深刻把握國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根本遵循研討發(fā)1

深刻把握國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根本遵循研討發(fā)言敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好！黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，實現(xiàn)高質(zhì)星發(fā)展是中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首耍任務(wù)”對于我們國企領(lǐng)導(dǎo)干部來說，推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高陵量發(fā)展是一個重要而深刻的議題，更是一項重大的責(zé)任和使命。在此，我結(jié)合自己的工作實踐和思考，談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會。一、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)木發(fā)展的“定海神針”（一）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與獨(dú)特優(yōu)勢。自國有企業(yè)誕生之日起，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)就成為我們秉承的光榮傳統(tǒng).這種傳統(tǒng)深深植根于國有企業(yè)的血膿之中，成為獨(dú)特的文化基因和精神標(biāo)識。黨的領(lǐng)導(dǎo)為國有企業(yè)指明了前進(jìn)的方向，確保了企業(yè)在匆雜多變的市場環(huán)境中始終保持正確的政治方向和發(fā)展道路,同時，黨的建設(shè)為國有企業(yè)提供「強(qiáng)大的組織保隙和精神動力，使企業(yè)能夠不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，保持旺盛的生命力和競爭力。（二）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)國企高偵員發(fā)展的根本保證。在新時代背足下，國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)面臨若新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要推動國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須亳不動搖地堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。這意味著我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到國有企業(yè)改革發(fā)展的全過程和各方面，確保企業(yè)在制定成略、做出決策、推進(jìn)工作時始終與黨的路線方針政策保持高度一致。同時，我們還要不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨組織的;疑聚力和故斗力，確保黨組織在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用得到有效發(fā)揮。（三）國有企業(yè)是中國特色社會主義的堅實后盾。國有企業(yè)，不僅是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，更是中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)體系的中流砥柱。它們承教若推動國家現(xiàn)代化建設(shè)的亞任，為國家的繁榮富強(qiáng)提供了堅實的物質(zhì)支撐。同時，作為黨執(zhí)政興國的堅實后盾和力量之源，國有企業(yè)在維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)梗定、保障國家安全方面發(fā)揮者不可替代的作用.因此，無論是從經(jīng)濟(jì)角度還是從政治角度，國有企業(yè)的地位和作用都不容忽視。二、深化改革創(chuàng)新是國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路（一）新常態(tài)下的國有企業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn),當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展己步入新常態(tài)，增長速度換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛、前期刺激政策消化的三期登加效應(yīng)日益顯現(xiàn)，在這一大背啼況下，國有企業(yè)所面臨的形勢和任務(wù)也發(fā)生了前所未有的深刻變化。傳統(tǒng)的增長方式已難以適應(yīng)新的發(fā)展需求，市場競爭日趨激烈，技術(shù)更新?lián)Q代速度加快，國際環(huán)境更雜多變，這些都對國有企業(yè)的生存和發(fā)展提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。（二）深化改革創(chuàng)新是必由之路.要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的嚶求，就必須深化改革創(chuàng)新。這不僅是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，也是其應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)、增強(qiáng)自身競爭力的關(guān)鍵所在。深化改革創(chuàng)新.就是要以更大的決心和勇氣推進(jìn)國有企業(yè)改革，打破體制機(jī)制隔礙，擇放企業(yè)活力：就是要以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等各方面的創(chuàng)新，培育新的增長點(diǎn)，形成可持續(xù)發(fā)展的新動力。（三）以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線深化國有企業(yè)改革。在深化改革創(chuàng)新的過程中，我們要以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，深化國有企業(yè)改革。這包括完善現(xiàn)代企業(yè)制度，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的有效分離：優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)，推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈和國計民生的歪要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中：推動國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的控制力、影響力和抗風(fēng)險能力。