公立醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備采購全過程跟蹤審計(jì)探討_第1頁
公立醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備采購全過程跟蹤審計(jì)探討_第2頁
公立醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備采購全過程跟蹤審計(jì)探討_第3頁
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文檔簡介

引言近年來,隨著國家在公共醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的財(cái)政投入不斷增加以及民眾健康消費(fèi)升級(jí),公立醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備采購數(shù)量和品類不斷增加,磁共振、CT、彩超等大型醫(yī)療設(shè)備成為公立醫(yī)院基本資產(chǎn)配置。為合理配置和有效使用醫(yī)療設(shè)備,規(guī)范醫(yī)院采購行為,堵住采購環(huán)節(jié)中的漏洞,有必要對(duì)大型醫(yī)療設(shè)備采購業(yè)務(wù)采用包括事前、事中和事后環(huán)節(jié)在內(nèi)的全過程跟蹤審計(jì)。一、全過程跟蹤審計(jì)的基本理論闡述(一)全過程跟蹤審計(jì)的含義目前,學(xué)術(shù)界對(duì)于全過程跟蹤審計(jì)的概念并無定論,不同學(xué)者從不同角度對(duì)該概念進(jìn)行了闡述。本文認(rèn)為,全過程跟蹤審計(jì)是基于風(fēng)險(xiǎn)防控的需要,將審計(jì)視角延伸到被審計(jì)事項(xiàng)的事前、事中和事后全過程,以期及時(shí)識(shí)別和防范經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。公立醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備采購事項(xiàng)涉及的資金額度大,且從事項(xiàng)評(píng)估立項(xiàng)到采購、使用以及績效評(píng)價(jià)等全過程都是風(fēng)險(xiǎn)防控的重要節(jié)點(diǎn),因此較為適宜采用全過程跟蹤審計(jì)模式。(二)全過程跟蹤審計(jì)的特點(diǎn)全過程跟蹤審計(jì)是近年來才得以推廣應(yīng)用的審計(jì)模式,雖然審計(jì)目的、審計(jì)用途等方面與傳統(tǒng)審計(jì)模式有著相似之處,都是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及審計(jì)工作流程對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,但在審計(jì)手段等層面兩者存在顯著差異,傳統(tǒng)審計(jì)模式側(cè)重于事后反饋,而全過程跟蹤審計(jì)則著眼于經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)全生命周期的持續(xù)審計(jì)監(jiān)督。呈現(xiàn)出與傳統(tǒng)審計(jì)模式不同的特征,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是審計(jì)關(guān)口前移,將經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制在未發(fā)之時(shí)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的事前調(diào)查評(píng)估、可行性論證、招標(biāo)文書制作等環(huán)節(jié)的事務(wù)處理是否合規(guī)、是否存在風(fēng)險(xiǎn)隱患,傳統(tǒng)審計(jì)模式并未對(duì)此進(jìn)行關(guān)注,這無疑會(huì)加大事后風(fēng)險(xiǎn)控制難度,而通過事前環(huán)節(jié)的審計(jì)介入,則可對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患和不合規(guī)操作程序早識(shí)別、早預(yù)防,從而有效提升審計(jì)效果。二是全面介入被審計(jì)事項(xiàng)的事中環(huán)節(jié),對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行過程監(jiān)督審計(jì)。事中環(huán)節(jié)涉及的事務(wù)較為全面,且涉及的部門和鏈條多,部分事項(xiàng)的審計(jì)還具有一定的技術(shù)性,要求審計(jì)人員跨界掌握相關(guān)情況,比如詢價(jià)招標(biāo)、合同簽訂以及采購設(shè)備的性能、參數(shù)等,都是事中審計(jì)需要關(guān)注的問題。