人力資源管理

人力資源管理合同編號：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的專業(yè)人士，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供人力資源管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則1.1本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方在人力資源管理服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定和順利進(jìn)行。1.2本合同的履行，適用中華人民共和國法律法規(guī)，甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)合同的合法性、有效性和履行。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章服務(wù)內(nèi)容（1）招聘與配置：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔、招聘及人員配置。（2）培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供培訓(xùn)課程，提升員工職業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力。（3）薪酬福利管理：為甲方制定薪酬福利體系，確保薪酬結(jié)構(gòu)的合理性和競爭力。（4）績效管理：協(xié)助甲方建立績效管理體系，提高員工工作效率和績效水平。（5）勞動關(guān)系管理：為甲方提供勞動關(guān)系咨詢，處理勞動糾紛，確保甲方合法合規(guī)經(jīng)營。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并在合同履行過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方應(yīng)指派具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗的人員為甲方提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三章服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供人力資源管理服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：（1）服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元（大寫：__________________________元整）。（2）甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：____期支付，每期支付金額為人民幣____元。（3）甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方因履行本合同而產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由雙方按約定承擔(dān)。第四章違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2乙方未按約定時間、質(zhì)量提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方及時改正，乙方未改正的，甲方有權(quán)解除本合同。4.3甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。第五章爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.2雙方同意，仲裁委員會作為爭議解決的機(jī)構(gòu)，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第六章其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第七章當(dāng)甲方為主導(dǎo)時7.1甲方權(quán)利和義務(wù)7.1.1甲方有權(quán)按照合同約定，要求乙方提供人力資源管理服務(wù)。7.1.2甲方應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。7.1.3甲方應(yīng)配合乙方的服務(wù)實(shí)施，提供必要的協(xié)助和支持。7.2甲方特殊要求7.2.1甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，要求乙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方案。7.2.2甲方有權(quán)對乙方服務(wù)人員進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。7.2.3甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)，解除本合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。第八章當(dāng)乙方為主導(dǎo)時8.1乙方權(quán)利和義務(wù)8.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。8.1.2乙方應(yīng)按照約定提供人力資源管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.1.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和流程，確保服務(wù)實(shí)施的順利進(jìn)行。8.2乙方特殊要求8.2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提出調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方案的建議。8.2.2乙方有權(quán)對甲方提供的協(xié)助和支持進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。8.2.3乙方有權(quán)在合同有效期內(nèi)，解除本合同，但應(yīng)提前一個月通知甲方。第九章當(dāng)有第三方中介時9.1第三方中介權(quán)利和義務(wù)9.1.1第三方中介應(yīng)按照約定，為甲方和乙方提供中介服務(wù)，確保雙方合作的順利進(jìn)行。9.1.2第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方支付中介費(fèi)用。9.1.3第三方中介應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。9.2第三方中介特殊要求9.2.1第三方中介有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提出調(diào)