同時，我們還要加強(qiáng)國有企業(yè)的X工作，確保企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進(jìn)。（四）全面推進(jìn)各領(lǐng)域創(chuàng)新。在科技創(chuàng)新方面，要加大研發(fā)投入，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用；在管理創(chuàng)新方面，要引入先進(jìn)的管理理念和方法，提升企業(yè)的管理水平和效率：在商業(yè)模式創(chuàng)新方面，要積極探索新的盈利模式和服務(wù)模式，拓展企業(yè)的市場空間和發(fā)展空間。三、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)是國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)=發(fā)展的核心動力（一）人才——企業(yè)發(fā)展的基石與引聯(lián)人才是企業(yè)發(fā)展的基石和引擎“國有企業(yè)要高度重視人才隊伍建設(shè)，把人才作為推動高質(zhì)量發(fā)展的核心動力。我們要堅持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)一支高素旗、專業(yè)化的人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支掾。（二）全方位打造高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍打造高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍是國有企業(yè)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的核心任務(wù)。我們要通過完善人才培養(yǎng)機(jī)制、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)人才引進(jìn)和使用等方面的工作，全方位提升人才隊伍的整體素質(zhì)和水平。同時，我們還要注重激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動力。（三）營造良好人才生態(tài)良好的人才生態(tài)是吸引和留住人才的關(guān)雄0國有企業(yè)要營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，為人才提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境,同時，我們還要建立健全激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，激發(fā)人才的枳極性和創(chuàng)造性為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才支持。四、強(qiáng)化風(fēng)險防拄:為國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障（一）風(fēng)險防控是國有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的前提國有企業(yè)在推動高質(zhì)51發(fā)展的同時，必須高度重視風(fēng)險防控工作。風(fēng)險防控是確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的前提，也是維護(hù)國有資產(chǎn)安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的全要保障。國有企業(yè)要建立健全風(fēng)險防控體系，加強(qiáng)對各類風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)控和應(yīng)對，確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行。（二）完善內(nèi)部控制和風(fēng)險管理機(jī)制完善內(nèi)部控制和風(fēng)險管理機(jī)制是強(qiáng)化風(fēng)險防控的關(guān)鍵，國仃企業(yè)要建立健全內(nèi)部控制體系，完善各項管理制度和流程,確保企業(yè)決策和執(zhí)行過程規(guī)范、透明、可追溯。同時，要加強(qiáng)風(fēng)險管理和監(jiān)控，建立健全風(fēng)險預(yù)警和處置機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和化解風(fēng)險，確保企業(yè)秘健發(fā)展。（三）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問貨是確保風(fēng)險防控措施落到實處的有力保障。國有企業(yè)要建立健全內(nèi)部監(jiān)督體系，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督和管理.同時，要加大對違規(guī)行為的隹處力度，嚴(yán)格執(zhí)行何責(zé)制度，形成有效的鹿懾和約束。（四）提升風(fēng)險意識和應(yīng)對能力提升風(fēng)險意識和應(yīng)對能力是國有企業(yè)做好風(fēng)險防控工作的重要基礎(chǔ).國有企業(yè)要加強(qiáng)員工風(fēng)險意識教育和培訓(xùn):提高全員風(fēng)險意識和防范能力。同時，要加強(qiáng)與政府部門行業(yè)協(xié)會等外部機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)作，及時獲取風(fēng)險信息和支持，提升企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險的能力?？傊?，強(qiáng)化風(fēng)險防控是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，國有企業(yè)要始終堅持風(fēng)險防控優(yōu)先的原則，完善內(nèi)部控制和風(fēng)險管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)杼執(zhí)紀(jì)問責(zé)，提升風(fēng)險意識和應(yīng)對能力，為國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障。深刻把握國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根本遵循研討發(fā)言敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好！今天,我們在這里困繞深刻把握國仃經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根本遵循”這一主題展開專題研討，這是對我們黨分干部的一次重要考驗和學(xué)習(xí)機(jī)會。國有經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱，國有企業(yè)是這一支柱的堅實基礎(chǔ)。