，是指長期或者暫時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品數(shù)量等于或超過臨界量場合和設(shè)施，以及其她存在危險(xiǎn)能量等于或超過臨界場合和設(shè)施。二、公司所指重大危險(xiǎn)源涉及：尾礦庫、炸藥、雷管庫。三、尾礦庫監(jiān)控辦法：（一）尾礦庫要定期檢查維修，嚴(yán)格按規(guī)定條例筑壩，尾礦庫要有通訊設(shè)備，可以隨時(shí)與車間領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系。每班應(yīng)固定專人對(duì)尾礦庫進(jìn)行檢查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)沉陷、滑坡、開裂等異常狀況，必要及時(shí)采用辦法解決，并及時(shí)清理截洪溝淤積尾礦泥砂和雜物。汛期階段應(yīng)加強(qiáng)庫區(qū)照明，并準(zhǔn)備足夠防洪器材等物質(zhì)、車輛，在選礦車間領(lǐng)導(dǎo)下組織防汛隊(duì)伍。加強(qiáng)晝夜巡視，每班不得少于兩人。（二）嚴(yán)格按照尾礦壩排滲設(shè)計(jì)服從完善，發(fā)現(xiàn)滲流堵塞和滲出渾水要及時(shí)維修，發(fā)現(xiàn)水位、滲入量、渾濁度變化異常。立即采用辦法，并及時(shí)報(bào)告到選礦車間、安環(huán)部門。不得在壩體上或?qū)斡杏绊懙攸c(diǎn)挖取土砂，禁止在庫區(qū)周邊放牧。在尾礦壩使用過程中，溢流塔封堵，必要在溢流塔底部和支洞口段進(jìn)行封堵，禁止塔頂封堵，禁止發(fā)生漏砂現(xiàn)象。每年汛期到來之前，應(yīng)對(duì)各種防洪設(shè)施進(jìn)行全面檢查修理，保證尾礦壩正常安全使用。（三）尾礦壩防洪材料配備有編織袋、草袋、尖鍬、平鍬、尖鎬、砂土等。四、炸藥、雷管庫監(jiān)控辦法：（一）炸藥、雷管庫必要專門倉庫保管，并建有嚴(yán)格出入庫和倉庫管理制度，禁止與其他物資共同存儲(chǔ)。庫房要遠(yuǎn)離居住區(qū)和生產(chǎn)設(shè)施，庫房門窗牢固，防盜、防火、防雷等辦法完備、空氣干燥、溫度適當(dāng)。（二）保管員要經(jīng)常檢查倉庫安全，特別門窗及倉庫周邊。檢查消防、避雷、報(bào)警裝置與否安全有效，問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（三）庫區(qū)范疇內(nèi)禁止焰火，任何人不得將火種、火柴帶入庫區(qū)。炸藥庫周邊20米不準(zhǔn)有枯草和易燃、易爆物品。（四）建立出入庫登記制度，不經(jīng)關(guān)于部門允許，任何人不準(zhǔn)進(jìn)入庫內(nèi)。（五）炸藥、雷管出入庫必要通過禁止審批，使用單位要建立臺(tái)賬，并設(shè)專人保管，剩余物品及時(shí)退庫，禁止隨便存儲(chǔ)、擅自留用或轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣她人。使用單位要保存使用原始記錄。（六）對(duì)失效和生產(chǎn)無法使用殘、廢爆炸物品，應(yīng)通過關(guān)于部門批準(zhǔn)后，辦理銷毀手續(xù)，由具備爆破資格人員進(jìn)行集中銷毀，并建立爆炸物品銷毀臺(tái)賬。（七）保管員值班期間必要堅(jiān)守工作崗位，不能擅自找人替班，不準(zhǔn)在庫內(nèi)會(huì)客、留宿，禁止在庫內(nèi)吸煙、用火。（八）安所有門要經(jīng)常進(jìn)一步現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并對(duì)關(guān)于人員進(jìn)行安全常識(shí)教誨，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整治意見。（九）爆破員必要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，自覺接受安全監(jiān)督。進(jìn)行爆破作業(yè)時(shí)，必要嚴(yán)格執(zhí)行安全警戒規(guī)定，爆破后，必要對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全后，才干發(fā)出解除警戒信號(hào)或標(biāo)志。第七章設(shè)備安全管理制度設(shè)備安全管理工作必要堅(jiān)持“安全第一，防止為主，綜合治理”方針；必要堅(jiān)持設(shè)備——生產(chǎn)全過程系統(tǒng)管理方式；必要堅(jiān)持不斷更新改造，提高安全技術(shù)水平原則；能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)營過程中不安全因素，保證公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。一、設(shè)備選購（一）必要堅(jiān)持“安全高于一切”設(shè)備選購原則，規(guī)定做到設(shè)備運(yùn)營中，在能保證自身安全同步，保證操作工和環(huán)境安全。（二）設(shè)備管理人員應(yīng)依照公司生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝規(guī)定廣泛收集信息（涉及：國際、國內(nèi)本行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平，設(shè)備安全可靠限度、價(jià)格、售后服務(wù)等），通過論證提出初步意見報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)行。（三）安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、建立檔案等。