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第6頁共6頁2024年建筑雇傭合同試驗員范文合同編號:_____委托人(以下簡稱甲方):_____受托人(以下簡稱乙方):_____根據(jù)《中華人民共和國測繪法》、《房產(chǎn)測繪管理辦法》和有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方委托乙方測繪事宜,簽訂本合同。第一條測繪項目測繪項目內(nèi)容:房屋建筑面積測繪測繪項目名稱:_____測繪項目地址:_____第二條項目的類別□預測繪□實測繪(在□內(nèi)打√選擇)。第三條測繪資質(zhì)乙方測繪資質(zhì)證書等級及編號:_______________________。第四條測繪項目執(zhí)行技術(shù)標準《房產(chǎn)測量規(guī)范》(/17986.1-_____)、《房產(chǎn)圖圖式》(/17986.2-_____)、《浙江省房屋建筑面積測算實施細則(試行)》等。除上述標準外,由設(shè)區(qū)的市以上房地產(chǎn)行政主管部門依據(jù)上述標準制定的相關(guān)規(guī)定也可作為依據(jù)(與上述標準抵觸的規(guī)定除外)。第五條測繪項目費用(一)測繪費用執(zhí)行國家頒布的測繪產(chǎn)品價格標準;(二)房屋建筑面積測繪類別、估算面積及預算價款表:(三)結(jié)算方式:1.自合同生效之日起____個工作日內(nèi),甲方按預算總價款的____%向乙方支付預付款,計人民幣____元;在收到乙方交付的測繪項目成果之日起____日內(nèi),甲方向乙方支付扣除預付款后據(jù)實結(jié)算的全部價款。2.其他付款方式:_______________________________________________________第六條測繪期限雙方約定本測繪項目工期開始日為____年____月____日,工期____日歷天,乙方應于____年____月____日前向甲方交付《房屋建筑面積測繪成果書》,甲方收到乙方交付的成果書后____日內(nèi)出具簽收憑證。第七條甲方的義務(一)甲方應于工期開始日前,向乙方提供與測繪項目有關(guān)的下列資料(在□內(nèi)打√選擇),如甲方提供的資料不全或不符合測繪要求,甲方應按乙方要求于____日內(nèi)補齊或改正?!跬恋厥褂脵?quán)證或者土地使用證明;□建設(shè)工程規(guī)劃許可證及附件、附圖;□建設(shè)工程規(guī)劃驗收合格證;□經(jīng)審查批準的人防紅線圖;□經(jīng)審查批準的建筑施工圖紙;□公用部位設(shè)計說明;□地名證明;□其他:___________________________________________。(二)甲方保證提供給乙方的全部資料及文件均為真實、合法、完整、準確;(三)甲方應當密切配合乙方的測繪工作,為乙方提供力所能及的便利和支持。第八條乙方的義務(一)審查甲方提供的資料是否符合測繪要求,如發(fā)現(xiàn)甲方提供的資料不全或不符合測繪要求,應于收到資料起____日內(nèi)通知甲方。(二)乙方應獨立完成測繪項目,未經(jīng)甲方同意,不得將該項目委托給第三方測繪;(三)乙方應當嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī),執(zhí)行房產(chǎn)測量規(guī)范和有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)定,對其完成的測繪成果質(zhì)量負責;(四)消費者對乙方測繪的房屋建筑面積有異議時,乙方有解釋的義務。第九條甲方違約責任(一)合同簽訂后,由于甲方不能按期提供約定的測繪項目資料、文件,或資料、文件不齊全或有錯誤等原因不能按期完成測繪項目的,測繪項目完成期限順延。造成乙方無法進行測繪的,乙方也可選擇終止本合同,由此造成乙方損失的,甲方應負責賠償。(二)甲方逾期付款的,應向乙方支付逾期付款違約金,每逾期一日,按應付價款的萬分之_____支付。甲方超過合同約定____日仍未交付有關(guān)款項,乙方可選擇終止合同,甲方應按前款約定支付逾期付款違約金。(三)合同簽訂后,甲方無正當理由單方終止合同,乙方尚未實施測繪作業(yè)的,應支付乙方合同約定測繪預算總價款的____%的違約金;乙方已開始實施測繪作業(yè),完成了測繪項目工作量在50%以內(nèi)的(含50%),應支付乙方測繪項目預算總價款的50%;乙方已完成測繪項目工作總量50%以上的,應按乙方實際完成的測繪項目工作量支付價款。第十條乙方違約責任(一)合同簽訂后,乙方無正當理由單方解除合同或擅自中途停止測繪,由此造成甲方損失的,乙方應負責賠償;如未造成損失,按合同預算總價款的百分之_____向甲方支付違約金。(二)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自將測繪項目部分或全部轉(zhuǎn)委托給第三方測繪的,甲方可終止合同,由此造成甲方損失的,乙方負責賠償。如未造成損失,按本條第(一)項約定的比例支付違約金。