版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》吉林省四平市鐵東區(qū)2024年統(tǒng)考試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.“娃哈哈”、“雀巢”、“樂百氏”和“農(nóng)夫山泉”都生產(chǎn)瓶裝礦泉水,它們互為()。
A、品牌競(jìng)爭(zhēng)者B、產(chǎn)品形式競(jìng)爭(zhēng)者C、產(chǎn)品類別競(jìng)爭(zhēng)者D、愿望競(jìng)爭(zhēng)者
2.在房屋供不應(yīng)求的條件下適于發(fā)展()。
A、現(xiàn)銷B、預(yù)售C、賒銷D、直銷
3.所有者權(quán)益類科目按()可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)
4.商業(yè)銀行的信用中介和支付中介職能均以()為基礎(chǔ)。
A、存款B、貸款C、放款D、投資
5.使房地產(chǎn)供給的形態(tài)變成現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)形式的是()。
A、邊界供給B、現(xiàn)實(shí)供給C、可能供給D、已實(shí)現(xiàn)的房地產(chǎn)供給
6.挑選有經(jīng)驗(yàn)、有見識(shí)的人員或新產(chǎn)品開發(fā)的主管人員憑自己的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)每個(gè)設(shè)想進(jìn)行區(qū)別,這稱為()。
A、經(jīng)驗(yàn)篩選法B、評(píng)價(jià)篩選法C、技術(shù)篩選法D、工藝篩選法
7.()是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的需求者,是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的對(duì)象。
A、委托人B、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員C、交易相對(duì)人D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)行政主管部門
8.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目獲得立項(xiàng)批準(zhǔn)后,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證中所標(biāo)明的土地面積是指()。
A、規(guī)劃建設(shè)用地面積B、規(guī)劃用地面積C、規(guī)劃建設(shè)凈用地面積D、代征城市公共用地面積
9.下列關(guān)于人事管理階段特征的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、企業(yè)的人事管理與生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等一樣,是企業(yè)基本的管理職能之一B、人事管理工作的活動(dòng)范圍有限,有短期導(dǎo)向C、全面重視員工的工作生活質(zhì)量D、工作的重點(diǎn)是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
10.下列不屬于團(tuán)體決策優(yōu)點(diǎn)的是()。
A、信息全面、完整B、多重選擇C、降低錯(cuò)誤發(fā)生率D、團(tuán)體思維
11.在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)支付的工資水平必須能夠滿足勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用需要,這意味著()。
A、企業(yè)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用需要來(lái)確定工資水平B、工資水平的主要決定因素是勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用C、企業(yè)支付的工資水平至少應(yīng)能夠滿足一位全勤工作的勞動(dòng)者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費(fèi)用D、企業(yè)支付的工資水平都應(yīng)當(dāng)滿足勞動(dòng)者及其家庭達(dá)到中等生活水平的需要
12.國(guó)家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)制定的《防暑降溫措施管理辦法》,對(duì)高溫天氣條件下從事戶外作業(yè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)做出了具體規(guī)定。這里所說(shuō)的高溫天氣是指()。
A、地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35攝氏度以上的天氣B、地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫36攝氏度以上的天氣C、地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日平均氣溫30攝氏度以上的天氣D、地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日平均氣溫28攝氏度以上的天氣
13.商品的本質(zhì)屬性是()。
A、使用價(jià)值B、交換價(jià)值C、價(jià)值D、剩余價(jià)值
14.較強(qiáng)的外部公平感有時(shí)還有助于提高員工()。
A、對(duì)內(nèi)部不公平的忍耐程度B、對(duì)外部不公平的忍耐程度C、對(duì)崗位不公平的忍耐程度D、對(duì)報(bào)酬不公平的忍耐程度
15.在工程開發(fā)建設(shè)中,()負(fù)責(zé)施工合同的管理,工程進(jìn)度的控制。
A、建筑師B、工程師C、會(huì)計(jì)師D、律師
16.()特別適用于市場(chǎng)不完善或狹小市場(chǎng)上無(wú)法用市場(chǎng)比較法進(jìn)行估價(jià)的房地產(chǎn)。
A、成本法B、收益法C、假設(shè)開發(fā)法D、比較法
17.在短期,對(duì)匯率變動(dòng)影響最為顯著的因素是()。
A、利率B、通貨膨脹率C、貨幣政策D、總供求
18.取得《物業(yè)管理師資格證書》之日起____年內(nèi),應(yīng)提出初始注冊(cè)申請(qǐng),物業(yè)管理師資格注冊(cè)有效期為____年。()
A、一;五B、半;五C、一;三D、半;三
19.根據(jù)財(cái)務(wù)制度中有關(guān)銀行業(yè)固定資本比率的規(guī)定,銀行不應(yīng)拿出較大比率的資本金用于()業(yè)務(wù)。
A、短期投資B、長(zhǎng)期投資C、抵押放款D、拆放同業(yè)
20.一批零件需要在最短時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)完工,若只考慮工序間零件移動(dòng)方式的影響,應(yīng)采用()。
A、平行移動(dòng)方式B、順序移動(dòng)方式C、平行順序移動(dòng)方式D、隨機(jī)移動(dòng)方式
21.反映世界新技術(shù)革命成果,能在將來(lái)帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高度化演進(jìn)的產(chǎn)業(yè)是()。
A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)C、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)D、工業(yè)產(chǎn)業(yè)
22.一國(guó)貨幣升值對(duì)其進(jìn)出口收支的影響是()。
A、出口增加,進(jìn)口減少B、出口減少,進(jìn)口增加C、出口增加,進(jìn)口增加D、出口減少,進(jìn)口減少
23.工作分析的結(jié)果在應(yīng)用過(guò)程中要遵循()原則。
A、公正B、及時(shí)C、動(dòng)態(tài)D、平等
24.農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛產(chǎn)生的原因不包括()。
A、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的流轉(zhuǎn)B、土地發(fā)包、收回C、土地征收D、土地承包合同的訂立、變更和履行
25.下列企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中,沒有考慮資金時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)的是()。