二、設(shè)備使用前管理工作（一）制定安全操作規(guī)程。（二）制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制。（三）安裝安全防護(hù)裝置。（四）員工培訓(xùn)。內(nèi)容涉及設(shè)備原理、構(gòu)造、操作辦法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。三、設(shè)備使用中管理工作（一）嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查貫徹。（二）設(shè)備操作工人須每天對(duì)自己所使用機(jī)器做好尋常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)予以排除。（三）為了便于操作工尋常維護(hù)保養(yǎng)，由設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同擬定設(shè)備“點(diǎn)檢”位置和技術(shù)規(guī)定，由設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)行。（四）預(yù)檢預(yù)修，是保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故有效辦法。設(shè)備管理人員依照設(shè)備零件使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，貫徹專人負(fù)責(zé)實(shí)行。將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，保證設(shè)備從本質(zhì)上安全性。四、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度（一）設(shè)備運(yùn)營與維護(hù)堅(jiān)持“設(shè)備專人負(fù)責(zé)，共同管理”原則精心養(yǎng)護(hù)，保證設(shè)備安全，負(fù)責(zé)人調(diào)離，及時(shí)配備新人。（二）操作人員要做好如下工作：（1）自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。（2）管線、閥門做到不滲不漏。（3）做好設(shè)備經(jīng)常性潤滑、緊固、防腐等工作。（4）設(shè)備要定期更換，強(qiáng)制保養(yǎng)，保持技術(shù)狀況良好。（5）建立設(shè)備保養(yǎng)卡片，做好設(shè)備運(yùn)營、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄。（6）保持設(shè)備清潔，場合窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好五、設(shè)備檢查制度（一）生產(chǎn)部設(shè)備維修人員，每兩周對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次，并將檢查成果記錄在《設(shè)備尋常保養(yǎng)登記表》上。（二）每半年由使用部門組織維修人員，依照生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修籌劃。備大修前必要制定修理工時(shí)，停歇時(shí)間，材料消耗，清洗用油及維修費(fèi)用。（三）設(shè)備大修竣工后，必要進(jìn)行質(zhì)量檢查驗(yàn)收，并在《設(shè)備維修登記表》上作好記錄。（四）每年年終由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、維修人員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定項(xiàng)目、內(nèi)容進(jìn)行檢查打分，評(píng)估出與否完好、能否繼續(xù)使用，提出對(duì)負(fù)責(zé)人解決意見和改進(jìn)辦法等。六、設(shè)備更新改造及報(bào)廢管理工作（一）設(shè)備報(bào)廢基本原則：（1）國家或行業(yè)規(guī)定需要裁減設(shè)備。（2）設(shè)備己過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到規(guī)定。（3）設(shè)備發(fā)生操作意外事故，導(dǎo)致無法修復(fù)或修復(fù)不合算。（4）設(shè)備使用時(shí)間不長，但有更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)設(shè)備或在生產(chǎn)使用時(shí)需要更換。（5）從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)平均水平。

