工程師聘書模板

工程師聘書模板

【篇一：聘書樣本】

聘書

茲聘任XXXXX同志為我單位工程部助理

工程師。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九

日。

XXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

【篇二：工程師聘任書范本（共8篇）】

篇一：聘書樣本

聘書

茲聘任XXXXX同志為我單位工程部助理

工程師。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九

日。

XXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

篇二：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘XXX等同志任工程師職務(wù)的

通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議研究，決定聘XXX等四名同志

任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運(yùn)行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，

側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運(yùn)行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動化

控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運(yùn)行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備

的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運(yùn)行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備

的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此

通知

二O一—年五月十八日

篇三：聘書模板

篇四：建筑工程項(xiàng)目部管理人員聘任書

聘任項(xiàng)目經(jīng)理等人員的通知

聘任期為從2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知

二。一二年月日

工程項(xiàng)目部管理人員名單

附：證件復(fù)印件

篇五：安全員聘任書

安全員聘任書

安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主,

綜合治理”的方針，實(shí)施科學(xué)管理模式，實(shí)行“全員、全過程、全方

位、全天候”的安全管理原則。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少各

類安全生產(chǎn)事故，杜絕和降低各類環(huán)境污染，保障職工的生命、

財(cái)產(chǎn)和健康安全，實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)零事故、資質(zhì)動態(tài)零扣分”，促進(jìn)

項(xiàng)目部和諧生產(chǎn)、發(fā)展，根據(jù)北京市建委、住總集團(tuán)系列標(biāo)準(zhǔn)及公

司相關(guān)管理規(guī)定的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，使安全管理

責(zé)任到人，加強(qiáng)各專業(yè)施工隊(duì)伍的安全管理力度，提高專業(yè)施工隊(duì)

的管理水平，降低發(fā)生事故的可能性。

特聘任：黃其達(dá)（同志）擔(dān)任我司安全管理員。

安全管理員職責(zé)：

1.積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、法規(guī)和安

全技術(shù)措施。敢于堅(jiān)持原則，做遵章守紀(jì)的模范。

2.安全管理員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。

有權(quán)對違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干的行為進(jìn)行糾正，必要時(shí)報(bào)告管理人員。

3.對進(jìn)入現(xiàn)場的單位或個(gè)人，安全員有權(quán)監(jiān)督其執(zhí)行安全管理規(guī)定,

發(fā)現(xiàn)問題，立即令其改正。

4.深入工作現(xiàn)場，對發(fā)現(xiàn)的不安全動態(tài)，提出改進(jìn)意見。

5.參加審查本單位施工組織方案的安全技術(shù)措施，對有關(guān)安全防護(hù)

提出建議。檢查施工安全技術(shù)交底是否齊全。

6.協(xié)助班組做好本班組安全工作，受工地安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助

班組做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。

7.組織開展本班組各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動日記錄，提出

改進(jìn)安全工作的意見和建議。

8.對新工人進(jìn)行崗位安全教育。

9.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

10.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、消防器材。

11.發(fā)生事故要及時(shí)了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

12.安全管理員要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)安全

生產(chǎn)知識，不斷充實(shí)豐富自己，以便可以更好的開展安全工作。

聘任單位：慈溪市盛藝模具有限公司（章）

聘任人：

日期：

被聘人：

日期：

注：被聘人應(yīng)清楚了解并嚴(yán)格執(zhí)行聘任書中的職責(zé)及安全員相關(guān)要

求，在工作中盡職盡責(zé)，維護(hù)公司生產(chǎn)中的安全、穩(wěn)定。

篇六：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書填寫要求

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書填寫要求

為了規(guī)范各類技術(shù)人員填寫“專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書”，特將有關(guān)填

寫內(nèi)容要求如下：

單位：所在基層單位（全稱）

姓名：***

職務(wù)：專業(yè)技術(shù)資格（比如：高級工程師）

朝陽【wlsh0908】整理

朝陽【wlsh0908】整理

篇七：施工員位聘任書

施工員崗位聘任書

篇八：項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人聘任書

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人聘任書

茲聘請楊新喜同志擔(dān)任五家渠君豪綠園住宅小區(qū)項(xiàng)目的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)

責(zé)人，聘任日期為年月日起至年月日止。項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)履

行如下職責(zé)：1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、

標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)