A、利潤(rùn)最大化B、股東財(cái)富最大化C、企業(yè)價(jià)值最大化D、股票市值最大化
26.在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇緊隨戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域限定在()。
A、產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率B、產(chǎn)品的成本C、產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途D、產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次
27.下列關(guān)于遲到的表述不正確的是()。
A、遲到是一種短期的缺勤,表示了員工對(duì)工作條件的不滿B、遲到常常只是員工短期性的消極態(tài)度的表現(xiàn),管理者不必加以關(guān)注C、遲到是員工在身體上懈怠,減少在組織中的積極投入的一種方式D、遲到可能會(huì)阻止工作及時(shí)圓滿完成、破壞與同事的生產(chǎn)關(guān)系
28.PDCA循環(huán)的工作程序最早由美國(guó)貝爾實(shí)驗(yàn)室的()提出。
A、休哈特博士B、石川馨博士C、戴明博士D、菲根堡姆
29.承租人在房屋租賃期滿后,如需繼續(xù)租用原租賃的房屋,應(yīng)當(dāng)在租賃期滿前,征得出租人同意,并租賃合同()。
A、變更B、重新登記C、重新簽訂D、自動(dòng)延長(zhǎng)
30.在增值稅的類型中,()增值稅是一種體現(xiàn)鼓勵(lì)投資政策的增值稅。
A、“收入型”B、“生產(chǎn)型”C、“消費(fèi)型”D、“財(cái)產(chǎn)型”
31.目前()已成為我國(guó)最重要的稅種,其收入居各稅收之首。
A、消費(fèi)稅B、營(yíng)業(yè)稅C、增值稅D、所得稅
32.關(guān)于我國(guó)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁申請(qǐng)的說(shuō)法,正確的是()。
A、以書面申請(qǐng)為原則,口頭申請(qǐng)為補(bǔ)充B、只能采取書面申請(qǐng)的方式C、以口頭申請(qǐng)為原則,以書面申請(qǐng)為補(bǔ)充D、不可以他人代交書面申請(qǐng)
33.美國(guó)心理學(xué)家利克特的調(diào)查結(jié)果表明,工作效率高的組織,多數(shù)實(shí)行()。
A、集權(quán)式B、仁慈式C、參與式D、放任式
34.按價(jià)值構(gòu)成分類,我國(guó)財(cái)政收入主要來(lái)源于()。
A、流轉(zhuǎn)額B、消費(fèi)額C、剩余產(chǎn)品價(jià)值D、補(bǔ)償生產(chǎn)資料消耗的價(jià)值
35.下列關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的陳述,正確的是()。
A、在績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃要相對(duì)復(fù)雜B、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃難以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力C、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃下會(huì)使那些為企業(yè)做出巨大貢獻(xiàn)的員工產(chǎn)生不公平感D、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不會(huì)導(dǎo)致優(yōu)秀員工的流動(dòng)
36.金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。
A、收益較低B、金額不統(tǒng)一C、流動(dòng)性差D、審核手續(xù)繁瑣
37.某家電經(jīng)銷商向消費(fèi)者甲銷售一臺(tái)價(jià)值5000元的相機(jī),甲承諾在6個(gè)月內(nèi)還清,在這里經(jīng)銷商和消費(fèi)者甲的行為構(gòu)成()。
A、銀行信用B、消費(fèi)信用C、商業(yè)信用D、間接信用
38.()工資差別不僅解釋了不同質(zhì)勞動(dòng)者之間產(chǎn)生工資收入差異的原因,也解釋了不同質(zhì)勞動(dòng)力之間流動(dòng)的原因。
A、補(bǔ)償性B、競(jìng)爭(zhēng)性C、壟斷性D、制度性
39.某房管所管轄房屋總建筑面積為10萬(wàn)㎡,其中完好房屋8萬(wàn)㎡,基本完好房屋1.2萬(wàn)㎡,一般損壞房屋0.4萬(wàn)㎡,嚴(yán)重?fù)p壞房屋0.4萬(wàn)㎡。則該房管所的房屋完好率是()。
A、96%B、92%C、80%D、100%
40.根據(jù)羅克奇的分類,成就感屬于()。
A、工具性價(jià)值觀B、目的性價(jià)值觀C、工作性價(jià)值觀D、社會(huì)性價(jià)值觀
41.持卡人事先在發(fā)卡銀行存款,持卡購(gòu)物、消費(fèi)時(shí)以存款余額為限度的銀行卡是()。
A、貸記卡B、準(zhǔn)貸記卡C、借記卡D、透支卡
42.運(yùn)用假設(shè)開發(fā)法評(píng)估出的某宗房地產(chǎn)開發(fā)用地價(jià)值偏高,其原因是()。
A、預(yù)測(cè)的后續(xù)開發(fā)建設(shè)的必要支出大B、預(yù)測(cè)的后續(xù)開發(fā)建設(shè)的應(yīng)得利潤(rùn)大C、預(yù)測(cè)的開發(fā)經(jīng)營(yíng)期長(zhǎng)D、預(yù)測(cè)的未來(lái)開發(fā)完成后的價(jià)值大
43.控制的最好方法是()。
A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、自我控制
44.(),人民法院不應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。
A、申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的B、被執(zhí)行人有異議的C、案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的D、作為一方當(dāng)事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的
45.在培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中,旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)包括的內(nèi)容以及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的是()。
A、組織分析B、組織目標(biāo)分析C、工作任務(wù)分析D、人員分析
46.抵押貸款和質(zhì)押貸款不同點(diǎn)不包括()。
A、擔(dān)保品內(nèi)容B、擔(dān)保品占有方式C、債務(wù)人不能履約時(shí)處理?yè)?dān)保品的受償權(quán)D、合同的生效日規(guī)定
47.組織變革的()是推動(dòng)組織變革的根本動(dòng)因。
A、支持B、阻力C、外部動(dòng)因D、內(nèi)部動(dòng)因
48.某公司擬實(shí)施某項(xiàng)技術(shù)改造項(xiàng)目,預(yù)計(jì)需要新投資5000萬(wàn)元,拆除舊廠房設(shè)備將損失300萬(wàn)元,若這些廠房設(shè)備的殘值為40萬(wàn)元,則該項(xiàng)目的總投資為()萬(wàn)元。
A、4660B、4760C、5260D、5340
49.某職業(yè)的勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求,則該職業(yè)的工資水平()。
A、提高B、降低C、不變化D、二者無(wú)聯(lián)系
50.()是指仲裁機(jī)構(gòu)在受理當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)后,對(duì)案件作出仲裁裁決前,為保證將來(lái)仲裁裁決得以實(shí)現(xiàn),而由法院對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或爭(zhēng)議標(biāo)的物采取強(qiáng)制措施的制度。
A、仲裁保護(hù)B、強(qiáng)制執(zhí)行C、仲裁證據(jù)保全D、仲裁財(cái)產(chǎn)保全
51.人力資源市場(chǎng)是()的重要組成部分。
A、勞動(dòng)力市場(chǎng)B、生產(chǎn)要素市場(chǎng)C、材料市場(chǎng)D、生產(chǎn)市場(chǎng)
52.影響勞動(dòng)力需求量的主導(dǎo)因素是()。
