2024業(yè)績協(xié)議書及任職協(xié)議書

2024業(yè)績協(xié)議書及任職協(xié)議書合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，并同意按照甲方的要求完成相關(guān)工作；鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，并同意按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬及業(yè)績獎勵；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職務(wù)及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的__________________職務(wù)，負(fù)責(zé)__________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、薪酬及獎勵2.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)及工作內(nèi)容，向乙方支付月工資為人民幣______元。2.2乙方完成甲方規(guī)定的年度業(yè)績目標(biāo)后，甲方應(yīng)向乙方支付年度業(yè)績獎勵為人民幣______元。2.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資及業(yè)績獎勵，并向乙方依法繳納社會保險。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2本協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其它秘密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，并交回甲方的相關(guān)證件、資料等。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)和方法6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.工資發(fā)放證明9.業(yè)績獎勵發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，或違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或與業(yè)務(wù)有關(guān)的其它秘密。3.甲方未按照約定支付乙方工資及業(yè)績獎勵。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。5.任何一方提前解除或終止本協(xié)議，未按照約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.職務(wù)：指乙方在甲方公司擔(dān)任的明確職責(zé)和崗位。4.業(yè)績獎勵：指乙方完成甲方規(guī)定的年度業(yè)績目標(biāo)后，甲方應(yīng)向乙方支付的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定履行職務(wù)：及時溝通，明確乙方職責(zé)，如問題仍無法解決，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，如造成損失，可要求乙方賠償，并依法解除合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資及業(yè)績獎勵：及時支付，如逾期支付，可要求甲方支付違約金，并依法解除合同。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險：及時補(bǔ)繳，如不補(bǔ)繳，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法解除合同。5.提前解除或終止本協(xié)議：按照約定提前通知對方，如未提前通知，違約方應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供職務(wù)及工作內(nèi)容。2.甲方為乙方支付工資及業(yè)績獎勵。3.乙方按照甲方要求履行職務(wù)，