工作調整通知6篇

工作調整通知6篇工作調整通知1

鑒于季節(jié)變化，經公司研究決定，調整本公司作息時間，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

1、自20xx年11月1日起，上下班時間調整為：

辦公室及后勤：

上午：8：00—12：00下午：13：30—17：30生產車間：

上午：7：30—12：00下午：13：30—17：30

2、各部門員工要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調整后的具體問題，并加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展。

特此通知

××××××有限公司

綜合辦

20xx年10月31日

工作調整通知2

______全體家人：

隨著秋冬季的來臨，公司考慮到大家上下班的方便及安全，決定自20___年10月8日起執(zhí)行冬季作息時間，具體上下班時間調整如下：

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

工作調整通知3

上午上班時間：8:00――12:00

上班打卡時間：7:30――8:30

下班打卡時間：11:30――12:30

下午上班時間：15:00――18:00

上班打卡時間：14:00――15:15

下班打卡時間：17:50――19:00

注：

1、每周一晚上安排1小時30分開展政治或業(yè)務學習。

2、場部大院大門23:00關閉，未經許可外來車輛不允許停放。

3、各管理區(qū)、單位參照此表執(zhí)行。

工作調整通知4

各部（室）、**物管中心、各管理處：

現(xiàn)將員工工資、福利及工作制度作如下調整：

一、關于發(fā)放加班費及休息的規(guī)定

（一）員工在國家法定節(jié)日（春節(jié)3天，五一3天，國慶3天，元旦1天）上班的，每天計發(fā)10元加班費。

（二）保安員、保潔員、綠化工可按每月1天休息，也可累積分一次或幾次休息，具體時間由管理處安排。

二、關于工齡補貼的規(guī)定

員工自入職之日開始計算工齡。

（一）保安員在公司工作滿一年，到年終可享受300元工齡補貼，滿二年可享受400元，滿三年或以上可享受500元。

（二）工齡補貼一律在春節(jié)前發(fā)放，中途離職的，不享受工齡補貼。

三、關于工資制度的調整（注：下列工資指轉正后工資）

（一）保安：保安班長工資分A：1100元/月、B：1050元/月、C：1000元/月。

保安員工資分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。

（二）清潔工工資分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。

（三）綠化工工資分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、D：600元/月（綠化技工略）。

（四）工資級別的調整每季一次，由管理處負責人或部門負責人根據(jù)員工本季工作表現(xiàn)等情況進行調整。

（五）試用期工資按原規(guī)定不變。

四、關于住宿制度的調整

（一）在公司工作滿二年的員工可根據(jù)實際情況，自由選擇在小區(qū)內住宿或到小區(qū)外住宿。

（二）符合條件的員工需在外住宿的，應填寫"員工外宿申請表"，經審批同意后到小區(qū)外住宿，公司將不再為員工保留床位；如需重新回到小區(qū)住宿的，應填寫"員工內宿申請表"，由管理處安排床位。

（三）員工外宿應確保管理處隨時能聯(lián)系到人，如出現(xiàn)無法聯(lián)系而造成不良后果的，員工將承擔相應的處罰。

五、關于伙食制度的調整

（一）除**花園因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小區(qū)食堂一律取消，員工（管理處管理人員除外）每月發(fā)放240元伙食補貼，由員工自行安排。

（二）公司按"定額控制，超額自負"的原則，為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。

（三）員工上班時用餐的規(guī)定

1、保安員就餐時間：午餐為12：30—14：00，晚餐為18：30—20：00，每人每餐20分鐘；夜宵時間由管理處具體安排。保安員就餐應在指定地點，具體就餐順序由班長安排。除夜宵外，其余時間一律不得在小區(qū)內自行煮食。日班保安員用完早餐上班，夜班保安員下班后再用早餐。保安員上班時間可由管理處根據(jù)保安員意愿及結合小區(qū)實際情況進行安排。

2、保潔員、綠化工就餐時間由管理處具體安排，一律不得在小區(qū)內自行煮食。

（四）**花園管理處設食堂工作人員一名，食堂只提供保安員、保潔員就餐，管理人員如需到食堂就餐，按每餐4元的標準自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標準不包括內宿員工的熱水器煤氣費用。食堂需將每日、每月的支出情況公開，由就餐人員監(jiān)督，就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。

六、關于離職時工作制服處理的調整

員工離職時，將領用的工作制服全部退還給所在部門，如損壞或丟失應按價賠償。

七、關于崗位保證金規(guī)定的.調整

員工離職時，如無特殊原因，應全額退還崗位保證金。

八、以上通知：

第一、二、三項自20xx年4月1日起執(zhí)行，第四、六、七項自20xx年3月4日起執(zhí)行，第五項由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的，以本通知為準。

二OO三年三月三日

抄報：集團公司李副總經理、總經辦、人事部

**市XX物業(yè)管理有限公司

二0XX年三月三日發(fā)

工作調整通知5

全體教職員工及家長朋友們：

大家好!

臨近深秋，夜長晝短。為了方便家長接送學生上下學，以及讓大家能夠保持更好的精力工作與學習，學校從20___年10月1日起，將啟動秋冬季作息時間，具體時間調整為：

早晨、上午作息時間不變，中午以后作息有所調整;

12:00—12:30午餐;

7月6日(星期三)是開齋節(jié)，根據(jù)有關通知精神，結合學院實際，現(xiàn)將學院關于開齋節(jié)及暑假放假具體事項通知如下：

12:30—13:25午休、書法寫字;

下午課程學習從13:30開始：

13:30-14:10第一節(jié)課

14:20-15:00第二節(jié)課

15:10-15:50第三節(jié)課

15:50-16:05加餐

16:05-17:00選修課

17:00放學

(周五15:00學生放學，全校教師開會，學習。)

17:00-18:10晚餐

18:10-19:00第一節(jié)晚自習

19:10-20:00第二節(jié)晚自習

特此通知，敬請相互轉告。

工作