新征程上，國資國企要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握這一思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，緊緊圍繞淘質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力，以國資國企高質(zhì)量發(fā)展為中國式現(xiàn)代化理論創(chuàng)新和實踐突破提供有力支撐。關(guān)于新征程上，國資國企推動高質(zhì)量發(fā)展，我談六點(diǎn)體會，就是要努力做到“六個必須堅持”.一是必須堅持人民至上，讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平患及全體人民。堅持以人民為中心的發(fā)展思想是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本立場，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家必須始終堅持的全大原則,國資國企屬于全民所有，人民性是國資國企的根本屬性，以人民為中心的發(fā)展思想是國資國企的使命所系。作為推進(jìn)國家現(xiàn)代化,保睜人民共同利益的重要力量，國資國企在破解發(fā)展不平衡不充分問題、扎實推進(jìn)共同富裕中發(fā)揮著重要作用。新征程上，國資國企要牢牢把握人民至上的價值追求，充分發(fā)揮大國重器、大國民生的雙重作用，正確處理好效率和公平的關(guān)系，實現(xiàn)社會責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營“共生共益”，發(fā)展好、守護(hù)好全體人民的共同財常，在“做大蛋耗”“分好蛋糕”中發(fā)揮示范表率作用，當(dāng)好推進(jìn)全體人民共同富裕的“頂梁柱”。二是必須堅持自信自立，更好支捽高水平科技自立自強(qiáng)。自信自立是我們黨在百年奮斗中煉就的精神氣度，獨(dú)立自主是我們立黨立國的重要原則。自信自立需要有真本事.實踐反史告訴我們，關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的.只有把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手中，才能從根本上保障國家經(jīng)濟(jì)安全、國防安全和其他安全。中國式現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技現(xiàn)代化。加快實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)是推動高質(zhì)量發(fā)展的必由之路.新征程上，國資國企要充分認(rèn)識實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)對增強(qiáng)我國生一存力、競爭力、發(fā)展力、持續(xù)力的決定性意義，自覺履行高水平科技自立自強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)。要緊緊扭住高水平科技自立自強(qiáng)這個牛外子，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，推動科技創(chuàng)新力量布局、要去配置、人才隊伍體系化協(xié)同化，優(yōu)化配理創(chuàng)新資源，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，進(jìn)一步提升自主創(chuàng)新能力，以科技創(chuàng)新開辟發(fā)展新裳域新賽道、塑造新動能新優(yōu)勢，為高偵量發(fā)展提供強(qiáng)大科技支撐，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。三是必須堅持守正創(chuàng)新，不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。守正創(chuàng)新是我們黨在新時代治國理政的重要思想方法。國資國企的發(fā)展偵星關(guān)系公有制主體地位的鞏固，關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政能力的提升，關(guān)系我國社會主義制度的興衰成敗。完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度必須堅持守正為本、創(chuàng)新為要，既不能刻舟求劍、封閉情化，也不能照抄照搬、食洋不化。新征程上，國資國企要堅決貫徹“兩個一以貫之”（就是堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之：建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之），堅持扎根中國國情，立足企業(yè)實際，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,更加堅定自信地走中國特色國有企業(yè)改革發(fā)展道路，以更加枳極主動的歷史擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)造精神為加快構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)作出新的責(zé)獻(xiàn)。四是必須堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域保障，更好支拽國家戰(zhàn)略安全。人類社會進(jìn)步的過程，就是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。堅持問甥導(dǎo)向，就是堅持有的放矢，就是堅持以解決問題為目的，集中全部力量與各種有效資源攻堅克難，全力解決工作中的突出問題，牢牢抓住主要矛盾和矛盾的主要方面.當(dāng)前，我國發(fā)展進(jìn)入戰(zhàn)略機(jī)遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)并存、不確定難預(yù)料因素增多的時期，各種“黑天鵝”“灰犀?！笔录瑫r可能發(fā)生。我們要增強(qiáng)問題意識，不斷提出真正解決問題的新理念新思路新辦法。新征程上，國資國企要聚焦“國之大者”、圍繞“國之所需”，切實把充分發(fā)揮戰(zhàn)略功能價值放在優(yōu)先位置，推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，推動國有企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用，推動高偵量發(fā)展和高水平安全深度融合。五是必須堅持系統(tǒng)觀念，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。萬事萬物是相互聯(lián)系、相互依存的.只有用普遍聯(lián)系的、全面系統(tǒng)的、發(fā)展變化的觀點(diǎn)觀察事物，才能把握事物發(fā)展規(guī)律。推進(jìn)改革.發(fā)展、調(diào)整利益關(guān)系往往牽一發(fā)而動全身,必須堅持系統(tǒng)觀念這一具有基礎(chǔ)性的重要思想方法和工作方法。新征程上，國資國企要始終堅持正確的大局觀、全局觀，堅持有所為有所不為。