外科護(hù)理學(xué)試題及答案

一、單項選擇題(本大題共40小題，每題1分，共40分〕

1.外科疾病按病因分類大致可分為

A.創(chuàng)傷、感染、腫瘤、休克和畸形B.創(chuàng)傷、感染、腫瘤、畸形和燒傷

C.創(chuàng)傷、感染、腫瘤、休克和功能障D.創(chuàng)傷、感染、腫瘤、休克和功能障礙

E.創(chuàng)傷、感染、腫瘤、畸形和功能障礙

2.以下哪項是高滲性脫水的病因

A.劇烈嘔吐B.高熱C.腸梗阻D.大面積燒傷E.消化道屢

3.等滲性脫水病人輸液，首先輸入的溶液是

A.5%葡萄糖液B.5%葡萄糖氯化鈉C.平衡鹽溶液D.低分子右旋糖甘E.5%碳酸氫鈉

4.低鉀與高鉀血癥相同的病癥是

A.心動過速B.乏力、軟癱C.舒張期停搏D.腹脹、嘔吐E.心電圖T波低平

5.代謝性酸中毒病人的呼吸變化是

A.淺而快B.淺而慢C.深而快D.深而慢E.不規(guī)那么

6.低血鉀癥時，不會出現(xiàn)以下哪一項病癥

A.肌肉軟弱乏力、腱反射減弱或消失B.腹脹、惡心、嘔吐C.神志冷淡或嗜睡D.心動過緩

E.心律不齊，血壓下降

7.病人煩躁不安，面色蒼白，皮膚濕冷，脈搏100次/分，血壓13.3/11.3千帕(100/85mmHg),

應(yīng)考慮A.休克B.休克早期C.休克期D.休克晚期E.以上都不是

8.休克時中心靜脈壓和血壓均低最有效的措施是

A.加快輸液B.應(yīng)用血管收縮劑C.糾正酸中毒D.給強(qiáng)心劑E.血管擴(kuò)張劑

9.全麻麻醉前給予抗膽堿藥的作用是

A.鎮(zhèn)靜B.鎮(zhèn)痛C.減少呼吸道分泌物D.對抗局麻藥毒性E.抑制交感神經(jīng)興奮.

10.蛛網(wǎng)膜下腔麻醉后，為了防止發(fā)生頭痛應(yīng)采取的主要措施為：

A、去忱平臥6-8小時B、抬高床頭300C、高半坐臥位D、俯臥位E、側(cè)臥位

H.以下哪一項為哪一項手術(shù)護(hù)士與巡回護(hù)士的共同責(zé)任

A.管理器械臺的傳遞器械B.協(xié)助手術(shù)人員穿衣C.手術(shù)結(jié)束后整理手術(shù)臺和清洗器械D.術(shù)

前洗手、穿無菌手術(shù)衣和戴手套E.手術(shù)開始和結(jié)束前，清點器械、敷料、縫針和縫線

12、女性，52歲，胃切除術(shù)后8日，已拆線，突然發(fā)現(xiàn)傷口有淡紅色液體滲出，不伴有腸

曲脫出等，應(yīng)首先考慮是

A傷口感染B切口縫合技術(shù)欠佳C傷口完全裂開D傷口局部裂開E以上都不是

13、王先生，55歲，全麻術(shù)后末清醒，突然出現(xiàn)鼾音，這是什么問題

A呼吸道被痰堵塞B舌后墜C喉痙攣D即將醒來E以上都不是

14.手術(shù)區(qū)皮膚的準(zhǔn)備范圍，以下哪項是錯誤的

A.顱腦手術(shù)，剃去全部頭發(fā)及項部毛發(fā)B.頸部手術(shù)、自唇下至乳頭連線，兩側(cè)到斜方肌前

緣C.上腹部手術(shù)：自乳頭至恥骨聯(lián)合平面，兩側(cè)到腋后線D.下腹部手術(shù)：自臍平線至大腿

上1/3前內(nèi)側(cè)及外陰部，兩側(cè)到腋后線E.備皮范圍包括切口上、下各超過20厘米的整段肢

體

15.手術(shù)后臥位，以下哪一項為哪一項錯誤的

A.全麻術(shù)后未醒的病人，應(yīng)去枕平臥，頭向一側(cè)B.頸、胸、腹術(shù)后，一般取30?45°半臥

位，膝關(guān)節(jié)稍屈曲C.腰麻病人，去枕平臥D.脊柱手術(shù)一般平臥硬板床E.顱腦手術(shù)取平臥位

16.關(guān)于休克的病情觀察，以下哪項不正確？

A精神狀態(tài)反映腦灌流情況B肢體的溫度、色澤反映體表灌流情況C血壓、脈壓反映血管

痙攣程度D尿量:成人在15ml/h以上說明組織血液灌注良好E中心靜脈壓正常值為0.49

—1.18kPa(5-12cmH2O)