三是拓寬了事后審計(jì)范圍,轉(zhuǎn)變了審計(jì)方式。傳統(tǒng)審計(jì)一般傾向于進(jìn)行查錯(cuò)糾弊、提供鑒證性意見的合法、合規(guī)性審計(jì),而全過程跟蹤審計(jì)還關(guān)注項(xiàng)目投入使用后的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性等績效問題。相較翻閱會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表以及相關(guān)臺(tái)賬,或?qū)ο嚓P(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算與復(fù)核的傳統(tǒng)審計(jì)方式,全過程跟蹤審計(jì)則采用了包括現(xiàn)場審計(jì)、遠(yuǎn)程審計(jì)在內(nèi)的多種審計(jì)方式,并對(duì)審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)盤、訪談、函證等符合性測試和實(shí)質(zhì)性測試,將審計(jì)范圍延伸到關(guān)聯(lián)交易或關(guān)聯(lián)方。二、大型醫(yī)療設(shè)備采購全過程跟蹤審計(jì)存在的主要問題(一)審計(jì)范圍過于狹窄,風(fēng)險(xiǎn)控制效果有限大型醫(yī)療設(shè)備采購是一項(xiàng)納入“三重一大”的重大管理事項(xiàng),這就需要公立醫(yī)院將設(shè)備采購審計(jì)拓展到內(nèi)控制度建設(shè)范疇,從制度建設(shè)、部門協(xié)作到專業(yè)人員配備等方面入手,對(duì)大型醫(yī)療設(shè)備采購事前、事中和事后進(jìn)行全生命周期管理。而事實(shí)上,由于公立醫(yī)院全過程跟蹤審計(jì)模式還處于探索階段,因此在大型醫(yī)療設(shè)備審計(jì)中往往局限于財(cái)務(wù)層面,而忽視了內(nèi)控制度審計(jì),以致于采購事務(wù)管理中也暴露出諸多問題,如忽視對(duì)大型醫(yī)療設(shè)備采購程序和流程的審計(jì),由于各科室所需設(shè)備通常是由政府集中采購,但具體操作實(shí)施一般由設(shè)備科負(fù)責(zé),而設(shè)備科在醫(yī)療設(shè)備性能、參數(shù)以及使用效果等方面并不具有專業(yè)優(yōu)勢,以致于在設(shè)備采購論證評(píng)估、采購驗(yàn)收等重要環(huán)節(jié)往往存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。(二)審計(jì)方法傳統(tǒng)單一,監(jiān)督效果甚微當(dāng)前,公立醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備采購審計(jì)大多采用憑證翻閱、報(bào)表匯總、采購金額和采購文書核對(duì)等方式,并重點(diǎn)關(guān)注了招標(biāo)采購、合同簽訂等環(huán)節(jié),對(duì)采購流程是否規(guī)范、合同內(nèi)容是否完整等展開審計(jì)。這雖然對(duì)于控制設(shè)備采購風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了重要作用,但由于審計(jì)方法過于單一,往往忽視大型醫(yī)療設(shè)備采購價(jià)格是否合理、項(xiàng)目清單和價(jià)格是否明確、采購合同內(nèi)容是否符合招標(biāo)文件要求、招標(biāo)設(shè)備和投標(biāo)企業(yè)之間是否存在關(guān)聯(lián)、設(shè)備采購入庫、驗(yàn)收程序是否規(guī)范等關(guān)鍵問題的全過程審計(jì),審計(jì)效果未能得到充分釋放。事實(shí)上,大型醫(yī)療設(shè)備采購流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多,涉及的部門和崗位人員多,數(shù)據(jù)信息復(fù)雜,期間存在多種不確定性采購風(fēng)險(xiǎn),這就需要醫(yī)院在全過程跟蹤審計(jì)中綜合實(shí)質(zhì)性測試、數(shù)字化審計(jì)等多種審計(jì)方法,以強(qiáng)化審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制效果。(三)人員配置存在缺陷,專業(yè)素質(zhì)不足目前,公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不足的問題,在很大程度上削弱了全過程跟蹤審計(jì)的質(zhì)量,這是因?yàn)榇笮驮O(shè)備采購審計(jì)不僅需要審計(jì)人員具備財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能,更需要審計(jì)人員掌握醫(yī)療設(shè)備市場行情和價(jià)格走向、最新發(fā)展動(dòng)態(tài)以及相關(guān)政策情況,以對(duì)大型醫(yī)療設(shè)備采購的合理性作出正確判斷。