2024-個(gè)體診所聘用合同完整版

個(gè)體診所聘用合同完整版合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1聘用方名稱：____________________1.1.2聘用方地址：____________________1.1.3聘用方聯(lián)系方式：____________________1.1.4聘用方法定代表人：____________________1.2被聘用方基本信息1.2.1被聘用方名稱：____________________1.2.2被聘用方地址：____________________1.2.3被聘用方聯(lián)系方式：____________________1.2.4被聘用方法定代表人：____________________第二章：聘用職位及職責(zé)2.1聘用職位2.1.1被聘用方在聘用方的個(gè)體診所擔(dān)任的職位為：____________________2.2職責(zé)范圍2.2.1被聘用方的主要工作職責(zé)包括但不限于：____________________2.2.2被聘用方應(yīng)按照聘用方的規(guī)定和要求履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三章：聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.1.1本合同的聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。3.2工作地點(diǎn)3.2.1被聘用方的工作地點(diǎn)為：____________________第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.2.1被聘用方依法享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)益，具體安排如下：____________________第五章：勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1勞動(dòng)報(bào)酬5.1.2聘用方應(yīng)按時(shí)足額支付被聘用方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。5.2福利待遇5.2.1被聘用方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，具體包括：____________________5.2.2聘用方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，為被聘用方提供相應(yīng)的福利待遇。第六章：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1被聘用方在聘用期間及解除或終止聘用關(guān)系后，應(yīng)對(duì)聘用方的商業(yè)秘密、患者隱私、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.1.2未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，被聘用方不得泄露、使用或允許他人使用任何保密信息。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1被聘用方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。6.2.2聘用方有權(quán)對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、許可使用、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.1.1聘用方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升被聘用方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。7.1.2被聘用方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，并根據(jù)聘用方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1雙方應(yīng)共同制定并實(shí)施被聘用方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于技能提升、職位晉升等。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)8.1.1聘用方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提供符合安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。8.1.2聘用方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查。8.2安全培訓(xùn)8.2.1聘用方應(yīng)對(duì)被聘用方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，確保其了解并遵守安全操作規(guī)程。第九章：違約責(zé)任9.1聘用方違約9.1.1若聘用方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2被聘用方違約9.2.1若被聘用方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十章：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。10.2仲裁解決10.2.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。10.3訴訟解決10.3.1若協(xié)商不成且雙方未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十一章：合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方同意，合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后生效。11.1.2合同的變更不得對(duì)已履行部分產(chǎn)生追溯效力。11.2合同解除11.2.1在合同有效期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但合同解除前已發(fā)生的事項(xiàng)仍應(yīng)按照合同約定處理。第十二章：不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1雙方在履行合同過(guò)程中，如遇到不可抗力事件，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治動(dòng)蕩等。12.2不可抗力后果12.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2雙方應(yīng)共同努力減輕不可抗力事件造成的影響，并在事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同的履行。第十三章：適用法律及爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。13.1.2如果本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將被視為無(wú)效，但不影響合同其他條款的效力。13.2爭(zhēng)議解決13.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決因合同引起的任何爭(zhēng)議。13.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十四章：通知與送達(dá)14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。14.1.2通知在送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.2送達(dá)地址14.2.1雙方的送達(dá)地址為各自在合同首部注明的地址。14.2.2如果任何一方的送達(dá)地址發(fā)生變化，應(yīng)立即通知對(duì)方。第十五章：其他條款15.1整體協(xié)議15.1.1本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書(shū)面協(xié)議。15.1.2除非雙方另有書(shū)面約定，本合同的任何修改或補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。15.2可分割性15.2.1如果本合同的任何條款被視為無(wú)效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)從合同中刪除，其余條款仍具有完全效力。15.3權(quán)利轉(zhuǎn)讓15.3.1雙方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得將其在本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。15.4繼續(xù)有效15.4.1本合同中的任何條款，即使在合同終止或到期后，仍具有法律效力并應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。附件：附件一：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：被聘用方資格證書(shū)復(fù)印件附件三：雙方約定的其他文件簽字部分：聘用方（甲方）：____________________法