17.鋪在臺面上的無菌巾的層數(shù)及無菌單應(yīng)下垂的長度應(yīng)為：

A、415cmB、230cmC、630cmD、620cmE、以上都不是

18.鋪好的備用的無菌桌的有效期為：

A、＜6hB、＜4hC、＜12hD、＜24E、1周

19.導(dǎo)致傷口發(fā)生破傷風(fēng)感染的因素應(yīng)除外：

A、傷口深、窄B、傷口內(nèi)壞死組織多C、傷口引流不暢D、傷口內(nèi)混有其他需氧菌

E、傷口周圍血液循環(huán)旺盛

20.某嚴(yán)重擠壓傷患者，治療中除嚴(yán)密觀察生命體征外，應(yīng)特別注意

A.傷口腫脹情況B.肢端溫度C.傷口疼痛D.尿量、尿色E.神志

21.燒傷的急救，以下哪一項為哪一項錯誤的

A.消除致傷的原因B.用清潔衣服包扎創(chuàng)面C.預(yù)防休克D.強(qiáng)酸燒傷，應(yīng)用強(qiáng)堿中和之

E.保持呼吸通暢，對頭面部燒傷病人出現(xiàn)呼吸困難，應(yīng)及時作氣管切開

22.傷口包扎目的不包括：

A、保護(hù)傷口B、減少污染C、促進(jìn)血液循環(huán)D、固定敷料E、有助止血

23.傷口裂開后腸管脫出應(yīng)采取措施不正確的選項是：

A、立即還納入腹腔B、立即以無菌敷料覆蓋C、立即用相對清潔是敷料覆蓋D、立即用無

菌生理鹽水紗布覆蓋E、初步包扎傷口后，迅速轉(zhuǎn)送

24.發(fā)生在特殊部位如：口底、頜下的蜂窩織炎最重要的觀察內(nèi)容：

A.注意觀察呼吸，防止窒息的發(fā)生B.觀察血壓的變化，防止低血壓的發(fā)生C.觀察體溫

變化，防止體溫過高或過低D.觀察神志，防止意識的改變E.觀察輸液量，防止休克的

發(fā)生

25.對于放療照射野的皮膚護(hù)理，以下哪一項錯誤

A.保持皮膚清潔，枯燥B.防止冷刺激C.防止熱刺激D.常用碘酊，灑精消毒，預(yù)防感染E.

內(nèi)衣要柔軟寬大，防止摩擦

26.癌腫TNM分期法中，M代表

A.腫瘤大小B.原發(fā)腫瘤C.繼發(fā)腫瘤D.區(qū)域淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移E.遠(yuǎn)處轉(zhuǎn)移

27.某男性，30歲，針麻下行甲狀腺次全切除術(shù)，手術(shù)順利結(jié)束，送回病室途中患者突訴胸

悶、發(fā)穿、聲嘶，檢查敷料為血滲濕。其原因為

A.喉返神經(jīng)損傷B.喉頭水腫C.切口內(nèi)出血，血腫壓迫氣管D.甲狀腺危象E.以上都不是

28.乳癌根治術(shù)后，在撥除皮下引流管后，繼以繃帶加壓包括傷口，并用砂袋壓迫，其目的

是

A.減少皮下積液B.加壓后可止痛C.有利于患側(cè)肢體血運改善D.主要為了止血E.減少患側(cè)

上肢水腫

29.腹外疝最重要的發(fā)病原因

A.慢性咳嗽B.長期便秘C.排尿困難D.腹壁有薄弱點或腹壁缺損E.經(jīng)常從事導(dǎo)致腹內(nèi)

