2024年度解除勞動合同協(xié)議書模板1_第1頁
2024年度解除勞動合同協(xié)議書模板1_第2頁
2024年度解除勞動合同協(xié)議書模板1_第3頁
2024年度解除勞動合同協(xié)議書模板1_第4頁
2024年度解除勞動合同協(xié)議書模板1_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年度解除勞動合同協(xié)議書模板-PAGE2024年度解除勞動合同協(xié)議書模板-PAGE解除勞動合同協(xié)議書模板合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息1.1甲方(用人單位)信息1.1.1單位名稱:________________1.1.2單位地址:________________1.1.3法定代表人:______________1.1.4聯(lián)系電話:________________1.2乙方(勞動者)信息1.2.1姓名:___________________1.2.2性別:___________________1.2.3身份證號:_______________1.2.4住址:___________________1.2.5聯(lián)系電話:_______________第二章:合同解除2.1雙方同意解除勞動合同,自本協(xié)議簽訂之日起生效。2.2甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償,具體金額按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。2.3雙方確認,除本協(xié)議規(guī)定外,雙方不存在其他勞動爭議。第三章:經(jīng)濟補償3.1甲方應當在解除勞動合同后30日內,一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞剑喊凑找曳皆诩追焦ぷ鞯臅r間,每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.3乙方工資計算標準:以乙方解除勞動合同前12個月的平均工資為計算基數(shù)。第四章:雙方權利義務4.1甲方權利義務4.1.1甲方有權要求乙方按照甲方規(guī)定的時間、地點、方式辦理離職手續(xù)。4.1.2甲方有權要求乙方歸還甲方的財產(chǎn)、資料等。4.1.3甲方有權要求乙方履行保密義務。4.2乙方權利義務4.2.1乙方有權按照甲方規(guī)定的時間、地點、方式辦理離職手續(xù)。4.2.2乙方有權要求甲方支付經(jīng)濟補償。4.2.3乙方應當歸還甲方的財產(chǎn)、資料等。4.2.4乙方應當履行保密義務。第五章:爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2如雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.3仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第六章:保密條款6.1保密義務6.1.1乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,無論以何種形式,均屬于甲方的保密信息。6.1.2乙方應當對甲方的保密信息予以嚴格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用。6.1.3乙方保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效,至甲方的保密信息成為公開信息之日止。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務不因勞動合同的解除、終止而免除。6.2.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。6.3保密例外6.3.1法律、法規(guī)、規(guī)章等強制性規(guī)定要求披露的,乙方應當披露,但應當提前通知甲方,并盡可能減少披露范圍。6.3.2乙方的上級主管單位要求披露的,乙方應當披露,但應當提前通知甲方,并盡可能減少披露范圍。第七章:知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.1.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的與工作相關的知識產(chǎn)權,包括但不限于專利權、著作權、商標權等,均屬于甲方所有。7.1.2甲方有權對乙方的知識產(chǎn)權進行使用、許可、轉讓等。7.2知識產(chǎn)權保護7.2.1甲方應當對乙方的知識產(chǎn)權予以保護,防止他人侵犯。7.2.2乙方應當協(xié)助甲方進行知識產(chǎn)權的保護,包括但不限于提供相關資料、出庭作證等。7.3知識產(chǎn)權侵權7.3.1如甲方發(fā)現(xiàn)他人侵犯乙方的知識產(chǎn)權,甲方有權采取法律手段予以追究。7.3.2如乙方發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方的知識產(chǎn)權,乙方應當及時通知甲方,并協(xié)助甲方采取法律手段予以追究。第八章:競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1乙方在甲方工作期間及勞動合同解除后一年內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供與甲方相同的業(yè)務。8.1.2乙方在甲方工作期間及勞動合同解除后一年內,不得自行或與他人合作開辦與甲方有競爭關系的業(yè)務。8.2競業(yè)限制補償8.2.1甲方有權要求乙方履行競業(yè)限制義務,并給予乙方競業(yè)限制補償。8.2.2競業(yè)限制補償?shù)臉藴屎椭Ц斗绞接呻p方另行協(xié)商確定。8.3競業(yè)限制解除8.3.1甲方有權隨時解除競業(yè)限制義務,但應當提前通知乙方。8.3.2乙方有權要求甲方解除競業(yè)限制義務,但應當向甲方支付違約金。第九章:違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方違反本協(xié)議的,應當向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。9.1.2甲方遲延支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧斚蛞曳街Ц队馄诟犊钸`約金。9.2乙方違約責任9.2.1乙方違反本協(xié)議的,應當向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。9.2.2乙方違反保密義務的,應當向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。9.2.3乙方違反競業(yè)限制義務的,應當向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。第十章:其他10.1本協(xié)議的修改和補充10.1.1本協(xié)議的修改和補充,應當經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。10.1.2本協(xié)議的修改和補充,與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的效力10.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十一章:通知與送達11.1通知方式11.1.1甲乙雙方之間的通知,應當采用書面形式,包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。11.1.2甲乙雙方應當確保所提供的聯(lián)系方式準確有效,如有變更,應當及時通知對方。11.2送達地址11.2.1甲乙雙方的通知送達地址分別為甲乙雙方在本協(xié)議中注明的地址。11.2.2甲乙雙方如有變更送達地址的,應當及時通知對方。第十二章:適用法律與爭議解決12.1適用法律12.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.1.2如本協(xié)議的任何條款與法律、法規(guī)、規(guī)章等強制性規(guī)定相抵觸的,應當以法律、法規(guī)、規(guī)章等強制性規(guī)定為準。12.2爭議解決12.2.1如甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的法院提起訴訟。第十三章:合同終止與解除13.1合同終止13.1.1本協(xié)議因雙方履行完畢;或一方明示解除;或雙方協(xié)議解除而終止。13.1.2本協(xié)議終止后,甲乙雙方的權利義務關系終止,但本協(xié)議的保密條款、知識產(chǎn)權條款、競業(yè)限制條款等仍然有效。13.2合同解除13.2.1甲乙雙方均有權解除本協(xié)議,但應當書面通知對方。13.2.2本協(xié)議解除后,甲乙雙方的權利義務關系終止,但本協(xié)議的保密條款、知識產(chǎn)權條款、競業(yè)限制條款等仍然有效。第十四章:合同的轉讓與分包14.1合同轉讓14.1.1甲方有權將本協(xié)議的全部或部分權利義務轉讓給第三方,但應當書面通知乙方。14.1.2乙方有權將本協(xié)議的全部或部分權利義務轉讓給第三方,但應當書面通知甲方。14.2合同分包14.2.1甲方有權將本協(xié)議的全部或部分工作內容分包給第三方,但應當書面通知乙方。14.2.2乙方有權將本協(xié)議的全部或部分工作內容分包給第三方,但應當書面通知甲方。第十五章:合同的修改與補充15.1合同的修改與補充15.1.1本協(xié)議的修改與補充,應當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。15.1.2本協(xié)議的修改與補充,與本協(xié)議具有同等法律效力。附件部分:附件一:保密協(xié)議附件二:知識產(chǎn)權協(xié)議附件三:競業(yè)限制協(xié)議簽字部分:甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論