具體來說,公立醫(yī)院審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不足問題主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是職業(yè)精神與重大事項(xiàng)審計(jì)要求不匹配,大型醫(yī)療設(shè)備采購涉及的資金量大、環(huán)節(jié)多,需要審計(jì)人員對(duì)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)保持高度敏感,如招標(biāo)手續(xù)是否合規(guī)、采購價(jià)格是否合理,都與國家資產(chǎn)和財(cái)政預(yù)算資金的安全性有著密切關(guān)系,但由于內(nèi)部審計(jì)人員缺乏對(duì)相關(guān)政策以及市場行情的研究分析,往往留下審計(jì)真空;二是專業(yè)勝任能力與醫(yī)療設(shè)備的技術(shù)管理要求不匹配,設(shè)備質(zhì)量是否具有先進(jìn)性、醫(yī)用設(shè)備配置是否納入在衛(wèi)健委許可管理目錄范圍內(nèi)、設(shè)備后續(xù)維護(hù)保養(yǎng)是否規(guī)范,都需要審計(jì)人員進(jìn)行全過程跟蹤審計(jì),而審計(jì)人員往往缺乏醫(yī)療設(shè)備專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)。(四)忽視績效審計(jì)環(huán)節(jié),審計(jì)結(jié)論不全面作為群眾關(guān)心、政府關(guān)注、社會(huì)影響力大、財(cái)政投入大的民生項(xiàng)目,是否存在長期低效運(yùn)轉(zhuǎn)、閑置浪費(fèi)情形,期望功能是否達(dá)到或超過既定標(biāo)準(zhǔn)或要求,實(shí)現(xiàn)的手段和方式方法是否經(jīng)濟(jì)、有效,應(yīng)當(dāng)作為審計(jì)關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。然而,隨著公立醫(yī)院大型設(shè)備采購數(shù)量和品類逐年增加,醫(yī)療設(shè)備所產(chǎn)生的收入成本等財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況、設(shè)備采購對(duì)醫(yī)院整體效果的影響情況、患者對(duì)醫(yī)療設(shè)備的綜合評(píng)價(jià)情況,往往被大型醫(yī)療設(shè)備審計(jì)業(yè)務(wù)所忽視。當(dāng)然,忽視大型醫(yī)療設(shè)備績效審計(jì)的原因來自多個(gè)方面,如審計(jì)人員缺乏對(duì)醫(yī)療設(shè)備信息的了解、相關(guān)數(shù)據(jù)獲取不全面、績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不成熟、績效評(píng)價(jià)流程不熟悉等。三、提升公立醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備采購全過程跟蹤審計(jì)質(zhì)量的對(duì)策公立醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備采購審計(jì)質(zhì)量不僅關(guān)系到醫(yī)療設(shè)備使用效果,還與國有資產(chǎn)保值增值、與財(cái)政預(yù)算支出效果密不可分。為提升大型醫(yī)療設(shè)備采購審計(jì)質(zhì)量,針對(duì)當(dāng)前全過程跟蹤審計(jì)短板,可從內(nèi)部控制、審計(jì)方法、人員配置以及績效審計(jì)等方面入手。(一)拓寬審計(jì)范圍,提高審計(jì)效率從采購前期的申請(qǐng)、評(píng)估、招標(biāo)到采購合同簽訂及執(zhí)行等整個(gè)流程中,都與采購風(fēng)險(xiǎn)防范有著密切關(guān)系,因此,公立醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備采購審計(jì)并不能僅僅局限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)層面,而應(yīng)將采購全流程納入審計(jì)范圍,具體包括以下幾個(gè)方面。