書面勞動(dòng)合同（2篇）

第頁共頁書面勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)人員姓名）性別：身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)乙方從事（具體工作內(nèi)容）工作。2.乙方的具體工作職責(zé)及要求如下：（詳細(xì)列出乙方工作的具體職責(zé)和要求）第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間為每天（具體時(shí)間段）。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地（詳細(xì)地址）。3.如因工作需要，乙方須接受出差或調(diào)動(dòng)，甲方將提前通知乙方，并按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的補(bǔ)貼和津貼。第三條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元。2.甲方對(duì)乙方發(fā)放的其他薪酬，包括但不限于崗位津貼、獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等，將按照甲方制定的規(guī)定發(fā)放。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方提供相關(guān)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚喪假、病假、產(chǎn)假等。第五條保密條款1.乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息有保密義務(wù)，不得泄露或向他人透露。2.甲方將為乙方提供相應(yīng)的保密培訓(xùn)，并明確指示乙方的保密義務(wù)及責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)、合同約定或公司規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同解除1.在勞動(dòng)合同期滿前，任何一方如無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如因個(gè)人原因主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方書面提出申請(qǐng)，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)問題。第八條爭議解決1.甲乙雙方如因勞動(dòng)爭議或合同履行問題發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無法解決，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟解決。第九條其他約定1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同作出補(bǔ)充、修改或解釋。2.本合同一經(jīng)簽署，即具有法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日書面勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同書甲方：_____________________（單位名稱）地址：______________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：____________________乙方：_____________________（個(gè)人姓名）住址：_______________________聯(lián)系電話：___________________鑒于乙方具備從事_____________________（工作崗位）的能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方在_____________________（單位名稱）從事相關(guān)工作，雙方本著自愿、公平、平等的原則，就勞動(dòng)條件等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。第一條工作崗位及崗位要求1.乙方將擔(dān)任甲方的_____________________（工作崗位），具體崗位職責(zé)和要求詳見附件。2.乙方應(yīng)具備從事該崗位工作所需的相應(yīng)能力、技能和資質(zhì)，并保證提供真實(shí)有效的相關(guān)證明文件。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間為每周從_____________________（周一）至_____________________（周日），每天工作時(shí)間為_____________________小時(shí)。2.根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，乙方享有法定的節(jié)假日和帶薪年假，具體休假安排雙方協(xié)商確定。第三條薪酬待遇1.乙方在甲方工作期間，將按照雙方協(xié)商達(dá)成的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.工資支付時(shí)間為每月的_____________________日（或工資結(jié)算周期為兩周/每周），支付方式為_____________________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/其它）。3.甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條試用期1.乙方入職后將按照協(xié)商確定的試用期進(jìn)行工作。試用期為_____________________個(gè)月。2.試用期期間，雙方可以根據(jù)工作表現(xiàn)和需要，判斷是否繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系。3.在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工一樣的待遇和權(quán)益。第五條離職條款1.若乙方有離職的意愿，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，提前通知期限為_____________________。2.若乙方在試用期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前通知甲方試用期提前解除合同的意愿。3.若乙方未提前通知或未履行通知期限，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)違約金。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)因工作所知悉的甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得擅自透露或泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料和信息，離職后應(yīng)予以返還或銷毀。第七條違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同的約定履行責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和停止違約行為等。2.若甲方未按照本合同的約定支付工資、提供勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商或以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并自_____________________年_____________________月_____________________日起執(zhí)行。甲方（單位）：_____________________法定代表人（簽字）：_________________日期：_____________________乙方（個(gè)人）：_____________________簽字：_