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保密培訓(xùn)協(xié)議合同編號:__________甲方(保密義務(wù)人):地址:聯(lián)系電話:乙方(保密權(quán)利人):地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方愿意接受乙方提供的保密培訓(xùn),并同意承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù);乙方愿意向甲方提供保密培訓(xùn),并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密;雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在雙方合作期間以及合作結(jié)束后,乙方提供給甲方或者甲方知悉的,不為公眾所知悉的,具有商業(yè)價值的信息。包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。1.2保密信息包括書面形式和口頭形式的信息,以及非書面和口頭形式但能夠以書面形式表達(dá)的信息。第二條保密義務(wù)2.1甲方在合作期間及合作結(jié)束后,對乙方提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得向任何第三方披露保密信息。2.2甲方不得利用保密信息從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動,不得將保密信息用于任何非授權(quán)的目的。2.3甲方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?,確保保密信息在甲方內(nèi)部不被未授權(quán)的人員知悉。第三條保密期限3.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自雙方簽署之日起生效,至保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息時終止。3.2如果保密信息在保密期限內(nèi)被第三方合法公開,本協(xié)議項下的保密義務(wù)將相應(yīng)終止。第四條違約責(zé)任4.1如甲方違反本協(xié)議的保密義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.2乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)因此造成的一切損失。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會,根據(jù)該會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽署日期:一、附件列表:1.保密培訓(xùn)協(xié)議2.保密信息清單3.培訓(xùn)資料4.保密措施實施指南5.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.未經(jīng)乙方書面同意,甲方披露保密信息給第三方。2.甲方利用保密信息從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.甲方未采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息,導(dǎo)致信息泄露。4.甲方未按約定時間履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:不為公眾所知悉的,具有商業(yè)價值的信息。2.保密義務(wù):對保密信息承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任,不得披露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。3.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。4.仲裁:通過仲裁委員會按照仲裁規(guī)則解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方員工泄露保密信息。解決辦法:立即終止該員工合同,進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查,加強(qiáng)保密培訓(xùn)。2.問題:乙方未按約定提供培訓(xùn)。解決辦法:書面催告乙方,協(xié)商解決,必要時通過仲裁途徑維權(quán)。3.問題:保密信息在保密期限內(nèi)被第三方合法公開。解決辦法:根據(jù)實際情況,協(xié)商調(diào)整保密期限或解除保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)在招聘員工時,要求員工簽署保密協(xié)議。2.企業(yè)與外部
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