2024年銷售人員合同范本（三篇）

第1頁共1頁2024年銷售人員合同范本甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：1，乙方的工作為店面銷售。2，甲方為乙方提供相應的培訓。2，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成（銷售額的10%）+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。7，本合同雙方簽字后生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年銷售人員合同范本（二）銷售人員合同（____年）合同編號：[填寫編號]適用日期：____年[填寫日期]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]乙方：[銷售人員姓名]地址：[銷售人員地址]聯(lián)系方式：[銷售人員聯(lián)系方式]鑒于：1.甲方是一家注冊于[國家/地區(qū)]的合法運營的企業(yè)，從事[填寫甲方業(yè)務]業(yè)務。2.乙方具備良好的銷售能力和相關經(jīng)驗，愿意為甲方工作。雙方本著平等自愿、公平合法的原則，達成以下協(xié)議：第一條工作職責1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，為甲方銷售[填寫甲方產(chǎn)品/服務]，積極開展銷售工作。1.2乙方將按照甲方的業(yè)績考核標準，完成預定銷售目標，提高銷售額度。1.3乙方將負責與客戶建立和維護良好的關系，解決客戶的問題并及時反饋。1.4乙方有義務妥善保管甲方交付的銷售資料和業(yè)務秘密，不得泄露給任何第三方。第二條工資和福利待遇2.1乙方的工資和業(yè)績相關的獎金將由甲方根據(jù)實際銷售情況支付。2.2對于表現(xiàn)出色的乙方，甲方可能提供額外的福利待遇，如提供銷售培訓、晉升機會等。2.3乙方享受甲方的社會保險和福利待遇，并按照國家法律規(guī)定的比例繳納相關社會保險費用。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的安排而定，可能需要進行調整，但不得違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定。3.2乙方應及時完成工作任務，不得無故曠工、遲到或早退。3.3乙方享有根據(jù)國家法律規(guī)定的帶薪年休假，具體休假時間由雙方協(xié)商決定。3.4如乙方需要請假，應提前向甲方提出書面請假申請并經(jīng)甲方批準。第四條保密條款4.1乙方承諾并保證，不得利用在甲方的工作期間獲得的任何商業(yè)機密、客戶信息或其他保密信息從事競爭行為或泄露給任何第三方。4.2乙方應妥善保管甲方提供的銷售資料和業(yè)務秘密，不得擅自復制、傳播、使用或泄露給他人。第五條合同變更和終止5.1在合同履行期間，如有任何修訂或變更，應經(jīng)雙方書面協(xié)商一致并簽署補充協(xié)議。5.2在合同有效期內(nèi)，雙方有權根據(jù)本合同規(guī)定的程序單方解除合同，并提前[填寫提前解除通知期限]書面通知對方。第六條爭議解決6.1本合同的解釋和履行適用于[填寫國家/地區(qū)]法律。6.2甲乙雙方如因本合同引發(fā)的任何糾紛或爭議應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應提交[填寫仲裁機構/仲裁委員會]仲裁解決。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年底。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年銷售人員合同范本（三）甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證：_____住所：_____為規(guī)范甲乙雙方的勞動關系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下：前言：鑒于乙方意識到,其擔任的職務涉及公司的業(yè)務信息和技術信息而這些業(yè)務信息和技術信息屬于保密性質,是公司的財產(chǎn),且將會在其履行職務的過程中不時地向其透露;鑒于乙方承認，向公司現(xiàn)在或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導致公司處于一個非常不利的競爭地位，并將會損害公司的業(yè)務;鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：定義：本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并被甲方采取了保密措施的技術信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：1.甲方的交易秘密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期;2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略;3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;4.甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計、技術方案、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、技術報告、技術文檔、相關的函電，專利技術;上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。(一)乙方的保密義務包括：1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授權，僅在授權程度和范圍內(nèi)披露或使用;2.進行合理注意，保證信息不被披露或使用;3.未經(jīng)公司授權，乙方不得不正當獲得公司秘密。4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得私自使用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;5.雙方協(xié)定競業(yè)限制期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務;6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;7.乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。8.乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。9.乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。10.乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。11.乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體(文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器)。12.在其任職于公司期間及其后兩年，乙方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關系。但在任職公司期間為履行其職責而采取的行動除外。(二)脫密期限1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，乙方必須以書面形式提前____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;(三)違約責任：1.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，并有權解除乙方的勞動合同;2.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，應當一次性向甲方支付其年收入3倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣;甲方可解除乙方的勞動合同;(四)補償：鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認識到，乙方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非甲方之主要收入;并鑒于甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。(五)生效：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。(六)本合同如與雙方以前的口頭或書