壓增高的工作

30.疝修補(bǔ)術(shù)后不正確的選項是

A.注意保暖，防止受涼B.術(shù)后平臥，膝下墊一軟枕，使髓關(guān)節(jié)微曲C.術(shù)后不宜過早下

床活動D.注意觀察有無傷口滲血E.血壓平穩(wěn)后改半臥位

31.診斷腹腔內(nèi)實質(zhì)性臟器損傷的主要依據(jù)是

A.腹肌緊張B.膈下游離氣體C.板狀腹D.腹腔穿刺抽出混濁液體E.腹腔穿刺抽出不

凝血

32.某男，17歲，右側(cè)腹股溝斜疝，嵌頓2小時就診，檢查，右下腹包塊，有輕壓痛，腹肌

無明顯肌緊張，無反跳，此時最適宜的處理是

A.選用非手術(shù)方法，佩帶疝帶B.擇期手術(shù)治療C試行手法還納D.不可還納，應(yīng)緊急手術(shù)

E.經(jīng)上處理都不對

33、燒傷有嚴(yán)重程度主要取決于：

A致傷因素B部位C面積和深度D年齡E是否合并損傷

34.急性腹膜炎最主要的病癥是A.發(fā)熱B.惡心、嘔吐C.持續(xù)性腹痛D.腹脹E.腹瀉

35.對實質(zhì)性臟器破裂并發(fā)休克時處理原那么是

A.全力搶救休克B.立即手術(shù)C.先搶救休克，待休克好轉(zhuǎn)后再行手術(shù)D.先搶救休克，如休

克無好轉(zhuǎn)時再手術(shù)E.搶救休克的同時進(jìn)行手術(shù)

36.成年男性，十二指腸潰瘍行胃大局部切除術(shù)（畢氏n式〕，術(shù)后第4天，突然右上腹劇

痛，局部有明顯壓痛，反跳痛，肌緊張，血象：白細(xì)胞12X109/L,中性82%,最可能的診

斷是

A.十二指腸殘端破裂B.胃腸吻合口破裂C.急性胰腺炎D.急性膽囊炎穿孔E.近側(cè)空

腸段梗阻

37.乳癌早期的臨床表現(xiàn)為

A.乳頭內(nèi)陷B.無痛單發(fā)腫塊C.乳房腫脹D桔皮樣

38用胃腸減壓時假設(shè)胃管堵塞應(yīng)

A、重新置管B、加壓吸引C、停止減壓吸引

D、可用生理鹽水10-20ml沖洗胃管E、夾住胃管暫停減壓

39.十二指腸潰瘍瘢痕性幽門梗阻突出的病癥是

A.惡心、曖氣，食欲減退B.上腹部悶脹感

C.嘔吐D.磴中毒病癥E.上腹部疼痛

40.以下有關(guān)感染的說法中哪項是錯誤的

A、加是單個毛囊及其所屬皮脂腺的急性化膿性炎癥B、癰是多數(shù)散在的不相關(guān)聯(lián)的疝病C、

丹毒是皮膚及網(wǎng)狀淋巴管的炎性病變D、急性蜂窩織炎是皮下結(jié)締組織的感染E、膿腫是

急性感染后局部膿液積聚

二、填空題〔本大題共10題，每空1分，共20分〕請在每題的空格中填上正確答案。錯

填、不填均無分。

1.頭面頸部手術(shù)后天拆線。

2.燒傷病人創(chuàng)面護(hù)理，采取暴露療法時,病室內(nèi)適宜的溫度為0C,濕度為％。

3.大面積燒傷病人的病程大致可分為、、三期。

4.換藥的順序先換，再換，最后換。

5.胃大部切除術(shù)后病常見的并發(fā)癥是、、

6.甲亢術(shù)后最嚴(yán)重的并發(fā)癥是，預(yù)防關(guān)鍵在于，使病人根底代謝率降至以下再手術(shù)。

7.膿腫一旦診斷應(yīng)及時。

8.手術(shù)區(qū)皮膚消毒范圍包括切口周圍至少cm以內(nèi)的皮膚。

9.呼吸困難和窒息是甲狀腺術(shù)后最危急的并發(fā)癥，所以病人床旁常備，一旦發(fā)現(xiàn)窒息，立

即行氣管切開。

10.腹外疝最易發(fā)生嵌頓的是。

三、簡答題［本大題共4小題，每題7分，共28分〕

1.應(yīng)從哪幾方面來觀察休克病人的臨床表現(xiàn)？

2.甲狀腺切除術(shù)后病人突然出現(xiàn)呼吸困難、煩躁、發(fā)穿，此時可能出現(xiàn)的原因有哪些？應(yīng)