符合以上狀況設(shè)備均可申請(qǐng)報(bào)廢。（二）設(shè)備報(bào)廢手續(xù)（1）由設(shè)備使用部門提出報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)技朮部確認(rèn)并訂立意見。（2）由使用部門負(fù)責(zé)人填寫報(bào)廢申請(qǐng)單上交技朮部審核，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)、移送財(cái)務(wù)部辦理報(bào)廢結(jié)算手續(xù)。（三）設(shè)備改造基本規(guī)定1）通過技術(shù)論證后，采用新技術(shù)、新材料、新零部件就可以提高設(shè)備綜合安全技術(shù)水平，經(jīng)濟(jì)上也是合算。2）設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)態(tài)度，不能容易蠻干，必要按照申請(qǐng)、論證、批準(zhǔn)基本程序運(yùn)營。七、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中記錄制度建立設(shè)備技術(shù)管理檔案，記載設(shè)備畢生全過程狀態(tài)。按照設(shè)備選購，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢修、更新改造、報(bào)廢解決等程序運(yùn)營。每個(gè)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人都要填寫規(guī)定管理表格或圖表，負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)，存盤保存。第一條為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)檔案管理工作原則化、規(guī)范化、當(dāng)代化管理，推動(dòng)公司檔案工作整體建設(shè)，更好地為公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，制定如下管理規(guī)定。第二條檔案室管理（一）根據(jù)《檔案法》及其他檔案管理關(guān)于規(guī)定規(guī)定，起草、制定公司檔案管理關(guān)于規(guī)定、制度和原則，并組織實(shí)行，搞好督促檢查，貫徹貫徹好《檔案法》。（二）公司安全生產(chǎn)檔案由安全環(huán)保部實(shí)行集中統(tǒng)一管理，技術(shù)性檔案由其主管部門負(fù)責(zé)管理。（三）督促、檢查、指引各關(guān)于業(yè)務(wù)部門積累、收集、保存好應(yīng)當(dāng)歸檔文獻(xiàn)、資料，并及時(shí)上交檔案室。（四）做好檔案收集、整頓、鑒定、歸卷和保管工作。（五）建立健全各種檔案目錄，做好檔案管理原始記錄，達(dá)到完整、精確、系統(tǒng)。（六）負(fù)責(zé)檔案記錄、運(yùn)用、轉(zhuǎn)遞工作。（七）檔案歸檔率、完整率、查準(zhǔn)率和查全率分別達(dá)到100%。（八）對(duì)過期失去保存價(jià)值檔案進(jìn)行鑒定、登記及銷毀。（九）借閱、應(yīng)歸檔檔案應(yīng)及時(shí)送交檔案室組卷保管，任何單位或個(gè)人不準(zhǔn)長期保管檔案資料。（十）做好檔案保密工作。（十一）保證檔案安全，做到“七防”（即防水、光、盜、潮、塵、高溫、蟲鼠）。第三條文獻(xiàn)和資料歸檔管理一、歸檔（一）歸檔規(guī)定：歸檔文獻(xiàn)和資料必要完整、精確、系統(tǒng)、層次分明、符合其形成規(guī)律。（二）歸檔范疇：上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)關(guān)于安全生產(chǎn)批示、決策、紀(jì)要、報(bào)告、告示等；公司文獻(xiàn)、批示、決策、決定、告知、紀(jì)要、報(bào)告等；黨政工團(tuán)文獻(xiàn)、批示、決策、決定、告知、紀(jì)要、報(bào)告等；員工人事檔案、公司籌劃、記錄報(bào)表、各種證件、證明材料、財(cái)會(huì)票據(jù)及其他有保存價(jià)值資料等。（三）歸檔份數(shù)公司檔案歸檔份數(shù)為一式一份。并規(guī)定：上級(jí)來文，接受文獻(xiàn)后，正文與附件一并歸檔；公司發(fā)文規(guī)定打印材料與原底稿各歸檔一份；其她文獻(xiàn)和資料底稿與打印件各歸檔一份。二、組卷（一）分類：參照國家檔案局《工業(yè)公司檔案分類試行規(guī)則》將其分為文獻(xiàn)檔案、資料、人事、基建、會(huì)計(jì)等類別。（二）編頁：案卷內(nèi)文獻(xiàn)資料均以有書寫內(nèi)容頁面編寫次號(hào)，案卷封面、卷內(nèi)目錄、卷內(nèi)備考表不編寫頁次號(hào)，并建立檔案總目錄及分目錄。（三）保管期限：按國家關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。（四）密級(jí)根據(jù)保密規(guī)定填寫，秘密、內(nèi)部、公開等。三、公司檔案借閱管理（一）與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系關(guān)于文獻(xiàn)、資料檔案借閱必要填寫《文書檔案借（查）閱和運(yùn)用效果登記表》，其她檔案借閱須填寫《文書檔案借（查）閱登記表》。（二）會(huì)計(jì)檔案借閱僅限于財(cái)會(huì)人員在檔案室查閱；確因工作需要借出時(shí)，必要征得財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（三）檔案資料需取證時(shí)，只能按原件抄錄、復(fù)印，不得涂改，不得損壞原始憑證。（四）涉及質(zhì)量認(rèn)證文獻(xiàn)外借必要經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)。（五）涉及公司機(jī)密文獻(xiàn)必要經(jīng)主管經(jīng)理或總經(jīng)理批示。四、公司檔案銷毀（一）已到保管期限或已失去保存價(jià)值檔案要進(jìn)行銷毀。（二）銷毀檔案要登記、造冊(cè)，經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后，由監(jiān)銷人員負(fù)責(zé)監(jiān)銷，銷毀清冊(cè)應(yīng)永久保存。