第一,由于公立醫(yī)院采購業(yè)務(wù)流程與內(nèi)部控制體系密切相關(guān),因此,對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)則可從內(nèi)部控制體系入手,檢查公立醫(yī)院采購制度是否健全,是否明確了采購申請(qǐng)、評(píng)估論證、驗(yàn)收等各崗位人員職責(zé),不相容崗位設(shè)置是否符合相分離的原則,通過對(duì)內(nèi)控制度體系審計(jì),從風(fēng)險(xiǎn)源頭識(shí)別和防范大型醫(yī)療設(shè)備采購風(fēng)險(xiǎn);第二,強(qiáng)化對(duì)采購前期評(píng)估論證環(huán)節(jié)的審計(jì),審計(jì)人員可通過翻閱相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、文件通知、審批文書、采購項(xiàng)目可行性評(píng)估報(bào)告等方式,重點(diǎn)關(guān)注臨床科室所提出的醫(yī)療設(shè)備采購申請(qǐng)是否經(jīng)過評(píng)估論證程序,評(píng)估論證結(jié)論是否科學(xué),經(jīng)評(píng)估論證的采購申請(qǐng)計(jì)劃是否經(jīng)過立項(xiàng)、審批手續(xù);第三,在對(duì)前期采購評(píng)估論證審計(jì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步將審計(jì)范圍拓展到采購招標(biāo)、合同簽訂環(huán)節(jié),審查招標(biāo)文件制作流程是否規(guī)范合理,標(biāo)書相關(guān)內(nèi)容和技術(shù)參數(shù)是否符合《政府采購法》相關(guān)規(guī)定,排除虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)等各種風(fēng)險(xiǎn)隱患;而對(duì)于采購合同審計(jì)更需要重點(diǎn)審計(jì)是否存在合同內(nèi)容與標(biāo)書不一致的情況,合同歸口管理部門是否對(duì)合同執(zhí)行、合同變更情況進(jìn)行了跟蹤管理。(二)創(chuàng)新審計(jì)方法,提升審計(jì)質(zhì)量實(shí)質(zhì)性審計(jì)是當(dāng)前公立醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備采購審計(jì)中的薄弱環(huán)節(jié),尤其是由于監(jiān)盤、觀察、訪談及函證等審計(jì)方法的缺失,極大影響了審計(jì)質(zhì)量。為此,醫(yī)療設(shè)備采購全過程跟蹤審計(jì)可從以下幾個(gè)方面取得突破,一是篩選數(shù)據(jù)、確定重點(diǎn),對(duì)醫(yī)院采購清單、醫(yī)療設(shè)備采購時(shí)間和采購方式進(jìn)行全面梳理并整理審計(jì)底稿,以此發(fā)現(xiàn)、分析采購業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并作為審計(jì)重點(diǎn),比如單筆采購金額在50萬元以上或重復(fù)采購的醫(yī)療設(shè)備都需進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì);二是查閱資料、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),醫(yī)療設(shè)備采購涉及的資料信息較為多樣,審計(jì)人員應(yīng)全面查閱采購計(jì)劃、招投標(biāo)文件、中標(biāo)合同等所有涉及采購事項(xiàng)的文本資料,以此發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)可疑點(diǎn);三是深挖細(xì)查、鎖定關(guān)鍵點(diǎn),由于僅僅依賴于書面材料審計(jì)無法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別,因此,在鎖定篩選數(shù)據(jù)和資料查閱中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患基礎(chǔ)上,還需要通過監(jiān)盤、觀察、訪談及函證等實(shí)質(zhì)性測試審計(jì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)可疑點(diǎn)進(jìn)行逐一排查;四是歸納分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)坐實(shí)的采購風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分類整理,分析產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的原因,并提出整改計(jì)劃。