A、勞動(dòng)力供給量B、勞動(dòng)生產(chǎn)率C、工資率D、勞動(dòng)力資源率
53.運(yùn)輸科的小周結(jié)婚了,他的岳父是某物流公司的總經(jīng)理。小周想辭掉現(xiàn)有的工作,在岳父的物流公司開貨車。那么小周應(yīng)提前___日以___形式通知用人單位。()
A、30;書面B、30;口頭C、15;書面D、15:口頭
54.企業(yè)通過(guò)調(diào)查研究,確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)和方針,制定和選擇方案,然后做出決策,這體現(xiàn)了管理的()職能。
A、指揮B、協(xié)調(diào)C、控制D、計(jì)劃
55.下列不屬于貸款五級(jí)分類的是()。
A、關(guān)注貸款B、次級(jí)貸款C、還清貸款D、損失貸款
56.將稅收分為直接稅和間接稅,其依據(jù)是()。
A、稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁B、進(jìn)稅依據(jù)C、稅收管理權(quán)限D(zhuǎn)、稅收課稅對(duì)象
57.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特殊性不包括()。
A、堅(jiān)持以公有制為主體,多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展B、建立以間接手段為主的完善的宏觀調(diào)控體系C、按勞分配為主體,多種分配方式并存D、市場(chǎng)主體自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧
58.某空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)在大型家電賣場(chǎng)調(diào)查產(chǎn)品廣告促銷活動(dòng)的效果,該企業(yè)進(jìn)行的市場(chǎng)調(diào)查屬于()。
A、市場(chǎng)需求調(diào)查B、市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查C、消費(fèi)者行為調(diào)查D、市場(chǎng)營(yíng)銷因素調(diào)查
59.企業(yè)努力提高員工的素質(zhì),促使員工養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這種活動(dòng)屬于“5S”活動(dòng)中()的內(nèi)容。
A、整理B、整頓C、清潔D、素養(yǎng)
60.賒銷房地產(chǎn)由于客戶不能償付款項(xiàng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)是()。
A、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)B、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C、信用風(fēng)險(xiǎn)D、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)
61.下列各項(xiàng)財(cái)政支出中,屬于購(gòu)買性支出的是()。
A、行政經(jīng)費(fèi)支出B、社會(huì)保障支出C、救濟(jì)支出D、補(bǔ)貼支出
62.金融企業(yè)所需資本的數(shù)量不會(huì)受()因素的綜合影響。
A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境B、金融企業(yè)的信譽(yù)高低C、居民收入D、法律制度
63.人力資源的能動(dòng)性不包括()。
A、人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于主體地位,對(duì)其他因素具有支配作用B、人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的C、人力資源如果長(zhǎng)期不用,就會(huì)荒廢和退化D、人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系
64.政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會(huì)公共需要方面,這體現(xiàn)了財(cái)政的()。
A、營(yíng)利性B、非營(yíng)利性C、法制性D、效益性
65.“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證委員會(huì)”陸續(xù)制定和頒發(fā)了一系列標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,促進(jìn)了中國(guó)企業(yè)開展()。
A、綠色營(yíng)銷B、國(guó)際營(yíng)銷C、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷D、服務(wù)營(yíng)銷
66.區(qū)分銀行和客戶的資金界限的原則是指()。
A、恪守信用,履約付款B、誰(shuí)的錢進(jìn)誰(shuí)的賬,由誰(shuí)支配C、銀行不墊款D、先收款,后記賬
67.()多應(yīng)用于工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中,很少單獨(dú)使用。
A、面談法B、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法C、問卷調(diào)查法D、工作日志法
68.下列各項(xiàng)中,表明課稅對(duì)象的持有人負(fù)有納稅義務(wù),但不需要繳納稅款的稅率是()。
A、名義稅率B、實(shí)際稅率C、零稅率D、邊際稅率
69.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制堅(jiān)持()原則。
A、“以支定收”B、“專款專用”C、“以收定支、不列赤字”D、“結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用”
70.下列不屬于人力資源的能動(dòng)性的陳述是()。
A、人具有意識(shí),知道活動(dòng)的目的,因此可以有效地對(duì)自身活動(dòng)做出選擇B、人在生產(chǎn)活動(dòng)中是支配其他資源的主導(dǎo)因素C、通過(guò)對(duì)體能、知識(shí)、技能等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值D、人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的
71.社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體是()。
A、財(cái)政部門B、企業(yè)C、國(guó)家D、市場(chǎng)
72.下列工作分析方法適用觀察法的是()。
A、工作循環(huán)周期較長(zhǎng)的工作B、體力工作C、得到有關(guān)任職者資格要求信息的工作D、緊急而偶然卻不易觀察的工作
73.企業(yè)技術(shù)改造的核心是()。
A、表層技術(shù)改造B、內(nèi)層技術(shù)改造C、深層技術(shù)改造D、核心技術(shù)改造
74.薪酬體系設(shè)計(jì)的最后一步是()。
A、進(jìn)行工作分析與職位評(píng)價(jià)B、進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)查C、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)D、薪酬預(yù)算與控制
75.調(diào)查原材料的投入適用的方法是()。
A、全面調(diào)查B、連續(xù)調(diào)查C、非全面調(diào)查D、不連續(xù)調(diào)查
76.某組數(shù)據(jù)50、54、60、61、67、75、80、86、91、95中,極差值為()。
A、25B、45C、71D、145
77.公共財(cái)政的核心是()。
A、實(shí)現(xiàn)收支平衡B、滿足社會(huì)公共需要C、擴(kuò)大財(cái)政收支規(guī)模D、消除債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
78.心理學(xué)家勒溫通過(guò)試驗(yàn)發(fā)現(xiàn),工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。
A、開明式B、放任式C、民主式D、專制式
79.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》,行政拘留只能由()決定和執(zhí)行。
A、人民政府B、公安機(jī)關(guān)C、人民法院D、檢察機(jī)關(guān)
80.在房地產(chǎn)開發(fā)中,為購(gòu)置或建造拆遷安置用房所發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入()。