如何處理？

3.簡述損傷現(xiàn)場急救護(hù)措施。

4.簡述化療病人的護(hù)理要點。

四、病例分析［共12分］

男，46歲，既往有潰瘍病史，近期有胃痛，午餐后突發(fā)右上腹劇烈疼痛，并迅速蔓延至全

腹，發(fā)病后嘔吐兩次，為胃內(nèi)容物，體檢：T38℃,P108次/分，R30次/分，Bp80/60mmHg,

急性面容，平臥屈膝被動體位，心肺正常，腹平，腹式呼吸消失，腹肌緊張，有明顯壓痛

及反跳痛，移動性濁音〔+）,肝濁音界縮小，X線檢查膈下可見游離氣體。請問：

1、最可能的診斷是什么？

2、治療原那么是什么？

3、如何護(hù)理？

答案

單項選擇題（本大題共40小題，每題1分，共40分〕

123456789101112131415

EBCBCDBACAEDBDE

161718192021222324252627282930

DCBEDDCAADECADE

313233343536373839404142434445

ECCCEABDCB

二、填空題（本大題共10題，每空1分，共20分）請在每題的空格中填上正確答案。錯

填、不填均無分

1.4-5

2.28-3270

3.急性滲出期、急性感染期、修復(fù)期

4.清潔傷口、污染傷口、感染傷口

5.吻合口出血、十二指腸殘端破裂、胃腸吻合口破裂或?qū)?、術(shù)后梗阻、傾倒綜合征

6.甲狀腺危象，做好術(shù)前準(zhǔn)備，20%

7.切開引流

8.20

9.氣管切開包和無菌手套

10.股疝

三、簡答題（本大題共4小題，每題7分，共28分）

1.觀察休克病人的病情：①神志；②血壓；③脈搏；④尿量；⑤皮膚黏膜顏色

和溫度；⑥口渴情況；⑦周圍循環(huán)情況等幾方面。

2.①出血②喉頭水腫③氣管塌陷④痰液阻塞⑤雙側(cè)喉返神經(jīng)損傷

護(hù)理：加強(qiáng)巡視，密切觀察生命體征和傷口情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時匯報醫(yī)生，必要時吸氧

或配合醫(yī)生行氣管切開術(shù)。

3.①迅速脫離現(xiàn)場，立即用大量冷水沖淋或濕敷，減輕水腫及疼痛；②保護(hù)創(chuàng)面，迅速隔

離，創(chuàng)面用無菌敷料或干凈被單，包扎或覆蓋，防止污染；③預(yù)防休克，迅速補(bǔ)液，鼓勵

病人多飲水，并發(fā)大出血、骨折立即進(jìn)行處理；④保持呼吸道通暢，必要時行氣管切開；

⑤嚴(yán)格掌握轉(zhuǎn)運時機(jī)，轉(zhuǎn)運時注意病人平安。

4.化學(xué)療法護(hù)理

1〕用藥前查血象、肝腎功能

2）配藥后短時間內(nèi)應(yīng)用

3）保護(hù)靜脈（從遠(yuǎn)端開始）

4〕用過注射物品浸水中

5〕防治并發(fā)癥

①防組織壞死（勿漏出血管外〕

②骨髓抑制：每周驗血1-2次（WBC3X109/LI血小板80X109I）暫停放療

③胃腸道反響［輕一止吐藥重一停藥〕

④毛發(fā)脫落［預(yù)防一冰帽降溫〕

⑤肝腎損害（護(hù)肝、多飲水、堿化尿液〕

⑥免疫下降（預(yù)防感染〕

四、病例分析〔共12分）

1.胃潰瘍并發(fā)急性胃穿孔

2.立即做好術(shù)前準(zhǔn)備準(zhǔn)備急診手術(shù)

3.術(shù)前護(hù)理：禁食、補(bǔ)液、胃腸減壓，積極做好術(shù)前準(zhǔn)備。

術(shù)后護(hù)理：①密切監(jiān)測體溫、脈搏、呼吸、血壓并記錄。

②保持胃腸減壓通暢，觀察引流量及性狀。

③體位：平臥位，BP平穩(wěn)取半臥位

④活動：第一天坐起輕微活動，第2天床邊活動，第三天室內(nèi)活動，預(yù)防術(shù)后腸粘連

⑤飲食：術(shù)后一周，考慮改為流質(zhì)，少食多餐，二周后可進(jìn)軟食。

⑥并發(fā)癥觀察和護(hù)理：術(shù)后胃出血；十二指腸殘端破裂；胃吻合口破裂或?qū)?；術(shù)后梗

阻；傾倒綜合癥。

一、單項選擇題（在每題后的4個被選答案中，選出一個正確答案，并將其番號填在題干的

括號內(nèi)）每題1分，共25分。

1.對于人的管理而言，高效能的管理應(yīng)該做到（）

①保證人盡其才②保證人員質(zhì)量

③保證人員數(shù)量④加強(qiáng)人員培訓(xùn)