要始終聚焦主業(yè)、做強(qiáng)實業(yè)，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力發(fā)展故略性新興產(chǎn)業(yè)，抓緊抓實抓好現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長建設(shè)，切實維護(hù)產(chǎn)業(yè)較供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定，在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、服務(wù)構(gòu)定新發(fā)展格同中擔(dān)當(dāng)更大責(zé)任、發(fā)揮更大作用。六是必須堅持胸懷天下.，加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè),不拒眾流，方為江海。中國經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，就要敢于到世界市場的汪洋大海中去游泳。新征程上，國資國企要拓展世界眼光，把建設(shè)世界一流企業(yè)作為戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性的重大任務(wù)，把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)技術(shù)牽引和產(chǎn)業(yè)變革的創(chuàng)新力。既要依托我國超大規(guī)模市場優(yōu)勢，通過深度參與國內(nèi)大循環(huán)吸引全球資源要素，又要勇于到世界經(jīng)濟(jì)的大海中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，通過積極融入國際經(jīng)濟(jì)大循環(huán)加速提升企業(yè)的全球影響力，加快形成一批引領(lǐng)全球行業(yè)技術(shù)發(fā)展、在全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有重要話語權(quán)和影響力、在國際資源配置中占優(yōu)勢地位、以內(nèi)涵型發(fā)展引領(lǐng)質(zhì)量效益提升的領(lǐng)軍企業(yè)，當(dāng)好提高我國企業(yè)全球競爭一力的“領(lǐng)頭雁”。篇四、國企領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于深刻把握國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根本遵循的研討發(fā)言材料黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。對于我們國企領(lǐng)導(dǎo)干部來說，推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是一個重要而深刻的議題，更是一項重大的責(zé)任和使命。在此，我結(jié)合自己的工作實踐和思考，談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會。一、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“定海神針”（一）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與獨(dú)特優(yōu)勢。自國有企業(yè)誕生之日起，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)就成為我們秉承的光榮傳統(tǒng)。這種傳統(tǒng)深深植根于國有企業(yè)的血脈之中，成為獨(dú)特的文化基因和精神標(biāo)識。黨的領(lǐng)導(dǎo)為國有企業(yè)指明了前進(jìn)的方向，確保了企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中始終保持正確的政治方向和發(fā)展道路。同時，黨的建設(shè)為國有企業(yè)提供了強(qiáng)大的組織保障和精神動力，使企業(yè)能夠不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，保持旺盛的生命力和競爭力。（二）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是推進(jìn)國企高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。在新時代背景下，國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要推動國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須毫不動搖地堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。這意味著我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到國有企業(yè)改革發(fā)展的全過程和各方面，確保企業(yè)在制定戰(zhàn)略、做出決策、推進(jìn)工作時始終與黨的路線方針政策保持高度一致。同時，我們還要不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨組織在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位和作用得到有效發(fā)揮。（三）國有企業(yè)是中國特色社會主義的堅實后盾。國有企業(yè)，不僅是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，更是中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)體系的中流砥柱。它們承載著推動國家現(xiàn)代化建設(shè)的重任，為國家的繁榮富強(qiáng)提供了堅實的物質(zhì)支撐。同時，作為黨執(zhí)政興國的堅實后盾和力量之源，國有企業(yè)在維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、保障國家安全方面發(fā)揮著不可替代的作用。因此，無論是從經(jīng)濟(jì)角度還是從政治角度，國有企業(yè)的地位和作用都不容忽視。二、深化改革創(chuàng)新是國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路（一）新常態(tài)下的國有企業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已步入新常態(tài)，增長速度換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛、前期刺激政策消化的三期疊加效應(yīng)日益顯現(xiàn)。在這一大背景下，國有企業(yè)所面臨的形勢和任務(wù)也發(fā)生了前所未有的深刻變化。傳統(tǒng)的增長方式已難以適應(yīng)新的發(fā)展需求，市場競爭日趨激烈，技術(shù)更新?lián)Q代速度加快，國際環(huán)境復(fù)雜多變，這些都對國有企業(yè)的生存和發(fā)展提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。（二）深化改革創(chuàng)新是必由之路。要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，就必須深化改革創(chuàng)新。