A、前期工程費(fèi)用B、公共配套設(shè)施費(fèi)用C、房屋建安工程費(fèi)用D、土地取得成本
81.我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是()。
A、混合所有制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B、股份制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C、公有制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展D、民營(yíng)私有經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展
82.通過(guò)增加生產(chǎn)要素的投入而實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和總產(chǎn)出的增加,這種擴(kuò)大再生產(chǎn)的類型是()。
A、內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)B、簡(jiǎn)單再生產(chǎn)C、集約型擴(kuò)大再生產(chǎn)D、外延擴(kuò)大再生產(chǎn)
83.()解釋在某一特定時(shí)間內(nèi),股東權(quán)益如何因企業(yè)經(jīng)營(yíng)的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生變化。
A、所有者權(quán)益變動(dòng)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤(rùn)表
84.流水線節(jié)拍確定后,根據(jù)節(jié)拍來(lái)調(diào)節(jié)工藝過(guò)程,使各道工序的時(shí)間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系,這個(gè)工作稱為()。
A、工序統(tǒng)一化B、工序同期化C、工序標(biāo)準(zhǔn)化D、工序成組化
85.()是一種以出售金融資產(chǎn)的形式取得短期資金的行為。
A、同業(yè)借款B、占用短期資金C、回購(gòu)協(xié)議D、發(fā)行金融債券
86.剩余價(jià)值和利潤(rùn)不能直接等同的原因在于,剩余價(jià)值是相對(duì)于()而言的。
A、全部預(yù)付資本B、不變資本C、可變資本D、平均成本
87.全部支取活期儲(chǔ)蓄存款,按()掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。
A、結(jié)息日B、存入日C、清戶日D、開戶日
88.商業(yè)銀行通過(guò)()職能實(shí)現(xiàn)資本的融通。
A、支付中介B、信用中介C、信用創(chuàng)造D、金融服務(wù)
89.建筑物經(jīng)濟(jì)壽命與自然壽命比較:()
A、經(jīng)濟(jì)壽命=自然壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命≤自然壽命C、經(jīng)濟(jì)壽命≥自然壽命D、經(jīng)濟(jì)壽命與自然壽命無(wú)關(guān)
90.如果變量值水平高低和計(jì)量單位不同,測(cè)量離散程度時(shí),需要計(jì)算()。
A、標(biāo)準(zhǔn)差B、方差C、極差D、離散系數(shù)
91.在對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)行等距分組的情況下,組距與組數(shù)的關(guān)系是()。
A、反比關(guān)系B、正比關(guān)系C、組距總是組數(shù)的5倍D、無(wú)任何關(guān)系
92.弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中的y表示()。
A、國(guó)民收入B、工資收入C、名義收入D、恒久性收入
93.女職工王某因懷孕不能從事原崗位的工作,王某所在用人單位()。
A、不可以解除勞動(dòng)合同B、可以解除勞動(dòng)合同C、可以終止勞動(dòng)合同D、不可以中止勞動(dòng)合同
94.同一宗房地產(chǎn),其土地價(jià)格、建筑物價(jià)格和房地價(jià)格的關(guān)系是()。
A、房地價(jià)格=土地價(jià)格+建筑物價(jià)格B、建筑物價(jià)格一房地價(jià)格=土地價(jià)格C、房地價(jià)格=土地價(jià)格一建筑物價(jià)格D、建筑物價(jià)格一土地價(jià)格=房地價(jià)格
95.庭審調(diào)查一般可以分為()個(gè)階段。
A、1B、2C、3D、4
96.房屋租賃是經(jīng)過(guò)多次交換,在()后,才從實(shí)物狀態(tài)變?yōu)閮r(jià)值狀態(tài)。
A、停止租賃B、房屋滅失C、房主收回房屋D、房屋到達(dá)使用年限
97.國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是()的結(jié)果。
A、資本主義基本矛盾發(fā)展B、社會(huì)制度變革C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革D、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)演變
98.我國(guó)城市市區(qū)土地屬于____所有,農(nóng)村和城市郊區(qū)土地除法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外,屬于____所有。()
A、工人、農(nóng)民B、國(guó)家、農(nóng)民集體C、國(guó)家、農(nóng)民個(gè)人D、集體、農(nóng)民個(gè)人
99.用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
A、受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下B、受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上1000元以下C、受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上5000元以下D、受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下
100.計(jì)算折舊費(fèi)的依據(jù)是()。
A、開發(fā)建設(shè)的投資B、房屋價(jià)格C、估價(jià)時(shí)點(diǎn)的市場(chǎng)價(jià)值與重新購(gòu)置價(jià)格之差D、重置價(jià)格
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【A】品牌競(jìng)爭(zhēng)者是指經(jīng)營(yíng)不同品牌的同種形式的產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)者,如生產(chǎn)瓶裝礦泉水的“娃哈哈”“雀巢”“樂百氏”“農(nóng)夫山泉”等就互為品牌競(jìng)爭(zhēng)者。【錯(cuò)因分析】對(duì)各種競(jìng)爭(zhēng)的詳細(xì)分類記憶混淆。
2、【B】新建商品房預(yù)售是指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將正在建設(shè)中的商品房預(yù)先出售給買受人,由買受人支付定金或者房?jī)r(jià)款的行為。這種銷售方式,適用于房屋供不應(yīng)求的情況。
3、【B】本題考查所有者權(quán)益類科目分類。所有者權(quán)益類科目按所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
4、【A】信用中介和支付中介職能以存款為重要支柱和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),這兩種職能是金融企業(yè)的基本職能。作為信用中介,必須先有存款來(lái)源,才有貸款的發(fā)放;作為支付中介,則必須以存款為基礎(chǔ)才能進(jìn)行貨幣資金的轉(zhuǎn)移,即在客戶先存款的基礎(chǔ)上才能為其辦理貨幣資金的支付。
5、【C】
6、【A】創(chuàng)意構(gòu)思的篩選分經(jīng)驗(yàn)篩選和評(píng)價(jià)篩選兩步進(jìn)行。經(jīng)驗(yàn)篩選就是挑選有經(jīng)驗(yàn)、有見識(shí)的人員或新產(chǎn)品開發(fā)的主管人員憑自己的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)每個(gè)設(shè)想進(jìn)行甄別。甄別的標(biāo)準(zhǔn)通常應(yīng)包括:①開發(fā)的新產(chǎn)品與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃是否相符合;②開發(fā)的新產(chǎn)品與企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、人員、設(shè)備、銷售能力是否相適應(yīng);③開發(fā)的新產(chǎn)品與市場(chǎng)上容許的開發(fā)時(shí)間是否相適應(yīng)。