第一節(jié)總則第一條為了貫徹貫徹黨和國家在安全生產(chǎn)方面法律、法規(guī)和關(guān)于規(guī)定,規(guī)范和加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故，特制定本制度。第二條全體員工必要堅(jiān)持“安全第一，防止為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)。第三條全體員工必要對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是本部門安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人。第四條各部門要嚴(yán)格加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違背勞動(dòng)紀(jì)律，采用有效辦法消除安全隱患，改進(jìn)勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)。第五條勉勵(lì)員工鉆研安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，提高自身安全素質(zhì)，積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，改進(jìn)安全生產(chǎn)條件。第六條對(duì)在安全生產(chǎn)工作中體現(xiàn)好單位和個(gè)人予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“三違”人員，按本《制度》規(guī)定予以懲罰，情節(jié)較重者由安委會(huì)予以解決，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法部門解決。第七條各生產(chǎn)部門對(duì)本部門安全生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)，對(duì)本部門作業(yè)場合和“三違”人員有現(xiàn)場檢查和獎(jiǎng)懲權(quán)力。第八條基層部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員依照本制度對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作享有獎(jiǎng)懲權(quán)，全體員工享有安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲建議權(quán)。獎(jiǎng)懲及建議材料要在本部門備案，每月匯總一次。第二節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)第九條各采礦、選礦工程部全年無死亡事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故，經(jīng)公司安委會(huì)研究予以獎(jiǎng)勵(lì)。第十條對(duì)加強(qiáng)頂板預(yù)測，避免頂板災(zāi)害事故人員，予以50-200元獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條對(duì)避免重大人身、設(shè)備、火災(zāi)事故人員，予以200-500元/人獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條對(duì)積極參加礦山搶險(xiǎn)救護(hù)人員，予以200-1000元/人獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條對(duì)檢舉揭發(fā)蓄意破壞安全生產(chǎn)行為，制止嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)人員，予以100-500元/人獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行小改小革、提出合理化建議并被采納者，依照其產(chǎn)生效益，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對(duì)上述人員獎(jiǎng)勵(lì)，由各生產(chǎn)部門研究，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，予以獎(jiǎng)勵(lì)，并將材料上報(bào)公司安全環(huán)保部備案。第三節(jié)處罰第十六條按公司各部門職能和性質(zhì)，對(duì)責(zé)任事故懲罰辦法為：輕傷事故懲罰辦法：屬公司機(jī)關(guān)職能部門，懲罰本部門負(fù)責(zé)人50元；屬各采礦、選礦工程部，懲罰本單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人50元，并懲罰本單位200元；重傷事故懲罰辦法：屬公司機(jī)關(guān)職能部門，懲罰本部門負(fù)責(zé)人200元；屬各采礦、選礦工程部，懲罰本單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人200元，并懲罰本單位500元；死亡事故懲罰辦法：一、發(fā)生任何性質(zhì)死亡事故（1～2人），對(duì)事故單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人降職使用半年并主持工作，半年內(nèi)未發(fā)生死亡事故，恢復(fù)原職；主管安全副主任經(jīng)濟(jì)懲罰1000元；其她班子成員予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰。本年度內(nèi)再次發(fā)生死亡事故，對(duì)單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人予以辭退，班子其她成員一律降職使用。