2.護(hù)理管理中實現(xiàn)獨立核算制度，表達(dá)了現(xiàn)代管理的（）

①效勞觀點②經(jīng)營觀點③創(chuàng)新觀點④開展觀點

3.護(hù)理管理開展趨勢的首要變化是要求管理人員做到（）

①管理原那么化②設(shè)備現(xiàn)代化

③行為標(biāo)準(zhǔn)化④管理人性化

4.“霍桑試驗〃對管理理論的最大奉獻(xiàn)是：證明了〔）

①人是有需求的②人是“經(jīng)濟(jì)人“

③人是“社會人〃④人具有二重性

5.權(quán)變管理理論強(qiáng)調(diào)〔）

①以人為本②隨機(jī)應(yīng)變③科學(xué)管理④合理分工

6.泰勒科學(xué)管理理論的核心是〔）

①提高勞動生產(chǎn)率②實行科學(xué)化管理

③調(diào)動人的積極性④公平的分配制度

7.醫(yī)院整體系統(tǒng)的效勞功能大于各部門成效之和，反映了系統(tǒng)的（）

①相關(guān)性②整體性③層次性④目的性

8.在制定方案時盡可能預(yù)見可能發(fā)生的情況，并留有余地，表達(dá)了管理的（）

①反響原那么②能級原那么③動力原那么④彈性原那么

9.以下哪項是正式組織的特點〔）

①自發(fā)形成②較強(qiáng)的凝聚力③講究效率④行為一致性

10.關(guān)于影響管理幅度的因素，以下哪項描述不正確（）

①管理幅度與管理層次密切相關(guān)

②工作的相似性小，管理幅度可適當(dāng)放寬

③下屬工作地點分散，管理幅度應(yīng)相應(yīng)縮小

④組織溝通的暢通性要影響管理幅度

11.關(guān)于護(hù)理人員排班原那么的描述，以下哪項不正確〔）

①根據(jù)工作要求安排不同層次的護(hù)理人員

②合理有效安排人員，提高工作效率

③掌握排班規(guī)律，值班人員固定

④以病人為中心，維持護(hù)理工作的連續(xù)性

12.護(hù)理人員的考核和評價，關(guān)鍵指標(biāo)是（）

①工作數(shù)量②工作質(zhì)量

③工作結(jié)果④工作績效

13.管理者發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，主要依賴管理者本人對下屬的〔）

①影響力②約束力③說服力④凝聚力

14.把研究重點放在下屬與領(lǐng)導(dǎo)方式關(guān)系上的理論是（）

①行為領(lǐng)導(dǎo)理論②特征領(lǐng)導(dǎo)理論

③管理方格理論④情景領(lǐng)導(dǎo)理論

15.關(guān)于期望理論及其在管理實踐中應(yīng)用的描述，以下哪項不正確〔）

①工作績效與報酬的關(guān)聯(lián)性對鼓勵水平的上下有直接影響

②個人的期望值高，鼓勵水平就高

③管理人員進(jìn)行鼓勵時應(yīng)強(qiáng)調(diào)期望行為

④獎勵對個人的吸引程度要影響鼓勵水平

16.沖突雙方都愿意在滿足自己利益的同時也滿足對方的需要，這種方式稱為〔）

①協(xié)作②順應(yīng)③折衷④競爭

17.衛(wèi)生事業(yè)組織中，以承當(dāng)治療疾病為主要任務(wù)的業(yè)務(wù)組織屬于〔）

①衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)②醫(yī)療預(yù)防機(jī)構(gòu)

③醫(yī)學(xué)藥物機(jī)構(gòu)④健康保健機(jī)構(gòu)