7、【A】在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的參與者中,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的提供者。委托人是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的需求者和對(duì)象,即房地產(chǎn)出售人(或稱出賣人)、出租人或者承購(gòu)人(或稱買受人)、承租人。交易相對(duì)人是與委托人發(fā)生房地產(chǎn)交易的單位或個(gè)人。
8、【B】規(guī)劃用地面積通常稱為總用地面積,是指房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目獲得立項(xiàng)批準(zhǔn)后,取得的建設(shè)用地規(guī)劃許可證中所標(biāo)明的土地面積,包括規(guī)劃建設(shè)用地面積和代征城市公共用地面積,即:規(guī)劃用地面積=規(guī)劃建設(shè)用地面積+代征城市公共用地面積。
9、【C】
10、【D】團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn)有:①信息全面、完整;②選擇余地大;③可以降低錯(cuò)誤發(fā)生率;④提高對(duì)最終決策的認(rèn)同感;⑤增加決策的合法性。
11、【C】勞動(dòng)者所獲得的工資收入必須能夠維持勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活需要。不過(guò),生活工資一般是針對(duì)全勤、滿時(shí)的工作而言,經(jīng)受季節(jié)性失業(yè)或沒有全勤的勞動(dòng)者并不包括在內(nèi)。此外,生活工資一般是按家庭平均人口計(jì)算的。
12、【A】高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35攝氏度以上的天氣。
13、【C】本題考查商品的本質(zhì)屬性。價(jià)值是商品所特有的本質(zhì)屬性和社會(huì)屬性。
14、【A】外部公平感取決于員工將自己得到的工資水平與自己可能在其他組織中得到的工資水平的比較,而高工資無(wú)疑至少有助于提高員工的外部公平感,不僅如此,這種較強(qiáng)的外部公平感有時(shí)候還有助于提高員工對(duì)內(nèi)部不公平的忍耐程度。
15、【A】
16、【A】
17、【A】利率對(duì)匯率的影響尤其在短期極為明顯,高利率貨幣升值(即期)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于短期影響匯率變動(dòng)影響最為顯著的因素記憶不正確。
18、【C】初始注冊(cè)者,可以自取得《物業(yè)管理師資格證書》之日起一年內(nèi),提出初始注冊(cè)申請(qǐng)。物業(yè)管理師資格注冊(cè)有效期為3年。注冊(cè)有效期屆滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前30個(gè)工作日內(nèi),向注冊(cè)審批機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延續(xù)注冊(cè)。
19、【B】根據(jù)財(cái)務(wù)制度中有關(guān)銀行業(yè)固定資本比率的規(guī)定,其最高限額為30%,銀行固定資本比率過(guò)高,必然影響其流動(dòng)性和盈利性,所以不應(yīng)大量進(jìn)行長(zhǎng)期投資,以防風(fēng)險(xiǎn)。
20、【A】平行移動(dòng)方式是指一批零件中的每個(gè)零件在上道工序加工完成后,馬上移到下道工序去加工,由此形成一批零件中的每個(gè)零件在各道工序上平行地進(jìn)行加工。
21、【A】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。反映世界新技術(shù)革命成果,能在將來(lái)帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高度化演進(jìn)的產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。
22、【B】一國(guó)貨幣升值會(huì)導(dǎo)致本國(guó)進(jìn)口產(chǎn)品成本下降,出口產(chǎn)品在國(guó)際上的價(jià)格提高,因而會(huì)促進(jìn)進(jìn)口,抑制出口。
23、【C】工作分析的結(jié)果之一是職位說(shuō)明書,它包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。在職位說(shuō)明書的應(yīng)用過(guò)程中應(yīng)該遵循動(dòng)態(tài)原則,根據(jù)實(shí)際情況的變化而不斷對(duì)職位說(shuō)明書進(jìn)行調(diào)整與修訂,始終保證其時(shí)效性。
24、【C】農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛是指在農(nóng)村土地的承包經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,因土地發(fā)包、收回,土地承包合同的訂立、變更和履行,土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的流轉(zhuǎn)等在發(fā)包方和承包方之間、農(nóng)戶和農(nóng)戶之間及其他相關(guān)主體間產(chǎn)生的糾紛。
25、【A】利潤(rùn)最大化的觀點(diǎn)認(rèn)為,利潤(rùn)代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤(rùn)越多說(shuō)明企業(yè)財(cái)富增加的越多,越接近企業(yè)的目標(biāo)。它的缺點(diǎn)是:①利潤(rùn)最大化沒有考慮到利潤(rùn)的取得時(shí)間,忽視了資金的時(shí)間價(jià)值;②利潤(rùn)最大化沒能有效地考慮取得利潤(rùn)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)問題,只顧實(shí)現(xiàn)目前的最大利潤(rùn),而不顧企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;③沒有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系;④片面追求利潤(rùn)最大化,可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為。
26、【C】緊隨戰(zhàn)略,是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。新產(chǎn)品開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途。
27、【B】B項(xiàng),遲到和缺勤一樣都是消極態(tài)度的征兆,管理者應(yīng)當(dāng)引起注意。
28、【A】PDCA循環(huán)是最早由美國(guó)貝爾實(shí)驗(yàn)室的休哈特博士提出的一種科學(xué)的工作程序,后來(lái)經(jīng)戴明博士在日本推廣應(yīng)用,證明了PDCA循環(huán)的科學(xué)性和有效性。日本的石川馨將PDCA循環(huán)的四大步驟拓展為六大步驟。菲根堡姆提出了全面質(zhì)量管理的概念。
29、【C】
30、【C】本題考查增值稅的分類?!跋M(fèi)型”增值稅是一種體現(xiàn)鼓勵(lì)投資政策的增值稅。
31、【C】本題考查增值稅。目前增值稅已成為我國(guó)最重要的稅種,其收入居各稅收之首?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于增值稅的相關(guān)內(nèi)容記憶錯(cuò)誤。
32、【A】BC兩項(xiàng),從仲裁該申請(qǐng)的表現(xiàn)形式來(lái)劃分,農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁申請(qǐng)方式可以分為書面申請(qǐng)和口頭申請(qǐng)。由于我國(guó)廣大農(nóng)民群眾知識(shí)文化水平參差不齊,《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調(diào)解仲裁法》規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,以書面形式為原則,口頭申請(qǐng)為補(bǔ)充。D項(xiàng),從書面申請(qǐng)書遞交方式上看,農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁申請(qǐng)方式可以進(jìn)一步分為直接申請(qǐng)、他人代交、郵寄申請(qǐng)等。