有關(guān)單位按照事故責(zé)任劃分追究部門及負(fù)責(zé)人責(zé)任。二、發(fā)生3人以上死亡事故，對(duì)事故基層單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人及重要負(fù)責(zé)人予以撤職處分，班子其她成員和有關(guān)負(fù)責(zé)人一律降職使用；按事故責(zé)任劃分，追究其她有關(guān)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。對(duì)發(fā)生輕傷、重傷事故負(fù)責(zé)人按照《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度》考核辦法扣除本人本年度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金（從事故發(fā)生之日前合計(jì)）。對(duì)事故單位安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人除經(jīng)濟(jì)懲罰外，還要按照公司《獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究制度》、《公司中層以上干部考核辦法》關(guān)于規(guī)定追究其責(zé)任。第十七條公司安全環(huán)保部和各生產(chǎn)部門按照本制度進(jìn)行尋常和專項(xiàng)安全檢查，對(duì)“三違”人員，有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由公司財(cái)務(wù)部門扣款并建立專賬，實(shí)行?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。第十八條對(duì)單位（部門）懲罰：一、違章指揮、違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次懲罰100元。二、員工發(fā)生傷亡事故，未在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)，發(fā)現(xiàn)一次懲罰200元。三、不認(rèn)真履行安全職責(zé)，對(duì)違章行為不予以制止，發(fā)現(xiàn)一次懲罰100元。四、對(duì)公司尋常安全檢查或組織安全大檢查查出事故隱患，不按照“三定”原則貫徹整治，每項(xiàng)懲罰500元。五、各采礦、選礦工程部每月未組織本單位安全生產(chǎn)大檢查，懲罰本單位500元，同步懲罰該單位負(fù)責(zé)人200元。六、未按規(guī)定對(duì)新工（雇傭工）進(jìn)行三級(jí)安全教誨，每人次懲罰500元。七、無端不參加公司組織安全生產(chǎn)會(huì)議，每人次懲罰100元。八、對(duì)發(fā)生輕傷、重傷事故，未按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行事故調(diào)查分析、寫出事故調(diào)查報(bào)告，懲罰200元。九、同類安全事故或員工（雇傭工）違規(guī)、違章行為重復(fù)發(fā)生，懲罰200元。十、與外包施工隊(duì)訂立《工程承包合同》中必要明確各自安全生產(chǎn)管理職責(zé)，對(duì)承包單位安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，否則懲罰本部門200—500元。十一、各單位（施工隊(duì)）特種作業(yè)人員必要經(jīng)關(guān)于部門安全專業(yè)技能培訓(xùn)合格后，持特種作業(yè)資格證方可上崗，否則懲罰500元/人次。十二、要積極配合公司和上級(jí)主管部門安全檢查或有關(guān)工作，否則懲罰200元。第十九條對(duì)井下安全生產(chǎn)違章、違規(guī)懲罰：一、員工（雇傭工）在工作崗位（作業(yè)場合）不按規(guī)定佩戴齊全合格安全防護(hù)用品，每缺一件懲罰100元。二、酒后下井作業(yè)，懲罰100元。三、不服從信號(hào)工指揮或特殊狀況下未與信號(hào)工獲得聯(lián)系，私乘人車或罐籠者，懲罰100元。四、擅自扒乘運(yùn)營礦車，發(fā)現(xiàn)一次懲罰乘坐者50元，并懲罰當(dāng)班司機(jī)100元。五、豎井各中段井口安全門在非作業(yè)狀況下未關(guān)閉或罐籠運(yùn)送人員時(shí)，罐籠安全簾（門）未關(guān)閉，懲罰信號(hào)工50元。六、斜井運(yùn)送時(shí)禁止行人，行人時(shí)禁止運(yùn)送，否則懲罰信號(hào)工50元。七、斜井礦車運(yùn)送必要使用“三保險(xiǎn)”銷子，否則懲罰管理單位200元，懲罰工隊(duì)1000元。八、非電機(jī)車司機(jī)駕駛電機(jī)車，懲罰當(dāng)事人100元。九、相向行駛電機(jī)車相撞，懲罰司機(jī)各100元；同向行駛電機(jī)車相撞，懲罰后方司機(jī)100元，若導(dǎo)致惡性事故另行解決。十、卷揚(yáng)工操作失誤導(dǎo)致過卷事故，懲罰卷揚(yáng)工100元；卷揚(yáng)機(jī)超速運(yùn)營，發(fā)現(xiàn)一次懲罰卷揚(yáng)工50元。十一、卷揚(yáng)正司機(jī)操作時(shí)，副司機(jī)未在旁邊監(jiān)護(hù)，發(fā)現(xiàn)一次懲罰副司機(jī)50元。十二、隨意拆除安全設(shè)施或裝置，發(fā)現(xiàn)一次懲罰負(fù)責(zé)人200元。十三、豎井井筒檢修時(shí)，必要使用安全傘或安全帶，違者懲罰檢修者200元。