公司企業(yè)董事長主要崗位職責范本

第第頁公司企業(yè)董事長主要崗位職責范本公司企業(yè)董事長重要崗位職責范本（8篇）訂立崗位職責能夠有效地防止由于職位調(diào)配不合理而導致部門之間或是員工之間顯現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象。以下是我整理的一些公司企業(yè)董事長重要崗位職責范本，歡迎閱讀參考。公司企業(yè)董事長重要崗位職責范本【篇1】1、公司的進展方向、經(jīng)營方針進行決策。2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監(jiān)察。3、對一期工程實施的工作項目監(jiān)督執(zhí)行;對二期工程建設的工作內(nèi)容進行規(guī)劃。4、對部門的合并、分解等結構方面的調(diào)整做最后決議。5、負責領導財務、行政人力資源工作;對質(zhì)量技術、生產(chǎn)、供應、營銷、儲運、熱電、維護和修理等工作進行監(jiān)督。6、負責公司的重點外交事務。7、監(jiān)督各部門的運作關系。8、處理公司內(nèi)外的重點突發(fā)性事件。9、調(diào)配全公司的資金、資源運作。10、定期或不定期召開董事會辦公會議。11、處理一些特別訂單(低價單、大客戶、特別行業(yè)用戶、特別行業(yè)的貿(mào)易)。12、領導和監(jiān)督大客戶部運作，其他重點事務處理。13、處理董事會其它日常工作。公司企業(yè)董事長重要崗位職責范本【篇2】1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的貫徹落實；2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決議公司的進展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重點事項；3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決議酬勞、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；5、審查總經(jīng)理提出的各項進展計劃及執(zhí)行結果；6、定期批閱公司的財務報表和其他緊要報表，全盤掌控全公司系統(tǒng)的財務情形；7、簽署批準公司聘請的各能管理人員和專業(yè)技術人員；8、簽署對外緊要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種緊要報表、文件、資料；9、獨步一時其他由董事會授權的重點事項。公司企業(yè)董事長重要崗位職責范本【篇3】崗位職責：職責描述:1、幫助董事上進行財務稽查、審計等相關工作;2、對接政府、第三方公司,參加企業(yè)股改工作;3、對接政府、第三方公司,參加企業(yè)上市籌備工作;4、董事長布置的其他工作任職要求:1、本科及以上學歷,兩年以上工作閱歷;2、具備上市公司財務類崗位工作閱歷;3、性格果敢,執(zhí)行力強公司駐地有宿舍,另有班車每日往還濟南公司企業(yè)董事長重要崗位職責范本【篇4】一、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策供給參考、建議；二、幫助董事長開展各項工作，處理日常事務；三、在授權范圍內(nèi)幫助董事上進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作；四、幫助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，把握重要經(jīng)營活動情況；五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；六、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡；七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；八、幫助董事長做好工作日程布置；九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。公司企業(yè)董事長重要崗位職責范本【篇5】1、參加公司進展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重點決策商討；2、收集各類相關信息、數(shù)據(jù)、情報、為董事長決策供給參考、建議；3、幫助董事長建立分公司、各部門負責人之間的工作關系；4、幫助董事長開展各項工作，處理日常事務；5、檢查、督促董事長布置工作任務的貫徹落實、執(zhí)行情況。公司企業(yè)董事長重要崗位職責范本【篇6】董事長、總經(jīng)理崗位職責訂立企業(yè)進展方向及戰(zhàn)略，確定企業(yè)的文化和宗旨。供給企業(yè)進展的資金保障。負責公司高層管理干部的任命及管理。對公司重點項目作出相關決策并執(zhí)行。領導企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和管理，對企業(yè)負全責。1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。2.主持企業(yè)高級例會，參與企業(yè)緊要專題會議。3.向董事會提請聘任或解聘總經(jīng)理助理、計劃財務部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。?4.任免部門經(jīng)理一級管理負責人。5.主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。6.定期向董事會報告業(yè)務情況，提交書面報告。定期述職。定期聽取下級述職。7.向董事會提出企業(yè)的更新改造進展規(guī)劃方案及預算外開支計劃。8.主持高級例會及重點會議。9.檢查下屬工作，定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)。10.監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。11.掛念員工思想和生活待遇。12.解決下屬和員工提出的實際困難和問題。13.批閱企業(yè)公文、報告和其他資料。董事長崗位職責主持董事會的工作，對公司的重點決策作出決議.(1)召集和主持董事會議，組織討論和決議公司的進展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經(jīng)營工作的重點事項;(2)審核公司機構調(diào)整和重點管理制度改革方案，提交董事會審核、審批;(3)檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告;(4)提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準和備案;(5)依據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘;(6)審核總經(jīng)理提出的各項進展計劃及執(zhí)行結果;(7)對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進行考核和監(jiān)控;(8)定期批閱公司的財務報表和其它緊要報表，按規(guī)定對公司的重點財務支出和資金事項進行審核、審批;(9)簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重點合同書、報表與緊要文件、資料;(10)簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員;(11)在日常工作中對公司的緊要業(yè)務活動予以引導和監(jiān)控;(12)行使法定代表職權;董事長的職責范圍公司董事長是企業(yè)的最高負責人，享有管理公司的權利，也需要對公司行為負責。1、主持訂立企業(yè)中長期進展戰(zhàn)略和企業(yè)進展目標;2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期進展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略進展目標;3、主持董事會的日常工作，并定期召集董事會召開董事會會議;4、主持企業(yè)的重點決策，依據(jù)需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策;5、審查和批準企業(yè)的財務報告，對企業(yè)的重點財務活動進行監(jiān)督;6、處理企業(yè)的重點對外關系，參與重點公關活動;7、負責對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會批準。公司企業(yè)董事長重要崗位職責范本【篇7】1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決議。2、依照企業(yè)表里環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內(nèi)抓管理，iso9001牽頭；外拓市場，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實施iso9001的貫標工作。3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢核對集團公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決議的實施情形。4、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營的執(zhí)行情形。組織提出公司章程的修改草案。5、簽訂按法律、法規(guī)、制度劃定應予簽訂的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營職責書、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變更、財務預算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及賞罰、委托授權書等文件、生產(chǎn)進度報表。6、組織訂立公司成長規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術、新產(chǎn)品研發(fā)的決策。公司企業(yè)董事長重要崗位職責范本【篇8】1、幫助董事優(yōu)點理小燕子快餐組建籌備工作。2、幫助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關，對菜肴的反饋看法加以跟進。3、負責對外聯(lián)絡，媒體接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。4、幫