33、【C】利克特的四種領(lǐng)導(dǎo)方式包括專制式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、開明式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)和參與式民主領(lǐng)導(dǎo)。利克特通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),參與式民主領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)效率最高,專制式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)效率最低。
34、【C】按財(cái)政收入價(jià)值構(gòu)成分類,財(cái)政收入主要來(lái)自M部分。馬克思再生產(chǎn)理論認(rèn)為,社會(huì)產(chǎn)品價(jià)值由C、V、M三部分構(gòu)成。其中,C是補(bǔ)償生產(chǎn)資料消耗的價(jià)值部分,V是新創(chuàng)造的價(jià)值中歸勞動(dòng)者個(gè)人支配的部分,M是新創(chuàng)造的歸社會(huì)支配的剩余產(chǎn)品價(jià)值部分。
35、【C】團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)是在績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上,比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃要簡(jiǎn)單,同時(shí)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃可以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。但這類獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的主要缺點(diǎn)是它導(dǎo)致了優(yōu)秀員工的流動(dòng),由于在團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃下較容易產(chǎn)生“搭便車效應(yīng)”,在這種情況下就會(huì)使那些為企業(yè)做出巨大貢獻(xiàn)的員工產(chǎn)生不公平感,從而離開企業(yè)。
36、【C】所謂資產(chǎn)證券化就是將缺乏流動(dòng)性但仍具有未來(lái)現(xiàn)金流量的不良資產(chǎn),通過(guò)結(jié)構(gòu)性重組、剝離以及信用升級(jí)等手段轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢栽谫Y本市場(chǎng)上出售和流通的證券,以融通資金、改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量。資產(chǎn)證券化克服了銀行貸款期限長(zhǎng)、流動(dòng)性差的局限,使銀行貸款成為具有流動(dòng)性的證券。通過(guò)資產(chǎn)證券化,有利于商業(yè)銀行調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),改善資產(chǎn)質(zhì)量,擴(kuò)大資金來(lái)源,分散信用風(fēng)險(xiǎn),增加業(yè)務(wù)收入。
37、【B】本題考查消費(fèi)信用。消費(fèi)信用的主要形式包括:一是工商企業(yè)為信用主體,向消費(fèi)者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用;二是銀行及其他金融機(jī)構(gòu)為信用主體,向消費(fèi)者提供消費(fèi)性質(zhì)的信用。
38、【B】不同的職業(yè)對(duì)于勞動(dòng)者的技能要求是不同的,因此在自由選擇的市場(chǎng)條件下,盡管人們都爭(zhēng)取進(jìn)入勞動(dòng)條件好、工資待遇高的職業(yè),但是最終能進(jìn)入這些職業(yè)的只是能力比其他人更強(qiáng)的勞動(dòng)者;同時(shí)在自由競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,由于人們總是追求更高的個(gè)人收入,因此那些對(duì)勞動(dòng)力質(zhì)量要求較高、工資水平也較高的職業(yè)往往會(huì)吸引更多的求職者。競(jìng)爭(zhēng)性工資差別理論認(rèn)為,競(jìng)爭(zhēng)既是使不同質(zhì)的勞動(dòng)者產(chǎn)生工資收入差別的原因,也是導(dǎo)致不同質(zhì)勞動(dòng)者之間流動(dòng)的原因。所以本題選B。
39、【B】
40、【B】目的性價(jià)值觀(終極性價(jià)值觀)是指欲達(dá)到的最終存在狀態(tài)或目標(biāo),如和平的世界、舒適的生活等,成就感屬于目的性價(jià)值觀。
41、【C】選項(xiàng)A,貸記卡是指發(fā)卡銀行給予持卡人一定的信用額度,持卡人可在信用額度內(nèi)先消費(fèi)、后還款的信用卡;選項(xiàng)B,準(zhǔn)貸記卡是指持卡人先按銀行要求交存一定金額的備用金,當(dāng)備用金不足支付時(shí),可在發(fā)卡銀行規(guī)定的信用額度內(nèi)透支的信用卡;選項(xiàng)C,借記卡是指持卡人事先在發(fā)卡銀行存款,持卡購(gòu)物、消費(fèi)要以存款余額為限度的銀行卡。借記卡按功能不同分為轉(zhuǎn)賬卡、專用卡、儲(chǔ)值卡。借記卡不能透支。
42、【D】假設(shè)開發(fā)法又稱為剩余法、預(yù)期開發(fā)法、開發(fā)法,是預(yù)測(cè)估價(jià)對(duì)象開發(fā)完成后的價(jià)值和后續(xù)開發(fā)建設(shè)的必要支出及應(yīng)得利潤(rùn),然后將估價(jià)對(duì)象開發(fā)完成后的價(jià)值減去后續(xù)開發(fā)建設(shè)的必要支出及應(yīng)得利潤(rùn)來(lái)求取估價(jià)對(duì)象價(jià)值的方法。因此,造成某宗房地產(chǎn)開發(fā)用地價(jià)值偏高的原因是預(yù)測(cè)的未來(lái)開發(fā)完成后的價(jià)值大。
43、【D】控制的最好方法是自我控制?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于控制的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不牢固。
44、【B】《民事訴訟法》規(guī)定,有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行:①申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的;②案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的;③作為一方當(dāng)事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的;④作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止,尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的;⑤人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行的其他情形。
45、【C】培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來(lái)自三個(gè)方面:組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。其中,工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。工作任務(wù)分析的結(jié)果應(yīng)該準(zhǔn)確、規(guī)范,并由此來(lái)確定相應(yīng)的培訓(xùn)與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
