2024年員工離職保密協(xié)議官方版(四篇)_第1頁(yè)
2024年員工離職保密協(xié)議官方版(四篇)_第2頁(yè)
2024年員工離職保密協(xié)議官方版(四篇)_第3頁(yè)
2024年員工離職保密協(xié)議官方版(四篇)_第4頁(yè)
2024年員工離職保密協(xié)議官方版(四篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)2024年員工離職保密協(xié)議官方版員工離職保密協(xié)議書(shū)尊敬的XXX公司領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,我XXX(員工姓名),現(xiàn)就離職事宜與公司達(dá)成以下保密協(xié)議:一、在我離職后,我將繼續(xù)維護(hù)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得泄露給任何第三方,包括但不限于公司的客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。二、在任何場(chǎng)合,我都不得談?wù)摴镜纳虡I(yè)機(jī)密或任何公司內(nèi)部信息,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)策略等。三、我承諾在離職后不會(huì)利用公司的商業(yè)秘密從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),不會(huì)直接或間接為任何與公司競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)提供任何形式的幫助或支持。四、我理解并同意,對(duì)于我在公司工作期間獲知的公司機(jī)密信息,即使我離開(kāi)公司,我仍需承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)公司書(shū)面同意不得泄漏。五、我承諾無(wú)論何種原因離開(kāi)公司,都將繼續(xù)遵守本協(xié)議的約定,并愿意接受公司的監(jiān)督和檢查。六、我知悉違反本協(xié)議可能導(dǎo)致公司權(quán)益受損,構(gòu)成違約,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本協(xié)議一式兩份,我方和公司各執(zhí)一份,自簽署之日起生效。如有爭(zhēng)議,將協(xié)商解決;協(xié)商不成,提交本公司所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。特此確認(rèn):離職員工簽名:日期:公司代表簽名:日期:以上內(nèi)容為員工離職保密協(xié)議書(shū)范文,同意遵守以上協(xié)議內(nèi)容后請(qǐng)?jiān)谥付ㄎ恢煤炞执_認(rèn)。2024年員工離職保密協(xié)議官方版(二)甲方:_____乙方:_____經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。四、違約責(zé)任:乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力:本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。甲方:_____乙方:_____蓋章:_____蓋章:_____日期:____日期:_____2024年員工離職保密協(xié)議官方版(三)_____公司離職人員保密責(zé)任確認(rèn)書(shū)甲方:_____有限公司乙方:_____身份證號(hào):_____經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。四、違約責(zé)任:乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力:本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。甲方:_____乙方:_____蓋章:_____簽字(蓋章):_____日期:_____日期:_____2024年員工離職保密協(xié)議官方版(四)_____公司離職人員保密責(zé)任確認(rèn)書(shū)甲方:_____有限公司乙方:_____身份證號(hào):_____經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。四、違約責(zé)任:乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力:本協(xié)議從簽字或蓋章之____日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。甲方:_____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論