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第3頁共3頁2024年營業(yè)員勞動協(xié)議甲方:_____乙方:_____甲方聘用乙方為正式營業(yè)員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。1、甲方上班時間早上_____至下午_____(中午輪流換班)。2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,必須持有合法有效的身份證件。3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定,并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營理念,有較高的認(rèn)識度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。4、乙方在甲方試用期為_____個月。在試用期內(nèi),甲乙雙方若認(rèn)為對方不適應(yīng)或不勝任該工作,應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵ㄖ?。試用期工資按+提成+全勤計算。5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均照價賠償。6、店內(nèi)清潔隨時打掃,不能亂貼亂畫。7、上班時間要求帶著微笑服務(wù),不得從事于與本職無關(guān)的其他活動,不能帶著不好的情緒上班。按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。(曠工一天扣_____天工資)8、不能動用公款下班時如數(shù)上交,不能做假賬,自己賒欠的帳自己收回,本店的商品不能租借。9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,并按其規(guī)定發(fā)放工資,甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用。工資:保底+提成+全勤(全勤按_____天算每天_____元)工資詳情:_____元+提成+全勤+崗位工資提成:_____元(注:柜臺標(biāo)價)10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。11、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任12、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。13、如乙方全年成績突出,有特別貢獻(xiàn),年底雙方可協(xié)商一定的獎勵14、如果不可抗拒力、不可預(yù)測的因素造成本店不能正常運(yùn)作時,甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。15、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。16、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。16.1在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前一月向甲方打離職報告,離職前交清甲方有關(guān)手續(xù)。17、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。甲方法定人簽字:_____乙方簽字:_____日期:_____2024年營業(yè)員勞動協(xié)議(二)勞動合同2024年營業(yè)員勞動協(xié)議(三)一、甲方(雇主):公司名稱:***法定代表人:***注冊地址:***二、乙方(員工):姓名:***身份證號碼:***現(xiàn)住址:***鑒于甲方需招募一名營業(yè)員,并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就甲方聘用乙方為營業(yè)員的有關(guān)事宜達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。一、工作內(nèi)容與地點1.乙方的工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司的銷售工作,包括但不限于客戶接待、產(chǎn)品推銷、銷售記錄等。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。如甲方需要安排乙方在其他地點工作的,甲乙雙方可另行協(xié)商。二、工作時間與休假1.乙方每周工作時間為40小時,工作時間為上午9點至下午6點,每天休息時間為中午12點至下午1點。2.如乙方需要加班工作的,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,并支付加班工資。3.乙方享有國家規(guī)定的法定休假。如乙方需要請假的,應(yīng)提前向甲方請假并獲得甲方批準(zhǔn)。三、工資福利與保險1.乙方的基本工資為人民幣(以下簡稱“RMB”)XXX元/月。2.乙方的具體工資按照甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整額度由甲方?jīng)Q定,并遵循國家勞動法相關(guān)規(guī)定。3.乙方享有國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利待遇。4.如乙方因工作需要出差的,甲方應(yīng)支付乙方相關(guān)交通、食宿費用,并按規(guī)定支付出差補(bǔ)貼。四、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等進(jìn)行保密,不得泄露給外部任何人或單位。2.乙方在離職后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),并繼續(xù)履行保密責(zé)任。五、違約責(zé)任1.乙方如有以下情況之一,甲方有權(quán)解除合同:(a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(b)嚴(yán)重失職、玩忽職守;(c)未經(jīng)甲方同意私自泄露商業(yè)秘密;(d)違反法律法規(guī)或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益等情況。2.如乙方解除合同,應(yīng)提前30天書面通知甲方,且繼續(xù)履行合同義務(wù)。六、爭議解決1.甲乙雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商無果,可向勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解、仲裁。2.本合同適用中華人民共和國法律。七、其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字生效,有效期為三年。合同到期前一個月,乙方應(yīng)書面通知甲方是否續(xù)約。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。3.本合同未涉及的事項,按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(雇主)乙方(員工)單位名稱:***姓名:***法定代表人:***
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