(三)非因甲方或不可抗力的原因,乙方未能按合同約定日期提交測繪成果的,每逾期一日,按預算總價款的萬分之_____向甲方支付違約金。乙方超過合同約定日期____日,仍未交付測繪成果,甲方可選擇終止合同,乙方應返還甲方已支付的款項,并按前款支付違約金。如甲方選擇繼續(xù)履行合同,乙方應向甲方支付逾期交付測繪成果的違約金,每逾期一日,按預算總價款的萬分之_____支付。(四)非甲方提供資料不實原因,乙方提供的測繪成果經(jīng)房地產(chǎn)行政主管部門審核或有關(guān)法定測繪質(zhì)量檢驗機構(gòu)鑒定不合格的,乙方應限期改正,由此造成甲方損失的,由乙方按以下方式賠償:_______。第十一條合同爭議的解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第_____種方式解決:(一)提交_____仲裁委員會申請仲裁;(二)依法向人民法院起訴。第十二條其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________本合同自雙方法定代表人或委托代理人簽字或蓋章之日起生效。如有未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本合同一式____份,甲、乙方各執(zhí)____份。委托人(甲方)(章):_____受托人(乙方)(章):_____住所:_____住所:_____郵政編碼:_____郵政編碼:_____法定代表人:_____法定代表人:_____委托代表人:_____委托代表人:_____電話:_____電話:_____開戶銀行:_____開戶銀行:_____銀行賬號:_____銀行賬號:_____簽訂地點:_____簽訂時間:____年____月____日2024年建筑雇傭合同試驗員范文(二)本雇傭合同(以下簡稱“合同”)由以下雙方簽署于YYYY年MM月DD日。雇傭方:[公司名稱]注冊地址:[公司注冊地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]雇員:[雇員姓名]身份證號碼:[身份證號碼]聯(lián)系地址:[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于:1.雇主是一家合法注冊并經(jīng)營的公司,具備與雇員簽訂本合同及支付薪資的能力;2.雇員有意被雇主聘用,并具備從事建筑試驗員工作的相關(guān)能力和經(jīng)驗;3.雙方在平等自愿、互相尊重的基礎(chǔ)上達成本合同。根據(jù)中國勞動法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿達成以下約定:第一條工作內(nèi)容及要求1.雇主委派雇員擔任建筑試驗員,具體工作內(nèi)容包括但不限于對建筑施工過程進行監(jiān)控和記錄、進行建筑材料和結(jié)構(gòu)試驗等;2.雇員應認真履行工作職責,積極配合雇主的工作安排和要求;3.雇員應具備相應的從業(yè)資格證書和相關(guān)經(jīng)驗,并根據(jù)工作需要參加相應的培訓和考試。第二條合同期限1.本合同的起始日期為YYYY年MM月DD日,終止日期為YYYY年MM月DD日;2.如有需要變更合同期限,雙方應提前提出書面申請,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。第三條工作時間和休假1.雇員每周工作時間為40小時,具體工作時間安排由雇主統(tǒng)一安排;2.雇員享受法定節(jié)假日、年休假、病假等休假制度,具體休假安排按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.雇員如需請假,應提前向雇主提出申請,并得到雇主的書面批準。第四條薪資和福利1.雇主將按照國家規(guī)定支付雇員工資,支付周期為月度;2.雇員工資由雙方協(xié)商確定,并在本合同簽署之日之前確認;3.雇員享受法定的社會保險和住房公積金等相關(guān)福利,具體繳納標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務1.雇員在工作期間和終止本合同后仍應對雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、運營數(shù)據(jù)等保密;2.雇員不得私自將雇主的商業(yè)秘密泄露給任何第三方,否則應承擔相應的法律責任。第六條解除、終止合同1.如有一方違反本合同的約定,另一方有權(quán)提前解除合同,并要求違約方承擔違約責任;2.雙方協(xié)商一致并經(jīng)書面確認后,可以提前終止本合同;3.如因雇主原因解除合同,雇主應支付雇員相應的經(jīng)濟補償金。第七條爭議解決1.本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律;2.如因合同履行發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞
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