2024簡易務工勞動合同范本

2024簡易務工勞動合同范本第一條合同主體1.1甲方（以下簡稱“雇主”）：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：________________1.2乙方（以下簡稱“雇員”）：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：________________（4）住址：____________________第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的指導下，按照甲方的要求從事以下工作：（1）崗位：____________________（2）工作內(nèi)容：__________________2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第四條勞動報酬4.1乙方的工作報酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第六條社會保險6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應承擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。第七條勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。7.2甲方應按照國家標準為乙方提供必要的勞動防護用品。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。8.2乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。9.2在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。9.3合同期滿后，本合同自動終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：______________日期：____年____月____日乙方（簽名）：______________日期：____年____月____日（注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行修改。在簽訂合同時，請務必仔細閱讀合同條款，以確保雙方權益。）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第一條合同主體及第三方主體1.1甲方（以下簡稱“雇主”）：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：________________1.2乙方（以下簡稱“雇員”）：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：________________（4）住址：____________________1.3第三方主體（以下簡稱“第三方”）：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）法定代表人：________________第二條工作內(nèi)容與第三方職責2.1乙方同意在甲方的指導下，按照甲方的要求從事以下工作：（1）崗位：____________________（2）工作內(nèi)容：__________________2.2第三方作為乙方的技能培訓和績效評估機構，負責對乙方進行技能培訓，并定期對乙方的工作績效進行評估。2.3第三方應確保乙方的技能水平和工作能力符合甲方的要求。第三條合同期限與第三方權益3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。3.3第三方在本合同期限內(nèi)應保證乙方的技能培訓和績效評估服務。第四條勞動報酬與第三方利益4.1乙方的工作報酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.4第三方作為乙方的技能培訓和績效評估機構，有權從乙方的工資中扣除一部分作為培訓和評估費用。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第六條社會保險與第三方責任6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應承擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。6.3第三方作為乙方的技能培訓和績效評估機構，應對乙方的社會保險繳納情況負責監(jiān)督。第七條勞動保護與第三方義務7.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。7.2甲方應按照國家標準為乙方提供必要的勞動防護用品。7.3第三方作為乙方的技能培訓和績效評估機構，應對乙方的勞動保護狀況進行監(jiān)督和評估。第八條保密條款與第三方權益8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。8.2乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。8.3第三方作為乙方的技能培訓和績效評估機構，有權獲得乙方的保密信息，并對此進行評估。第九條解除和終止合同與第三方責任9.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。9.2在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。9.3合同期滿后，本合同自動終止。9.4第三方作為乙方的技能培訓和績效評估機構，應對合同的解除和終止情況負責評估和監(jiān)督。第十條爭議解決與第三方角色10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2第三方作為乙方的技能培訓和績效評估機構，應對雙方的爭議進行調(diào)解，并提供專業(yè)的評估意見。第十一條甲方權利與利益條款11.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合甲方的要求。11.2甲方有權根據(jù)乙方的績效評估結果對乙方的工資和職位進行調(diào)整。11.3甲方有權在合同期內(nèi)解除與乙方的合同，但應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第十二條乙方違約及限制條款12.1乙方如未按約定完成工作任務，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權扣除乙方工資作為違約金。12.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，并有權解除合同。12.3乙方在合同期間內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。第十三條第三方義務與責任13.1第三方應保證其提供的培訓和評估服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。13.2第三方應對乙方的培訓結果和績效評估負責，確保乙方的技能和工作表現(xiàn)符合甲方的要求。13.3第三方應在本合同期限內(nèi)提供持續(xù)的培訓和評估服務，確保乙方的技能得到提升。第十四條第三方介入的意義和目的14.1第三方作為專業(yè)的技能培訓和績效評估機構，能夠提供專業(yè)的培訓和評估服務，提升乙方的技能和工作表現(xiàn)。14.2第三方介入能夠確保乙方符合甲方的要求，提高甲方的工作效率和質量。14.3第三方介入有助于解決甲方在培訓和評估方面的人力和資源不足問題。第十五條甲方為主導的目的和意義15.1甲方作為雇主，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合甲方的要求。15.2甲方為主導本合同的簽訂，能夠確保乙方的培訓和評估服務符合甲方的要求。15.3甲方為主導本合同的簽訂，能夠更好地保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第十六條其他條款16.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。16.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效