46、【C】抵押貸款即按我國(guó)《擔(dān)保法》規(guī)定的抵押方式以借款人或第三人的財(cái)產(chǎn)作為抵押物發(fā)放的貸款。借款人不履行償還貸款義務(wù)時(shí),貸款經(jīng)辦銀行有權(quán)將該抵押物拍賣,以拍賣所得償還借款人所欠貸款,如有剩余,退還借款人;質(zhì)押貸款即按我國(guó)《擔(dān)保法》規(guī)定的質(zhì)押方式,以借款人或第三人提交的動(dòng)產(chǎn)或權(quán)利為質(zhì)押物,并移交貸款人占有作為債務(wù)擔(dān)保發(fā)放的貸款。如果貸款到期,借款人不能履行債務(wù)清償,貸款人有權(quán)依法處置質(zhì)押物優(yōu)先收回貸款本息、違約金、損害賠償金、質(zhì)物保管費(fèi)和為實(shí)現(xiàn)質(zhì)權(quán)的有關(guān)費(fèi)用。
47、【C】組織變革的外部動(dòng)因是推動(dòng)組織變革的根本動(dòng)因?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于組織變革的相關(guān)內(nèi)容把握不牢固。
48、【C】5000+300-40=5260(萬(wàn)元)。
49、【B】由勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡原理可得,當(dāng)勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求時(shí),即勞動(dòng)力供給數(shù)量大于雇主需要的勞動(dòng)者數(shù)量,將會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)力剩余,一個(gè)職位空缺可能會(huì)有許多求職者競(jìng)爭(zhēng),此時(shí)雇主意識(shí)到即使降低工資水平,也能夠得到合格的求職者以填補(bǔ)職位空缺,從而導(dǎo)致該職位的工資水平下降。
50、【D】仲裁財(cái)產(chǎn)保全是指仲裁機(jī)構(gòu)在受理當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)后,對(duì)案件作出仲裁裁決前,為保證將來(lái)仲裁裁決得以實(shí)現(xiàn),而由法院對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或爭(zhēng)議標(biāo)的物采取強(qiáng)制措施的制度。【錯(cuò)因分析】對(duì)于仲裁財(cái)產(chǎn)保全的具體內(nèi)容記憶不確切。
51、【B】狹義的人力資源市場(chǎng)是指勞動(dòng)力供求雙方實(shí)現(xiàn)匹配的具體場(chǎng)所,廣義的人力市場(chǎng)是指在價(jià)值規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律作用下,人力資源供求雙方通過(guò)市場(chǎng),以自由匹配、雙向選擇的方式,實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置的機(jī)制。
52、【C】作為勞動(dòng)力需求方的企業(yè)是勞動(dòng)力市場(chǎng)上的購(gòu)買方,而在勞動(dòng)力市場(chǎng)上,工資率即單位時(shí)間內(nèi)的工資水平就是勞動(dòng)服務(wù)的價(jià)格,所以工資率是影響勞動(dòng)力需求量的主導(dǎo)因素。通常情況下,在某一時(shí)點(diǎn)上,市場(chǎng)工資率越高,企業(yè)的勞動(dòng)力需求量就越少;工資率越低,則勞動(dòng)力需求量就越大。
53、【A】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
54、【D】企業(yè)管理職能是指企業(yè)管理者為了實(shí)行有效管理所必須具備的基本功能。在企業(yè)管理的實(shí)施過(guò)程中,一般有計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等功能。其中,計(jì)劃就是通過(guò)調(diào)查研究,預(yù)測(cè)未來(lái),確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)和方針,制訂和選擇方案,綜合平衡,作出決策。
55、【C】按照貸款五級(jí)分類方法,可分為正常貸款、關(guān)注貸款、次級(jí)貸款、可疑貸款和損失貸款。
56、【A】本題考查我國(guó)的稅收分類方法。按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁,將稅收分為直接稅和間接稅。
57、【D】本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特殊性。市場(chǎng)主體自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與其他社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的共同特征。
58、【D】市場(chǎng)營(yíng)銷因素調(diào)查主要包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷的調(diào)查。產(chǎn)品調(diào)查主要包括了解市場(chǎng)上新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)的情況、產(chǎn)品使用的情況、消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)、產(chǎn)品生命周期階段、產(chǎn)品的組合情況等。價(jià)格調(diào)查主要包括了解消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的接受情況,對(duì)價(jià)格策略的反應(yīng)等。渠道調(diào)查主要包括了解渠道的結(jié)構(gòu)、中間商的情況、消費(fèi)者對(duì)中間商的滿意情況等。促銷活動(dòng)調(diào)查主要包括各種促銷活動(dòng)的效果,如廣告實(shí)施的效果、人員推銷的效果、營(yíng)業(yè)推廣的效果和對(duì)外宣傳的市場(chǎng)反應(yīng)等。
59、【D】素養(yǎng)(Shitsuke)要求員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,遵守紀(jì)律。努力提高人員的素質(zhì),養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這是“5S”活動(dòng)的核心。
60、【C】
61、【A】本題考查購(gòu)買性支出。行政經(jīng)費(fèi)支出屬于購(gòu)買性支出。轉(zhuǎn)移性支出包括政府補(bǔ)助支出、捐贈(zèng)支出和債務(wù)利息支出。
62、【C】影響資本需要量的因素包括:①經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素。經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)金融業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有直接的影響,進(jìn)而影響其對(duì)資本的需要量。②信譽(yù)因素。資本數(shù)量的多少是決定金融企業(yè)信譽(yù)高低的重要因素;反過(guò)來(lái),其信譽(yù)一旦形成又必然影響資本的持有數(shù)量。③經(jīng)營(yíng)因素。一家金融企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、資產(chǎn)的質(zhì)量和負(fù)債結(jié)構(gòu)對(duì)其資本持有量有很大的影響。④法律制度因素。有關(guān)法律制度會(huì)直接或間接影響金融企業(yè)資本的需要量。
63、【C】人力資源的能動(dòng)性主要包括:①人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)作出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系;②人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于主體地位,并且是支配其他資源的主導(dǎo)因素;③人力資源具有自我開發(fā)性;④人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的。
64、【B】政府將財(cái)政支出主要用于滿足社會(huì)公共需要方面,這體現(xiàn)的是財(cái)政的非營(yíng)利性。
65、【A】1992年11月,中國(guó)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立了“中國(guó)綠色食品發(fā)展中心”,1994年5月成立了“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證委員會(huì)”,制定并頒發(fā)了一系列有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。所有的這一切,都促使中國(guó)企業(yè)開展“綠色營(yíng)銷”,即在開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí),充分考慮環(huán)境保護(hù)、社會(huì)發(fā)展、人類長(zhǎng)期利益和商業(yè)道德。
