2024臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本

2024臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時(shí)勞務(wù)派遣至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)工作需要，同意接受乙方派遣的臨時(shí)工作人員，崗位為：__________，人數(shù)為：__________。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為：__________個(gè)月。2.如甲方需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并簽訂書面extensionagreement。三、勞動(dòng)者的權(quán)益保障1.乙方應(yīng)確保派遣至甲方的勞動(dòng)者具備相應(yīng)的資格和能力，滿足甲方的工作要求。2.乙方應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并確保勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系在派遣期間不斷繳。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，提供勞動(dòng)者的工作服、勞動(dòng)保護(hù)用品等相關(guān)設(shè)施。4.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資，并依法為勞動(dòng)者支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.乙方應(yīng)保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)益，不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。6.乙方應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。四、甲方的權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.甲方應(yīng)合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保勞動(dòng)者的工作質(zhì)量。4.甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為勞動(dòng)者提供與工作崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。五、勞務(wù)派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照乙方提供的勞動(dòng)者人數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.勞務(wù)派遣費(fèi)用包括但不限于勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.甲方應(yīng)在每月__________日前向乙方支付當(dāng)月的勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.如乙方未按照約定提供合格的勞動(dòng)者，甲方有權(quán)要求乙方更換或賠償。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方派遣勞動(dòng)者的簡(jiǎn)歷及資格證書

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.公積金繳納證明

4.勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)

5.乙方提供的培訓(xùn)資料

6.甲方對(duì)乙方提供的勞動(dòng)者的工作安排和指導(dǎo)文件

7.雙方簽訂的extensionagreement二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：指甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

2.乙方未按照約定提供合格的勞動(dòng)者：指乙方未按照本協(xié)議約定的要求向甲方派遣合格的勞動(dòng)者。

3.甲方未合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間：指甲方未按照本協(xié)議約定的要求，合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間，導(dǎo)致勞動(dòng)者的工作權(quán)益受到損害。

4.甲方未為勞動(dòng)者提供相適應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境：指甲方未按照本協(xié)議約定的要求，為勞動(dòng)者提供與工作崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位之間的基本權(quán)利和義務(wù)。

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系中專門規(guī)定勞動(dòng)合同的法律，主要規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的內(nèi)容。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。

4.公積金：是指國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，由用人單位和職工共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。

2.乙方未按照約定提供合格的勞動(dòng)者：乙方應(yīng)及時(shí)更換不符合要求的勞動(dòng)者，并承擔(dān)因未提供合格勞動(dòng)者而給甲方造成的損失。

3.甲方未合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整勞動(dòng)者的工作時(shí)間，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

4.甲方未為勞動(dòng)者提供相適應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為勞動(dòng)者提供與工作崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因臨時(shí)性、季節(jié)性等原因，需要增加短期工作人員。

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