18.醫(yī)院新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的開展，應(yīng)以〔）為中心

①方便醫(yī)務(wù)人員②提高技術(shù)水平

③所有效勞對象④增加經(jīng)濟(jì)效益

19.關(guān)于戰(zhàn)術(shù)性方案，以下哪項描述是正確的（）

①反映組織的根本目標(biāo)②具有一定靈活性

③一般是長期方案④一般不易更改

20.一種限定了活動范圍的方案，稱為（）

①程序②策略③規(guī)劃④政策

21.下面哪項是良好目標(biāo)的主要特征之一〔）

①層次性②網(wǎng)絡(luò)性③多樣性④可行性

22.組織成員滿意感最高的正式溝通網(wǎng)絡(luò)是（）

①輪式網(wǎng)絡(luò)②輪型網(wǎng)絡(luò)

③環(huán)型網(wǎng)絡(luò)④全通道網(wǎng)絡(luò)

23.關(guān)于下行溝通的表達(dá)，以下哪項是錯誤的〔）

①下行溝通屬于正式溝通中的垂直溝通

②下行溝通傳遞路線較長

③垂直溝通速度比橫向溝通速度快

④下行溝通具有法定性，指令性，不容質(zhì)疑

24.關(guān)于方案與控制的關(guān)系，以下哪項不正確〔）

①方案與控制都是管理的根本職能②方案是進(jìn)行有效控制的依據(jù)

③控制對方案執(zhí)行起保障作用④方案的目標(biāo)始終決定控制的方向

25.目標(biāo)管理最主要的特點是〔）

①一種自主管理的方法②可以啟發(fā)自覺性

③有利于組織內(nèi)溝通④實現(xiàn)組織目標(biāo)

二、多項選擇題（在每題后的5個被選答案中，選出2~5個正確答案，并將其番號填在題干的括號內(nèi)）每題2分,

共20分。

1.造成時間浪費主要的內(nèi)在原因有（）

①決策不果斷②會議過多③溝通不暢

④工作拖拉⑤不善于拒絕

2.管理學(xué)家明茨伯格認(rèn)為護(hù)士長的“三元”角色模式指的是哪些內(nèi)容（）

①組織②人際關(guān)系③咨詢④方案⑤決策

3.以下那幾項屬于護(hù)理人力資源管理的內(nèi)容（）

①人員規(guī)劃②人員選擇③質(zhì)量控制

④培訓(xùn)教育⑤組織建設(shè)

4.醫(yī)院護(hù)理人才成長的特點具有（）

①晚熟性②實踐性③原那么性④復(fù)雜性⑤群體性

5.組織中引起沖突的主要原因有（）

①領(lǐng)導(dǎo)因素②溝通因素③決策因素

④結(jié)構(gòu)因素⑤個人因素

6.護(hù)理根底質(zhì)量管理的根本要素包括（）

①儀器設(shè)備②時間③人員

④醫(yī)療護(hù)理技術(shù)⑤藥品物資

7.管理學(xué)研究的對象從理論上概括是對哪幾方面進(jìn)行的研究（）

①人員規(guī)劃②生產(chǎn)關(guān)系③生產(chǎn)力

④管理制度⑤上層建筑

8.醫(yī)院護(hù)理信息管理包括以下哪些內(nèi)容（）

①護(hù)理行政②護(hù)理科研③護(hù)理業(yè)務(wù)

④護(hù)理質(zhì)量⑤特殊科室管理

9.以下哪些內(nèi)容屬于控制的根本特征（）

①控制的指示性②控制的客觀性③控制的組織性

④控制的目的性⑤控制的及時性

三、是非題（請在正確陳述的小題前括號內(nèi)劃,錯誤的劃"X"）。每題2分，共20分。

〔）1.醫(yī)院的根本功能是醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生效勞。

［）2.非正式組織是自發(fā)形成的，但它對組織內(nèi)成員的工作要產(chǎn)生影響。

〔）3.控制是為組織目標(biāo)效勞的。所有的組織控制的目的應(yīng)該是一致的。

〔）4.組織的目標(biāo)是具體的，可測量的數(shù)字化結(jié)果。

〔）5.一個組織部門的組織化程度越低，其信息量就越大。

〔）6.管理者所具有的有效指揮共同勞動，組織社會生產(chǎn)力的特性，稱為管理的社會屬性。

〔）7.系統(tǒng)的成效大于各要素的成效之和，說明了系統(tǒng)的整體性。

〔）8.政策常表示一種方案、工作的部署和資源利用的方法。

〔）9.在目標(biāo)管理中，要先確定個人的分目標(biāo)，再制定組織的總體目標(biāo)。

〔）10.品格因素、能力因素、知識因素、感情因素構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)的非權(quán)力性影響力。

