員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)本協(xié)議（以下簡稱“保密協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________鑒于甲方是一家在中華人民共和國（以下簡稱“中國”）注冊成立的企業(yè)，乙方是甲方的員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)與甲方簽訂有勞動合同。鑒于乙方在履行職務(wù)過程中，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，雙方根據(jù)平等、自愿的原則，達(dá)成如下保密協(xié)議：第一條定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。1.2“保密信息”是指甲方擁有或控制的、未公開的、具有保密價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息等。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在保密協(xié)議有效期內(nèi)及保密協(xié)議終止后，對甲方提供的或乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.2乙方不得向任何第三方披露、泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用保密信息，除非得到甲方的書面同意。2.3乙方應(yīng)當(dāng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全，防止保密信息泄露、遺失或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。第三條保密期限3.1本保密協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自保密協(xié)議終止或解除之日起，乙方的保密義務(wù)繼續(xù)有效，直至保密信息成為公開信息。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本保密協(xié)議的約定，披露、泄露、使用或允許他人使用保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）返還乙方因違反保密義務(wù)所獲得的全部利益；（2）支付相當(dāng)于乙方違反保密義務(wù)所造成甲方損失的賠償金；（3）支付甲方因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第五條法律適用和爭議解決5.1本保密協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。6.3本保密協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不影響保密協(xié)議的解釋。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)目錄一、保密協(xié)議的背景和目的二、定義和術(shù)語三、保密義務(wù)四、保密期限五、違約責(zé)任六、法律適用和爭議解決七、其他條款八、附件附件1：保密信息清單附件2：保密協(xié)議簽署聲明2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密協(xié)議：企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)本協(xié)議（以下簡稱“保密協(xié)議”）由以下雙方于2024年__月__日簽署：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號：________________鑒于甲方是一家在中華人民共和國（以下簡稱“中國”）注冊成立的企業(yè)，乙方是甲方的員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)與甲方簽訂有勞動合同。鑒于乙方在履行職務(wù)過程中，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，雙方根據(jù)平等、自愿的原則，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密協(xié)議的背景和目的1.1本保密協(xié)議旨在明確乙方的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息不受未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或泄露。1.2通過簽署本保密協(xié)議，乙方同意遵守甲方的保密要求，確保保密信息的安全和保密性。二、定義和術(shù)語2.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。2.2“保密信息”是指甲方擁有或控制的、未公開的、具有保密價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息等。三、保密義務(wù)3.1乙方同意在保密協(xié)議有效期內(nèi)及保密協(xié)議終止后，對甲方提供的或乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。3.2乙方不得向任何第三方披露、泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用保密信息，除非得到甲方的書面同意。3.3乙方應(yīng)當(dāng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全，防止保密信息泄露、遺失或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。四、保密期限4.1本保密協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自保密協(xié)議終止或解除之日起，乙方的保密義務(wù)繼續(xù)有效，直至保密信息成為公開信息。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本保密協(xié)議的約定，披露、泄露、使用或允許他人使用保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）返還乙方因違反保密義務(wù)所獲得的全部利益；（2）支付相當(dāng)于乙方違反保密義務(wù)所造成甲方損失的賠償金；（3）支付甲方因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。六、法律適用和爭議解決6.1本保密協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。七、其他條款7.1本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。7.3本保密協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不影響保密協(xié)議的解釋。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________附件1：保密信息清單附件2：保密協(xié)議簽署聲明附件列表：1.保密信息清單2.保密協(xié)議簽署聲明法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。2.保密信息：指甲方擁有或控制的、未公開的、具有保密價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息等。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.如何界定商業(yè)秘密和保密信息的范圍？解決辦法：在保密信息清單中詳細(xì)列出需要保密的信息類型和具體內(nèi)容，以便乙方明確保密的范圍。2.如何確保乙方遵守保密義務(wù)？解決辦法：在保密協(xié)議中明確規(guī)定乙方的保密義務(wù)，并要求乙方簽署保密協(xié)議聲明，以增加其法律約束力。3.如何處理保密協(xié)議的違約行為？解決辦法：在保密協(xié)議中明確違約責(zé)任和相應(yīng)的法律后果，一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，甲方可以依據(jù)協(xié)議要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.如何更新和修改保密協(xié)議？解決辦法：在保密協(xié)議中明確修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，以確保協(xié)議的合法性和有效性。適用場景：本合同適用于以下場景：1.企業(yè)與員工之間簽