保安管理制度

保安管理制度保安管理制度范本保安管理制度1保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度：1、值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時間進行調對。3、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。4、必須對出廠車輛進行檢查防止不必要（偷盜）現象的發(fā)生。5、人員攜帶物品出廠，經憑各部門出具的證明才予放行。6、公司車輛、人員在上班時間外出，經過問事由并記錄出入時間。7、負責管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行，疏導大門內外無關人員。8、在上下班時間嚴格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內部物品出廠（嚴防員工偷盜公司物品）。9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗，如未關好，要及時關好，并做好登記報告上級，若發(fā)現本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應及時報告上級。10、定期配合生產主管進行檢查消防設施，消除安全隱患。11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內閑聊。12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。13、負責每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時保安應提前調好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現象的發(fā)生。14、負責司機對內部放行單的簽署工作，如果司機沒有簽署內部車輛放行單就不給放行。15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內巡視。16、每天應搞好廠區(qū)內衛(wèi)生。保安管理制度2一、崗位職責（一）護管隊隊長崗位職責1、主持全隊工作，堅決執(zhí)行管理處領導指令，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛(wèi)工作。2、熟悉護管各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握護管區(qū)內的護管工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范。3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。4、做好護管隊的工作安排（包括訓練、學習安排）。5、經常檢查各崗位工作情況。零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。6、每周召開例會一次，每半月召開隊務會一次。7、及時做好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日?？己斯ぷ?。8、帶領護管隊配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違章行為。9、負責全隊員工的內務管理和考勤工作。10、完成上級交辦的其他臨時任務。（二）護管員崗位職責1、服從領導、聽從指揮，做到令行即止，遇事報告。2、遵守國家法令、法規(guī)，做到依法辦事。3、熟悉本崗位職責和工作秩序，圓滿完成工作任務。4、監(jiān)守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現可疑的人、事、物，預防治安案件的發(fā)生。5、積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的向管理處報告。6、熟悉和愛護小區(qū)內配套的公共設施、機電設備、消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。7、積極協助公安機關開展各項治安防范活動和行為，努力完成各項治安服務工作。8、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。9、認真完成領導交辦的'其它任務。（三）巡邏員崗位職責1、熟悉巡邏區(qū)內各種設備、物品的位置，發(fā)現設備、物品有移動等可疑情況，立即查明報告。2、檢查電線線路（目視檢查、禁止手動檢查）和水管道有無損壞，發(fā)現漏水（電）時，及時采取措施并報告。3、巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，需立即查明情況并報告。4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現可疑人員要選擇適當的位置加以監(jiān)視并及時報告。5、發(fā)現偷盜、流氓等違法犯罪分子，即刻擒獲。6、發(fā)現打架、吵架、斗毆等行為，要予以制止。7、發(fā)現火警時，立即組織撲滅，并迅速報警。8、發(fā)現可疑物品，要立即做安全處理，并報告有關部門。9、驅趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。10、巡視護管員各崗位執(zhí)勤情況，協助處理疑難問題，認真填寫巡邏簽到記錄。11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為、（四）監(jiān)控員崗位職責一、監(jiān)控人員工作應認真負責及時記錄異常情況，遇突發(fā)事件應熟練操作云臺觀察，并做好錄像同時通報所部，嚴禁離崗、睡覺或做與值班無關的事情。二、負責監(jiān)控小區(qū)（大廈）內有無異常情況，并做好原始記錄，提供資料。三、保持監(jiān)控室的整潔衛(wèi)生，愛護設備，保持設備清潔，完整好用，配合維修保養(yǎng)單位做好設備的維護，發(fā)生設備故障，第一時問通知維修人員到場處理。四、學習掌握各種先進設備的性能，特點及使用方法，按規(guī)定程序操作監(jiān)控設備，并維護好設備，不準私自外借任何器材。五、做好機房保密工作，不得向無關人員透露監(jiān)控情況，嚴禁非工作人員進入監(jiān)控室。六、完成上級交辦的其它任務。二、制度規(guī)定（一）治安巡回檢查制度1、小區(qū)設24小時巡邏護管隊，集中精力，提高警惕，防止不法分子盜竊破壞，確保住戶治安安全。2、對小區(qū)巡邏檢查的護管隊員必須佩帶工作證，按規(guī)定的巡邏線巡邏，嚴禁單獨行為。3、按照《小區(qū)治安巡邏記錄表》中所規(guī)定的內容進行巡邏，在檢查中，發(fā)現險情，應采取果斷的應急處理措施，并及時上報管理處，在有關人員及領導到達現場之前不能離開。4、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區(qū)內各類設備、物品放置，如發(fā)現移動設備、物品的可疑情況，要立即查明，針對檢查發(fā)現的不安全隱患，應通知及協助住戶、落實各項防范措施。5、檢查消防器材有無損壞，如有損壞，必須立即報告領導，進行更換。6、注意觀察過往人員情況及其攜帶的物品，如發(fā)現可疑的人員和物品，要選擇適當的地點加以監(jiān)視，并及時報告領導，必要時要對其所帶物品進行檢查并做好登記。7、夜間巡邏檢查，應檢查清理閑散人員，防止不法分子盜竊、破壞，檢查火險隱患。（二）護管隊交接班制度1、按時交接班，接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到前當班人員不能離崗。2、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項。要做到“三明”：上下班情況明，本班接辦的事情明，物品器材清點明。3、交班人在下班前必須填好值班記錄。應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。4、當班人員應及時處理發(fā)現的問題，對不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協助完成。5、交接時要做好記錄并簽名。（三）收費崗工作制度一、服從班長領導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務。四、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。六、愛護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車一落，發(fā)現問題，及時報告。七、積極參加各種培訓，努力提高業(yè)務素質。八、積極參加各種會議，不斷總結收費工作經驗，提出合理化建議。保安管理制度3為了保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司財產和員工的人身安全，特制定本管理制度。第一條、必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《員工違章處罰管理條例》進行處罰。第二條、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。第三條、保安必須提前十分鐘到崗，做好交接記錄，要有飽滿的精神執(zhí)勤。第四條、員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關閉情況，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作。第五條、保安夜間值班要高度戒備，做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。第六條、外來人員無法表明身份或未經同意，不得進入廠區(qū)內。第七條、保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導。第八條、值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶，尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候，以禮相待并負責通知相關部門人員到廠驗收貨物。第九條、來訪人員未經總經理批準，一律不得進入生產作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。第十條、政府機關、人民團體或其他貴賓（外國客商），由總經理陪同時，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進廠人數和時間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進廠前，須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時，也須注明訪客離廠時間。第十一條、嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來公司會面，有特殊情況者，保安可代為通知當事者在廠門口見面。第十二條、非本公司車輛入廠，車中人員應在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠，車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方