四、名詞解釋（每個2分，共20分）

管理領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性方案質(zhì)量角色

鼓勵標(biāo)準(zhǔn)溝通控制程序

五、簡答題，每題5分，共50分。

1.簡述制定護(hù)理管理制度的原那么？

2.簡述期望理論的主要觀點？

3.管理的有哪些根本特征？

4.系統(tǒng)有哪些根本特征？

5.人本管理原理的根本內(nèi)容和原那么？

6.什么是目標(biāo)管理？目標(biāo)管理的特點是什么？

7.影響管理幅度的因素有那些？

8.護(hù)理人員管理的目標(biāo)是什么？有哪些根本內(nèi)容？

9.情景領(lǐng)導(dǎo)理論的根本內(nèi)容有哪些？

10.溝通包括哪些要素，溝通的根本過程有哪些？

五、論述題，每題10分，共40分。

1.闡述領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力和非權(quán)利性影響力的根本內(nèi)容及特征區(qū)別要點？

2.結(jié)合你所工作醫(yī)院的實際闡述如何在護(hù)理質(zhì)量管理中應(yīng)用控制的原那么？

3.闡述績效考核的測量方法有哪些，舉例說明如何在護(hù)理管理實踐中運用這些方法？

4.結(jié)合醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理實踐闡述護(hù)理質(zhì)量管理原那么？

護(hù)理管理學(xué)復(fù)習(xí)題（2）

一、單項選擇題（在每題后的4個被選答案中，選出一個正確答案，并將其番號填在題干的括號內(nèi)）每題1分,

共25分。

1.管理與社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系并指揮勞動的屬性，反映了管理的（）

A.自然屬性B.藝術(shù)屬性C.組織屬性D.社會屬性

2.“霍桑試驗〃對管理理論的最大奉獻(xiàn)是：證明了〔）

A.人是有需求的B.人是“社會人"C.人是"經(jīng)濟(jì)人”D.人具有二重性

3.管理的能級原那么強(qiáng)調(diào)在人員使用時要做到（）

A.因才施用B.人員流動C.統(tǒng)一指揮D.合理搭配

4.關(guān)于美國行為學(xué)家麥格雷戈的X-Y理論，以下哪項描述不正確（）

A.X理論認(rèn)為人不愿負(fù)責(zé)任，寧愿被人領(lǐng)導(dǎo)

B.X理論認(rèn)為人不愿工作

C.Y理論認(rèn)為現(xiàn)代社會中人的潛在能力沒有得到充分發(fā)揮和利用

D.Y理論認(rèn)為人不愿負(fù)責(zé)任，寧愿被人領(lǐng)導(dǎo)

5.人際關(guān)系管理理論的核心是〔）

A.鼓勵員工士氣B.理想的行政體系

C.勞動過程標(biāo)準(zhǔn)化D.強(qiáng)調(diào)管理原那么

6.效益管理原理強(qiáng)調(diào)管理者在進(jìn)行管理時要服從經(jīng)濟(jì)規(guī)律，做到（）

A.最小投入，最高產(chǎn)出B.根據(jù)情況，隨機(jī)應(yīng)變

C.科學(xué)管理，以人為本D.組織協(xié)調(diào)，合理分工

7.護(hù)士長在充分調(diào)查研究的根底上提出解決問題的新思路，表達(dá)了護(hù)士長的〔）

A預(yù)測能力B.方案能力C.控制能力D.創(chuàng)新能力

8.在制定方案時盡可能預(yù)見可能發(fā)生的情況，并留有余地，表達(dá)了管理的（）

A.反響原那么B.效益原那么C.彈性原那么D.動力原那么

9.護(hù)理管理者制定護(hù)理工作程序、護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)等文件，屬于〔）

