公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本精選3篇（一）[公司名稱]勞動(dòng)合同甲方〔用人單位〕：[公司名稱]地址：[____]法定代表人：[法定代表人]統(tǒng)一社會(huì)信譽(yù)代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信譽(yù)代碼]乙方〔勞動(dòng)者〕：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍地址：[戶籍地址]鑒于甲方為了滿足消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意參加甲方，并在甲方安排工作，雙方本著平等互利、老實(shí)守信的原那么，就甲乙兩方勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)事宜進(jìn)展協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按甲方工作安排，從事[工作內(nèi)容]相關(guān)工作，詳細(xì)工作崗位和工作要求將由甲方書面通知乙方。乙方須按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與休假2.1乙方的每周工作時(shí)間為40小時(shí)，詳細(xì)工作時(shí)間和休息時(shí)間以甲方排班為準(zhǔn)。2.2乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等假期。詳細(xì)請(qǐng)假事項(xiàng)及請(qǐng)假手續(xù)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工資與福利3.1甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資，工資支付方式為[工資支付方式]。3.2乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等。第四條保密責(zé)任4.1乙方應(yīng)視甲方的商業(yè)機(jī)密為絕對(duì)機(jī)密，不得泄露給與其他個(gè)人或組織。4.2乙方應(yīng)妥善保管與工作相關(guān)的文件、資料和設(shè)備，防止喪失、損壞或被盜竊。第五條保險(xiǎn)責(zé)任5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的平安消費(fèi)規(guī)定，注意勞動(dòng)保護(hù)，做到平安第一。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，如發(fā)生工傷事故，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并按照程序辦理工傷認(rèn)定和相關(guān)賠償事宜。第六條終止勞動(dòng)合同6.1在合同期限屆滿前，任何一方均不得隨意解除本合同。如有特殊情況需要解除合同，應(yīng)提早[提早通知期限]書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.2乙方辭職解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提早[提早通知期限]書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3在合同期限屆滿前，雙方如愿意繼續(xù)合作，可在合同期滿前30天內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。第七條爭(zhēng)議解決7.1就本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神解決。7.2假設(shè)協(xié)商解決不成，可向勞動(dòng)行政部門或人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并書面確認(rèn)后生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方〔用人單位〕：乙方〔勞動(dòng)者〕：法定代表人〔簽字〕：簽字：日期：日期：公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本精選3篇（二）以下是一份公司勞動(dòng)合同的簡(jiǎn)要范本，根據(jù)詳細(xì)情況和法律法規(guī)的要求，可以進(jìn)展調(diào)整和完善。勞動(dòng)合同甲方：〔公司名稱〕地址：〔____〕法定代表人：〔法定代表人姓名〕聯(lián)絡(luò)：〔聯(lián)絡(luò)〕乙方：〔員工姓名〕身份證號(hào)碼：〔身份證號(hào)碼〕：〔〕聯(lián)絡(luò)：〔聯(lián)絡(luò)〕鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為本公司的員工，并為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議并訂立本勞動(dòng)合同。第一條聘用崗位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任〔崗位名稱〕，詳細(xì)職責(zé)為〔詳細(xì)描繪崗位職責(zé)〕。第二條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間為每周〔或每月〕工作〔詳細(xì)工作日〕〔詳細(xì)工作時(shí)長(zhǎng)〕小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假、婚假、喪假等假期制度。第三條薪酬和福利1.甲方向乙方支付的根本薪資為〔詳細(xì)數(shù)額〕元/月。2.甲方將依法繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。3.其他福利待遇：〔可根據(jù)公司政策詳細(xì)列出〕第四條工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，不得泄露給任何第三方。如有違背，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施。第五條終止勞動(dòng)合同1.本合同自〔合同起始日期〕起生效，有效期為〔詳細(xì)合同期限〕。2.本合同期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。3.本合同發(fā)生以下情況之一，任何一方有權(quán)提早解除合同：a.乙方嚴(yán)重違背合同約定；b.乙方患病或受傷，無(wú)法履行合同義務(wù)；c.其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。第六條其他約定〔可以根據(jù)詳細(xì)情況添加其他約定，如違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等〕第七條合同爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方就本合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條合同的變更和附件任何對(duì)本合同的修改和變更，應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方的簽字和蓋章確認(rèn)。本合同的附件與正文具有同等效力。第九條合同的生效本合同正本一式〔詳細(xì)份數(shù)〕，甲方和乙方各執(zhí)〔詳細(xì)份數(shù)〕份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方〔公司名稱〕：乙方〔員工姓名〕：法定代表人簽字：簽字：日期：日期：公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本精選3篇（三）以下是公司勞動(dòng)合同的一些常見條款和范本，以供參考：1.合同當(dāng)事人：【公司名稱】〔以下簡(jiǎn)稱“甲方”〕【員工姓名】〔以下簡(jiǎn)稱“乙方”〕2.工作崗位及職責(zé)：乙方被聘為甲方的【工作崗位】，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。3.合同期限：本合同自【起始日期】起生效，期限為【合同期限】。合同到期后，乙方可與甲方商議決定是否續(xù)簽合同。4.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，但假設(shè)甲方需要乙方進(jìn)展臨時(shí)或長(zhǎng)期出差，那么乙方需按照甲方的要求順利完成任務(wù)。5.工作時(shí)間和休假：乙方的工作時(shí)間為每周【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，詳細(xì)工作時(shí)間和休息時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間安排。乙方享受法定的帶薪休假，在特殊情況下也可根據(jù)甲方需要進(jìn)展加班工作。6.薪資和福利：乙方的根本工資為【根本工資數(shù)額】，根據(jù)表現(xiàn)情況和績(jī)效考核，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展年度調(diào)薪。乙方將享受甲方提供的法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，詳細(xì)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。7.保密責(zé)任：乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)機(jī)密并承當(dāng)相應(yīng)的保密責(zé)任，離任后仍然應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密。8.解除合同：本合同在以下情況下可以被解除：a.雙方經(jīng)協(xié)商一致決定解除合同；b.乙方嚴(yán)重違背合同內(nèi)容；c.乙方對(duì)甲方的利益造成不可逆轉(zhuǎn)的重大損失。9.爭(zhēng)議解決：與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。假設(shè)協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。10.其他約定：本合同涉及到的其他事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)展詳細(xì)約定。甲方〔公章