十四、禁止在設(shè)備運(yùn)營過程中進(jìn)行檢修和維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)一次懲罰負(fù)責(zé)人100元。十五、進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場對(duì)作業(yè)區(qū)域或活動(dòng)區(qū)域安全狀況不進(jìn)行檢查、不解決頂板和巷道兩幫浮石，發(fā)現(xiàn)一次懲罰作業(yè)人員200元。十六、未按工程設(shè)計(jì)中安全辦法規(guī)定進(jìn)行施工，懲罰施工單位500元。十七、主運(yùn)巷道、斜井、安全通道、炸藥庫、雷管庫、卷揚(yáng)房、配電室等重要場合照明設(shè)施不完善，懲罰所在單位100元。十八、通風(fēng)防范辦法不力，導(dǎo)致作業(yè)人員炮煙中毒事故，懲罰本單位負(fù)責(zé)人500元。十九、故意破壞通風(fēng)防塵設(shè)施者，除按損失折價(jià)補(bǔ)償外，同步懲罰當(dāng)事人100元。二十、炸藥庫、雷管庫要帳物相符、記錄齊全，否則懲罰庫管員50元。二十一、井下爆破作業(yè)時(shí)應(yīng)設(shè)警戒，否則懲罰爆破工100元。二十二、送藥工不準(zhǔn)將雷管、炸藥混裝混運(yùn)，禁止讓她人代領(lǐng)、代送，否則發(fā)現(xiàn)一次懲罰當(dāng)事人100元。二十三、送藥工送藥時(shí)要直接送到指定地點(diǎn)，禁止亂堆、亂放，禁止爆破器材與炸藥混放，違者懲罰100元。二十四、運(yùn)送爆炸物品時(shí)，禁止監(jiān)護(hù)人與其她人員一起乘罐（車），否則懲罰監(jiān)護(hù)人100元。二十五、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品退庫制度，多余爆炸物品未及時(shí)退庫，對(duì)使用者每一管炸藥懲罰50元，每一枚雷管懲罰100元。二十六、鑿巖作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)打干眼、殘眼，違者懲罰鑿巖工200元。二十七、支護(hù)工不按安全規(guī)程或技術(shù)規(guī)定支護(hù)，懲罰支護(hù)工100元。二十八、電纜、電線有斷頭、裸露，發(fā)現(xiàn)一處懲罰所在單位50元。二十九、安全警示（批示）標(biāo)志不齊全，懲罰所在單位100元。三十、損壞井下各種安全警示（批示）標(biāo)志者，懲罰當(dāng)事人50元。三十一、采場、巷道頂板等場合發(fā)生大面積塌方、跨幫事故后不上報(bào)，擅自違章解決，懲罰負(fù)責(zé)人200元。三十二、本條款未涉及安全生產(chǎn)違章、違規(guī)行為，視其情節(jié)輕重，經(jīng)各礦或公司關(guān)于部門研究，予以懲罰或處分。第二十條地表安全生產(chǎn)違章、違規(guī)懲罰：一、崗位操作工，未按規(guī)定佩戴齊全勞保用品者，懲罰50元。二、禁止酗酒上崗作業(yè)，違者懲罰100元。三、停電檢修設(shè)備要掛安全警示標(biāo)志牌，送電時(shí)要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，擅自停送電，發(fā)現(xiàn)一次懲罰負(fù)責(zé)人100元。四、機(jī)動(dòng)車司機(jī)違背《道路交通安全法》及《廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)》關(guān)于規(guī)定違章駕駛車輛，發(fā)現(xiàn)一次懲罰50元。五、球磨機(jī)、變電站等重大設(shè)備或場合進(jìn)行檢修時(shí)，應(yīng)掛安全警示標(biāo)志牌，并有專人負(fù)責(zé)，違者懲罰本單位100元。六、天車作業(yè)必要由天車工操作，擅自違章操作，懲罰負(fù)責(zé)人50元。七、在新建、改建、擴(kuò)建工程中，安全設(shè)施因設(shè)計(jì)有問題，或者施工隊(duì)在施工過程中施工不符合設(shè)計(jì)規(guī)定，或工程竣工后未按規(guī)定認(rèn)真驗(yàn)收而發(fā)生事故，懲罰本部門和施工隊(duì)負(fù)責(zé)人各200元、其她負(fù)責(zé)人員100元。八、對(duì)分派新工或轉(zhuǎn)崗員工未經(jīng)“三級(jí)”安全教誨，人力資源部擅自分派其上崗，懲罰人力資源部負(fù)責(zé)人200元。九、對(duì)炸藥庫、雷管庫、油庫、液化氣庫、鍋爐房、倉庫、尾礦庫等重大危險(xiǎn)源，如保管員和使用、管理單位不及時(shí)報(bào)告重大安全隱患，而導(dǎo)致爆炸、火災(zāi)、潰壩等重大安全事故發(fā)生，懲罰本單位負(fù)責(zé)人200元、管理員100元；導(dǎo)致重大傷害事故或重大經(jīng)濟(jì)損失，上報(bào)公司安委會(huì)研究，追究本單位和部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。十、違章使用電、氣焊，發(fā)現(xiàn)一次懲罰操作工50元。十一、違背設(shè)備管理關(guān)于安全管理規(guī)定，按設(shè)備管理辦法進(jìn)行懲罰。十二、本條款未涉及其她安全生產(chǎn)違章、違規(guī)行為，視其情節(jié)輕重，經(jīng)公司關(guān)于部門研究，予以懲罰或處分。第四節(jié)附則第二十一條條款未涉及重大和特殊狀況獎(jiǎng)懲，由公司安委會(huì)研究決定。第二十二條公司安全環(huán)保部代表公司行使安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲權(quán)，罰款統(tǒng)一收繳公司籌劃財(cái)務(wù)部。第二十三條本制度自下發(fā)之日起施行，公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。