A.風(fēng)險決策B.選擇性決策C.程序化決策D.非程序化決策

10.關(guān)于影響管理寬度的因素，以下哪項描述不正確（）

A.下屬對工作的勝任情況對管理幅度有直接影響

B.工作重復(fù)性強(qiáng)，管理幅度應(yīng)相應(yīng)縮小

C.授權(quán)明確，管理幅度可適當(dāng)放寬

D.組織溝通的暢通性要影響管理幅度

11.護(hù)理人員績效考核結(jié)果的可重復(fù)性高，反映了考核結(jié)果的（）

A.可靠性B.客觀性C.有效性D.綜合性

12.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力的描述，以下哪項不正確（）

A.管理者的資歷屬于權(quán)力性影響力

B.管理者的權(quán)力性影響力對下屬有約束作用

C.管理者的權(quán)力性影響力比擬穩(wěn)定和持久

D.管理者的非權(quán)力性影響力是潛移默化地對下屬發(fā)揮作用

13.時間是一種有價值的資源，時光一去不復(fù)返的特征表達(dá)了時間的〔）

A.客觀性B.無儲存性C.無形性D.方向性

14.關(guān)于目標(biāo)管理的描述，以下哪項是錯誤的（）

A.有利于提高生產(chǎn)力B.注重績效評價

C.具有靈活性D.屬于主動參與管理

15.關(guān)于鼓勵理論觀點的描述和應(yīng)用，以下哪項是錯誤的（）

A.強(qiáng)化理論認(rèn)為，對人的行為強(qiáng)化過程就是行為塑造過程

B.挫折是指人受到障礙和干擾的情緒狀態(tài),對人的行為沒有影響

C.期望理論認(rèn)為，當(dāng)人有需要，又有可能到達(dá)目標(biāo)時其積極性才會高

D.公平理論認(rèn)為，人們在工作中的不滿意情緒會相互影響

16.關(guān)于挫折的描述，以下哪項是錯誤的（）

A.挫折心理的發(fā)生有3個必須的條件

B.物質(zhì)環(huán)境因素屬于挫折的主觀條件

C.自然環(huán)境因素是引起人挫折的客觀條件

D.挫折對人的個人行為具有重大影響

17.在方案執(zhí)行過程中采取糾正措施，稱為（）

A.反響控制B.前饋控制C.同期控制D.專項控制

18.關(guān)于溝通的描述，以下哪項是錯誤的〔）

A.書面溝通是正式溝通，口頭溝通屬于非正式溝通

B.溝通過程包括了信息的傳遞和理解

C.醫(yī)護(hù)人員之間的溝通屬于平行溝通

D.積極傾聽是有效溝通的根本前提之一

19.通過各種渠道和手段不斷擴(kuò)充、傳播、和更新信息，表達(dá)了信息的（）

A.儲存性B.傳輸性C.共享性D.擴(kuò)散性

20.護(hù)士長代表所屬病室參加會議履行法律義務(wù)，表達(dá)了她所扮演的〔）

①領(lǐng)導(dǎo)者角色②傳播者角色③談判者角色④代表者角色

21.關(guān)于管理的科學(xué)性和藝術(shù)性，以下哪項是錯誤的（）

①管理的科學(xué)性和藝術(shù)性是相輔相成的②管理的藝術(shù)性要以科學(xué)原理為根底

③科學(xué)性要求管理者絕對按照管理原那么辦事④隨機(jī)制宜表達(dá)了管理的藝術(shù)性

22.梅奧人際關(guān)系管理理論的核心是〔）

①提高勞動生產(chǎn)率②實行科學(xué)化管理

③調(diào)動人的積極性④公平的分配制度

23.以下哪項是正式組織的特點（）

①自發(fā)形成②較強(qiáng)的凝聚力

③講究效率④行為一致性

24.衛(wèi)生事業(yè)組織中，以承當(dāng)治療疾病為主要任務(wù)的業(yè)務(wù)組織屬于〔）

①衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)②醫(yī)療預(yù)防機(jī)構(gòu)

③醫(yī)學(xué)藥物機(jī)構(gòu)④健康保健機(jī)構(gòu)

25.醫(yī)院新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的開展，應(yīng)以〔）為中心

①方便醫(yī)務(wù)人員②提高技術(shù)水平

③所有效勞對象④增加經(jīng)濟(jì)效益

二、多項選擇題〔在每題后的5個被選答案中，選出2~5個正確答案，并將其番號填在題干的括號內(nèi)）每題2分,

共16分。

1.護(hù)理系統(tǒng)常用的控制標(biāo)準(zhǔn)有（）

①行為標(biāo)準(zhǔn)②消耗標(biāo)準(zhǔn)③時間標(biāo)準(zhǔn)

④程序標(biāo)準(zhǔn)⑤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.護(hù)理質(zhì)量在醫(yī)院護(hù)理管理工作中占有非常重要的地位，質(zhì)量的特性有（）

①主觀能動性②客觀規(guī)定性③可比擬性④可改善性⑤可操作性

3.以下哪些內(nèi)容屬于雙