這不僅是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，也是其應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)、增強(qiáng)自身競爭力的關(guān)鍵所在。深化改革創(chuàng)新，就是要以更大的決心和勇氣推進(jìn)國有企業(yè)改革，打破體制機(jī)制障礙，釋放企業(yè)活力；就是要以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等各方面的創(chuàng)新，培育新的增長點(diǎn)，形成可持續(xù)發(fā)展的新動力。（三）以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線深化國有企業(yè)改革。在深化改革創(chuàng)新的過程中，我們要以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，深化國有企業(yè)改革。這包括完善現(xiàn)代企業(yè)制度，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的有效分離；優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)，推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈和國計民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中；推動國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的控制力、影響力和抗風(fēng)險能力。同時，我們還要加強(qiáng)國有企業(yè)的X工作，確保企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進(jìn)。（四）全面推進(jìn)各領(lǐng)域創(chuàng)新。在科技創(chuàng)新方面，要加大研發(fā)投入，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，推動科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用；在管理創(chuàng)新方面，要引入先進(jìn)的管理理念和方法，提升企業(yè)的管理水平和效率；在商業(yè)模式創(chuàng)新方面，要積極探索新的盈利模式和服務(wù)模式，拓展企業(yè)的市場空間和發(fā)展空間。三、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)是國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動力（一）人才——企業(yè)發(fā)展的基石與引擎。在21世紀(jì)這個知識經(jīng)濟(jì)時代，人才無疑已成為推動社會進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展的第一資源。對于國有企業(yè)而言，人才更是其核心競爭力的源泉，是決定一4一企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵因素。因此，高度重視并切實加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，已成為國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義。（二）全方位打造高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。必須從人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和管理等多個環(huán)節(jié)入手。在人才引進(jìn)方面，要拓寬招聘渠道，吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟；在人才培養(yǎng)方面，要建立健全培訓(xùn)體系，提供多元化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；在人才使用方面，要人盡其才、才盡其用，讓每個人才都能在合適的崗位上發(fā)揮最大價值；在人才管理方面，要建立科學(xué)合理的考核評價機(jī)制，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，保持人才隊伍的活力和競爭力。（三）建立完善的人才激勵機(jī)制和約束機(jī)制。通過設(shè)立合理的薪酬體系、提供豐富的福利待遇、搭建廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺等措施，激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造力；同時，通過建立嚴(yán)格的規(guī)章制度、完善的監(jiān)督機(jī)制等手段，約束人才的行為，確保人才在國有企業(yè)中能夠規(guī)范履職、廉潔從業(yè)。（四）營造尊重人才、愛護(hù)人才的企業(yè)文化。通過倡導(dǎo)尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的價值觀念，營造和諧融洽的工作氛圍；通過關(guān)心關(guān)愛員工的生活和工作狀況，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度；通過舉辦豐富多彩的文體活動和社會公益活動，提升企業(yè)的社會形象和品牌形象。這些舉措都有助于吸引和留住優(yōu)秀人才，為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)是國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。我們必須從戰(zhàn)略高度認(rèn)識人才工作的重要性，切實把人才隊伍建設(shè)擺在更加突出的位置；通過全方位打造高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍、建立完善的人才激勵機(jī)制和約束機(jī)制以及營造尊重人才、愛護(hù)人才的企業(yè)文化等措施，為改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障，推動國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。四、強(qiáng)化風(fēng)險防控：為國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障（一）風(fēng)險無處不在，防控刻不容緩。在夏雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的骨干和中堅力量,不僅肩負(fù)著推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重任，同時也時刻面臨著各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。這些風(fēng)險可能來自市場、技術(shù)、管理、法律等多個方面，一旦爆發(fā)，將對企業(yè)的生存和發(fā)展造成嚴(yán)重影響。因此，強(qiáng)化風(fēng)險防控意識，建立健全風(fēng)險防控體系，已成為國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。