2024年實(shí)習(xí)生的就業(yè)合同協(xié)議模板（二篇）

第4頁共4頁2024年實(shí)習(xí)生的就業(yè)合同協(xié)議模板培養(yǎng)單位簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況，不得弄虛作假。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。用人單位用人單位名稱主管部分通訊地址郵政編碼聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)檔案接收單位名稱郵政編碼具體地址畢業(yè)生姓名性別民族出生年月學(xué)院專業(yè)政治面貌學(xué)位種別學(xué)歷培養(yǎng)方式生源地婚姻狀況聯(lián)系方式雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：第二條畢業(yè)生的工作崗位是：第三條畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準(zhǔn)后成立雙方約定按下列步驟解決爭議：一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額不超過____元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。其他約定：畢業(yè)生意見：_____用人單位意見：_____簽字：_____簽字：_____2024年實(shí)習(xí)生的就業(yè)合同協(xié)議模板（二）甲方：（公司名稱或個(gè)人姓名）地址：聯(lián)系電話：傳真：郵編：乙方：（實(shí)習(xí)生姓名）住址：聯(lián)系電話：郵編：鑒于乙方自愿申請加入甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，甲、乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。第一條實(shí)習(xí)期限1.本次實(shí)習(xí)的開始日期為：________年______月______日，結(jié)束日期為：________年______月______日，共計(jì)______天。2.實(shí)習(xí)期間如有延長或提前離職的情況，應(yīng)提前三日書面通知甲方并征得甲方同意。第二條工作內(nèi)容和要求1.乙方在甲方公司的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容包括但不限于：________（詳細(xì)列出實(shí)習(xí)工作的具體內(nèi)容和要求）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)工作，并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休假1.實(shí)習(xí)工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的休息日。3.如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以適當(dāng)延長工作時(shí)間，但不得超過每周工作時(shí)限。4.如乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前________天書面通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。第四條實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利1.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方向乙方支付的實(shí)習(xí)報(bào)酬為：每月人民幣_(tái)_______元。2.乙方享受甲方公司的相關(guān)福利待遇，具體內(nèi)容和范圍以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方在實(shí)習(xí)期間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。2.乙方離職后，對于因?qū)嵙?xí)期間得知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息應(yīng)繼續(xù)保密。第六條保險(xiǎn)和責(zé)任1.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)主動(dòng)參加甲方購買的相關(guān)人身意外傷害保險(xiǎn)，遵守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)定。2.乙方在實(shí)習(xí)期間如有任何違反勞動(dòng)規(guī)定或?qū)追皆斐山?jīng)濟(jì)損失的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條雙方解除合同的情況1.若乙方不按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。2.若甲方違反合同約定未能保證乙方的權(quán)利，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭議的解決1.本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的相關(guān)法律。2.對于因合同履行所產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字之日起生效，至實(shí)習(xí)期滿或解除之日止。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)