66、【C】辦理支付結(jié)算的基本原則中,銀行不墊款原則是為了區(qū)分銀行和客戶的資金界限,它一方面有利于保護(hù)銀行的資金所有權(quán),另一方面促使單位和個(gè)人以自己所有的資產(chǎn)直接對(duì)自己的債務(wù)負(fù)責(zé),防止客戶將債務(wù)轉(zhuǎn)嫁給銀行。
67、【D】在工作分析方法中,工作日志法是由從事某項(xiàng)工作的員工按時(shí)間順序記錄在一段時(shí)期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動(dòng)或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時(shí)間等各種細(xì)節(jié),由此來(lái)了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷的工作分析方法。該方法是由從事工作的員工自行記錄,主觀色彩較濃,使記錄的客觀性和準(zhǔn)確性受到一定程度的影響,多應(yīng)用于在工作內(nèi)容較為多樣化或較多變化的工作上,在工作分析中常與其他方法相結(jié)合,很少單獨(dú)使用。
68、【C】零稅率,是以零表示的稅率,它是免稅的一種形式。零稅率表明課稅對(duì)象的持有人負(fù)有納稅義務(wù),但不需要繳納稅款。零稅率一般適用于兩種情況:①在所得稅中,對(duì)所得額中的免稅金額部分規(guī)定稅率為零;②在商品流轉(zhuǎn)稅中,對(duì)出口商品規(guī)定稅率為零。
69、【C】本題考查國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制的原則。國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制堅(jiān)持“以收定支、不列赤字”原則。
70、【C】人力資源的能動(dòng)性主要包括以下幾方面:①人具有意識(shí),知道活動(dòng)的目的,因此人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)作出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系。②人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于主體地位,并且是支配其他資源的主導(dǎo)因素。③人力資源具有自我開發(fā)性,在生產(chǎn)過(guò)程中,人一方面是對(duì)自身的損耗,而更重要的一方面是通過(guò)合理的行為,讓自己得到補(bǔ)償、更新和發(fā)展。非人力資源不具有這種特性。④人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的,即通過(guò)提高人的工作能力和工作動(dòng)機(jī),從而提高工作效率。
71、【C】本題考查社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體是國(guó)家。
72、【B】各種工作分析方法的適用范圍
73、【C】深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施,是企業(yè)技術(shù)改造的核心,是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證。
74、【D】職位薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟依次為:①明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標(biāo);②工作分析及工作評(píng)價(jià);③薪酬調(diào)查;④確定薪酬水平;⑤薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);⑥薪酬預(yù)算與控制。
75、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查的種類。連續(xù)調(diào)查是為了觀察總體現(xiàn)象在一定時(shí)期內(nèi)的數(shù)量變化,它要求隨著調(diào)查對(duì)象的發(fā)展變化,連續(xù)地進(jìn)行調(diào)查登記。例如:工廠的產(chǎn)品生產(chǎn)、原材料的投入、能源的消耗,人口的出生、死亡等。
76、【B】本題考查極差的計(jì)算。將最大的觀察值與最小的觀察值相減,便得到極差,即95-50=45,因此選B。
77、【B】“公共財(cái)政”是一種與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要相適應(yīng)的財(cái)政類型,是為市場(chǎng)提供公共服務(wù)的財(cái)政。作為政府收支分配活動(dòng)的財(cái)政主要是“聚眾人之財(cái)”、“辦眾人之事”,即為市場(chǎng)提供公共物品和服務(wù)以滿足社會(huì)公共需要。公共財(cái)政的核心是滿足社會(huì)公共需要。
78、【C】心理學(xué)家勒溫通過(guò)試驗(yàn)發(fā)現(xiàn),工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是民主式?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于勒溫的實(shí)驗(yàn)及結(jié)論記憶不清楚。
79、【B】由于行政拘留是行政處罰中最嚴(yán)厲的一種,因而法律對(duì)其適用作了嚴(yán)格的規(guī)定,其中在適用機(jī)關(guān)上,要求只能由公安機(jī)關(guān)決定和執(zhí)行。
80、【D】土地取得成本的構(gòu)成因取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑不同而不同,取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑可歸納為以下3類:通過(guò)市場(chǎng)購(gòu)買取得、通過(guò)征收集體土地取得及通過(guò),城市房屋拆遷取得。城市房屋拆遷下的土地取得成本包括三部分:①房屋拆遷補(bǔ)償安置費(fèi)用;②相關(guān)費(fèi)用;③土地使用權(quán)出讓金等土地有償使用費(fèi)。
81、【C】我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。這一制度的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能充電樁施工安裝服務(wù)合同范本4篇
- 2025年中國(guó)紗庫(kù)支架行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2024版研究生實(shí)習(xí)合同模板2篇
- 2025年度公共安全設(shè)施招標(biāo)文件編制及安全性能評(píng)估服務(wù)合同3篇
- 狗仔扣鑰匙鏈行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 2025年水資源利用項(xiàng)目投產(chǎn)資金借貸合同3篇
- 2025年度個(gè)人健康數(shù)據(jù)共享合同范本3篇
- 2025年度個(gè)人農(nóng)業(yè)貸款抵押合同示范文本4篇
- 2025年挖掘機(jī)采購(gòu)與專業(yè)人才引進(jìn)合同3篇
- 2025年度個(gè)人入股分紅合作開發(fā)項(xiàng)目合同4篇
- 機(jī)械點(diǎn)檢員職業(yè)技能知識(shí)考試題庫(kù)與答案(900題)
- 成熙高級(jí)英語(yǔ)聽力腳本
- 北京語(yǔ)言大學(xué)保衛(wèi)處管理崗位工作人員招考聘用【共500題附答案解析】模擬試卷
- 肺癌的診治指南課件
- 人教版七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)全冊(cè)完整版課件
- 商場(chǎng)裝修改造施工組織設(shè)計(jì)
- (中職)Dreamweaver-CC網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作(3版)電子課件(完整版)
- 統(tǒng)編版一年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè) 第5單元教材解讀 PPT
- 中班科學(xué)《會(huì)說(shuō)話的顏色》活動(dòng)設(shè)計(jì)
- 加減乘除混合運(yùn)算600題直接打印
- ASCO7000系列GROUP5控制盤使用手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論