（二）構(gòu)建全方位、多層次的風(fēng)險防控體系。必須構(gòu)建全方位、多層次的風(fēng)險防控體系。這個體系應(yīng)包括風(fēng)險識另入評估、監(jiān)測、預(yù)警和處置等多個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在風(fēng)險。同時，這個體系還應(yīng)具備靈活性和適應(yīng)性，能夠隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化而不斷調(diào)整和完善。（三）加強(qiáng)內(nèi)部審計和監(jiān)督管理，筑牢風(fēng)險防控的“防火墻”。通過定期開展內(nèi)部審計，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)并糾正財務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程等方面的漏洞和問題；通過加強(qiáng)監(jiān)督管理，企業(yè)可以確保各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。這些舉措都有助于筑牢風(fēng)險防控的“防火墻”，為國有企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。（四）強(qiáng)化全員風(fēng)險意識，培育風(fēng)險管理文化。通過加強(qiáng)宣傳教育、開展培訓(xùn)活動等方式，提高全體員工對風(fēng)險的認(rèn)識和防范意識；通過建立健全獎懲機(jī)制、營造積極向上的工作氛圍等措施，激發(fā)全體員工參與風(fēng)險管理的積極性和主動性。這些舉措都有助于在企業(yè)內(nèi)部形成人人關(guān)心風(fēng)險、人人參與風(fēng)險管理的良好氛圍，為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。我們必須從戰(zhàn)略高度認(rèn)識風(fēng)險防控的重要性，切實把風(fēng)險防控工作擺在更加突出的位置；通過構(gòu)建全方位、多層次的風(fēng)險防控體系、加強(qiáng)內(nèi)部審計和監(jiān)督管理以及強(qiáng)化全員風(fēng)險意識等措施；為國有企業(yè)的改革發(fā)展筑牢安全屏障;進(jìn)而推動國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。總之，深刻把握國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循，是我們國企領(lǐng)導(dǎo)干部的重要使命和責(zé)任。我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、深化改革創(chuàng)新、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、強(qiáng)化風(fēng)險防控等方面的工作，推動國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出更大責(zé)獻(xiàn)！某國企總經(jīng)理關(guān)于深刻把握國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根本遵循研討發(fā)言材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天，我們聚集一堂，共同探討國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循。作為國有企業(yè)的總經(jīng)理，我深感責(zé)任重大，使命光榮。在此，我愿與大家分享我的一些思考和看法。一、我們必須深刻認(rèn)識到，國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。我們必須清醒地認(rèn)識到，國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)不僅是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)固基石，更是引領(lǐng)國家走向繁榮富強(qiáng)的中堅力量。在新時代的大背景下，我們肩負(fù)著推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大及興的莊嚴(yán)使命。這一神圣使命要求我們必須以更加堅定的決心、更加務(wù)實的作風(fēng)，推動國有企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，以不斷提升國有企業(yè)的核心競爭力，為國家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展注入強(qiáng)大的動力。（一）深化改革是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。我們要堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動國有企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，建立健全市場化運(yùn)作機(jī)制。同時，我們還要加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，防止國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)的保值增值。（二）創(chuàng)新發(fā)展是國有企業(yè)提升核心競爭力的關(guān)鍵所在。67我們要鼓勵國有企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā),掌握更多自主知識產(chǎn)權(quán)，推動產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn)。同時，我們還要推動國有企業(yè)加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)企業(yè)軟實力。此外，我們還要注重國有企業(yè)的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。國有企業(yè)要積極參與社會公益事業(yè)，推動綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。同時，我們還要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和凝聚力。（三）在新時代背景下，我們必須深刻認(rèn)識到國有經(jīng)濟(jì)和國有企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和作用。我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，推動國有企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升核心競爭力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢責(zé)獻(xiàn)力量。