公司微信群公告大全

公司微信群公告大全篇一：關(guān)于微信群管理辦法的通知關(guān)于微信群管理辦法的通知各會員單位：為更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率；深縫協(xié)建立了微信群，為進一步規(guī)范協(xié)會微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體辦法如下：一、微信群管理要求（一）進群要求1、深縫協(xié)微信群只加協(xié)會會員單位，非會員非請勿入。2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。（二）信息發(fā)布要求1、務(wù)實、效率、正面，重在價值分享。2、倡導(dǎo)“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。3、發(fā)布衣車和縫配件行業(yè)相關(guān)新聞，新工藝新產(chǎn)品報到。4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。5、可以發(fā)廣告，但同樣內(nèi)容僅限發(fā)布一次。6、嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息。7、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動、色情等內(nèi)容,不可惡意刷屏。8、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。9、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。8、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。（三）微信群管理規(guī)則.微信群統(tǒng)一由秘書處管理，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。.每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。.對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。4、發(fā)布負面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。5、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。6、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。7、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。三、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。篇二：關(guān)于成立集團微信群的通知關(guān)于集團微信群管理辦法的通知各子公司、各連鎖店、集團各部門：為了營造和諧愉快的工作氛圍，讓員工有一個輕松、快樂的心情投入到工作中，展示天府麗都人良好的精神風貌，集團決定創(chuàng)建微信群，形成形式多樣的企業(yè)文化體系，現(xiàn)將微信群管理有關(guān)事項，作如下規(guī)定：一、微信群的建立1、由人事行政部申請，經(jīng)集團副總裁、總裁審批同意后建立。2、微信群名：天府麗都集團微信群。3、群成員：領(lǐng)班級以上管理人員，駐店專員、行政后勤人員及經(jīng)集團總裁同意加入的成員。群成員一律實行實名制。二、信息的發(fā)布1、發(fā)布時間：6:30—9:00時，每天限發(fā)一次。公休日、法定節(jié)假日不用發(fā)布。2、微信發(fā)表內(nèi)容：內(nèi)容標題規(guī)定為《xxxx》，以健康、詼諧、幽默、勵志、名言警句的題材為主要內(nèi)容，可以用圖片、文字、視頻、語音的形式發(fā)布。3、微信群只用于《xxxx》的發(fā)布，不得私自發(fā)布其他內(nèi)容。4、經(jīng)集團公司領(lǐng)導(dǎo)批準的內(nèi)容可以在群中發(fā)布，由行政專員以集團公司的名義發(fā)布。三、微信群的管理1、微信群由集團人事行政部歸口管理。xx擔任微信群管理員，負責微信群的日常管理維護及檔案管理工作；行政專員負責審核微信群發(fā)表內(nèi)容，負責監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核管理員的日常管理情況，協(xié)助處理微信群中出現(xiàn)的突發(fā)事件及對違紀現(xiàn)象的處理。2、微信管理員在每周星期五將下一周（五天）的全部內(nèi)容編輯好，上報行政專員審核、審批后按時發(fā)布。3、微信管理員如遇特殊情況不能按時發(fā)布時，應(yīng)至少提前1個小時報告行政專員，由行政專員負責按時發(fā)布。