公司原《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》同步作廢。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度補(bǔ)充規(guī)定為了有效地推動(dòng)公司安全管理工作，防止和減少各類死亡事故發(fā)生，對(duì)公司1月10日下發(fā)執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行有效補(bǔ)充，充分體現(xiàn)安全管理“重獎(jiǎng)”原則，經(jīng)公司安委會(huì)研究決定，特下發(fā)此補(bǔ)充規(guī)定。第一條公司及所屬各外包工程隊(duì)全年未發(fā)生任何性質(zhì)死亡事故，分別予以公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、各采礦工程部、各選礦工程部、安全環(huán)保部5萬元安全獎(jiǎng)勵(lì)；予以外包工程隊(duì)一定安全獎(jiǎng)勵(lì)。第二條公司及所屬各外包工程隊(duì)全年發(fā)生一起任何性質(zhì)普通死亡事故，對(duì)事故單位不予發(fā)放安全獎(jiǎng)勵(lì)；公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、上述其她單位予以發(fā)放50%安全獎(jiǎng)勵(lì)。第三條公司及所屬各外包工程隊(duì)全年發(fā)生兩起任何性質(zhì)普通死亡事故，不予發(fā)放公司安全獎(jiǎng)勵(lì)。第四條本規(guī)定從屬于1月10日下發(fā)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》，自下發(fā)之日起執(zhí)行。第十章安全例會(huì)制度第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)例會(huì)管理，特制定本制度。第二條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)每年至少召開1～2次工作會(huì)議，專項(xiàng)研究安全生產(chǎn)重大問題，總結(jié)布置安全生產(chǎn)工作，討論關(guān)于安全生產(chǎn)方面事宜等。第三條公司安全環(huán)保部每季召開一次專職安全技術(shù)人員會(huì)議，總結(jié)上季各關(guān)于部門和單位安全工作狀況，布置下季各關(guān)于部門和單位安全生產(chǎn)工作任務(wù)及安全工作重點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)安全專業(yè)技術(shù)，提高安全技術(shù)人員管理水平。第四條公司安全環(huán)保部每周（每周二）召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，各關(guān)于部門和單位報(bào)告上周安全生產(chǎn)工作狀況和下周安全生產(chǎn)工作安排，并對(duì)各關(guān)于部門和單位提出安全問題研究解決。第五條關(guān)于部門和生產(chǎn)單位每月召開一次安全生產(chǎn)工作大會(huì)，總結(jié)布置本部門、本單位安全生產(chǎn)工作狀況，依照公司統(tǒng)一布置，提出本部門、本單位下月安全工作重點(diǎn)，切實(shí)把安全工作落到實(shí)處。第六條礦區(qū)辦公室每周召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，總結(jié)、調(diào)節(jié)、安排安全生產(chǎn)工作，依照公司調(diào)度會(huì)工作布置規(guī)定，提出本單位實(shí)行方案，并組織實(shí)行。第七條公司分管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期召開各部門、單位關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，依照公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，布置安排近期安全工作規(guī)定或提出防止事故辦法。第十一章安全技術(shù)辦法審批及管理制度第一節(jié)安全辦法審批制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全技術(shù)辦法審批管理制度工作,使其更規(guī)范,程序更嚴(yán)格,保證安全辦法從設(shè)計(jì)到審批都嚴(yán)格把關(guān),責(zé)任到人,特制定本制度。依照公司安全技術(shù)辦法審批實(shí)際狀況和安全辦法方案制定詳細(xì)規(guī)定，將安全技術(shù)辦法分為三個(gè)類型，并針對(duì)各類型制定相應(yīng)審批制度。一、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)中安全技術(shù)辦法審批制度：１、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)必要按照“三同步”原則進(jìn)行。２、項(xiàng)目中安全技術(shù)辦法方案由項(xiàng)目設(shè)計(jì)部門負(fù)責(zé)人審核，主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批。二、施工作業(yè)中安全技術(shù)辦法審批制度：（一）施工單位在施工過程中遇到安全問題，需要采用安全辦法時(shí)，要向主管部門報(bào)告。