另外,傳統(tǒng)的審計(jì)大多為數(shù)據(jù)信息采集、取證難所困擾,在當(dāng)前公立醫(yī)院“三位一體”智慧醫(yī)院建設(shè)的背景下,內(nèi)部審計(jì)應(yīng)充分利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)遇,通過構(gòu)建數(shù)字化審計(jì)平臺(tái)或應(yīng)用軟件的方式,推動(dòng)科技強(qiáng)審,破解數(shù)據(jù)信息獲取難的問題,以此提升醫(yī)療設(shè)備采購事前、事中審計(jì)效率。(三)充實(shí)審計(jì)力量,提高審計(jì)能力高質(zhì)量的大型醫(yī)療設(shè)備采購業(yè)務(wù)全過程跟蹤審計(jì),不僅需要審計(jì)人員懂財(cái)務(wù)、懂審計(jì)、懂?dāng)?shù)字化軟件操作,更需要對(duì)醫(yī)療行業(yè)政策、醫(yī)療設(shè)備市場行情以及醫(yī)療設(shè)備性能和參數(shù)等方面具有一定的專業(yè)造詣,同時(shí)還需要審計(jì)人員具有忠實(shí)履職的職業(yè)精神。為有效提升內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)精神和專業(yè)勝任能力,一是要求公立醫(yī)院切實(shí)提升審計(jì)人員的執(zhí)業(yè)獨(dú)立性,不干預(yù)、不指使審計(jì)人員的審計(jì)結(jié)論,提升審計(jì)人員的職業(yè)尊嚴(yán),拓展其職業(yè)晉升通道,以確保審計(jì)人員的執(zhí)行行為與國家相關(guān)政策、醫(yī)院戰(zhàn)略保持一致,另外,通過推行合理的考核激勵(lì)機(jī)制,也能在很大程度上激發(fā)內(nèi)部審計(jì)人才愛崗敬業(yè)、敢于擔(dān)責(zé)的職業(yè)精神;二是加快青年人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)程,傳統(tǒng)審計(jì)模式已越來越難于適應(yīng)醫(yī)療設(shè)備采購業(yè)務(wù)審計(jì)需要,全過程跟蹤審計(jì)需要審計(jì)人員具備多元化復(fù)合型知識(shí)儲(chǔ)備和操作技能,公立醫(yī)院一方面要采用開辦培訓(xùn)班、院校代培、以審代訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式提升在崗審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力。另一方面要根據(jù)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地招聘不同領(lǐng)域的專業(yè)人才,尤其要注重復(fù)合型高端人才的引進(jìn)和使用。(四)強(qiáng)化績效審計(jì),將審計(jì)嵌入醫(yī)療設(shè)備全生命周期當(dāng)前,公立醫(yī)院對(duì)大型醫(yī)療設(shè)備采購業(yè)務(wù)逐步規(guī)范,內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)及時(shí)跟進(jìn),將醫(yī)療設(shè)備績效審計(jì)納入全過程跟蹤審計(jì)范疇,采用適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)指標(biāo),對(duì)醫(yī)療設(shè)備社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益層進(jìn)行比對(duì)審計(jì)。醫(yī)療設(shè)備績效審計(jì)應(yīng)遵循以下基本流程,第一步是提取每一臺(tái)醫(yī)療設(shè)備的購置時(shí)間、價(jià)值以及使用年限等信息,相關(guān)數(shù)據(jù)信息提取,既要參考醫(yī)療設(shè)備臺(tái)賬記錄,更要與財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì);第二步是分別核對(duì)每一臺(tái)醫(yī)療設(shè)備的年收費(fèi)額度,相關(guān)數(shù)據(jù)可從醫(yī)院HIS系統(tǒng)獲取,根據(jù)每臺(tái)設(shè)備的檢查項(xiàng)目及其收費(fèi)代碼即可采集到收入數(shù)據(jù);第三步是統(tǒng)計(jì)每一臺(tái)醫(yī)療設(shè)備的年維修成本及其設(shè)備耗材成本;第四步是根據(jù)所采集的收入、成本以及每一臺(tái)醫(yī)療設(shè)備的采購價(jià)格、折舊等數(shù)據(jù),計(jì)算得出每一臺(tái)醫(yī)療設(shè)備的利潤率和投資回收期。當(dāng)然,為驗(yàn)證醫(yī)療設(shè)備是否存在過度檢查情況,還要對(duì)設(shè)備陽性檢測率進(jìn)行計(jì)算和審計(jì)。結(jié)語全過程跟蹤審計(jì)是

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