4、微信管理員如休假，應(yīng)提前1天報告行政專員，由行政專員負責按時發(fā)布。若微信管理員與行政專員同時休假或因公無法按時發(fā)布時，由人事行政部接待員羅嬌負責發(fā)布。5、本群管理必須遵守國家網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。6、對群成員發(fā)布的不合時宜的、不文明的、有攻擊性的話題和語言，群管理員應(yīng)立即制止。7、發(fā)布的《xxxx》內(nèi)容群成員收到后無需回復(fù)，不得展開討論。8、群成員不得將集團微信群作為員工之間聊天、對話使用。9、針對集團領(lǐng)導(dǎo)批準后發(fā)布的內(nèi)容，群成員可以回復(fù)。10、對符合入群要求的需及時加入，對不符合入群要求的不得加入，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即刪除。11、對離職員工或因崗位調(diào)整后不符合入群要求的員工，應(yīng)及時刪除。12、對不遵守集團微信群管理辦法的成員，視情況輕重，應(yīng)給予相應(yīng)處罰。在當月工資中體現(xiàn)。對情節(jié)嚴重，且對公司造成不良影響的，嚴重損壞社會秩序的，將視情況的嚴重程度，給予記過處分或辭退處理。四、本管理辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。特此通知附件：附件一：《微信群成員名單審批表》附件二：《微信群發(fā)布信息審批表》附件一：微信群成員名單審批表制表時間：制表人：分管領(lǐng)導(dǎo)：總裁：附件二：篇三：公司QQ群、微信群管理辦法編號：蘇字[20xx]005號QQ群、微信群管理辦法（試行版）江蘇分公司的QQ群、微信群自建立以來，方便了公司各部門發(fā)布通知和各類信息，促進了員工間交流工作，相互學習。為更好地發(fā)揮作用，營造一個文明、團結(jié)、和諧、進取的交流環(huán)境。特制定《QQ群、微信群管理辦法》（試行版）第一章總則一、公司QQ群、微信群，自建立以來，方便了公司各部門發(fā)布通知和各類信息，促進了員工間交流工作，相互學習。為更好地發(fā)揮作用，營造一個文明、團結(jié)、和諧、進取的交流環(huán)境。特制定本管理辦法。二、凡加入“QQ群”、“微信群”的所有成員，必須遵守本辦法。三、公司所屬各部門、各管理中心以及員工利用“QQ群”、“微信群”互相討論、咨詢公司內(nèi)部工作及相關(guān)業(yè)務(wù)，交流工作經(jīng)驗，反映本公司、部門和員工的合理訴求，報送有關(guān)資料等。四、“QQ群”、“微信群”的管理堅持“尊重彼此、服從規(guī)則、健康活潑”的原則。第二章“QQ群”、“微信群”成員組成及確認一、“QQ群”、“微信群”成員必須為公司在職員工。三、“QQ群”、“微信群”成員須使用“真實姓名”申請加入。三、綜合管理部及各管理中心要及時指導(dǎo)新入職員工申請加入“QQ群”、“微信群”，經(jīng)管理員批準加入后，新員工須修改群呢稱，格式為部門-姓名。如綜管部-XXX,南京管理中心一XXX。四、員工離職時，須主動退出公司“QQ群”、“微信群”。第三章“QQ群”、“微信群”成員守則一、“QQ群”、“微信群”是員工對企業(yè)發(fā)展建言獻策、傳遞業(yè)務(wù)信息、實現(xiàn)資源共享的公眾交流平臺，主要用于公司員工進行工作事務(wù)的聯(lián)系或信息分享；二、群成員應(yīng)時常主動關(guān)注群公告，便于互相聯(lián)系，獲取信息。三、嚴禁在“QQ群”、“微信群”上發(fā)布未經(jīng)查實的信息或個人情緒化言論，如有個人意見，可直接向相關(guān)部門反映；四、嚴禁在“QQ群”、“微信群”上發(fā)布破壞員工團結(jié)，影響公司正常經(jīng)營秩序的信息及言論；五、嚴禁惡意刷屏，影響他人交流，嚴禁在群內(nèi)及通過QQ郵件向群員散播非法商業(yè)廣告和不健康的信息，嚴禁在群內(nèi)發(fā)送盜號網(wǎng)站和傳播病毒的網(wǎng)站鏈接；六、嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，尤其嚴格遵守如下規(guī)定，否則清理出群，并給與相應(yīng)的處罰：1、在發(fā)表或轉(zhuǎn)發(fā)的文章或圖片中，不得含有影射攻擊黨或國家領(lǐng)導(dǎo)人的內(nèi)容。不談?wù)撋婕爸卮竺舾械恼螁栴}以及國家政體政黨等敏感話題。2、禁止煽動民族仇恨和民族歧視，破壞民族團結(jié)；3、不得捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；4、嚴禁散布淫穢、色情、賭博、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的內(nèi)容；5、不得談?wù)?、發(fā)布淫穢信息或使用污穢語言。第四章群管理員職責一、群管理員應(yīng)熱愛“QQ群”、“微信群”管理工作，具有自覺奉獻的精神。二、管理員應(yīng)及時發(fā)布公司內(nèi)部的工作