（二）施工主管部門要對(duì)施工中安全問題排查，并協(xié)同有關(guān)技術(shù)部門制定安全技術(shù)辦法方案，由部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。三、生產(chǎn)作業(yè)過程中安全隱患整治辦法審批制度：依照隱患級(jí)別分類，不同級(jí)別隱患整治安全辦法方案制定和審批規(guī)定如下：（一）Ａ級(jí)隱患：公司安全環(huán)保部、生產(chǎn)規(guī)劃部制定隱患整治安全辦法方案，由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人和主管安全副總經(jīng)理審批。（二）Ｂ級(jí)隱患：公司其他各單位制定隱患整治安全辦法方案，由安全環(huán)保部主任審批，報(bào)公司主管安全副總經(jīng)理。（三）Ｃ級(jí)隱患：各單位現(xiàn)場班、隊(duì)長制定隱患整治辦法，當(dāng)班安全員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)整治。第二條安全技術(shù)辦法管理制度一、從事操作作業(yè)職工，都必要通過安全技術(shù)辦法學(xué)習(xí)，并需考試合格，獲得“安全工作資格證書”。未經(jīng)培訓(xùn)人員，不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。二、對(duì)從事井下工作人員安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間，規(guī)定如下：（一）主管安全、生產(chǎn)、機(jī)電、基建副總經(jīng)理，公司總工程師和副總工程師，工程師、技術(shù)員，公司安全環(huán)保部長等，培訓(xùn)時(shí)間不少于一種月。（二）正副主任、工段長、班組長、礦山救護(hù)和安全檢查專職人員，培訓(xùn)時(shí)間不少于20天。（三）采掘、通風(fēng)、放炮、采區(qū)機(jī)電維修、爆破材料管理、提高運(yùn)送各類司機(jī)、信號(hào)等技術(shù)工種，培訓(xùn)時(shí)間不少于20天。（四）新進(jìn)礦井下工人培訓(xùn)時(shí)間不少于72小時(shí)（涉及急救知識(shí)教誨和井下參觀、現(xiàn)場實(shí)習(xí)）。新工人培訓(xùn)并考試合格后，在有經(jīng)驗(yàn)工人帶領(lǐng)下工作1個(gè)月，經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立作業(yè)。（五）對(duì)技術(shù)更新涉及關(guān)于人員以及調(diào)換礦井和工種人員，都必要重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。（六）公司生產(chǎn)過程中若增添新技術(shù)、新材料或新工藝，必要對(duì)操作人員進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可進(jìn)行操作。三、職工安全技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)涉及下列重要內(nèi)容：（一）、關(guān)于安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)、規(guī)程和關(guān)于安全規(guī)定等；（二）、安全技術(shù)理論知識(shí)、礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、防止辦法和解決辦法；（三）、各操作工要學(xué)習(xí)礦井安全基本知識(shí)，理解關(guān)于事故發(fā)生預(yù)兆，學(xué)習(xí)事故防止和應(yīng)急辦法，學(xué)習(xí)本工種操作規(guī)程及關(guān)于設(shè)備、儀器儀表操作和排除故障辦法，增添新技術(shù)、新材料或新工藝結(jié)識(shí)和掌握學(xué)習(xí)。（四）、學(xué)習(xí)和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救基本知識(shí)。 第十二章勞保用品管理及發(fā)放制度第一條為更好地對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，規(guī)范勞保用品管理，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中安全與健康，特制定本制度。第二條勞動(dòng)保護(hù)用品涉及：安全帽、礦靴、手套、手電筒、電池、防塵口罩、洗衣粉（肥皂）等。第三條各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)向供銷采購部門提出所需勞動(dòng)保護(hù)用品籌劃。第四條供銷采購部門負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)保護(hù)用品使用籌劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)購買與發(fā)放。第五條供銷采購部門所采購勞動(dòng)保護(hù)用品設(shè)計(jì)、制造應(yīng)當(dāng)符合國家勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生原則規(guī)定。屬于特種勞動(dòng)保護(hù)用品、用品使用，必要按照國家關(guān)于規(guī)定經(jīng)上級(jí)安全監(jiān)督部門批準(zhǔn)。第六條供銷采購部門對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用