公司信息公開制度

公司信息公開制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強公司的信息公開工作，提高管理透亮度，促進企業(yè)文化建設(shè)和員工參加度，依據(jù)《公司法》《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于我公司全體員工及相關(guān)機構(gòu)、部門。第二章公司信息公開的內(nèi)容和方式第三條公司信息公開的內(nèi)容公司組織結(jié)構(gòu)、法定代表人、重要負責(zé)人及聯(lián)系方式；公司章程、規(guī)章制度及管理制度；公司業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營活動、產(chǎn)品和服務(wù)；公司的財務(wù)情形、經(jīng)營業(yè)績、審計報告及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)；公司的招聘信息、員工福利待遇、培訓(xùn)計劃等人力資源管理方面的信息；公司的企業(yè)文化、社會責(zé)任、公益事業(yè)等方面的信息；公司的風(fēng)險管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面的信息；其他與公司經(jīng)營管理相關(guān)的信息。第四條公司信息公開的方式公司內(nèi)部發(fā)布：通過公司內(nèi)部通知、企業(yè)文化墻、內(nèi)部電子公告欄等渠道進行信息公開；公司網(wǎng)站公開：將部分信息通過公司官方網(wǎng)站進行公開；外部媒體發(fā)布：依據(jù)需要，適時通過新聞發(fā)布會、媒體采訪等方式向外部媒體公開信息。第三章公開信息的管理和維護第五條信息公開責(zé)任人公司法定代表人及重要負責(zé)人對信息公開工作負總責(zé)；信息公開責(zé)任人由公司內(nèi)部指定，負責(zé)信息公開的具體組織、協(xié)調(diào)和管理。第六條公開信息的更新和發(fā)布公司各部門應(yīng)及時將其管理范圍內(nèi)的信息整理、匯總，并依照規(guī)定的發(fā)布周期和方式提交給信息公開責(zé)任人；信息公開責(zé)任人負責(zé)審核、整理和發(fā)布信息，確保信息及時、準確地向內(nèi)外部發(fā)布。第七條保密信息的處理公司涉及商業(yè)機密、個人隱私等未經(jīng)授權(quán)不得公開的信息，應(yīng)嚴格依照公司的保密制度進行處理；在信息公開過程中，應(yīng)認真篩選、脫敏、凈化相關(guān)信息，確保不泄露保密內(nèi)容。第八條信息公開的監(jiān)督和反饋公司內(nèi)部設(shè)立信息公開監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)對公司信息公開工作進行監(jiān)督和檢查；員工及其他相關(guān)方可通過公司內(nèi)部渠道提出對信息公開工作的建議、看法和投訴，公司應(yīng)及時處理并予以反饋。第四章法律責(zé)任和附則第九條法律責(zé)任對違反本制度的行為，將依照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進行相應(yīng)的處理，包含但不限于批判教育、通報處理、追究責(zé)任等。第十條附則本制度由公司內(nèi)部進行解釋和修訂；本制度自頒布之日起執(zhí)行。此制度為公司信息公開制度，旨在加強公司的信息公開工作，提高管理透亮度，促進企業(yè)文化建設(shè)和員工參加度。公司將依照本制度的要求，定期公開公司的組織結(jié)構(gòu)、法定代表人、重要負責(zé)人及聯(lián)系方式，公司章程、規(guī)章制度及管理制度，公司業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營活動、產(chǎn)品和服務(wù)等方面的信息。公司內(nèi)部將通過通知、企業(yè)文化墻、內(nèi)部電子公告欄等渠道進行信息公開，同時將部分信息通過公司官方網(wǎng)站進行公開。公司還將設(shè)立信息公開責(zé)任人，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理信息公開工作，并設(shè)立信