加油站隱患治理管理規(guī)定

加油站隱患整治管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范加油站的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保障安全生產(chǎn)，維護(hù)員工和公眾的生命資產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我公司旗下全部加油站的隱患整治管理工作。第三條加油站隱患整治管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持防備為主、綜合整治、科學(xué)管理、依法管理的原則。第二章隱患排查和整改第四條每月，加油站負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織隱患排查與整改工作，確保加油站設(shè)施設(shè)備和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全。第五條隱患排查應(yīng)當(dāng)全面、系統(tǒng)及時(shí)，包含但不限于以下內(nèi)容：加油站場(chǎng)合的環(huán)境衛(wèi)生、通道安全、照明設(shè)施等；加油機(jī)、油罐、泄漏探測(cè)器等設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)；油氣回收、防泄漏設(shè)施的有效性；消防設(shè)施和消防通道的暢通情況；員工的安全培訓(xùn)和使用個(gè)人防護(hù)裝備情況。第六條隱患整改應(yīng)采取有計(jì)劃、有措施、有制度的方式，確保整改到位。第七條隱患整改應(yīng)分為兩個(gè)階段：第一階段：負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門(mén)采取緊急措施，及時(shí)除去威逼生命安全的隱患；第二階段：訂立整改方案，明確責(zé)任，定時(shí)完成整改工作。第八條隱患整改完成后，加油站負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行驗(yàn)收，確保整改效果符合相關(guān)要求。第三章事故應(yīng)急管理第九條加油站應(yīng)訂立完善的事故應(yīng)急預(yù)案，明確各部門(mén)職責(zé)和工作流程，建立健全應(yīng)急救援機(jī)制。第十條加油站應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任人；應(yīng)急指揮體系；緊急報(bào)警和通信設(shè)備；人員撤離和逃命路線；消防器材和應(yīng)急設(shè)備的位置和使用方法；應(yīng)急救援和急救措施。第十一條加油站負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理和反應(yīng)本領(lǐng)。第十二條加油站應(yīng)配備必需的消防器材和應(yīng)急設(shè)備，并定期檢查和維護(hù)，確保其正常使用。第四章安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)第十三條加油站應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和操作技能培養(yǎng)。第十四條新員工入職前，應(yīng)進(jìn)行基本的職業(yè)安全知識(shí)和操作規(guī)程培訓(xùn)，合格后方可上崗。第十五條加油站負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包含但不限于以下內(nèi)容：油氣安全知識(shí)和事故防范；設(shè)備的安全操作規(guī)程；應(yīng)急處理和逃命自救方法；消防知識(shí)和使用消防設(shè)備技能；法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳。第十六條加油站負(fù)責(zé)人應(yīng)記錄員工參加培訓(xùn)的情況，并定期進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。第五章監(jiān)管和考核第十七條加油站應(yīng)接受政府監(jiān)管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)督檢查，定期提交相關(guān)報(bào)表和料子。第十八條加油站應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。第十九條加油站管理負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)加油站的安全生產(chǎn)責(zé)任制度履行情況進(jìn)行考核評(píng)估。第二十條加油站應(yīng)依照相關(guān)要求，定期進(jìn)行安全評(píng)估和隱患整治情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查。第六章法律責(zé)任第二十一條對(duì)于違反本規(guī)定的行為，將依照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰，包含但不限于口頭警告、面談函告、停職檢查、降薪懲罰、解雇等。第二十二條加油站的員工在違反本規(guī)定的行為中存在重點(diǎn)過(guò)失或有意行為，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。第二十三條加油站負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織員工學(xué)習(xí)和掌握本規(guī)定，宣傳法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定的內(nèi)容，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和法律意識(shí)。第七章附則第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，具體解釋權(quán)歸