2024培訓(xùn)委托協(xié)議書范本

2024培訓(xùn)委托協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方具有豐富的培訓(xùn)資源和技術(shù)實(shí)力，乙方具有優(yōu)秀的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方向乙方委托的培訓(xùn)內(nèi)容為：__________。1.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)對象、人數(shù)及時間2.1培訓(xùn)對象為：甲方員工。2.2培訓(xùn)人數(shù)為：__________人。2.3培訓(xùn)時間為：__________年____月____日至__________年____月____日。三、培訓(xùn)地點(diǎn)3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________（具體地址）。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為：人民幣____元整（大寫：____________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)方式5.1乙方根據(jù)甲方的需求，采取線上與線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)效果。5.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、課件等資料，并確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性和實(shí)用性。六、培訓(xùn)效果評估6.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告，內(nèi)容包括：培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果、改進(jìn)建議等。6.2甲方根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)效果評估報(bào)告，對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。七、保密條款7.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。7.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：

1.甲方（委托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方（受托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.培訓(xùn)課程大綱

4.培訓(xùn)師資名單

5.培訓(xùn)場地使用證明

6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證

7.培訓(xùn)效果評估表

8.保密協(xié)議

9.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。

2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。

3.乙方未按約定時間完成培訓(xùn)，視為違約。

4.甲方未按約定提供培訓(xùn)對象，視為違約。

5.雙方未按約定保密信息，視為違約。

6.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.委托方：指承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，要求乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的甲方。

2.受托方：指接受委托，為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的乙方。

3.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。

4.培訓(xùn)效果評估：指對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評價的過程。

5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用。

解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。

2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。

解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。

3.問題：乙方未按約定時間完成培訓(xùn)。

解決辦法：與乙方協(xié)商，確定合理的培訓(xùn)時間，并要求乙方按時完成培訓(xùn)。

4.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)對象。

解決辦法：與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)對象。

5.問題：雙方未按約定保密信息。

解決辦法：重新簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)。

6.問題：雙方未按約定解決爭議。

解決辦法：通過友好協(xié)商解決爭議，或依法