公司供應(yīng)商合作與評估制度

公司供應(yīng)商合作與評估制度1.前言為了確保公司的采購和供應(yīng)鏈工作的順利進(jìn)行，保障產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性，公司訂立了本《公司供應(yīng)商合作與評估制度》（以下簡稱“本制度”），以規(guī)范公司與供應(yīng)商之間的合作及評估過程。本制度適用于公司全部部門及相關(guān)人員。2.總則2.1公司遵從公開、公平、公正的原則，堅持與供應(yīng)商之間建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系的原則。2.2公司與供應(yīng)商之間的合作需遵守相關(guān)法律法規(guī)，包含但不限于《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國質(zhì)量法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。2.3公司重視供應(yīng)商的選擇和評估工作，確保與高質(zhì)量、高信譽、高效率的供應(yīng)商合作。3.供應(yīng)商甄選3.1公司將依據(jù)業(yè)務(wù)需求，訂立供應(yīng)商甄選標(biāo)準(zhǔn)，并通過公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)或競爭性談判等方式篩選供應(yīng)商。3.2供應(yīng)商甄選標(biāo)準(zhǔn)包含但不限于供應(yīng)商的資質(zhì)、質(zhì)量管理體系、環(huán)境保護(hù)本領(lǐng)、供應(yīng)本領(lǐng)、價格水平、服務(wù)水平等指標(biāo)。3.3公司將依據(jù)供應(yīng)商的申請資料，進(jìn)行初步評估，并組織實地考察、技術(shù)論證等方式進(jìn)行綜合評估。3.4經(jīng)過評估合格的供應(yīng)商，公司將與其簽訂供應(yīng)商合作協(xié)議，并建立供應(yīng)商檔案。4.供應(yīng)商合作管理4.1公司將與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議，并明確雙方的權(quán)責(zé)和義務(wù)。4.2公司要求供應(yīng)商供應(yīng)準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息、報價、交貨期等，確保供應(yīng)鏈的有效管理。4.3公司將建立供應(yīng)商績效評估體系，對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨按時性、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行評估。4.4公司將定期召開供應(yīng)商業(yè)務(wù)會議，與供應(yīng)商進(jìn)行溝通溝通，共同解決合作中的問題。4.5公司要求供應(yīng)商嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)和提升產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并及時履行售后服務(wù)義務(wù)。5.供應(yīng)商評估5.1公司將依據(jù)供應(yīng)商的績效評估體系，對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估。5.2供應(yīng)商評估重要包含產(chǎn)品質(zhì)量評估、交貨按時性評估和服務(wù)態(tài)度評估等方面。5.3公司將評估結(jié)果作為供應(yīng)商績效考核的依據(jù)，對績效良好的供應(yīng)商予以嘉獎，對績效較差的供應(yīng)商進(jìn)行整改或停止合作。6.合作更改和停止6.1對于與供應(yīng)商之間的合作，如需更改或停止，公司將依照合同商定進(jìn)行操作。6.2雙方如有違約行為，一方應(yīng)及時通知對方，采取合理措施解決糾紛，保護(hù)雙方合法權(quán)益。6.3公司將建立問題反饋機(jī)制，供應(yīng)商可通過書面或電子郵件的方式提出合作中的問題，并及時解決。7.保密條款7.1公司與供應(yīng)商之間在合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密，包含但不限于合同、產(chǎn)品信息、技術(shù)資料等，雙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2未經(jīng)雙方協(xié)商全都，任何一方不得向第三方透露或使用涉密信息，以免造成損失或糾紛。8.監(jiān)督與改進(jìn)8.1公司將建立供應(yīng)商合作與評估制度的監(jiān)督與改進(jìn)機(jī)制，定期對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估。8.2公司將通過內(nèi)部審計、客戶投訴、供應(yīng)商投訴等途徑，收集供應(yīng)商合作過程中的問題和看法，并進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。8.3公司將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工對供應(yīng)商合作與評估制度的理解和應(yīng)用。9.附則9.1如本制度與相關(guān)法律法規(guī)存在沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。9.2公司保存對本制度的最終解釋權(quán)，并依據(jù)實際情況進(jìn)行修改和