2024年幼兒園炊事員合同（二篇）

第4頁共4頁2024年幼兒園炊事員合同甲方：乙方：根據(jù)公辦單位用人辦法的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。第二條聘用崗位及其職責要求(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。(二)熱受本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質(zhì)量。(三)努力鉆研業(yè)務，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。(四)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒(五)注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。(六)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。(七)虛心聽取意見，服從園長安排和管理。(八)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。(九)乙方必須身體健康，無任何傳染病。(十)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。第三條工作報酬(一)聘用期內(nèi)，甲方提供乙方_____(不包括節(jié)假日)，乙方基礎月薪為____元，月薪在月后發(fā)放。(二)聘用期內(nèi)，甲方務必從乙方工資的基礎月薪內(nèi)扣留____元作為聘用押金。(注:_____)。合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由中途違反并終止本聘任合同。否則，乙方當月應領工資及聘用押金全部由甲方扣除。合同期滿后，甲方應如實支付聘用押金給乙方。(三)聘用期內(nèi)，前____月為試用期，試用期基礎月薪____元。試用期內(nèi)，甲方確定乙方不能適應幼兒園工作，甲方有權(quán)提前終止本合同，但乙方無權(quán)終止本合同，否則，按本合同第二條執(zhí)行，并可追究相應法律責任。(四)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，在試用期滿后以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資。(五)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保險。第四條聘用合同的終止與解除(一)聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。(二)聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。(四)因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。(五)如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。(六)因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。第五條雙方約定的其它事項(一)乙方必須具備強烈的愛心和責任心，應聘期內(nèi)乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排和調(diào)配，保質(zhì)保量完成規(guī)定的本職工作，可提出合理化建議、不得提出無理苛刻的要求，要嚴格遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度。否則，按《幼兒園員工行為標準條例》給予懲處。(二)乙方有違反國家法律政策和對幼兒園造成不良影響的行為，甲方有權(quán)辭退乙方，并終止本合同。第六條附則(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方代表：乙方：____年____月____日2024年幼兒園炊事員合同（二）合同編號：____-XX-XX炊事員合同書甲方：（幼兒園名稱）法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：（炊事員姓名）身份證號碼：聯(lián)系方式：居住地址：鑒于甲、乙雙方本著互利互惠、平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方幼兒園炊事員一事達成如下協(xié)議，以明確雙方權(quán)益和義務：第一條合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，有效期為一年，至（年）（月）（日）止。合同到期前，雙方協(xié)商一致可以延長或終止合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方幼兒園炊事員，負責幼兒園內(nèi)的膳食制作工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：a)負責為幼兒園提供合理搭配、營養(yǎng)均衡的菜肴；b)確保食品的質(zhì)量和安全，遵守食品衛(wèi)生管理制度，正確操作食品加工設備；c)配合幼兒園的教育工作，為幼兒提供有益的飲食服務；d)組織食品采購，保證供應的新鮮度和質(zhì)量。2.乙方按照甲方安排的工作時間和任務進行工作，如需加班，應提前與甲方協(xié)商，并按勞動法相關規(guī)定支付加班費。第三條乙方權(quán)益和義務1.乙方享有按時領取工資以及其他合理福利待遇的權(quán)益；2.乙方應認真完成本合同規(guī)定的工作，并保證工作質(zhì)量；3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；4.乙方應對自己的工作進行必要保密，不得泄露甲方幼兒園相關信息；5.乙方應積極配合甲方的工作需要，完成甲方交辦的其他任務。第四條甲方權(quán)益和義務1.甲方應按照國家相關法律法規(guī)和勞動合同的約定，支付乙方合理的工資和福利待遇；2.甲方應提供安全、健康的工作環(huán)境，并提供必要的工具設備；3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行合理監(jiān)督和檢查，并根據(jù)工作情況進行必要的指導和培訓；4.甲方應按勞動法的要求繳納乙方的社會保險和公積金。第五條考核和獎懲1.乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)工作負責人的評估進行考核；2.對于工作表現(xiàn)出色、工作質(zhì)量穩(wěn)定的乙方，甲方將給予相應的獎勵；3.若乙方違反合同約定或嚴重失職，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應的紀律處分，甚至解除合同。第六條終止合同1.本合同有效期屆滿時自動終止，雙方可根據(jù)協(xié)商結(jié)果決定是否續(xù)簽；2.雙方協(xié)商一致可以提前解除合同，但需提前一個月以書面形式通知對方；3.在下列情況下，甲方有權(quán)立即終止本合同：a)乙方嚴重違反合同條款；b)乙方擅自離崗不返回，且無合理理由；c)乙方不能勝任炊事員工作，經(jīng)過培訓和指導后無明顯改善。第七條爭議解決本合同的解釋和爭議解決應依據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)。因合同履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效；2.本合同采用正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（