創(chuàng)新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技

含量。

2.組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案，

并進(jìn)行審批。

3.組織并3同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定

工作。

4.檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料

整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。

5.幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題

作出處理方案，對疑難問題上報(bào)公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程

師作出處理意見或處理方案。

6.對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作

到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

7.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。

8.組織項(xiàng)目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工

程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的竣工資料的初審工作，初審合格上報(bào)公司技術(shù)

部。

10.組織項(xiàng)目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

11.負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)線工作，負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

12.檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求

的提出整改措施。

13.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的考核。十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文

工作。

14.實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運(yùn)行。

【篇三：工程師聘任書格式（共6篇）】

篇一：聘書樣本

聘書

茲聘任xxxxx同志為我單位工程部助理

工程師。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九

日。

XXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

篇二：聘書格式

茲聘請劉偉健同學(xué)為肇慶學(xué)院教育學(xué)院學(xué)生自律委員會權(quán)益維護(hù)部

部長，聘期為二OO九年十一月至二。一。年十一月。

此聘

肇慶學(xué)院教育學(xué)院學(xué)生自律委員會（代章）

二。一。年十一月二十日

證書編號：jyxy20081801

教育學(xué)院三大機(jī)構(gòu)聘書編號

一、格式：no.jyxy+年級+部門+職位例：jyxy20070101

二、部門編號有2位：

學(xué)生會：

01主席團(tuán)02素質(zhì)拓展部03學(xué)術(shù)部04宣傳創(chuàng)作部05生活實(shí)踐部

06文娛部07體育部

團(tuán)委：

08副書記09副書記助理10新聞部11組織部12宣傳部自律委員

會：14主任團(tuán)15辦公室16宿管部17巡檢部18權(quán)益部學(xué)生活

動部13

三、個(gè)人編號有2位：

部長是01;副部長是02；部委是03,04,05?

例如：學(xué)術(shù)部部長no.jyxy2006o3o1

學(xué)術(shù)部副部長no.jyxy20060302

學(xué)術(shù)部部委no.jyxy20060303

所有人的姓名和聘書的編碼都要留底，放在輔導(dǎo)員的電腦上。

篇三：完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成

完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。

（一）標(biāo)題

聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫

標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字

樣組成。

（二）稱謂

（三）正文

聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：

首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。

其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自2000年2月20日

至2005年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘

書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況

而定。

另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上,

但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。

（四）結(jié)尾

聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬

禮”、“此聘”等。

（五）落款

落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日

期，同時(shí)要加蓋公章。

【范文一】

聘請書

敬禮

刊授大學(xué)（蓋章）

【范文二】

聘書

【范文三】

聘請書

敬禮！

【范文四】

聘請書

此致

敬禮！

中國科學(xué)院人才管理委員會（蓋章）

篇四：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的

通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議研究，決定聘xxx等四名同志

任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運(yùn)行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，

側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運(yùn)行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動化

控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運(yùn)行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備

的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運(yùn)行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備

的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此

通知

二O一一年五月十八日

篇五：聘任書1

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘約書

應(yīng)聘人員姓名來俞

應(yīng)聘專業(yè)職務(wù)市政工程助理工程師

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘約

單位（以下稱甲方）：浙江奔騰建設(shè)工程有限公司

法定代表人：江春威

受聘人員（以下稱乙方）：

乙方長期從事市政施工管理工作，乙方的工作能力已經(jīng)具備助理工

程師的專業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔(dān)任助理工程師職務(wù)。經(jīng)雙方

同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。

一、聘期聘期為叁年，自2003年7月1日起至2006年6月

30日止。

二、雙方權(quán)利、義務(wù)

甲方：根據(jù)設(shè)崗情況，在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)

利。在聘期內(nèi)，對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個(gè)月以上，難以繼續(xù)履行職

責(zé)和完成工作任務(wù)的，有權(quán)低聘或解聘；對泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情

報(bào)，玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失，或利用工作之便違法亂

紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者，有權(quán)根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)予以降職或解除聘任

職務(wù)。同時(shí)，應(yīng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)

度和成績經(jīng)常進(jìn)行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作

條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓(xùn)的機(jī)會。

乙方：有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約定

的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的，乙方有權(quán)辭聘。同

時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)

務(wù)知識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量、按時(shí)完成甲方分配的工作

任務(wù)。

三、享受待遇

甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待

遇。

四、解聘、辭聘、續(xù)聘

解聘：乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除聘約；

如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪留

職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