員工宿舍免責(zé)承諾書

員工宿舍免責(zé)承諾書?宿舍免責(zé)承諾書為?了確保公司生產(chǎn)秩?序和本人家屬的生?命安全，我愿意根?據(jù)公司的規(guī)定照看?好家屬，決不出現(xiàn)?影響公司正常生產(chǎn)?秩序和造成危害家?屬生命安全的事情?，如有違反，愿承?擔(dān)全部責(zé)任，現(xiàn)作?如下聲明：

?1、家屬任何時?間不進(jìn)入生產(chǎn)車間?及辦公區(qū)域。如發(fā)?現(xiàn)在以上場所出現(xiàn)?，本人愿意接受公?司任何形式的處罰?。

2、

?本人如需帶家屬入?住，須事先向公司?行政部提出申請，?確認(rèn)簽字后方可攜?帶家屬入住。如拒?絕簽字或未提出申?請，私自攜帶家屬?入住者，以及攜帶?不符合資格的家屬?入住者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?將取消乙方住宿資?格。

3、

?家屬入住宿舍，本?人負(fù)有全部的照顧?責(zé)任，出現(xiàn)任何意?外或事故，均由本?人自行承擔(dān)責(zé)任，?除因公司承租房屋?或購置設(shè)備本身的?故障造成本人家屬?的傷害，公司可協(xié)?助員工對房屋承租?方或設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)?行索賠外，公司概?不負(fù)責(zé)。如家?屬有摔傷、壓傷、?碰傷、砸傷等人身?事故傷害，其一切?責(zé)任由本人承擔(dān)；因用電原因?發(fā)生安全事故的由?本人負(fù)責(zé)；如家?屬之間發(fā)生互相打?架、糾紛等事件，?本人愿意承擔(dān)責(zé)任?，與公司無關(guān)；

如小孩（家屬?）獨(dú)自在宿舍及其?他場所玩耍發(fā)生事?故，本人愿意接受?公司處罰；

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4、本人應(yīng)主動?對親屬進(jìn)行提醒和?教育，使其自覺遵?守公司規(guī)章制度。?

5、本人?家屬入住宿舍后，?應(yīng)遵守以下基本住?宿規(guī)定：a、愛護(hù)?宿舍區(qū)內(nèi)的一切設(shè)?施和物品，不得損?壞，如有丟失或損?壞，應(yīng)照價賠償；?b、自覺維護(hù)宿舍?區(qū)的整潔、衛(wèi)生，?不得往窗外傾倒污?水，丟棄雜物；嚴(yán)?禁隨地吐痰，小孩?不得隨地便溺；c

?、在宿舍樓及公共?區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧?鬧，以免影響到員?工的正常休息；

?d、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)?內(nèi)燃放煙火炮竹或?進(jìn)行其他違反消防?安全的行為。

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6、

本人應(yīng)?主動告知其家屬公?司制定的宿舍管理?規(guī)定（包含上述第?四條基本規(guī)定），?并要求本人家屬嚴(yán)?格遵守，且本人負(fù)?有對其家屬的督導(dǎo)?責(zé)任。

7?、如本人家屬違反?宿舍管理規(guī)定，經(jīng)?公司管理人員勸導(dǎo)?后仍再犯者，公司?將取消本人家屬的?住宿資格。本人應(yīng)?在公司通知搬離的?當(dāng)日內(nèi)使其家屬無?條件配合搬離，否?則公司有權(quán)一并取?消本人的住宿資格?；

8、本?人如因生活需要購?置用電類或用氣體?類家用設(shè)備的，應(yīng)?經(jīng)公司行政部審驗?登記后使用，否則?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司?有權(quán)收回，并作出?相應(yīng)處罰。

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9、如違反以上?條款所造成本人家?屬（他人或小孩）?傷害的，本人愿承?擔(dān)一切責(zé)任。附：?家屬登記表承諾人?簽名：

2?0XX年X月X日?某某?有限公司入住宿舍?承諾書范本為保?證公司宿舍財產(chǎn)安?全，及入住宿舍人?員安全，為各位員?工提供一個舒適、?安靜和安全的住宿?環(huán)境，特制定如下?協(xié)議：

1、?室內(nèi)擺放按行政部?統(tǒng)一規(guī)劃，任何人?不得隨意變動，損?壞公共物品需照價?賠償。

2、?個人用具要擺放整?齊，不得亂拉繩索?、打鐵釘、貼偶像?類畫紙。

3?、換洗衣物要及時?清洗，并掛在指定?處晾曬（宿舍樓屋?頂設(shè)有晾衣設(shè)施）?，干凈衣物要放置?于個人衣柜內(nèi)，不?能隨意掛在床沿上?或放在床上。

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4、員工長期在?外住宿者須申請退?床位。員工下班后?外出及在外住宿所?發(fā)生一切事宜與公?司無關(guān)，由本人承?擔(dān)一切責(zé)任。

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5、為保證員工?有足夠的睡眠時間?，23：00后不?能在走廊吵鬧嬉戲?，必須熄燈就寢。?

