二小教師職務(wù)評審辦法（2篇）

第頁共頁二小教師職務(wù)評審辦法以下是二小教師職務(wù)評審辦法的簡要介紹：一、評審范圍1.二小教師職務(wù)評審適用于本校具備相應(yīng)條件并參與職務(wù)競聘的教師。2.職務(wù)包括校級、科級和學(xué)科帶頭人等。二、評審條件1.申請職務(wù)者需具備相應(yīng)的崗位要求和任職年限。2.對于學(xué)科帶頭人等職務(wù)，申請者還需具備相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)及研究能力。3.申請者需要提交相應(yīng)的申請材料，包括個人簡歷、教育經(jīng)歷、工作業(yè)績等。三、評審程序1.申請者提交申請材料后，由評審委員會進行初步評審。2.初步評審合格者進入面試環(huán)節(jié)，進行面試評估。3.面試評估合格者，進入終審環(huán)節(jié)，由評審委員會進行綜合評價，并擇優(yōu)確定職務(wù)。4.被確定職務(wù)者會經(jīng)過公示，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行職位任命。四、評審標準1.考察申請者的學(xué)歷教育背景和相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。2.對申請者的教學(xué)能力、教育教學(xué)研究成果等進行綜合評價。3.對申請者的師德師風(fēng)、團隊協(xié)作能力等進行綜合考核。五、評審結(jié)果評審結(jié)果根據(jù)職務(wù)申請者的綜合表現(xiàn)，以綜合評價等級的形式進行公示，確定被任命職務(wù)的教師名單。六、監(jiān)督和申訴1.評審過程中，申請者有權(quán)提出異議和申訴。2.學(xué)校設(shè)置監(jiān)督機構(gòu)，對評審過程進行監(jiān)督和反饋。以上是二小教師職務(wù)評審辦法的簡要介紹，具體辦法可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。二小教師職務(wù)評審辦法（二）二小教師職務(wù)評審辦法模板（示例）第一章總則第一條為規(guī)范二小教師職務(wù)評審活動，激勵教師積極發(fā)展，提高教學(xué)和教育管理水平，提出本辦法。第二條本辦法適用于二小全體教師的職務(wù)評審。第三條職務(wù)評審包括正高、副高、中級、初級、助教五個層次。第四條職務(wù)評審的標準主要從教學(xué)業(yè)績、教育管理、科研成果、教師素質(zhì)等方面進行綜合評價。第五條職務(wù)評審周期為每三年進行一次。第六條職務(wù)評審委員會負責(zé)組織評審工作，評審結(jié)果要公示。第七條本辦法由二小教務(wù)處負責(zé)解釋和修改。第二章職務(wù)評審條件第八條申請正高職務(wù)的教師必須滿足以下條件：（一）擁有高級職稱，且至少連續(xù)三年在本校任教。（二）在教學(xué)和教育管理方面有突出的成績。（三）在科研領(lǐng)域有較高的造詣。（四）具備一定的教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第九條申請副高職務(wù)的教師必須滿足以下條件：（一）擁有中級職稱，且至少連續(xù)兩年在本校擔(dān)任正高職務(wù)。（二）在教學(xué)和教育管理方面有顯著的貢獻。（三）在科研領(lǐng)域有一定的成果。（四）具備較高的教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第十條申請中級職務(wù)的教師必須滿足以下條件：（一）擁有初級職稱，且至少連續(xù)兩年在本校擔(dān)任副高職務(wù)。（二）在教學(xué)和教育管理方面有良好的表現(xiàn)。（三）在科研領(lǐng)域有一些成果。（四）具備較好的教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第十一條申請初級職務(wù)的教師必須滿足以下條件：（一）在本校任教滿一年。（二）在教學(xué)方面有一定的成績。（三）具備基本的教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第十二條申請助教職務(wù)的教師必須滿足以下條件：（一）具備專業(yè)知識和相關(guān)教育背景。（二）通過面試和考核。（三）具備基本的教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第三章職務(wù)評審程序第十三條職務(wù)評審程序包括以下步驟：申請、初審、答辯、評審、公示、確定。第十四條申請：教師按照職務(wù)評審要求，填寫申請表，附上相關(guān)證明材料，提交給教務(wù)處。第十五條初審：教務(wù)處對申請材料進行初步審核，確認申請是否符合條件。第十六條答辯：符合條件的申請人進行職務(wù)評審答辯，答辯內(nèi)容包括教學(xué)業(yè)績、教育管理、科研成果、教師素質(zhì)等。第十七條評審：職務(wù)評審委員會根據(jù)申請人的申請材料和答辯情況進行評審，并給出評審結(jié)果。第十八條公示：評審結(jié)果要在指定時間內(nèi)進行公示，接受教師和學(xué)校內(nèi)外人員的監(jiān)督與意見。第十九條確定：學(xué)校根據(jù)評審結(jié)果，確定教師的職務(wù)。第四章職務(wù)評審權(quán)益第二十條通過職務(wù)評審的教師，享有以下權(quán)益：（一）獲得相應(yīng)職務(wù)的稱號和薪酬待遇。（二）優(yōu)先參加培訓(xùn)、進修和學(xué)術(shù)交流活動。（三）享受一定的學(xué)術(shù)研究支持和項目資助。（四）優(yōu)先參與學(xué)校重大決策和教研活動。（五）獲得職稱評審的加分。第二十一條未通過職務(wù)評審的教師，可以向教務(wù)處提出申訴。第二十二條申訴處理程序由教務(wù)處負責(zé)，根據(jù)實際情況進行處理，并在規(guī)定時間內(nèi)給出處理結(jié)果。第五章附則第二十三條本辦法自發(fā)布之日起生效。第二十四條本辦法解釋權(quán)歸二小教務(wù)處所有。第二十五條本辦法的修改和補充，需要經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過后才能實施，學(xué)校教務(wù)處負責(zé)具體實施和管理。