2024年臨時工勞務(wù)合同簡單版（二篇）

第4頁共4頁2024年臨時工勞務(wù)合同簡單版甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容三、甲方的權(quán)利與義務(wù)負責(zé)乙方的日常人事管理;負責(zé)支付乙方工資，每日____元。其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，_____完成工作任務(wù);享受合同規(guī)定的工資待遇;在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;其他五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7、被開除、_____、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2、甲方以_____、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿;2、合同期內(nèi)乙方死亡;3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時工勞務(wù)合同簡單版（二）尊敬的甲方先生/女士：感謝您選擇與乙方合作，根據(jù)雙方的協(xié)商一致，就以下事項達成如下臨時工勞務(wù)合同：一、合同雙方信息如下：甲方：【詳細信息】乙方：【詳細信息】二、合同期限及工作內(nèi)容：本合同期限為【具體時間】，工作內(nèi)容為【詳細描述工作內(nèi)容】。三、工作時間及地點：乙方每日工作時間為【具體時間】，工作地點為【詳細工作地點】。四、工資及支付方式：乙方工資為【具體金額】，支付方式為【具體支付方式】。五、工作保密及責(zé)任：乙方在工作期間需遵守相關(guān)保密協(xié)議，對工作中涉及的機密信息進行保護，如有違反責(zé)任自負。六、解決爭議方式：合同執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，可向相關(guān)部門申訴。七、其他事項：【根據(jù)實際情況，列明其他相關(guān)事項】如您同意以上內(nèi)容，請在指定位置簽字確認，并按照約定指導(dǎo)執(zhí)行。若有變動需雙方協(xié)商后調(diào)整相關(guān)合同條款。合同簽訂日期：【具體