6、

為?配合門禁時間，員?工在23：00前?要返廠休息，否則?，當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒?絕其進(jìn)入宿舍并登?記報請行政部按公?司制度予以處罰。?

7、宿舍?禁止事宜7.1嚴(yán)?禁在宿舍內(nèi)私接電?源及烹飪。7.2?嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂?倒水和垃圾，垃圾?應(yīng)該放置在制定的?收納處。7.3禁?止往下水道、馬桶?內(nèi)丟擲雜物，以免?堵塞。7.4嚴(yán)禁?在宿舍、走廊內(nèi)大?聲喧嘩及放聲高歌?。7.5嚴(yán)禁在宿?舍內(nèi)吸煙、賭博、?酗灑、吵架及吸毒?等其它不良行為。?7.6嚴(yán)禁將易燃?、易爆物品帶入宿?舍。7.7以上各?項，違者將視情節(jié)?輕重，給予警告或?開除之處罰。7.?8禁止私自配置?鑰匙，如有必要必?須通知行政部。?

8、公司集?體宿舍管理權(quán)歸宿?為公司行政部，行?政部有權(quán)隨時進(jìn)入?宿舍檢查宿舍的安?全和衛(wèi)生狀況，對?于安全衛(wèi)生檢查不?合格的宿舍，每人?次扣績效分5分（?從受罰者績效工資?中扣罰）。

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9、公司集體宿?舍不得存放現(xiàn)金、?首飾和其他貴重物?品，否則，一旦丟?失，由丟失者個人?自行承擔(dān)一切責(zé)任?。

10、?住公司宿舍的人員?攜帶行包外出時，?應(yīng)主動將行包交值?班門衛(wèi)檢查，否則?，值班門崗有權(quán)阻?止其攜帶行包外出?。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)?定執(zhí)行時，每次扣?罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績?效分5分。

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1、住公司宿舍?員工離職或辦理退?宿后攜帶行李外出?時，應(yīng)主動將行包?交值班門衛(wèi)檢查，?否則，值班門崗有?權(quán)阻止其攜帶行包?外出。住公司宿舍?員工離職或辦理退?宿后攜帶行包外出?時，值班門衛(wèi)應(yīng)通?知總務(wù)主管一同檢?查行李并同時在離?職交接單或退宿申?請表上簽字確認(rèn)（?總務(wù)主管不在時，?應(yīng)由兩個以上門衛(wèi)?同時檢查確認(rèn)），?未按規(guī)定執(zhí)行時，?扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)?績效分10分。

?本人已熟記并愿自?覺遵守以上管理規(guī)?定，如有違反，愿?接受公司相關(guān)處罰?，本人若夜不歸宿?，一切責(zé)任由本人?自行承擔(dān)。承諾人?：

20X?X年X月X日宿舍?安全承諾書為規(guī)范?學(xué)生公寓管理，切?實保護(hù)同學(xué)們的生?命和財產(chǎn)安全，營?造良好的學(xué)習(xí)和生?活氛圍，我們應(yīng)該?以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)?度認(rèn)真對待宿舍安?全問題。為此，我?鄭重承諾：

?1、提高對人身財?產(chǎn)安全的防范意識?，了解和學(xué)習(xí)基本?的安全常識；認(rèn)真?學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī)和安?全知識，自覺遵守?社會公德，切實注?意人身、財物安全?，嚴(yán)格遵守學(xué)校學(xué)?生公寓管理規(guī)定。?

2、不購買?和違規(guī)使用大功率?電器和劣質(zhì)電器，?如：熱得快、電茶?壺、電飯煲、電熱?毯、電熱杯、電爐?、電熱壺、火鍋、?取暖器等違章電器?；不私拉亂接電源?、電線。

3?、離開宿舍要及時?拔掉充電器等電器?插頭，檢查柜子是?否上鎖，寢室門是?否安全上鎖；晚上?按時歸寢，不晚歸?、不無故夜不歸宿?，如需在外過夜，?一定提前請假；不?私自留宿他人。?

4、不在宿舍?存放、使用酒精等?易燃易爆危險品。?

5、在教