哈爾濱工程大學(xué)保密教育培訓(xùn)參考資料第三十七期

哈爾濱工程大學(xué)保密教育培訓(xùn)參考資料（第三十七期）（參考學(xué)時：2學(xué)時）保密知識小測試一、選擇題（以下各題中至少有一個正確答案）按照保密法的規(guī)定，應(yīng)根據(jù)（）確定國家秘密的保密期限。A國家秘密事項的性質(zhì)B國家秘密事項的特點C國家秘密事項的重要程度D國家秘密事項的實效需要確定國家秘密的保密期限，包括確定（）等方式。A保密期限B不作標(biāo)志C解密時間D解密條件TOC\o"1-5"\h\z下面屬于國家秘密解密條件的是（）。A5年B2017年8月20日C會議結(jié)束D執(zhí)行完畢下面屬于國家秘密解密時間的是（）。A5年B2025年1月1日C權(quán)威媒體正式公布D啟封以下國家秘密標(biāo)志中，標(biāo)注正確的選項是（）。A秘密★長期B機(jī)密*21年C絕密日D秘密眾？。］。年1月15日至2016年7月1日一份涉密文件的國家秘密標(biāo)志為“秘密*8年”，保密期限屆滿時，可能出現(xiàn)以下情況（）。A經(jīng)過合法履行國家秘密變更程序，可以延長保密期限B自行解密C自行公開D繼續(xù)作為國家秘密管理按照保密法的規(guī)定，可以確定絕密級國家秘密的機(jī)關(guān)單位包括（）。A中華人民共和國公安部B中央辦公廳C北京市西城區(qū)民政局D河北省人民檢察院作為一個法定概念，涉密人員的基本特征可概括為（）A接觸、知悉少量國家秘密B在涉密崗位工作C具備一定的能力和條件D通過任（聘）用審查按照我國人事管理制度，涉密人員管理需要（）各盡其責(zé)，分工合作，相互配合。A涉密人員所在部門B機(jī)關(guān)單位工會C機(jī)關(guān)單位組織人事部門D機(jī)關(guān)單位保密工作機(jī)構(gòu)涉密人員分類確定和上崗審查應(yīng)遵循（）的原那么。A分類管理B以崗定人C先用后審D定期復(fù)審涉密人員分類確定和上崗審查，規(guī)范的程序是（）。A確定崗位，擬定人員，審查審核，保密教育，報告?zhèn)浒窧擬定人員，確定崗位，審查審核，保密教育，報告?zhèn)浒窩確定崗位，擬定人員，保密教育，報告?zhèn)浒?，審查審核D擬定人員，確定崗位，保密教育，審查審核，報告?zhèn)浒窽OC\o"1-5"\h\z簽訂保密承諾書時，一般為一式（）份。A2B4C6D8為確保涉密人員符合涉密崗位的工作要求，除上崗前的審查外，機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)對已在涉密崗位工作的涉密人員進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審分為（）。A定期復(fù)審B隨時復(fù)審C變動復(fù)審D年度復(fù)審根據(jù)簽訂人員類型的不同，保密承諾書可以分為（）等。A在編人員保密承諾書B借調(diào)（聘用）人員保密承諾書C參加會議活動人員保密承諾書D專項保密承諾書原那么上，核心涉密人員每（）年復(fù)審一次，重要涉密人員每（）年復(fù)審一次，一般涉密人員每（）年復(fù)審一次。A2、3、5B2、4、6C1、2、3D1、3、5二、判斷題1.國家秘密的保密期限屆滿，可以向社會公開。（）確定國家秘密的知悉范圍，應(yīng)堅持工作需要原那么和最小化原那么。（）按照保密法的規(guī)定，一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會團(tuán)體、共產(chǎn)黨TOC\o"1-5"\h\z員都有保守國家秘密的任務(wù)。（）國家秘密與其他秘密的最大區(qū)別，在于國家秘密是依照法定程序確定。（）我國保密工作體制的核心是黨管保密。（）國家保密局是黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨政軍保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。（）最小化、全程化、自主化、精準(zhǔn)化、法制化等5個原那么，是保密工作必須遵守的原那么。（）各級黨委保密委員會與各級保密行政管理部門是“一個機(jī)構(gòu)，兩塊牌子”。（）憲法、保密法律、保密法規(guī)、保密規(guī)章、國家秘密標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)司法解釋、國際公約或政府間協(xié)定的相關(guān)規(guī)定等，構(gòu)成了我國現(xiàn)行的保密法律制度體系。（）隨著信息時代特別是網(wǎng)絡(luò)時代的到來，網(wǎng)絡(luò)空間已經(jīng)成為繼陸地、海洋、天空、外層空間之外，人類活動的第五空間。（）答案：一、選擇題ABCD2.ACD3.CD4.B5.ACD6.AB7.ABD8.BCD9.ACD10.BDA12.B13.AC14.ABC15.D二、判斷題1-5XVXXV6-10XVXVV

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