二、我們要始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，必須牢牢掌握在黨的手中。這不僅是對國有企業(yè)的政治要求，也是對其經(jīng)濟(jì)功能的根本保障。我們要深刻理解這一點(diǎn)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理緊密結(jié)合起來，確保企業(yè)發(fā)展方向始終沿著正確的道路前進(jìn)。（一）確保黨的決策部詈在國有企業(yè)中得到全面、準(zhǔn)確、高效的執(zhí)行。這要求我們的黨員干部要有高度的政治覺悟和賁任感，把黨的決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展動力和實際行動。另一方面，我們也要看到，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)并不意味著忽視或削弱企業(yè)的68市場主體地位。相反，我們要在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的同時，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,推動國有企業(yè)更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。（二）我們還要不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力。這是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。我們要通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、制度約束等多種方式，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，使他們能夠更好地肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的重任。（三）注重發(fā)揮國有企業(yè)的社會責(zé)任，積極投身國家重大戰(zhàn)喀和民生工程，為推動我國經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展做出更大的責(zé)獻(xiàn)。這是國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)的必然要求，也是我們作為國有企業(yè)員工的光榮使命?？偟膩碚f，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是我們始終不變的原則和立場。我們要在實踐中不斷探索、不斷創(chuàng)新，把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，推動國有企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。這是我們共同的責(zé)任和使命，也是我們共同的榮譽(yù)和驕傲。三、我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想。在國有企業(yè)這個大家庭中，我們深知，每一個成員都是這個大家庭的守護(hù)者，每一份責(zé)獻(xiàn)都是全體人民共同努力的結(jié)晶。我們的發(fā)展,不僅僅是為了企業(yè)的壯大，更是為了全體人民的福祉。因此，我們要始終堅守以人民為中心的發(fā)展思想，確保每一個決策、每一個行動,都是為了人民的利益。69（一）我們要始終把人民利益放在首位。這意味著，在國有企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)中，我們都要考慮到人民的需求和期待。從產(chǎn)品研發(fā)到生產(chǎn)，從銷售到服務(wù)，每一個環(huán)節(jié)都要以人民為中心，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。我們要用心去感受人民的需求，用智慧去創(chuàng)新，用實力去滿足人民日益增長的美好生活需要。只有這樣，我們才能真正贏得人民的信任和支持。（二）我們還要積極履行社會責(zé)任，關(guān)注民生福祉。企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持，因此，我們有責(zé)任回饋社會，為社會的繁榮穩(wěn)定做出責(zé)獻(xiàn)。我們要關(guān)注弱勢群體的生活，積極參與公益事業(yè)，為社會的和諧發(fā)展責(zé)獻(xiàn)自己的一份力量。只有這樣，我們才能真正成為社會的中堅力量，贏得社會的尊重和認(rèn)可。（三）在實現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展過程中，我們還要注重培養(yǎng)一支高素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤＿@支隊伍要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，要時刻以人民利益為重,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新。我們要通過培訓(xùn)、激勵等方式，不斷提高干部隊伍的素質(zhì)和能力，確保他們能夠更好地服務(wù)于人民、服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于社會。（四）以人民為中心的發(fā)展思想是我們國有企業(yè)的根本遵循。我們要始終堅持這一思想，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，積極履行社會責(zé)任，為全體人民創(chuàng)造更加美好的生活。同時，我們還要注重培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，為企業(yè)的70長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實的人才保障。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)國有企業(yè)的使命和擔(dān)當(dāng)，為全體人民謀福祉、為社會發(fā)展責(zé)獻(xiàn)力量。四、我們還要堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。創(chuàng)新，這個詞匯在當(dāng)今社會已經(jīng)變得愈發(fā)重要，它不僅是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，更是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。它就像是一把神奇的鑰匙，能夠為我們打開無數(shù)全新的可能性。（一）必須加大科研投入。只有足夠的資金支持，才能讓科研人員有更多的空間和資源去探索、去嘗試。這不僅僅是對他們工作的肯定，更是對他們創(chuàng)新的鼓勵。（二）加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)。人才是創(chuàng)新的源泉，是推動發(fā)展的核心力量。我們要通過建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，吸引更多的優(yōu)秀人才加入到我們的隊伍中來。同