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Trustisgood,butmonitoringismoreimportant.同學(xué)互助一起進(jìn)步(頁眉可刪)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告模板根據(jù)《通州市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》的要求及《南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)20__年內(nèi)部審計(jì)工作意見》(通教審[20__]x號)的安排,教育審計(jì)辦公室派出審計(jì)組于20__年x月乂日起,以現(xiàn)場審計(jì)的方式,對—同志—年乂月至—年乂月任—學(xué)校校長期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了審計(jì),同時(shí)對―學(xué)校所屬獨(dú)立核算的食堂、小賣部進(jìn)行了延伸審計(jì)?!獙W(xué)校及—同志對其提供的與審計(jì)相關(guān)的會計(jì)資料、其他證明材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。我們的審計(jì)是在—小學(xué)提供的有關(guān)資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。審計(jì)結(jié)果如下:一、被審計(jì)單位基本情況二、—同志任職期間—學(xué)校財(cái)政收支情況(一)財(cái)政收支情況(二)資產(chǎn)、負(fù)債情況(三)基本建設(shè)情況(四)食堂、小賣部的審計(jì)情況(五)延伸審計(jì)情況(六)內(nèi)控制度的建立及執(zhí)行情況—同志任—學(xué)校校長以來,為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,建立了__資產(chǎn)管理制度、收費(fèi)管理制度、物資采購制度、校產(chǎn)校具管理制度、財(cái)務(wù)公開制度、內(nèi)部審計(jì)工作制度。學(xué)校能執(zhí)行物價(jià)部門的收費(fèi)政策,按收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi);預(yù)算執(zhí)行情況良好,經(jīng)費(fèi)使用效益不斷提高;財(cái)務(wù)稽核小組能定期對學(xué)校行政賬和食堂賬等進(jìn)行稽核。通過查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn),學(xué)校內(nèi)控制度在執(zhí)行過程中還沒有完全到位,存在疏漏。三、—同志任職期間—學(xué)校事業(yè)發(fā)展情況四、—_同志任職期間—學(xué)校及其本人遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和個(gè)人廉潔自律情況(一)—學(xué)校遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)情況根據(jù)—學(xué)校提供的會計(jì)資料和其他資料來看,—學(xué)校基本能執(zhí)行國家的有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),會計(jì)核算基本符合《中小學(xué)會計(jì)制度》的規(guī)定,單位的財(cái)政收支情況基本真實(shí),但在支出手續(xù)、會計(jì)核算等方面還需進(jìn)一步完善和規(guī)范:(二)—同志本人遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和廉潔自律情況通過對―學(xué)校20__年x月至20__年x月期間財(cái)務(wù)資料的審計(jì),—同志在—學(xué)校任職期間,能夠較好地遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,重大事項(xiàng)集體討論、民主決策。從—學(xué)校提供的與審計(jì)事項(xiàng)相關(guān)的資料來看,未發(fā)現(xiàn)—同志個(gè)人有違規(guī)違紀(jì)問題。五、審計(jì)意見及建議審計(jì)組20__年一月—日拓展延伸:內(nèi)容導(dǎo)語部分其內(nèi)容包括:①稱呼:即主送機(jī)關(guān)名稱。②審計(jì)依據(jù):如某文件號。③審計(jì)時(shí)間及審計(jì)對象。一般來說,導(dǎo)語部分應(yīng)簡明扼要,文字不宜過多,百多字即可。例(導(dǎo)語部分示范):市委組織部:根據(jù)"X組審函(1998)X號"通知,我局派出審計(jì)組于X年X月X日至X年X月X日,對某某(單位名稱)原任法人代表(姓名)同志x年x月至x年x月任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,依據(jù)所在單位提供的相關(guān)資料進(jìn)行了就地審計(jì)?,F(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下:被審計(jì)人所在單位的概況部分離任審計(jì)報(bào)告的這部分內(nèi)容與資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)或財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容基本相同,主要是將被審計(jì)人所在單位的性質(zhì)、資產(chǎn)、人員結(jié)構(gòu)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況,簡要地向委托人進(jìn)行報(bào)告,所不同的是:離任審計(jì)報(bào)告在這部分中要指明被審計(jì)人的任職時(shí)間。審計(jì)結(jié)果部分離任審計(jì)已經(jīng)逐步成為任用干部的重要依據(jù)之一。由于行政事業(yè)單位與企業(yè)的職能和性質(zhì)不相同,審計(jì)結(jié)果部分的內(nèi)容也不盡相同。.行政部門和事業(yè)單位審計(jì)結(jié)果的內(nèi)容包括:①預(yù)算內(nèi)外資金(包括預(yù)算的執(zhí)行)活動情況。②審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題。包括違反國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的事項(xiàng)S被審計(jì)人虛報(bào)冒領(lǐng)多拿補(bǔ)貼和報(bào)酬的事項(xiàng);其他涉及到被審計(jì)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)。對于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)據(jù)實(shí)陳述,以直敘為好。③評價(jià)??芍貜膬蓚€(gè)方面進(jìn)行:一是圍繞經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行評價(jià),即哪些問題屬直接責(zé)任,哪些問題屬間接責(zé)任,哪些問題應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是根據(jù)座談了解和單位干部群眾的反映,對其經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理的能力和水平作出評價(jià)。.企業(yè)單位審計(jì)結(jié)果的內(nèi)容為:①資產(chǎn)、負(fù)債、損益的核實(shí)情況;②有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成或?qū)崿F(xiàn)情況;③審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題。對問題不要隨意定性,在文字?jǐn)⑹錾弦獡?jù)實(shí)陳述;④評價(jià)。可以從三個(gè)方面進(jìn)行:一是定量評價(jià),如資產(chǎn)負(fù)債率、國有資產(chǎn)保值增值率。社會貢獻(xiàn)率、資產(chǎn)收益率或凈資產(chǎn)增加額等。二是定性評價(jià),如對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、控制能力和處理問題的水平,應(yīng)考慮經(jīng)營環(huán)境和群眾的反映進(jìn)行評價(jià)。三是綜合評價(jià),即在定量考核、定性分析的基礎(chǔ)上,依據(jù)重要性原則,全面完整地對其責(zé)任、業(yè)績、廉潔情況進(jìn)行總括性的評價(jià)。應(yīng)說明的問題無論是行政部門、事業(yè)單位還是企業(yè)的離任審計(jì),對被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部的任用與否,審計(jì)報(bào)告中最好不要提出意見。因?yàn)?,從職?zé)上講,審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)是向干部管理部門(審計(jì)委托人)提交客觀公正、實(shí)事求是的審計(jì)報(bào)告,決定干部任用與否,則是干部管理部門的職責(zé)。離任審計(jì)報(bào)告中要寫這部分內(nèi)容,主要是從規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的角度考慮。其內(nèi)容一般應(yīng)

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